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职位职责: 1、负责餐饮svip行业广告客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系,推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、协调内、外部的资源,确保广告及时投放、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成团队及个人的销售任务,助力公司达成广告销售计划和目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3-5年及以上互联网大客户广告销售经验(互联网广告为必备经验),或门户网站及媒体销售经验者优先; 3、熟悉餐饮svip赛道的行业知识与产品,有良好的行业人脉和客户资源; 4、目标感强,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,及销售谈判与营销提案的技巧; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战,对客户的商业经营数据敏感,具有敏锐的市场洞察力与生意思维。
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职位职责: 1、带领40-60人业务团队,负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务; 2、负责团队业绩管理,结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作,通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化,确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标; 3、负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目深耕,立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力,利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论,实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升; 4、负责及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持,改善本地生活餐饮中小商家在抖音的经营环境; 5、负责团队建设与人才培养,以身作则践行企业文化及领导力原则,营造团队良好氛围、做到人员差异化管理,持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先; 2、有5年及以上工作经验,有3年及以上团队管理经验,擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标; 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力,能沉淀业务方法论; 4、有敏锐的市场意识,对业务发展趋势有前置判断,富有行业兴趣; 5、拥有始终创业的精神,强烈的进取心,乐观豁达,富有研究、深度思考精神。
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岗位职责: 1、结合IP/明星/品牌调性/产品推广策略和产品特色等进行全案营销策划; 2、协调资源确保方案执行落地;跟进数据表现情况,分阶段调整相应创意方案,协助市场部制定项目包装及推广节奏; 3、进行海外市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 任职要求: 1、不限制行业,有汽车行业整合营销经验者优先; 2、2年以上品牌推广/市场营销相关工作经验(具备海外市场营销经验者优先) 3、具备很强统筹能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4、洞察力强,能够准确捕捉产品亮点,制定营销策略和产品定位,并规划传播方案 5、英文或西班牙语流畅
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岗位职责: 1. 负责平台触达C端用户的整体运营规划和内容体系搭建,制定平台运营方案和内容策划,包装和定制适合的推广策略和运营方式,联动产品和开发,协调资源落地运营活动; 2. 重点负责艺人合作项目相关内容策划,以粉丝经济为核心,包括整体规划、方案策划、活动落地等全流程,保证内容实时创新、高效执行,贴合酷狗平台用户需求,对商业客户有吸引力; 3. 持续对运营数据进行总结分析,不断调整优化运营策略,提升用户活跃和留存,完成业务目标,对传播声量、用户口碑和转化效率负责。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上互联网平台运营策划经验,拥有线下活动执行工作经历优先; 2. 了解音乐行业及不同音乐风格,熟知文娱行业各类玩法,熟悉粉丝经济; 3. 热爱运营工作,能独立策划和落地运营活动,独立分析和推进解决问题; 4. 跨部门协作沟通能力强,思路清晰,具备较强的数据敏感度和分析能力;保持好奇敏锐求知,有深度思考,责任心强。
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1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
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愿意去实现梦想,"梦想启航,共绘餐饮新篇——诚邀精英储备干部,携手开启味蕾盛宴新篇章!
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【岗位职责】 1、负责区域媒体的电视台、广播电台、融媒体平台等的传统媒体和新媒体渠道的广告投放。 2、制定投放策略,配置投放预算,监督投放效果,并进行分析优化; 2、依据市场和用户需求进行广告投放内容的输出,包括但不限于广告片、口播稿、新闻稿、媒体见面会等大型内容策划和执行; 3、负责现有媒体资源的对接和维护。 【任职资格】 1、**专科及以上学历,具备1年以上媒体广告运营策划等相关经验; 2、了解多媒体渠道的推广逻辑,具备一定的营销知识,具备良好的文字功底。 【福利待遇】 节日福利+生日福利+团建+五险+节假日+年假一应俱全 七小时工作制给你足够的个人空间(提倡高效,不提倡加班哦~)
