岗位职责： 1、参加总部专业化培训体系，系统学习信贷产品知识及团队管理技能，实现从业务专家到管理人才的提前储备； 2、协助开拓海外市场渠道资源，参与商务谈判，协助制定合作方案； 3、协调公司内外部资源，推动合作项目的顺利落地与执行； 4、对合作渠道的运营数据进行分析，优化渠道质量和成本； 5、密切关注海外市场的动态变化，监测、搜集、整理和分析各种市场信息，为业务决策提供依据； 6、能够保守公司商业机密，维护公司利益。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会乌尔都语为加分项 ； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项； 3、良好的沟通和人际交往能力 ； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力 ； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻（派遣福利等公司均另有提供）。

岗位职责： 1、参加总部专业化培训体系，系统学习信贷产品知识及团队管理技能，实现从业务专家到管理人才的提前储备； 2、协助开拓海外市场渠道资源，参与商务谈判，协助制定合作方案； 3、协调公司内外部资源，推动合作项目的顺利落地与执行； 4、对合作渠道的运营数据进行分析，优化渠道质量和成本； 5、密切关注海外市场的动态变化，监测、搜集、整理和分析各种市场信息，为业务决策提供依据； 6、能够保守公司商业机密，维护公司利益。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会乌尔都语为加分项 ； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项； 3、良好的沟通和人际交往能力 ； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力 ； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻（派遣福利等公司均另有提供）。

1年以上塔斯汀中国汉堡管理经验 能苦耐劳 责任心强 有团队精神 接受外调工作 抗压能力强 能适应旺季高强度工作。领导力 能快速建立团队精神 激发员工主动性。

“你是否渴望一份能让自己充满活力的工作？成为骑手吧！在城市的大街小巷传递温暖，用汗水书写属于自己的奋斗篇章。”  “如果你有梦想，有冲劲，别错过骑手这份工作。和我们一起，为生活加速，为梦想拼搏。”  “正在为未来迷茫？加入骑手大家庭。在这里，你会找到努力的方向，收获满满的成就感和丰厚的回报。”  骑手任职要求:  1、能吃苦耐劳，有良好的服务意识；入职可快速上手  2、会使用智能手机会导航熟悉城市道路交通情况，  3、需自配电动车或摩托车，联系方式 zztianwei（微信同号）欢迎加入中里办

岗位要求： 1、专科及以上学历，25-30岁，有责任心，高效执行力 2、有杨汛桥、钱清方向地产行业销售工作经验者优先 岗位职责： 主要负责住宅楼盘（宝业云溪里）销售及后续相关手续办理工作 工作地点： 生态环境“全球500佳”-夏履 职位福利：餐补、定期体检、高温补贴、带薪年假、五险一金、节日福利

1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系； 2、明确商户需求，制定个性化营销方案，达成合作； 3、能迅速发现问题，制订解决方案并持续优化； 4、熟悉区域商户情况，制定符合商户的活动，分析活动的实际效果，提升商户交易额； 5、关注区域用户的变化，通过平台的运营工具和线下地推，持续增加平台的用户以及提升用户黏性。 任职要求： 1、大专及以上学历，有餐饮、O2O等行业经验者优先考虑； 2、具有亲和力、较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 3、具有较强的服务意识及开创精神，有良好的职业素养和团队意识； 4、擅于自我学习完善，具有主动发展意识；

一、岗位职责 主要负责完成用户接待和产品静态讲解，配合主管完成订单的销售全流程，完善用户体验： 用户接待：接待所有进店用户，真诚的为用户提供专业的产品讲解，传递理想汽车产品优势，突出产品核心价值，收录外部线索，转交给同事/主管进行跟进； 用户邀约跟进：对潜在用户进行沟通和回访，主动提供及时、专业的咨询服务，邀约潜在用户到店参观及试驾，并协助将潜在用户转化为真正用户； 持续学习：认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解更新行业发展和实践，通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、店内测试、角色扮演等； 沟通协作：和用户保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作； 其他职责：根据业务发展需要，完成主管指定的其他工作。 二、任职资格 2026本科应届毕业生，专业不限，实习期三个月，整个实习周期内每月需保证20天出勤天数（含周末）； 拥有良好的自我管理及学习能力，真诚热情； 做事严谨细心，责任心强，目标使命感强； 热爱汽车与科技，能够快速了解产品新功能，不断自我学习，提升自身专业度； 具备团队协作意识，愿意协助团队伙伴，共同完成销量目标； 热爱销售岗位，能够接受新零售业的工作时间，能够接受周末工作。

