工作职责： 1、负责公司代理商客户的开拓，完成全年及季度销售业绩目标； 2、负责新开销售目标及新开消耗； 3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ； 4、有效利用公司资源，帮助代理实现代理行业化区域化布局。 岗位要求： 1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验，对市场上效果类广告产品能有深刻基础； 2、有数据分析能力，对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点； 3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力，能理解并转化客户的传播诉求； 4、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通，责任心强，具有良好的职业道德，能承受工作压力，有良好的自我管理能力。

有直客经验、网服APP直客经验优先！！ 工作职责： 1、负责公司代理商客户的开拓，完成全年及季度销售业绩目标； 2、负责新开销售目标及新开消耗； 3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ； 4、有效利用公司资源，帮助代理实现代理行业化区域化布局。 岗位要求： 1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验，对市场上效果类广告产品能有深刻基础； 2、有数据分析能力，对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点； 3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力，能理解并转化客户的传播诉求； 4、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通，责任心强，具有良好的职业道德，能承受工作压力，有良好的自我管理能力。

职位职责： 1、充分理解广告业务形态，深入了解巨量千川广告产品，结合客户需求，输出基于电商经营和广告理解下的客户增长策略及建议，强化客户投广认知，实现客户留存、ARPU提升，为收入目标负责； 2、深入理解围绕客户生命周期的用户增长策略及方法论，能结合用增目标输出并落地私域渠道打法，实现客户增长、留存、ARPU提升，为收入目标负责； 3、深谙私域渠道运营方式方法（尤其企微/抖音私信方向），洞察市场私域玩法，对私域渠道客户规模、内容准确性及服务质量负责； 4、联动体验与服务侧，管控并用好BPO团队，制定并落地围绕交付数量和质量下的BPO绩效考核规则，为BPO交付质量和结果负责。 职位要求： 1、3年以上互联网广告经验、ToB业务运营相关经验； 2、了解电商业务，熟悉货架型或直播型等商家经营流程、营销痛点，有系统的商家营销解决方案； 3、有成熟的私域渠道运营方法论，具备较强的项目推进能力、沟通协作能力； 4、数据驱动，熟练使用数据工具，能够围绕业务搭建完整的数据指标体系，有较强的数据敏感度。

岗位职责： 1. 基于会员业务需求，维护及开拓运营商及游戏等异业行业的渠道合作(包括不限于会员采购、会员权益拓展、异业联合会员、能力外放等合作)，持续提升会员在异业渠道的收入； 2. 了解音乐类/内容类产品商业化的拓展策略，制定对外运营计划，协调内外部资源，落地会员运营策略； 3. 与合作方保持良好的合作关系，推进合作业务增长和指标达成(包括合作接入、对接跟进、后期运营维护等)； 4. 密切关注行业异业合作发展动态，挖掘合作伙伴的潜在需求，通过开拓运营商新合作模式、新游戏渠道等多种合作形式，达成收益指标； 5. 独立完成会员在运营商/游戏等异业合作的资源协调、运营功能/活动策划及数据复盘等。 岗位要求： 1. **本科及以上学历，5年以上产品运营经验，有会员渠道运营经验或运营商/游戏等异业资源优先； 2. 熟悉运营商或游戏等异业的合作模式，有敏锐的商业度，擅于思考分析提出解决方案，逻辑清晰，执行力和推动力强，具备创新意识； 3. 有责任心，具有较强的社交和沟通能力，具备良好的谈判能力及协调表达能力； 4. 较强的团队意识，有激情，勇于接受挑战，善于开拓创新。

职位职责： 1、对接支付渠道和银行等金融机构，理解机构提供的对账文件和内部运营需求明确对账产品方案，并推进落地； 2、设计和梳理机构端对账标准，形成平台化解决方案，实现渠道高效快速接入； 3、基于不同对账方向，建设一套从对账开始到后续的差错完结的完整对账产品，并能联动账务处理； 4、密切跟进支付运营团队的日常工作，承接运营同学的日常需求，并推进需求落地。 职位要求： 1、3年以上支付或金融行业工作经验，对对账、资金运营管理、核算等有较深的理解，有对账和账务平台建设经验者优先； 2、掌握平台产品设计思路，具备较强的业务分析及抽象能力，有一定的渠道接入经验和会计基础能力者优先； 3、具有较强的逻辑能力与抽象思维，对数据敏感，有较强的商业感知力和良好的全局观念；主动性强，有良好的沟通与团队协作能力，抗压能力强，敬业有责任心； 4、比较熟练的英语口语和书面沟通能力，有跨区域跨文化沟通经验者加分。

