职位职责： 1、以抖音系全域数据为依托，参与构建海量数据下符合房产业务特性的数据仓库建设； 2、负责数据模型的架构设计、开发以及海量数据下的性能调优、复杂业务场景下的需求交付； 3、参与构建围绕安全、质量、效率、成本等方向的数据管理能力建设，并推动某细分横向场景的落地； 4、深入业务，理解并合理抽象业务需求，发挥数据价值，与业务团队紧密合作。 职位要求： 1、熟悉数据仓库体系架构、数据建模方法、数据治理等知识，有较强的SQL/ETL开发能力； 2、对数据价值探索充满热情，较强的业务理解和抽象能力，能快速分析和理解问题； 3、掌握大数据技术栈，包括Hadoop/Hive/Spark/OLAP引擎等； 4、思维逻辑清晰，良好的自驱力、沟通能力和解决问题能力； 5、扎实的数据结构、数据库原理等基础知识，理工科本科以上学历，3年以上数据仓库建模经验； 6、具备流量数据体系建设&实时数据体系建设经验优先； 7、具备房产服务相关行业经验优先。

- 直播运营 - 抖音（抖音火山） - 汽车/房产 - 内容/脚本策划 岗位职责： 1、负责汽车/房产类项目各个直播平台的整体规划和运营，直播场次、直播规划，直播间的整体筹划、对接、沟通、运营等工作； 2、负责直播全局策略把控，对日常直播数据进行跟踪和研究，定期分析运营结果，复盘直播效果并做出直播优化，提升粉丝粘度，活跃度，提升观众停留时间，达成销售或私域转化； 3、挖掘分析账号用户特征与内容偏好，对团队日常直播数据进行分析，给予主播直播建议和解决方案，对直播GMV负责； 4、对直播各种营销活动及玩法熟悉，并能总结优化方法形成可执行方案，提升粉丝增长及其他各项关键数据指标； 5、具备直播间付费投流的能力。 任职要求： 1、专科以上学历，有0-1的孵化成功案例，3年以上抖音、视频号直播运营管理经验优先； 2、熟悉抖音、视频号等平台底层逻辑，拥有自播经验优先； 3、具有缜密的思维分析能力，能够使用各种工具进行数据分析，并热衷于用户行为研究； 4、精通抖音直播等推广玩法，对推广运维、变现等系统性见解； 5、有团队管理经验，具备极强的自我驱动力，擅长沟通表达，责任感强，有良好的团队协作意识； 6、具有较强的项目落地推动力和执行力。 工作介绍：负责汽车类目直播矩阵搭建及运营，账号数超500+。

岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 知识/技能要求:深入理解本产品域基本原理和知识，对产品域解决方案有比较深入的理解与应用；了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态；熟悉行业生态、产业格局、友商动态；熟悉产业先进的发展方向。 能力要求：产业市场规划能力；技术层客户、渠道关系拓展能力；产品解决方案引导能力 ；项目运作能力 ；交易管理能力 经验要求：具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验，ICT行业从业经验。 其他要求:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识，主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、协助建设整体解决方案生态，包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助完成区域市场洞察、解决方案策略制定与落地； 3、支撑整体产业内各场景的解决方案项目拓展、客户引导；

岗位要求: 知识/技能：深入理解本产品域基本原理和知识，对产品域解决方案有比较深入的理解与应用；了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态；熟悉行业生态、产业格局、友商动态；熟悉产业先进的发展方向。 能力：产业市场规划能力；技术层客户、渠道关系拓展能力；产品解决方案引导能力 ；项目运作能力 ；交易管理能力 经验：具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验，ICT行业从业经验。 其它：具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识，主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、在指导下，负责建设区域内整体解决方案生态，包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助开展区域市场洞察、解决方案策略制定与落地； 3、支撑整体各场景解决方案的项目拓展、客户引导；

