1、每月收入1万以上，多劳多得，上不封顶 2、每日订单量足，多劳多得 3、工作时间和地点弹性较强，可自行合理安排职位要求 1、年龄21-60周岁，男女不限，工作端正具有一定的服务意识 2、持有C1及以上驾照。 一年以上实际驾龄，熟练的驾驶技术，头脑灵活，接受新事物能力强，会用导航APP软件: 3、政治合格，无犯罪记录，能吃者耐劳者优先。其它 1、车辆说明:公司提供合规营运车辆(含保险保养) 2、车辆运营中出现任何问题都有相关对接负责人处理3公司直招非中介性价比高可以到公司考察欢迎加入发布于:上海

库区安全巡查巡检台账记录 负责库区自己责任区域内卫生打扫等

1.平时就做消防工作，有消防证书最好（如果没有证，可边上班边考证）； 2. 薪资待遇：3000~3400元/月，包吃包住，上一休二； 3.工作地点：贵阳市花溪区孟关乡改貌村（贵阳油库）。

希望你 1、善于沟通，有较强的语言表达能力，热爱销售工作，敢于挑战高薪，会基本的办公软件。 2、男女不限，20~35岁，有无经验均可，欢迎广大应届生士岗 3、入职后有专人进行全面的培训指导，有完整的晋升体系通道，销售能力较强，后代团队直接晋升为管理人员。 工作内容: 门店线上线下办公，负责网络网站编辑推广房源信息，接待来访客户。 2、根根据客户需求为客户提供匹配的房源信息，陪同客户看房，进行商务谈判，促进交易达成，挖掘潜在客户管理岗位，带团队做管理。 福利薪酬: 1、应届生带薪培训，包住宿，无责底薪4000加高提成。 2、单休加国家法定假期。 3、购买意外保险，社保+补贴+婚假+产假+境内外旅游+团队奖加高晋升。

岗位名称：房产网客服+住宿无责底薪四千加提成 一、岗位描述： 1. 负责接待线上咨询的客户，了解客户需求，为客户提供专业的购房咨询服务。 2. 负责为客户提供房屋租赁、租赁合同签订、续签等全程服务。 3. 负责维护客户关系，保持良好沟通，提高客户满意度。 4. 负责定期收集市场信息，反馈市场动态，为公司的业务发展提供参考。 5. 协助公司完成其他相关工作，完成领导交办的其他任务。 二、任职要求： 1. 学历，专业不限，有相关工作经验者优先考虑。 2. 熟练使用电脑办公软件，具备良好的沟通能力。 3. 有良好的服务意识和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 4. 接受小白，师傅一对一带教 三、薪资待遇： 无责底薪四千加提成，具体根据个人表现和业绩而定。 四、福利： 公司提供住宿补贴，为员工提供舒适的住宿环境； 定期组织员工培训，提升员工的专业知识和技能； 良好的晋升空间，优秀者可晋升为团队主管、经理等管理岗位。 五、工作时间：8:40~18:30，中午休息一个半小时。 六、工作地点：天府新区华阳镇华府大道一段

任职要求： 1，年龄：27-48岁   学历：专科及以上（条件优秀者可放宽优先录取）。 2，善于沟通，亲和力强，有较强的领导能力、抗压能力和判断能力。 3，有带团队经验，有房产类经验优先考虑。 岗位职责： 1，线上线下房产渠道的信息挖掘与维护。 2，带领团队开发新项目。 3，制定月度、年度指标并达成。 4，维护好各资源渠道，为团队赋能。 目前店长4500名以上，期待下一个你加入我们一起共创佳绩。 工作时间： 朝九晚六     月休4天      工作地点:    成都市锦江区红豆树街393号

任职要求： 1，年龄： 20-40岁   学历：专科及以上（条件优秀者可放宽优先录取）。 2，善于沟通，亲和力强，有较强的归纳总结能力，语言表达能力。 3，有较强的进取心和学习能力，积极向上，吃苦耐劳，抗压能力强。 有经验者带团队3人以上可直接升店长。 岗位职责： 1，线上线下房产渠道的信息挖掘与维护 2，负责到访客户登记，接待，回访。为客户提供专业的房产咨询服务。 3，负责公司房源的开发与积累，并于客户建立稳定良好的业务合作关系。 4，主要负责区域新盘源，此岗位不需要自己找客户，主要协助同事带看客户，宣传自己所在的楼盘信息。 5，维护好老客户，促成二次成交和转介绍。 6，带看/成交，额外奖励200——10000。  晋升机制：置业顾问—资深置业顾问—合伙人—店长—区域经理——董监事！（平台给你，有想法就往上干）。均从内部提拔。 业务范围：全成都均可（二手房，公寓，商铺，租房，法拍房），成都本土**大公司。晋升制度是全行业最好。 工作时间： 朝九晚六     月休4天      工作地点:    锦江区红豆树街393号 带薪培训，师傅一对一培训教学。成都本土最大平台，拥有成熟的信息整合平台，大量优质资源。 本团队为锦江区销冠团队，欢迎优秀的你加入我们团队，共创佳绩！