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每月薪资:6000元-10000元 (1、单价阶梯式计费,多劳多得,日均40-80单及以上,上不封底,日均300元左右;2、系统派单,3-4公里以内,无需抢单,好送;3、特殊门店首月有保底;4、 无须装备费,入职0费用,结算透明不乱扣,就近分配门店) 职位福利:全勤补贴,可预支生活费,租车、住宿需垫资可谈 学历要求:不限 工作年限:不限 任职要求:1、18-50岁之间,会骑电动车,能熟练使用导航; 2、 熟悉本地路况,有无经验均可; 3、 有较强的服务意识及沟通能力,有耐心, 4、 无犯罪记录,有健康证,接受面谈后再办理; 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
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工作内容 - 负责酒店餐厅的厨师工作,包括食材准备、烹饪和装盘等 - 提供高质量的餐饮服务,确保客人满意度 - 保持工作区域的清洁和卫生,确保食品安全 任职要求 - 具备良好的厨艺技能和对食材的熟悉度 - 具备良好的服务意识,能够提供优质的餐饮服务 - 具备团队合作精神,能够与其他员工协作完成工作任务
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市场策划 工作职责: 1、分析游戏特点、市场环境和竞争对手,有效整合各类传播资源并制定产品上线前后的营销策划方案; 2、负责线上线下市场活动计划的制定、执行和总结,通过各种市场推广手段完成既定的营销目标; 3、制定本地化包装方案,独立撰写外宣素材的文案,根据投放数据进行广告素材的创意发想及推动实现; 4、关注市场动态和本地资讯,了解体验市场各类游戏,不定期进行竞品及市场趋势分析。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场传播类、营销类专业优先,文案功底良好。 2、三年以上游戏行业市场从业经验,有市场策划经验优先。 3、熟练使用Office办公软件,精通PPT软件的操作。 4、思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,热爱本职工作,责任心强,富有想象力和激情;吃苦耐劳,能够经受较大工作压力,细心。
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工作职责: 1. 学习并掌握餐饮后厨各项切配工作。 2. 按照标准操作流程执行切配任务,确保产品质量。 3. 维护后厨工作区域的卫生和整洁。 4. 积极学习并掌握新的切配技巧和方法。 职位要求: 1. 年龄18-45岁之间,性别不限。 2. 吃苦耐劳,有上进心,愿意努力学习。 3. 有餐饮行业学徒经验者优先。 4. 对切配工作有浓厚兴趣,愿意长期从事餐饮行业。 任职资格: 1. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 2. 具备基本的卫生和安全意识。 3. 能适应餐饮行业的工作时间和环境。 工作时间:****,可能包括早班、晚班或轮班。 岗位亮点: 1. 获得丰富的后厨切配经验。 2. 有机会晋升为厨师或管理人员。 3. 在一个积极向上的工作环境中工作。 4. 有竞争力的薪酬和福利。 岗位描述: 这个岗位是餐饮公司不可或缺的一部分,负责切配各种食材,为顾客提供优质的餐饮体验。在我们的团队中,你将有机会接受全面的培训,并得到有经验的导师的指导。我们希望你能在这里获得技能和知识,同时也享受工作带来的乐趣和挑战。 如果你是这样一个人,那么我们非常欢迎你加入我们的团队:热爱学习,愿意接受新挑战;勤奋努力,不怕辛苦;有良好的团队合作精神和沟通能力。我们期待你的加入,一起为顾客提供最好的服务!
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岗位职责: 1、按时到岗,接受主管分配的任务。 2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。 3、做好开餐前的各项准备工作,及时按要求补充各种物品。 4、按照标准和要求,规范摆台,布置餐厅,了解预定及菜品酒水信息。 5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节(如迎客、点菜、巡台、起菜、买单、送客等)的对客服务工作。 任职要求: 有餐饮经验优先 薪资4800+其他补贴,月休4天,提供工作餐 门店营业时间:9:00-21:00,下午休息时间2-2.5h
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职位名称:餐饮服务员 职位概述: 我们正在寻找一位有经验的餐饮服务员,负责迎宾、上菜、收桌、点餐等工作,并能够手脚麻利地完成各项任务,同时服从安排,为顾客提供优质的服务体验。 主要职责: 1. 负责接待顾客,为顾客提供优质的迎宾服务。 2. 根据顾客需求,协助准备菜品,确保菜品按时送上桌。 3. 负责收桌和清理餐桌,确保餐厅的卫生和整洁。 4. 负责点餐和收银工作,确保准确无误地完成订单。 5. 协助店长和经理完成其他相关工作。 职位要求: 1. 具有至少一年的餐饮服务工作经验,熟悉餐饮服务流程。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的关系。 3. 手脚麻利,能够迅速准确地完成各项任务。 4. 服从安排,能够适应快节奏和变化的工作环境。 5. 具有良好的团队合作精神和职业道德。 工作时间: 该职位需要每天上10个小时(9:00-14:00;16:00-21:00),月休三天。 工作地点: 广州市海珠区新港东路1168号107铺小盖帘 其他事项: 该职位提供良好的工作环境和待遇,包括员工餐、意外险等福利。我们欢迎所有符合要求的应聘者申请该职位。 希望这个岗位JD符合您的要求。
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连锁品牌餐饮店长 /储备店长 岗位职责: 1、从事门店各项管理工作,负责餐厅现场运营值班; 2、学习门店岗位知识,协助完成每天物料准备; 3、2年以上餐饮经验,有老乡鸡、老娘舅、和府捞面、麦当劳、肯德基、必胜客等知名企业就职过的优先考虑; 4、负责订货盘点周报的录入及分析 5、服从公司调动(南京市内) 任职要求: 1、大专学历及以上; 2、22-40岁,男女不限,身体健康; 3、热爱餐饮行业,有较好的沟通表达能力,良好的服务意识,工作热情有耐心; 薪资待遇:6.5k-9k,另有绩效奖金,具体看面试结果 免费培训 员工餐,月休4天,节假日薪资补贴,也可正常法休 带薪年假,工龄奖,生日奖福利
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店长 {能力要求} 350平方以上餐饮店独立营运 力,或3年以上连锁餐饮管理工作经验,会说粤语:熟悉店务的各项流程的制定、执行;较强的团队管理能力和沟通能力。年龄:26-45岁{岗位职责} 全面主持店面的管理工作,做好门店各个部门的分工管理; 执行总部下达的各项任务,配合总部各项营销策略的实施: 稳定门店人员,提升门店业绩。