职责描述 1、负责公司全线产品面向客户的销售和推广工作，完成销售任务和目标； 2、扩大销售网络，通过人脉拓展、商业合作、公司市场活动等开发客户，负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护； 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略提供支持，并根据市场动态及时分析、评估、调整或修正销售方案； 4、定期与客户联系，为客户报告产品收益情况，维护良好的信任关系: 5、梳理客户画像，分析客户需求，为客户提供专业咨询和投资建议，资产配置方案等服务。 岗位要求 1、本科及以上学历，充分了解金融行业的市场环境和竞争环境； 2、具有丰富的金融行业客户的资源，有过成功销售案例 2、有金融/银行/投资/保险/理财/信托/基金等销售经验者优先； 3. 有较强的沟通能力和客户开发能力，具备团队协作精神； 4. 具有高净值客户资源/机构客户资源丰富者可适当放宽任职条件。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责： 1. 负责房产租赁业务的推广和销售，寻找潜在客户。 2. 接待来访客户，提供专业的房产信息和服务介绍。 3. 协助客户完成租赁合同，并协助办理相关手续。 4. 维护客户关系，提供优质的售后服务。 职位要求： 1. 年龄在21到40岁之间，男女不限。 2. 学历不限，有相关行业经验者优先。 3. 沟通能力强，能够与客户保持良好的沟通关系。 4. 责任心强，有服务意识，能够提供优质的客户体验。 5. 有一定的抗压能力，能够适应房产销售的高压工作环境。 主要职责包括： 1. 负责房产租赁业务的推广和销售，达成公司设定的业绩目标。 2. 维护公司形象和利益，处理客户投诉和问题，确保客户满意度。 3. 遵守公司规章制度，积极参与团队活动和培训。 工作环境： 房产租赁销售代表在多元化的工作环境工作，需要与不同背景和文化的客户进行交流和沟通。工作地点可以根据公司的实际需求进行安排，是办公室、或者外勤等。 这个岗位非常适合年龄在21到40岁之间，不分男女，沟通能力强，责任心强，有服务意识的人。如果你对这个岗位感兴趣，可以进一步了解并申请该职位。

岗位职责： 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产销售和租赁咨询服务； 2. 了解客户需求，提供合适房源，进行房源带看，为客户提供优质的购房、租房体验； 3. 负责客户的跟进与维护，与客户建立良好的合作关系，为客户提供优质的售后服务； 4. 参与市场调查与分析，了解竞争对手及市场趋势，为公司提供业务发展建议； 5. 负责销售及租赁合同的签订及后期手续办理，确保业务流程的顺利进行； 6. 完成销售目标及公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 性别：男，年龄：21-40岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 具备较强的沟通能力、逻辑思维能力和谈判能力，善于与人沟通； 3. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力； 4. 有房产销售或租赁工作经验者优先； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 薪资福利： 1. 底薪4000-8000+高额提成30%起+奖金，上不封顶，****； 2. 享受国家法定节假日，带薪年假； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 团队氛围融洽，定期举办员工活动，提供丰富的团队生活。 工作地点：石景山远洋山水我爱我家店面。 有意者请将个人简历发送至我公司邮箱，我们将尽快与您联系。期待您的加入，共创美好未来！