【工作职责】 1、在主管带领下完成集团各校区的每月招生计划； 2、辅助新校区进行市场调研。   【任职要求】 年龄20-30岁之间（实习生也可）； 经验能力不限，人勤快点、上进点、主动点赚钱晋升不是事！   【薪资待遇】 无责底薪+多种绩效提成+奖金，每月在4000-7000以上； 按国家规定缴纳五险； 提供岗前带薪培训，老带新传授业务技巧； 工作时间：早10:00--19:00，每周1.5天休息。    【晋升空间】 招生顾问-->高级顾问-->市场队长-->市场主管-->市场主任-->区域主任-->总监   【我们优势】 金艺绘教育集团已成立18年，是素质教育行业一线大品牌； 集团处于朝阳爆发期发展迅速，目前已有13家直营店以及50多家加盟店； 市场体系成熟，口碑好，学员家长认同度高。 工作简单无压力，赚钱多晋升快。   如果您有梦想，期待好的发展机遇，请联系我们吧！这里一定有你想要的！

岗位要求 1. 负责公司的AUTOSAR工具产品设计和用户体验 2. 负责定义AUTOSAR Software Component的生成流程和机制 3. 负责跟踪汽车行业需求和趋势，负责公司产品的研发规划 (roadmap) 4. 负责售前资料和方案的编写 职位要求 1， 本科以上，汽车专业或者电控专业 2， 三年以上的汽车软件开发经验 3， 深入应用AUTOSAR CP的应用层开发 4， 熟悉AUTOSAR BSW架构和RTE接口 5， 熟悉基于Simulink的Software component 开发

岗位职责 1. 负责公司的车辆动力学仿真产品需求设计和用户工作流设计 2. 负责和车辆动力学仿真专家对接，和软件开发团队做接口 3. 负责设计车辆动力学验证案例，测试验证， 4. 负责编写产品介绍资料，售前资料及车辆动力学仿真相关培训资料 岗位要求 1. 本科以及上学历， 汽车或者车辆工程方向 2. 三年以上的汽车底盘相关经验 （开发，标定，驾驶测试等） 3. 熟悉车辆动力学仿真软件（CarSIM, CarMaker, ADAMS CAR， ViGrade等） 4. 具备较好的沟通能力，团队协作能力和逻辑思维能力

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。

一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标，负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地，明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标； 2、深入理解业务逻辑，能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理，识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案； 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力，兼顾体验设计与业务效率； 2、推动业务数据化、智能化应用落地，具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验； 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设，协调研发、测试、中台、业务等多方资源，保障产品目标实现； 2、管理产品线项目全流程，制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘； 3、建立标准化产品管理机制，推动产品方法论与知识体系沉淀，持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力，能从公司与业务整体出发设计产品发展路径； 2、业务洞察与抽象能力，能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案； 3、用户体验与产品创新能力，能通过设计思维平衡用户体验与业务目标，交付高质量的产品设计方案； 4、数据驱动与分析决策能力，发现问题、验证假设并指导产品优化方向； 5、跨部门协同与沟通能力，能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成； 6、优秀的学习和理解能力，能理解新技术（如AI、大数据）的本质及价值，并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历，8年以上产品管理经验，其中3年以上带团队或负责产品线经验； 2、有传统行业数字化转型成功经验，主导过复杂B端系统设计与实施，或具备大规模业务体系落地经验（例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业）； 3、有一定ToC端的产品经验，对用户体验设计有系统认知与方法论积累； 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力，能用数据定义与验证产品价值； 5、良好的目标导向与执行力，抗压能力强，能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进； 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力，有利他思维与团队赋能意识； 7、年龄35岁以内。

岗位职责： 1、梳理和解读业务，提供数据层面的问题解决方案； 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作，搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设； 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求： 1.熟悉Python基本语法，熟练使用AI工具，具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架，tensorflow，pytroch等框架，了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识，有分布式爬虫架构，数据挖掘经验； 4.掌握网页抓取原理及技术，了解基于Cookie的登录原理，熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术； 5.熟悉各种反爬机制，掌握Selenium，APP破解技术优先； 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先； 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求：**公办本科及以上，985与211大学优先录用。学信网可查，有***书

Android高级软件工程师 岗位职责： 1、负责负责公司产品移动端研发。 2、负责系统、子系统和模块级的架构设计。 3、负责平台兼容性、性能和资源优化的技术解决。 4、根据研发过程中的体验和产品人员一起讨论优化方案。 任职要求： 1、5年以上Android项目开发经验 2、本科及以上学历，计算机相关专业。 3、精通AndroidUI控件开发，精通开发自定义View控件。 4、熟悉AndroidFramework中核心组件AMS、WMS、PMS、SurfaceFlinger等原理。 5、解决性能问题，擅长DDMS、MAT、AllocationTracing、Leakcanary等工具。 5、熟悉设计模式，有较强的架构能力，熟悉MVC、MVP等架构。 6、掌握Android消息机制、事件机制原理。 7、操作系统基础知识扎实，熟悉进程间通信、线程间通信技术。 8、沟通能力强，有较强的自我驱动力和快速学习能力。 9、责任心强，具备良好团队合作精神。 优先条件： 1、熟悉PKI/CA、VPN、SSL协议。 2、熟悉NDK开发优先。