• 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.具有海外本土化游戏推广经验: 2.制定并推进游戏产品推广和广告投放策略,完成公司游戏收入业绩指标; 3.针对市场环境、推广数据进行分析与挖掘,评估推广效果,优化广告策略和代理机制; 4.定期分析市场用户特征和需求,推进产品各推广渠道优化; 5.负责目标市场的用户和社群运营,熟悉海外主流社交平台telegram,Facebook,YouTube等,了解目标市场文化,与游戏产品想结合,进而形成有效转化。 任职要求: 1.大专及以上学历,能用英语进行沟通; 2.有海外游戏推广经验优先; 3.良好的团队合作精神,沟通协调能力,抗压能力; 4.较强的逻辑思维能力,善于营销活动策划,熟悉游戏用户消费心理; 5.良好的数据分析能力,学习能力,执行力; 6.拥有一定的海外第三方渠道资源者优先。
  • 80k-120k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责国内借款产品流程设计及持续迭代,同时负责平台规划等工作,保证支持业务发展; 2、跟进产品数据表现、客户反馈,通过大量业务数据分析,优化产品并挖掘业务场景; 3、主动了解并研究市场,日常跟踪观察竞争对手产品、用户情况,定期进行分析; 4、深入了解业务目标,能进行初步的产品战略拆解,以数据驱动借款app用户量增长。 任职要求: 1、本科及以上学历;5年以上产品工作经验,具备互联网金融产品经验优先; 2、熟悉产品实施过程,包括市场分析、需求分析、产品业务流程设计、用户研究等; 3、具有架构化思维,较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力,对数据敏感,热衷于抽象、推理和刨根问底; 4、具备全局观和战略规划能力,有很好的合作能力,善于合作协调沟通,思维敏捷,具有非常好的书面和口头表达能力; 5、对外部监管环境、市场需求有较强的分析预判并准备解决方案,较强的用户需求判断、引导、控制能力。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    外包属性岗位 工作职责: 1.协助部门秘书,负责和管理部门行政流程类工作。如物资采购流程、新员工入职流程、加班审批流程等。 2.协助部门秘书,做好部门管理制度及团队融合、氛围类活动工作。如组织部门福利活动、团建、员工大会等文化及员工关怀活动。 3.协助部门秘书,做好部门经理的会议及核心团队建设类工作。如会议统筹、核心团队聚餐等。 4.配合BG秘书组,支持BG级、线级大型文化类及会议类活动。如BG新年晚会、社团项目。 (1-2项占比70%,3项占比10%,4项占比20%) 岗位要求: 1.大学本科及以上学历,英语四级。 2.有组织氛围建设、福利文化活动、部门行政服务经验,有互联网行业工作经历者优先。 3.有较好的沟通协调能力、服务意识、做事认真负责踏实及良好的团队合作意识。 4.表达流利逻辑清晰、有创新意识和统筹规划能力者更佳。 5.能熟练运用各类日常办公软件及设备,有个人特长,会基础PS、视频剪辑者优先。 工作时间:9-18;周末双休
  • 18k-22k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责对人像照片(婚纱、写真、儿童等)进行修饰、美化等修图处理,保证照片质量达到商业级人像标准; 2、负责修图数据的项目管理工作,包括但不限于计划制定、人员培训、任务安排、数据管理、质量验收、问题优化等。 3、对接和管理内外部的修图需求,按照业务需要,制定相应修图计划,并推动按时按量完成修图任务; 4、督导修图团队高质量的完成指定修图效果,制定验收标准与验收机制,确保输出数据对模型的可用性; 5、对修图数据进行及时的验收与评估,对问题数据进行分析并给出优化方案,推动修图团队优化; 6、处理其他的临时修图需求,完成对特定场景效果的修图任务。 岗位要求: 1、至少5年以上人像修图工作经验,熟练掌握和使用PS、Lr、Capture one等图像处理软件; 2、具备扎实的修图技巧和丰富的实践经验,能够应对各种复杂的人像修图任务;(可附带作品) 3、具备出色的审美能力和创意能力,能够为团队提供专业的建议和指导,具备跨团队合作与沟通能力; 4、熟悉和深度认知PS和常用修图调色软件和各工具的底层逻辑和原理; 5、有修图师培训或团队管理经验优先;有机构商业人像修图经验者优先;
