• 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1、负责收发货物,到货验货,货物入库的摆放,做到合理,整齐。 2、负责每月仓库盘点工作。 3、库存物品保管、出入库管理、计数 4、配合店面做好出库及其它摆放工作 5、按单子配货,下料切割。(发货时会涉及到搬整箱模组) 任职要求: 1、具有仓库管理工作经验者,无经验也可,有人带 2、为人诚实,可靠,有责任心,能吃苦耐劳,具有良好的团结协作精神 薪资待遇:3000-4000 工作时间: 夏季:早8:00-晚5:30 冬季:早8:30-晚5:00,周休一天。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    批发|零售 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责商品的检验入库等工作; 2.负责商品的配货、出库、发货等工作; 3.负责退货商品的验收与处理; 4.领导交代的其他工作。 任职资格: 1.会使用基础办公软件,有同岗位工作经验尤佳; 2.能吃苦耐劳,踏实,认真,仔细,负责。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:绍兴地区仓库管理员** **岗位职责:** 1. **仓储管理:** - 负责仓库内商品的存放、保管、盘点、发货等工作。 - 确保仓库内商品的安全、整齐、有序,避免商品损坏、丢失。 - 根据公司要求,合理规划仓库空间,提高仓库利用率。 2. **出入库管理:** - 负责货物入库、出库的验收、登记、核对工作。 - 确保出入库数据的准确性,及时更新库存信息。 - 对出入库单据进行整理、归档,便于查询。 3. **库存管理:** - 定期进行库存盘点,确保库存数据的准确性。 - 分析库存数据,为采购、销售部门提供决策依据。 - 对库存积压、短缺等问题及时向上级汇报,并提出改进措施。 4. **安全管理:** - 负责仓库的安全管理工作,确保仓库内无安全隐患。 - 定期检查消防设施,确保消防设备完好。 - 对仓库内员工进行安全培训,提高员工安全意识。 5. **协调沟通:** - 与采购、销售、物流等部门保持良好沟通,确保货物及时到货、发货。 - 及时解决各部门在仓储、物流等方面的问题。 **岗位要求:** 1. **学历与专业:** - 中专及以上学历,物流管理、仓储管理等相关专业优先。 2. **工作经验:** - 2年以上仓库管理经验,熟悉仓库管理流程。 - 熟练使用办公软件,如Excel、Word等。 3. **技能要求:** - 具备良好的沟通协调能力,能承受工作压力。 - 具备较强的责任心,工作细致认真。 - 具备一定的财务管理知识,能对库存数据进行有效分析。 4. **其他要求:** - 遵守公司规章制度,具备良好的职业道德。 - 适应能力强,能接受加班和出差。 **薪资待遇:** - 根据个人能力及工作经验,****。 - 享有五险等福利待遇。 - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.物料和产品入库、出库管理。 2.物料和产品贮存及维护。 3.库房日常管理等。 入职要求: 1.熟练使用常用办公软件。 2.做事耐心、细心、有责任心。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    国企招聘 岗位:白班库管 薪资:3500-4500/月 上班时间:8:30—5:30 休班:月休4天+法定节假日 工作地点:寒亭区民主街霞飞路城服集配中心 工作职责:入库出库管理,检查各种标品的生产日期及收取打印各种报告,领导交代的其他工作。 经验要求:灵活使用电脑,有工作经验者优先
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、合理规划库房方案,优化物料储存方式,完善库房规划; 2、严格把控出入库流程,做到物品的名称、数量、单价、规格、库存量,帐卡物一致; 3、根据产品类型:每月/每周/每日反馈反馈数据到财务、电商、技术、采购等相关部门; 4、制定货物出入库流程、盘点流程、系统录入流程等库房管理工作流程,并执行落地; 5、保证物品先入先出,及时梳理呆滞物料,并参与跨部门研讨如何处理呆滞物料、节约公司成本等方案; 5、做好月盘点工作,做到账物相等,账账相符。 6、根据平台系统销售数量,打印销售单,贴好面单,联系快递员揽件,保障货物准确性、及时性; 任职条件: 1、25-45岁,大专以上学历 2、熟练使用基本使用办公软件,良好的文件制作能力及数据呈现能力; 3、身体健康、工作积极主动,责任心强、能吃苦耐劳,具有团队精神,能服从工作安排; 4、有库管相关工作经验,数据敏感、逻辑思维缜密; 其他: 1.竞争性的薪酬福利体系:工资组成:基本薪资+绩效+提成(部分岗位)+年终奖; 2.广阔的职业发展空间和晋升机会:管理与专业双通道职位晋升机制; 3.完善的培训体系和个人成长路径:享有入职培训、专项培训、管理能力培训等多种带薪培训; 4.舒适的工作环境和积极向上的企业文化:团队年轻化,鼓励个人成长发展; 5.丰富的团队活动和员工福利:年度旅游、下午茶、节假日活动和福利、工会活动、团建活动等;
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    大米库存管理、销售、出库、入库.认真负责
  • 4k-5k 经验1年以下 / 不限
    消费生活,数据服务 / 未融资 / 少于15人
    不体检次月买保险工作内容:库房管理。有一定的经验 年龄:23~45岁 有汽配厂经验、能熟练操作电脑,吃苦耐劳、服从安排 工作时间:两班倒8:00~8:00 薪资待遇:试用期3500~3800,转正过后4000~5000. 首月包吃、住宿水电费平摊