【岗位职责】： 1、负责房源和客户的开发、维护与积累，做好接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实，与客户保持定期良好的沟通与联系，获得客户的认可； 3、了解客户需求，匹配合适资源，提供专业的建议，促成二手房/新房等的成交，超出客户期待； 4、跟进业务及房屋过户手续办理等后续服务工作； 5、不断学习，提升自己，成为独当一面的专家。 【任职要求】： 1、*****专科及以上学历（优秀者学历可放宽），专业不限； 2、从业经验不限（诚邀业内老兵），欢迎小白，应届同学； 3、形象气质佳，有亲和力，洞察力，细心、耐心、责任心； 4、有学习能力，执行力、目标感强，有自驱力，抗压能力强； （有较强的沟通及商务谈判能力） 5、乐于接受挑战，适应变化、乐于交流，有服务意识，热爱工作，做事认真负责 【福利待遇】： 1、试用期（1-3个月，A0级别）：底薪3500元（绩效1000）+20%提成+社保，综合薪资5000-8000； 2、转正后（A1及以上级别）：（30%-70%）高额通提，享受保障薪资3000元-8000元； 3、其他福利：带薪年假+购买五险＋过节福利+国内游/境外游等多项激励和回报方案。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识（6天）； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人前三个月拥有系统的培养带教方案。 3、实战演练：师徒制，师傅手把手带教，助力近距离接触业务实战。 4、经验分享：公司/门店优秀员工分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：中孚将是你梦想的起点，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的神仙伙伴！ 【人才发展通道】：经纪人的发展可以选择专家路线或管理路线。 1、专家路线（A0-A10）：纵向精耕，初级-中级-高级-**经纪人，成为社区专家、楼盘专家（每月都有晋升机会）； 2、管理路线（A-M-S）：横向提升，房产经纪人/置业顾问—储备经理—门店店长—门店合伙人-股东。 【多元化业务】： 1、经纪业务：二手、新房、商铺、写字楼等租赁/买卖； 2、装修业务：依靠贝壳圣都家装，延展业务； 3、角色分边：不再依托传统认知成交才拿提成，ACN助你实现业绩分边，做擅长的事，获得更多业绩。 【工作地址】： 1、中孚嘉圣-御香山店：成都市天府新区华阳地铁口 2、中孚嘉圣-御香山北店：成都市天府新区华阳街道广福地铁站B口 3、中孚嘉圣-麓湖店：成都市天府新区麓湖地铁口 4、中孚嘉圣-麓山国际店：成都市天府新区万安麓山国 5、中孚嘉圣-御府天骄西店：天府新区南湖立交地铁口 6、中孚嘉泰-佳兆业店：双流区南湖大道298号 7、中孚嘉圣-卡地亚花园城店：四川省成都市天府新区正兴街道田家寺社区5组333号首开云**4栋1层3号

工作职责: 1. 通过电话与潜在客户建立联系,进行初步沟通和需求分析,了解客户购房需求。 2. 提供针对客户需求的房产解决方案,促进销售,并最终促成客户购房。 3. 维护与客户的联系,确保客户满意度并不断提升客户满意度。 4. 收集和汇报销售数据,为公司的销售和市场部门提供支持。 5. 参加公司组织的各种培训和销售活动,以不断提升自己的销售技能和知识。 职位要求: 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立工作,具备自我驱动力。 2. 熟悉电话销售流程,具备良好的团队合作精神和责任心。 3. 具有基本的计算机和数据分析能力,能够使用各种销售软件。 4. 热爱房产销售工作,具有积极向上的态度和团队合作精神。 福利待遇： 1、具竞争性的薪酬收入：5000底薪+丰厚提成（不封顶）+各类激励奖励+年终奖，有能力者，月入过万轻松拥有。 2、入职购买五险一金+完善的职业晋升通道; 3、健全的福利保障体系; 4、系统的岗前带薪培训及在职提升培训; 5、多姿多彩的员工拓展活动; 6、休息休假：国家法定节假日，每周六天工作制; 7、不定期组织聚餐+户外旅游; 8、入职员工均享受带薪年假。

工作职责: 1. 负责房屋销售,包括客户接待、房屋信息传递、合同谈判和签约等。 2. 了解市场动态和竞争对手情况,维护销售渠道和客户关系。 3. 参与销售计划和销售目标的制定和执行,并负责销售业绩的跟进和反馈。 4. 负责房屋买卖合同的起草和签约,以及房屋过户手续的办理。 5. 处理客户投诉和纠纷,维护公司形象和利益。 6. 定期提交销售数据和销售报告,为公司的销售决策提供数据支持。 7. 协助其他部门,如市场部和售后服务部,完成相关工作任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销等相关专业优先。 2. 具备2年以上房产销售工作经验,有成功销售案例者优先。 3. 熟悉房地产市场,具备较强的市场分析能力和销售策略制定能力。 4. 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,善于团队合作。 5. 具备良好的法律意识和风险防范意识,能够处理合同纠纷和客户投诉。 6. 熟练掌握办公软件和销售系统,了解房地产相关法律法规。

工作职责: 1. 负责房屋销售,包括客户接待、房屋信息录入、合同签订等环节。 2. 根据客户需求,制定合理的房屋销售策略,并实施销售计划。 3. 参与房屋标的评估工作,并协助完成房屋交易。 4. 负责房屋交接手续的办理,并协调相关事宜。 5. 维护客户关系,并开发新客户。 6. 参与公司的市场推广活动,并协助完成其他部门的工作。 职位要求: 1. 具有房屋销售经验,有较强的沟通能力。 2. 熟悉房地产市场,了解房屋销售流程。 3. 具备良好的团队合作精神,善于处理团队内部的关系。 4. 具有较高的职业素养,具备一定的抗压能力。 5. 能够熟练操作办公软件,了解房产交易市场的相关法律法规。 6. 具有房产投资、理财知识,为客户提供专业建议。

