• 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、用户运营:内娱、海外粉丝账号运营,结合明星类型,依据粉丝用户特性及平台产品属性,通过用户分层等手段制定精细化运营策略,提升用户核心数据。通过采取多样的运营方法,提升用户注册-激活-留存-召回等核心目标。 2、活动策划:独立策划线上群体运营活动,制定可行的用户激励机制,驱动用户内容生产和消费、提升互动率,为数据目标负责,实时改进优化 。 3、策略运营:制定切实有效的拉新机制推进拓展,并搭建有效促活的用户运营策略。 4、热点运营:负责粉丝账号对明星相关衍生娱乐&音乐类内容的挖掘和热点发酵,能及时发现内容热点策划选题并推进执行。 任职要求: -了解娱乐行业,有饭圈经验者优,熟悉饭圈基本运作模式,有娱乐精神,脑子活创意多,了解当红艺人的各种大情小事。 -认真负责踏实靠谱,良好的产品思维和数据分析能力,学习能力强,工作热情积极,能承受较大的工作压力。 -能独立产出项目合作和运营策划方案,擅长创新活动玩法,优秀的沟通协作能力和项目管理能力。 -1-3年娱乐行业运营经验,尽快到岗优先。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责产业财经方向的优质内容源/创作者拓展及维护,包括但不限于行业机构、名人、P/UGC等; 2、通过热点话题、活动策划等运营手段,引导、挖掘领域内优质内容生产; 3、对运营数据负责,挖掘、分析内容消费场景,联合创作者通过打造具备IP属性的栏目,探索领域内生态玩法; 4、负责垂类项目相关的外部合作、线上线下活动等,扩大搜狐号在垂类行业影响力; 5、协同策略、产品、技术,结合数据分析,定期对项目进行复盘及优化。 岗位要求: 1、优秀的人际沟通能力和拓展能力,有垂类领域资源和创作者资源者优先; 2、对产业财经领域行业有洞察、有见解;善于洞察行业动态和人情,对内容优劣有判断、有审美; 3、具备过关的运营能力,包括但不限于内容、活动、用户、数据等维度; 4、**本科以上学历,3年以上相关工作经验,自媒体平台、媒体和各垂类资讯平台运营岗位从业经验优先。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责服务号定位和整体规划,包含用户分层、权益划分、规模增长、经营活跃、消耗渗透等; 2、在规模增长上,识别站内外关键增长点并协同产品团队实现长短期增长目标; 3、在经营活跃上,通过各种触达的方式不断提高经营意识以及活跃质量,进一步推进商业化进程; 4、在消耗渗透上,负责商业产品的渗透以及结合经营活跃促进消耗规模的增长。 任职要求 1、在视频平台做过用户增长、产品运营、商业化增长者优先; 2、有较好的数据分析能力和数据敏感度,以及较好的产品运营思维和项目管理能力; 3、目标导向、使命必达。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责泛文化(历史、文化、艺术等)方向的优质内容源/创作者拓展及维护,包括但不限于行业机构、名人、P/UGC等; 2、通过热点话题、活动策划等各种运营手段,引导、挖掘领域内优质内容的产出; 3、对运营数据负责,基于垂类特性、联合创作者(资源合作),探索和打造领域内优质内容ip,扩大搜狐号在垂类行业影响力; 4、协同策略、产品、技术,结合数据分析,定期对项目进行复盘及优化。 岗位要求: 1、优秀的人际沟通能力和拓展能力,有垂类领域资源和创作者资源者优先; 2、对泛文化领域有观察、热爱,掌握历史、文艺等具体垂直领域知识储备优先;对内容优劣以及敏感性有自己的判断力; 3、具备靠谱的运营能力,包括但不限于内容、活动、用户、数据等维度; 4、本科以上学历,2年以上相关工作经验,自媒体平台、社区和各垂类产品运营岗位从业经验优先。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、为辖区内经销商常态化开展视频号负责,提升经销商开播覆盖率;熟悉新媒体短视频平台的直播等运营规则,懂新媒体运营技巧; 2、入店辅导提升经销商视频号运营水平(直播及短视频)懂独立运营和打造媒体账号;复盘新媒体数据,对运营数据提升优化给出建议; 3:搜集经销商反馈,优化运营策略,总结辖区内经销商视频号推广经验及优秀经销商经验萃取; 4、有培训经验,有过经销商辅导培训讲师,经销商内训师等培训讲师工作有做过汽车行业新媒体培训优先; 5、跟进各主机厂区域及经销商渠道维护,做好纽带作用; 任职资格: 1、熟悉新媒体短视频平台的直播等运营规则,懂新媒体运营技巧; 2、懂独立运营和打造新媒体账号; 3、有责任心有耐心