岗位职责： 1. 建立和维护运营商的合作关系，落实与运营商的战略合作； 2.负责公司运营商业务管理；统筹建设各运营商业务，达成团队销售目标； 3. 可以根据合作伙伴提供的商机，有战略性选择潜力客户进行深入挖掘；发挥对核心客户、头部客户的影响力和牵引作用，带动市场业绩增长； 4. 在重大项目或同类项目集群中，发挥事业部专家级的整体指导和引领作用，带头攻克项目难关. 确保项目交付质量及交付的创新性和领先性，赢得客户满意和业绩增长； 5. 整体把握团队成员所负责的各项目进度，并给予支持和指导； 6. 负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 7. 负责对团队项目回款过程的监控，提高回款率。 任职要求： 1.本科及以上学历，211或985优先； 2. 8年以上垂直行业销售经验，5年以上销售管理工作经验，3年以上运营商管理工作经验，在运营商领域有较深的工作资历与背景； 3.对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀，具有良好的团队建设组织能力； 4.勤奋认真，积极主动，强烈责任感，良好的团队合作精神，良好的沟通能力，良好的组织协同及执行能力； 5.能够接受经常性出差和挑战性工作。

岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 有渠道拓展/销售成功经验；项目运营经验等； 知识要求: ICT行业知识 岗位职责: 1.在指导下对所在区域的商业市场进行洞察，找到主要作战场景； 2.基于公司伙伴地图构建方法，梳理本区域商业市场的渠道沙盘，输出区县或行业的伙伴地图； 3.参考公司伙伴拓展方法，通过维护和拓展本区域的伙伴、开展营销活动等，与伙伴建立合作关系，获取机会点，扩充Pipeline； 4.基于公司机会点管理方法，对获取的机会点，通过与伙伴联合运作，实现机会点到订单，订单到收入，支撑商业市场收入目标达成；

岗位职责： 1.团队管理：统筹内部代运营团队管理工作，制定工作流程与考核机制，指导成员持续优化运营策略，提升团队整体效能，确保团队业绩目标达成； 2.代理商管理：全面负责公司代理商管理工作以及相关运营体系的搭建工作，积极引入并维护新的代理商伙伴以及协调内部资源，确保代理商顺利开展业务并建立深度合作关系； 3.数据监控&复盘：负责监控以及定期分析代运营团队相关业务数据，及时提出调整、改进建议并持续优化运营策略及资源分配； 4.跨部门协作：与自运营团队、产品、技术等相关部门协同，推动快应用产品全渠道运营增长，实现公司整体业务达成； 任职要求： 1.本科以上学历，5年以上互联网产品投放工作经验，至少2年以上团队管理经验，有代理商管理经验优先； 2.熟悉主流信息流投放平台（如头条、快手、广点通等）投放机制和操作流程，具备优秀的账户优化能力和数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。 3.具备优秀的沟通协调能力、团队管理和资源整合，能够与内部团队和外部团队高效协作； 4.自驱能力强，工作中积极主动，具备很强的工作责任心和抗压能力，结果&目标导向；

岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 有政企市场工作经验，有渠道拓展/销售成功经验；项目运营经验等； 知识要求: ICT行业经验 岗位职责: 1、对所负责伙伴的合作空间、营业规模、主营行业、组织架构等信息进行洞察，制定伙伴拓展策略与合作目标； 2、通过日常拜访、培训赋能、业务对标等，提升所负责伙伴的合作意愿； 3、通过维护和拓展所负责的伙伴、开展营销活动等，与伙伴建立合作关系，获取机会点，扩充Pipeline； 4、对于获取的机会点，支持和使能所负责的伙伴，通过方案交流、样板点参观、招投标支持等，实现机会点到订单，订单到收入，支撑伙伴口径收入和商业市场收入目标达成。

岗位职责： 1、维护携程、美团、飞猪等各OTA电商平台上的价格及库存 2、特殊问题订单的跟进及处理； 3、分析、评估数据，制定运营措施； 4、账单收款跟进 5、完**核目标 任职要求： 1、专科及以上学历，1年以上OTA运营工作经验； 2、熟悉携程、美团、飞猪等各OTA平台渠道规则及运营模式； 3、具备较强的市场分析及判断能力、营销推广和业务创新能力，举一反三及执行力； 4、具有较强的抗压能力，自我驱动力。 5、能熟练使用WORD，EXCEL等办公软件，熟悉办公设备的使用

工作内容： 1、负责平台saas产品渠道开拓，服务商引入； 2、理解渠道商商业模式，能够结合渠道商行业背景，客户群体，指导不同类型的合作伙伴开展saas客户拓展业务和日常经营； 3、自行拓展渠道代理、建立合作模式、业务支持，帮助合作伙伴提升业务拓展的业绩指标； 4、能够站在合作伙伴的业务角度，从市场拓展、团队建设、绩效协同等方面指导合作伙伴发展公司业务. 任职要求： 1、3-5年以上新零售saas行业互联网（TOB）商务渠道拓客经验； 2、有极强的b端客户资源（具备Saas平台、有赞、微盟、运营商系统代理）丰富经验 3、有渠道拓展和搭建落地执行经验， 4、敏锐市场洞察力，丰富商务谈判能力，有项目管理经验者优先；