工作职责: 1. 负责房屋销售,包括客户接待、房屋信息录入、合同签约等流程。 2. 了解房屋市场动态和竞争对手情况,维护客户关系并拓展客户资源。 3. 参与销售数据分析和销售策略制定,为销售业绩提供数据支持。 4. 负责销售房屋的产权过户、缴纳税费等手续,并协调相关政府部门。 5. 维护公司形象及利益,提高客户满意度。 6. 参与公司的市场推广活动,制作宣传材料并参与推广。 7. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 房屋销售行业1年以上相关工作经验,有独立销售业绩者优先。 2. 熟悉房地产市场,具备较强的市场分析能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于维护客户关系。 4. 具备基本的财务知识和技能,熟悉房屋过户流程。 5. 了解房产市场相关法律法规,熟悉房屋销售合同条款。 6. 具备较强的自我管理和组织能力,具备一定的销售经验。 7. 形象气质佳,具备一定的审美能力。 8. 能承受一定的工作压力,具备良好的心理素质。

好家好房： 16年诚信运营品牌，新房二手房买卖租赁，托管联动业务； 公司的价值观是：为每一位好家好房人服务；经营服务理念是：“服务不只一次”；公司执行；标准化、专业化、系统化的运营管理；祝每一位面试者，祝每一位我们服务过的客户，都能有好家有好房，您的未来，就是我们 共同的未来，共创、共保、共荣、共赢，热烈欢迎您能加入我们 ，共创一份业，共建一片天的中国好平台！！ 选择我们的优势： 1 、大环境氛围好，团结互相帮助 2、企业文化是共创和实干兴邦，制度严格，培训完善 3、高薪资（无责高保障底薪） 4、高提成（50%-70%） 5、好福利（北京五险一金，带看奖励（100-500/组），保险补助1000/月，生日福利，学历补助500-2000/月，年假，环球旅游，住宿.......） 6、共创分润；除了个人正常应发工资以外，每三个月可以参与公司季度分润 我们的缺陷： 1、发展中公司，品牌影响不够； 2、不包容混日子的人 3、不包容学习能力差的人 4、不包容人品思想不正能量的人； 5、严格管理，要求每个人都拼搏向上 选择好家好房有现在，有未来！！ 我们提供的薪资福利：1、无责底薪制度：报销端口费，底薪5k+高提成35-70+学历补助500-2000/月（学信网可查）+保险补助1000/月+北京五险一金+住宿＋三个月一分的平台利润分享，我们在高提成的基础上，公司一直有保底无责底薪，无任何带看要求，可为您一直提供住宿，给您在北京最基本的经济收入保障；就近门店安排上班，可住宿；有经验者可以直接定级别； 2、高提成制度：50%-70%高提点； 两种薪资模式可自由选择，一年一次更改机会； 可接受小白，师傅一对一带领，领导培训完善，成长速度快，月月都有晋升，帮助你快速开单成交！！！ 门店位置： 门店：朝阳区西大望路帝景店。 门店：朝阳区建国路珠江绿洲。 门店：朝阳区富力又一城C区店 岗位职责： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 任职要求： 1、21-40周岁，沟通形象达到普通标准； 2、喜欢团队协作的氛围、喜欢房产行业，抗压能力好； 3、具备良好的沟通表达和学习能力；

职位诱惑： 我司专注于办公楼商务楼二手房投资销售服务 职位描述： 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的写字楼商务楼咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、带看，陪同客户看房，促成合作买卖、成交； 4、维护合作关系，并与业主建立良好的业务协作关系。 新人入职1对1带教（有无经验均可，欢迎应届生） 任职要求： 1.年龄18-33周岁，高中以上学历，热爱房产销售工作； 2.思维清晰，具有较强的商务谈判、沟通、组织协调能力，具有创新意识； 3.抗压能力强，吃苦耐劳；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 福利：奖金，团建旅游，带薪年假，带薪培训，节日福利，人性化员工关怀。