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、为辖区内经销商常态化开展视频号负责,提升经销商开播覆盖率;熟悉新媒体短视频平台的直播等运营规则,懂新媒体运营技巧; 2、入店辅导提升经销商视频号运营水平(直播及短视频)懂独立运营和打造媒体账号;复盘新媒体数据,对运营数据提升优化给出建议; 3:搜集经销商反馈,优化运营策略,总结辖区内经销商视频号推广经验及优秀经销商经验萃取; 4、有培训经验,有过经销商辅导培训讲师,经销商内训师等培训讲师工作有做过汽车行业新媒体培训优先; 5、跟进各主机厂区域及经销商渠道维护,做好纽带作用; 任职资格: 1、熟悉新媒体短视频平台的直播等运营规则,懂新媒体运营技巧; 2、懂独立运营和打造新媒体账号; 3、有责任心有耐心
  • 5k-8k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责公司多个300万+粉丝微信公众号的方向规划、内容建设、运营管理与商务变现工作(公司总粉丝2000万+,主要领域有情感、职场、热点、教育); 2. 要求具备丰富的公众号运营、写作、变现经验和团队领导能力。带领20人以上的微信运营、原创写作和高务变现团队,提升公众号影响力,打造国内百强大号,提升公司品牌影响力和变现能力。 任职要求: 1. 5年以上情感、职场领域公众号运营、策划、编辑工作经验及3年以上公众号运营团队管理经验; 2. 具有扎实的文案功底和突出的话题策写能力,产出过至少50篇10万+阅读量原创作品案例; 3. 专业、全面、优秀的运营和策写能力;优秀的团队领导管理能力。 福利待遇: 1、工资结构:底薪+绩效奖金; 2、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:30;周末双休; 3、社会保险:按照国家规定缴纳五险一金; 4、节假日:按国家法定节假日放假;可享受带薪年假、婚假、产假等; 5、其他福利:公司下午茶、节日福利、年度旅游等; 6、工作环境:办公环境敞亮、温馨、舒适; 7、管理风格:人性化扁平式管理,关心尊重每一位员工; 8、每年有4次机会享受调薪福利,享受年终奖; 9、 交通便利:邻近地铁车陂/车陂南站,BRT车陂站。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    需要土耳其语翻译一位,12月20多号从上海出发,目的地:伊斯坦布尔,领域:数控配件,时间:7天左右,,****
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责公司抖音、视频号、小红书等平台珍珠类目的起号; 2.对公司视频号珍珠类目的内容和直播进行管理,把控直播间节奏积极与粉丝互动,调节气氛,在主播过程中推广与产品并引导粉丝下单; 2.熟悉视频号直播平台的上架、改价、库存调整等各项直播规则,撰写和优化直播间脚本和话术; 3.直播间持续点赞,话题引导、粉丝互动,抽奖秒杀活动策划等; 4.对直播感兴趣,思维敏捷,有较好的语言表达能力和临场应变能力; 任职要求: 1.有视频号珍珠类目起号的经验优先, 2.熟练操作视频号直播后台,懂流量运营规则; 3.有责任心、执行力强、能够良好沟通、掌控现场,有良好的应变能力,具备良好的学习和适应能力; 4.综合直播销售数据、流量投放数据控制直播节奏,要有较强的逻辑能力和文笔撰写能力。 5.具有处理直播突发情况的能力;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 少于15人
    有起号经验的珍珠主播 工作内容: 1.负责公司抖音、视频号、小红书等平台珍珠类目的直播起号工作; 2. 通过直播方式向客户介绍展示珍珠成品; 3. 解答回复客户的珍珠专业知识并促成成交; 4. 熟悉视频号平台珠宝类目的玩法,较强的控场能力。 5. 熟悉视频号流量分发机制,有一定的运营思维。 职位要求 1.有起号经验者尤佳; 2.对直播行业有一定认知,声音有辨识性; 3.性格活波,有趣有料;工作认真,能够适应直播的工作节奏; 4. 该岗位适合长期在珠宝直播行业发展的人选,待遇优厚。 如果你有一颗奋斗坚强的心,喜欢挑战高薪,喜欢珍珠奢侈品行业,加入我们;如果你想有一个像家人一样的公司,请加入我们。如果你想达成你心中的目标,请加入我们!