  • 4k-6k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1、负责车间用品、工具、材料的收发及保管。 2、登记库存数量账,保证各种用品库存量,及时与大仓库沟通。 3、对材料进行盘点,做到账物相符。 4、保持清洁整齐,物品按标准摆放。 5、发现采购的物品有问题,及时向上级反映。 6、熟知商品名称、特性、外观、功能等。 7、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求 1、有相关领域实际业务操作经验; 2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 3、会开行车; 4、有叉车证者优先
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    其他,房产家居,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责仓库货品的保管、整理摆放、出入库盘点登记、打包发货和拆包接收、仓储状态监控等工作; 2、负责开店前和闭店后卖场内货品的布置、调整和盘点。 任职要求: 1、具备一定的零售百货库管经验,了解基本的商品仓储和邮寄打包接收操作; 2、了解零售百货店内货品陈列; 3、身体健康,吃苦耐劳,细致认真;具有一定的表达能力;16-45周岁之间; 4、有二手行业相关工作经验或零售百货库管经验,理货技能优者优先。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 不限
    制造业、批发|零售 / C轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责仓库日常来货数量验收、入库、码放、保管、盘点等工作,保障账物的一致性; 2、根据出货需求备货贴标、打包、配送、发货等工作; 3、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作,确保库房的物资良好,无安全隐患; 4、按照公司生产计划需求和限额领料规定进行物资发放工作。 岗位要求: 1、不限行业; 2、熟悉管理仓库的工作流程; 3、为人正直、责任心强、能吃苦耐劳。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 不限
    批发|零售,电商平台,MCN|直播平台 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1.负责珠宝货品仓库管理,每天货品的出入库,借还货管理。 2.负责货品的退货拆包,退货退款。 3.跟踪滞留在基地的货品,并督促基地按时退回。 4.跟踪货品的成交和退换货情况,及时更新仓库货品状态。 4.对货品的安全性负责。 要求: 1.老实正直,人品好,做事仔细 2.有珠宝库管经验优先 2.熟悉电脑操作 薪资+社保+假日补贴+团建福利
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:  1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;  2、执行仓库6S管理要求; 3、负责仓库日常物资的挑选、复核、装车及发运工作;  4、需要保持仓库货品和环境的清洁卫生工作; 5、负责仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入;  6、负责领导交办的其他工作。  任职资格:  1、中专及以上学历,有至少2年以上相关仓管经验。  2、安全意识较强,身体健康,反应敏捷 ,能吃苦耐劳、有责任心耐心、头脑灵活,做事情仔细沟通,能够服从管理。 4、熟悉仓库进出货操作流程物资保管专业知识和技能。  5、会ERP的优先考虑。 任职要求:持有叉车证,会使用电脑优先。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1.按规定做好货物的验收、入库、出库等,收发货物以及物流跟踪; 2.负责仓库出入库单据建档、收集以及登记管理; 3.定期对在库物料、出库物料进行盘点,提供盘点数据,编制盘点报表; 4.按时完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1.熟练操作常用的办公软件; 2.熟悉仓库收发货流程和电子档操作,有仓管经验优先; 3.具备较好的沟通、协调及执行能力,工作认真细致。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    1、遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。 2、及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。 3、负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。 4、负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。 5、按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数,定期盘点。 6、严格执行存货收发流程及要求,正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。 7、廉洁自律,不得损害公司形象及利益,杜绝商业舞弊行为。