岗位职责： 1.负责ToB付费会员异业渠道合作，对异业权益引入、新客增长、会员营收等指标负责； 2.协助ToC会员权益的需求拓展引入新权益，协同内外部不断优化合作模式，提升会员核心数据指标； 3.负责目标行业的动态市场研究，形成合作方案并与客户高效配合，对接商务引入、财税业务流程； 4.完成整合营销项目的搭建及运营、行业影响力追踪、活动情况复盘以及线上资源位维护； 5.维护合作伙伴关系，为客户提供完善服务，建立长期密切合作关系； 6.拓展行业合作资源，迭代合作策略，探索权益合作模式。 岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.具备专业的文案及数据处理能力； 3.具备优秀的学习能力，善于沟通、处理人际关系及外部洽谈； 4.具备良好的逻辑性、能够制定策略并完整解决问题； 5.有网络文学或长音频行业渠道经验者优先。

【岗位职责】 1. 所属增长部门，负责金融产品的用户增长，核心目标是用户规模的批量获取，对增长指标负责 2. 负责拓展各种互联网流量类型的渠道，希望你具有下述一个或多个增长资源 * 丰富的网盟资源，熟悉了解国内外的网盟，开发海内外网盟/程序化相关渠道合作，对appsflyer归因有详细了解，并且了解通过归因的获客逻辑，有相关可以直接合作渠道资源优先 * 丰富的下载站资源，了解国内下载站的情况，开发国内高权重/长尾下载站相关渠道合作，有高权重和可以直接合作的下载站资源优先 * 站长站群&seo优化资源，有百度/搜狗/神马等搜索引擎优化增长经验，了解seo优化规则，通过多途径可以寻找站长站群资源合作，长期抢占主要核心关键词的优化排名 * 应用商店马甲包/功能包/非标/ASA优化资源，熟悉应用商店的获客方式，可以开发在苹果/安卓商店获客的渠道合作 3. 根据业务结果需要，自主研究各种增长模式，对流量敏感，积极寻找和挖掘新的合作资源 【岗位要求】 1. 有过金融，游戏，推广经验，有渠道资源优先 2. 3年以上用户增长工作经验，有网盟/下载站/站长站群/应用商店获客等相关流量资源，对增长工作有体系化的认识和理解 3. 自主驱动力强，有团队精神和集体精神。与人协作懂得和善谦逊 【岗位福利】 1. 高薪酬，底薪+提成模式，综合薪酬非常有吸引力 2. 工作自由，对结果负责即可，不用打卡，可以接受居家办公，欢迎全国合适的精英加入

工作职责: 1、负责市场金融机构、政策调研，提供营销策略建议； 2、负责协调厂方与社会金融资源，引进合适的金融机构； 3、负责各融资渠道的维护、开拓、优化、日常对接等工作； 4、经销商融资渠道规划及参与融资方案、标准制定； 5、融资过程推进及管理、经销商融资需求开通及材料初审； 6、对接产品线及前端大区，提供金融培训与支持，促进销售； 7、负责汽车金融业务的营销策略、租中管理、租后服务； 8、汽车金融业务拓展及金融生态管理。 任职资格: 学历及专业：本科及以上学历，金融、市场营销相关专业； 工作方向：金融渠道开发及维护； 工作经验：5年以上金融服务工作或主机厂金融支持部门工作经验； 其他：承压力强，有耐心，沟通能力强，能快速反应；熟悉运用办公软件。

工作职责: 1、负责KA客户团队年度经营计划，渠道策略制定并分解落地； 2、负责建立KA团队的数据中台，对KA客户经营数据进行收集，整理，分析并输出建设性建议； 3、负责KA经销商经营管理，KPI制度制定和追踪以及合同条款执行； 4、负责KA团队预算计划，管理，分配，审批及分析工作； 5、协调整合整个KA团队客户的营销活动计划，并提供相应的资源分配； 6、负责团队管理制度，管理流程，团队激励等制度建立，并实施落地。 任职资格: 1、大学本科学历以上，市场营销相关专业优先； 2、具备3-5年快消或者文玩渠道营销管理经验，有较强的渠道管理，策略制定推动能力； 3、有较强的项目管理经验，对市场策略，营销活动，渠道业绩提升有丰富的经验； 4、有较强的数据分析能力和PPT等电脑软件的报告展示能力，具备新零售和电商思维； 4、有良好的英文读写能力，有优秀企业管培生成长经历优先。