  • 9k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责部门抖音,快手等账号定位规划及日常运营,研究、追踪抖音热门视频,不断衍生玩法; 2、负责短视频内容策划、爆点设计、跟踪拍摄、剪辑等验收; 3、负责对账号数据提取-分析-复盘-优化建议/策略; 4、分析不同新媒体渠道的流量规则,制定对应的流量获取策略和变现方案 5、提升部门账号运营流量及营收主要目标,针对部门现有项目进行规模化 【任职要求】 1、大专以上学历,3年以上短视频运营变现经验 2、过往有矩阵账号运营且变现成功案例优先 3、有国学,心理,知识付费,二类电商等营销矩阵o到1经验优先 4、对短视频平台抖音,快手等有独到的见解 【职业发展方向】 运营专员→组长→主管→经理 【工作时间】9:00-18:30(1小时弹性);3-8月:双休;9-2月:单双休 【工作地址】广州海珠区TCL大厦31楼(磨碟沙H出口) 【面试流程】电话初试(HR)→复试(直属上级)→当天向hr获取结果 我们是一家以弘扬传统国学文化为宗旨的互联网科技公司,致力于通过互联网科技智能手段为全球传统国学(玄学+易学)爱好者提供优秀的产品、咨询、学习和服务。 公司发展至今已有17年,拥有专业知名老师300+,累计为亿万的用户提供高质量的服务。 公司产品:灵机妙算、老黄历、听芝、风水罗盘、易起问、顺历等200多款APP。 你将得到: 一对一导师带教,让你快速了解业务更好融入团队更快产出成绩; 畅所欲言,鼓励所有的出谋划策,更为好的言/策给予实质性的奖励; 鼓励尝试新方向、新模式、新玩法,让你的才华有无限的发挥空间,帮你把创新与现实接轨; 更可为出色的你量身定制团队,辅佐你实现梦想的同时实现自我价值的飞跃。 福利保障: 1、完善的晋升体系,P/M“专业”与“管理”双通道,给到清晰的成长路径,适合所有想要做出一番成就的你; 2、强有力的薪酬体系,绩效奖金、经营奖金、年终奖等,更有合伙人机制共同经营共享分红,为努力拼搏交付结果的你,提供超值待遇; 3、强有力的培训资源支持,满足各业务领域各层级员工的成长需求,为你的职业发展保驾护航; 4、多元的兴趣小组:足球、篮球、羽毛球、瑜伽、健身等公费兴趣小组,让你的工作生活两不误; 人性化的福利保障:1小时弹性上下班,9:00-18:30/10:00-19:30(3-8月双休,9-2月大小周);提供丰富三餐,解决你为吃啥而犯愁的苦恼;提供11天的超长春节假;更为你在广州安家助力,“iHome”计划,为满足条件的你提供30万的购房无息贷款,以及6666元的入伙礼金,真正做到关心工作更关心
  • 教育 / 不需要融资 / 15-50人
    工作描述: 1、负责自媒体平台(百家号、知乎、小红书、微信公众号为主)的日常运营及推广工作; 2、负责能够独立运营公众号,平台账号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容; 3、负责策划并执行营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容; 4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动; 5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动; 6、紧跟发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式; 7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。 任职资格: 1、擅长撰写多种风格的文案,逻辑思维清晰。具备较强的文字原创能力,对文字工作热情度高; 2、擅长内容运营、文案策划工作; 3、能够准确捕捉产品的亮点,具备恰如其分的文字表现能力; 4、工作心态积极向上,善于团队协作。