工作职责： 1. 负责学校或机构的招生工作，制定并执行招生策略。 2. 开发新客户，维护老客户，提高客户满意度。 3. 收集市场信息，及时调整招生策略。 工作要求： 1. 具备一定的销售经验，熟悉销售流程和技巧。 2. 男女不限，年龄在22-30岁之间。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力。 4. 有一定的市场敏感度，能够及时调整销售策略。 5. 有赚钱欲望，对自己的职业发展有明确的目标和计划。 任职资格： 1. 无需教育、培训行业背景，但对教育、培训行业有浓厚兴趣者优先。 2. 具备一定的团队合作和自我驱动能力，能够独立完成工作任务。 3. 普通话标准，表达能力强，无不良嗜好等。 薪资待遇： 1. 综合收入可观2-3W，有机会获得额外的销售提成和奖金。 2. 工作时间朝九晚六，可以根据自己的时间安排进行工作。 3. 有机会与优秀的同事和行业专家共同成长。 4. 岗位发展前景广阔，可以逐步晋升为团队负责人或区域负责人。 职位概述： 1. 公平竞争的工作环境 2. 优秀团队，共同学习进步 3. 优秀者有机会获得海外学习、培训机会 4. 良好的晋升空间 5. 不定期举办员工活动，增强团队凝聚力 备注：我们欢迎那些对教育事业充满热情，有责任感，有良好职业素养的求职者申请。我们不欢迎频繁跳槽、不能耐心接洽客户、不正直的人申请此岗位。

只要你满18-45.会骑车会导航，身体健康，没有案底。都可以来挑战高薪！！！！！！！ 一、岗位职责： 1、及时接收客户外卖订单；准时配送客户外卖订单； 2、系统自动派单，新手日均30-50，熟悉后50-70单，老手70-120+。 二、薪资构成： 1、基础底薪3600-5400+阶梯单价+多因素补贴+奖励~配送难度不一样，底薪也不一样 阶梯单价提成：按相对应的单价算，区域，配送难度不一样，单价也不一样 多因素补贴：新人补贴240+全勤200+冲单奖150+距离补贴0.5-2/单+在额补贴2-80/单+重量补贴2-58/单+企客0.2/单+夜班补贴1-2/单+星级补贴高奖励0.55/单+工龄奖400-600） 奖励：过年值班奖励，暖冬补贴，新人入职奖励 2、提供带牌电动车，有些站点也有提供住宿 3、新骑手没经验前期有老师傅带，上手快 综合薪资：新人刚开始：5500-6000/月，熟悉上手后7000-9000，努力上万还是有的。 4、工资月结，每月20号左右公司统一打到卡上， 5、可预支 三、工作时间： 中班：10：00-20：00 早班：08：00-10：00 晚班：20：00-22：00 小夜：22：00-00：00 大夜：00：00-02：00 新人前期只安排中班。 四、晋升渠道：骑手——队长——副站长——站长——区域经理——城市经理 有意向请投简历联系喔，谢谢！

职位名称：阿里运营专员 岗位职责： 1. 负责公司在阿里巴巴平台上的店铺运营管理，包括产品上下架、数据分析、推广活动等日常工作。 2. 制定并执行店铺的运营策略，提高店铺的流量、转化率和复购率，完成公司制定的销售目标。 3. 分析竞争对手的运营策略和市场动态，及时调整公司的运营方案，保持公司在阿里巴巴平台上的竞争力。 4. 与阿里巴巴平台的小二保持良好的沟通，争取更多的资源支持和活动机会。 5. 负责店铺及产品的视觉设计和文案策划，提高店铺的整体形象和用户体验。 6. 收集并分析用户反馈，优化店铺的产品和服务，提高用户满意度和忠诚度。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 有 1 年以上阿里巴巴平台运营经验，熟悉阿里巴巴平台的规则和玩法。 3. 具备良好的数据分析能力和市场洞察力，能够根据数据分析和市场变化调整运营策略。 4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员保持良好的沟通。 5. 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断学习和尝试新的运营方法和技巧。 6. 熟练掌握阿里巴巴平台的运营工具和技巧 7. 较强的执行力和抗压能力，能够在工作中保持积极的态度和高效的工作效率。 薪资福利： 1. 薪资在[合理的薪资区间]，具体请联系详谈 2. 等业绩到了一定程度之后，可以灵活转变成干股模式入股公司 上班模式：可以居家办公 完成每天特定任务即可 如有深圳或者潮州地区员工入职更好 不接受兼职或者多店铺运营

岗位职责： 1、负责店内点餐备餐、厨房汉堡制作等工作；  2、保持环境卫生整洁，确保各项餐具和客用品清洁，日常各项用品其全； 任职要求：  1、18-28周岁，了解汉堡制作基础知识，有相关工作经验者优先；  2、服务意识强，工作认**动，有责任心；  3、具有良好的沟通能力和抗压能力，能吃苦耐劳的精神； 福利待遇：早晚班轮班制，买五险，月休4天

薪资待遇： 1、无责底薪+奖金+提成，综合薪资8K-12K； 2、定期团建旅游、年休假，国家法定节假日，婚假，产假等假期权益； 3、节日慰问：端午，中秋、春节等节日礼品； 岗位职责： 1、公司提供有意向的精准客户资源，通过自媒体平台与客户进行沟通，明确客户需求进行服务并建立客户档案信息，促成交易； 2、公司提供一切办公设备，手机、微信号等，室内办公。 任职要求： 1、高中及以上学历，18-40岁； 2、经验不限，有酒水销售经验者优先考虑。 感兴趣的滴滴我！

1:会骑电瓶车 2:会用导航 3:18-45周岁 4:不可以有遗传疾病 5:不可以有案底和犯罪记录

急 助理特斯拉顾问 全职|销售/交付/销售  职位描述 职位介绍 THE ROLE 特斯拉是全球直营门店运营模式，销售团队在各城市门店直接面向所有客户，通过热情专业地向客户讲解产品并且为客户带来良好的试驾体验，传递特斯拉的使命。我们的销售团队非常年轻优秀充满激情，是一群心中有火眼里有光的团队，善于思考，乐于挑战。该职位主要负责完成客户接待、试驾、配合资深特斯拉顾问促成订单的销售全流程，完善客户体验。 职责描述 RESPONSIBILITIES • 保证高质量客户体验：接待所有进店客人，解决客户顾虑，热情地为客户和特斯拉爱好者介绍电动汽车的优点，普及电动车知识。 • 通过良好的沟通，帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态并且传达特斯拉的理念。 • 鼓励顾客试驾，通过试驾提供高质量的客户体验，传递良好的特斯拉口碑，建立良好的客户关系。探索和激发客户需求，协助资深特斯拉顾问完成选配、促成订单。 • 沟通最新公司讯息，帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态。 • 认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展和实践。 • 持续建立并管理潜在客户资源，通过电话、邮件、试驾等线上线下方式维系客户关系情，确保较高的客户满意度最终将潜在客户转化为特斯拉车主。 • 和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作。 • 按要求接受公司层面的各项培训，包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训，并严格遵守公司相关规章制度。 • 其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求 REQUIREMENTS 最低要求  • 对销售工作抱有热情，出色的沟通能力和客户服务意识。 • 良好的自我管理能力及自我学习能力。 • 持有有效中国驾照，熟练驾驶，且无不良行驶记录。 • 能够接受零售业的工作时间。 • 对特斯拉企业文化及产品高度认可。 • 优秀的团队合作意识，是可靠的团队成员。 • 熟练使用office办公软件。 优先考虑要求 • 本科及以上学历，专业不限。 • 有零售行业或大客户销售经验优先。

（门店形式销售，特斯拉旗下所有销售车型） 工作地址: 所属城市商场特斯拉体验店，根据情况可安排。 岗位职责： 1.保证最佳客户体验：接待所有进店客人，解决客户顾虑，热情地为客户和特斯拉爱好者介绍电动汽车的优点,普及电动车知识。 2.通过良好的沟通，帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态并且传达特斯拉的理念。 3.鼓励顾客试驾，通过试驾提供完美的客户体验，传递良好的特斯拉口碑，建立良好的客户关系。探索和激发客户需求，独立完成选配促成订单，根据公司服务标准，完成销售全流程。 4.沟通最新公司讯息，帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态。 5.认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展和最佳实践。 6.持续建立并管理潜在客户资源，通过电话、邮件、试驾等线上线下方式维系客户关系情，确保较高的客户满意度最终将潜在客户转化为特斯拉车主。 7.和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作。 8.按要求接受公司层面的各项培训，包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训，并严格遵守公司相关规章制度。 任职要求： 1.年龄30以内，本科及以上，两年以上零售行业销售、以及大客销售经验或服务经验优先。 2.对特斯拉企业文化及产品高度认可，出色的沟通能力和客户服务意识。 3.良好的自我管理能力及自我学习能力，积极热情地参与改变个人交通行业的变革。 4.持有有效中国驾照，熟练驾驶，且无不良行驶记录。（C1手动挡即可） 岗位薪资-工作时间： 薪资架构：底薪+提成+股票分红，综合底薪9-12k（根据面试表现评估定，固定和绩效具体多少不方便透露）+业绩提成季度形式发放季度（特斯拉特色，优秀员工发股票，这点不用说的太细化）整个薪资部分都不做详细介绍，统一根据面试情况甲方做谈薪。 工作时间：做五休二，9：30-22：00排班（8小时工作制）；周六日不安排休息,商场客流大，容易出业绩 社保情况：入职当月缴纳属地社保（全额底薪）-公积金（12%，一年后可加补充公积金5%）