  • 房地产|建筑|物业,社交平台,内容社区 / 不需要融资 / 150-500人
    社恐的福音 敲敲键盘打打字 可以一天不说话轻松把工资拿!小白都可以做 纯打字聊天处理客户咨询和疑问(不销售,不碰电话,会打字 每分40个左右就行) 无责底薪+绩效(多劳多得)综合4000---6000+ 周末双休 到点就走 不加班 每天8小时 买五险 带薪试岗 节假日福利都有,最快2个月可以晋升公司出门 地铁站
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司公众号、App、网站平台内容的整理、编辑、排版、修改、审核及发布等日常运营和维护工作 2、对公司微信公众号的运营效果负责,包括关注、阅读、分享、点赞、在看等数据的提升 3、参与相关的内容运营、用户运营或产品运营工作 4、内外部平台相关内容的检索和结构化整合和选题策划 任职要求: 1、本科以上学历,特别优秀的可放宽至大专 2、有公众号编辑经验,熟练使用秀米、135等编辑器,有良好的视觉审美,善于图文排版 3、具有良好的团队合作精神,细致耐心,有责任心,执行力强 4、有良好文字撰写功底、选题规划或信息采编能力的优先 5、对数字敏感,善于使用微信公众平台相关统计功能的优先 6、有社区类、资讯类或工具类APP/网站运营经验的优先
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 0经验,30岁以下 关于工作内容: 不用憋单,卖童装,讲尺码,念价格,念名字就可以了。 男女不限。 关于上班时间: 每天卖货时长共6小时,白班主播早8-晚6,选出6个小时直播,其他时间不用在公司。晚班主播晚6-晚12(也可晚7-晚12,如果缩短时间,薪资相应比例减少)。 关于薪资: 3000+1000全勤+提成(营业额1%), 外地主播包住宿。刚来的新主播的话,预计提成很难高起来(缺销售经验,老客户,以及对货品的熟悉也需要过程),可能只能有几百块的样子。得经过很长时间才能起来。 关于帐号: 我们给到的账号有新账号,也会有老账号(但是老账号也可能有一段时间没播的,所以可以都理解成新账号),大家可能关心这个账号之前的营业额怎么样,因为营业额高的帐号接手的话会比较好,但其实也差别不大,如果你的能力是一场卖1000的话,即使给你一个单场3万的账号,也过不了三天就变成了单场1000的账号了。如果给你一个单场100的账号,也过不了三天就变成单场1000了。所以账号怎么样,终究还是看主播的销售经验,和主播积攒的客户以及货怎么样。 关于公司: 公司做电商已经10年了,做直播也有6年了,业务和利润都很稳定,没有大起大落,相应的也不会大量招人或裁员,员工薪资也不会大起大落的变动。追求的就是俩字:稳定。 吐血忠告: 我们相对稳定,不像其他直播间卖几天生意不好就关门或者不开播了。我们几乎不开除人,但是希望你能慎重选择岗位,天天跳槽的话,看似工资涨了几百,5年下来可能还是个新人。浪费了大把时间,这个工作是需要时间沉淀的。我们这里可以稳定收入一万以上的主播是在公司这个岗位上干了好几年才积累下来的。