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 协助部门秘书分担部门内相关基础工作,如物资管理、员工福利、办公规划、员工答疑等基础性工作,在人事、财务、IT等流程工作上协助秘书向员工提供指引和支持, 并协助秘书组织部门大型会务及组织建设工作,为业务部门同事提供日常工作基础行政支持与服务。 岗位要求:***专科以上学历,1年及以上相关工作经验; 热情开朗,为人正直、处事公正、亲和力好; 有良好的时间管理、沟通能力及情绪管理能力; 执行力强,能够按时、按质、按量完成交办的工作任务; 具备非常优秀的服务意识和协作精神,有高度的责任感和团队合作精神; 具备优秀的抗压性,有良好的沟通能力和组织策划能力; 能够熟练运用各种日常办公软件及办公设备(word、excel、ppt、ps);
  • 企业服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责挖掘并联系Tiktok、YouTube、 Instagram、 Facebook等渠道优质KOL/KOC; 2、结合产品推广目标,不断优化视频内容创意,增加品牌曝光; 3、跟进推广进度,监控与分析相关数据,根据推广效果优化KOL/KOC质量和营销策略。 岗位要求: 1、葡萄牙语、西班牙语相关专业, 可作为工作语言, 有留学经历优先; 2、对互联网运营感兴趣, 了解东南亚地区人文环境优先; 3、有海外KOL/KOC资源及相关经验优先; 4、具备优秀的自我驱动力, 数据敏感度, 执行力。 PS: 岗位关键词:海外KOL运营,海外网红营销,葡语、西语、小语种 经验要求:有海外KOL/KOC资源及相关经验优先 专业要求:葡萄牙语、西班牙语相关专业, 可作为工作语言
  • 9k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、拥有信息化、软件领域项目投标或项目管理工作经验,有过专职2年以上投标经验优先;能独立端到端承担大型投标项目; 2、熟悉招投标法、政府采购法法规和招投标流程,了解投标知识和特点,能熟练解读招标文件; 3、具有良好的文字写作能力,规范的文档编写经验,能熟练操作OFFICE 软件; 4、具有较强的沟通、理解和语言表达能力; 5、综合素质高,具有亲和力,工作有条理、细致、认真、有责任心、办事严谨; 6、积极主动,责任心强,能承担较大压力的工作,有非常强的信息安全及合规意识。 岗位职责: 1、负责腾讯云业务中心投标项目支持及管理工作,整体管理投标进度,风险管理等。 2、对商务投标文件做全面支持,负责投标文件商务标编制及整体标书的整合编排、封标工作;投标后对典型项目的分析复盘总结。 3、负责与销售、公司相应部门积极协调招投标文件编制过程中的问题,提出建议及解决方案的落地,提升投标质量。 4、负责推动投标管理过程中问题的解决和流程优化。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 以电话外呼等形式和客户沟通备案业务相关问题并给出解决方案; 2. 负责备案业务的运营,包括备案审核、核查、质检跟进等工作; 3. 客户导向,主动跟进和服务客户,积极协调内部资源解决客户问题,提升客户满意度; 4. 负责分析备案相关业务数据,提出优化需求并跟进。 岗位需求: 1. 1年以上的Callcenter服务经验,熟悉备案流程和相关政策法规,了解备案相关技术知识; 2. 具备较强的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户问题; 3. 善于主动学习,抗压能力强,能接受加班,且有强烈的责任心; 4. 有计算机相关行业或网站备案工作经验者优先。
  • 9k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责出海产品的社群拓展与运营,通过用户、内容发掘和分发,提升产品的新用户规模; 2、深度调研海外社群/社媒的内容分享形式,探索多重手段提升社群/社媒内容分发规模,达成有效的用户转化; 3、对用户数据进行监测和分析,根据用户需求和运营需求,优化运营方向。 岗位要求: 1、葡萄牙语专业,或有相关等级证书;有KOL营销经验为加分项 2、熟悉海外社群/社媒平台(Telegram/Facebook/Instagram/Discord等) 3、学习能力强,善于总结思考,具备探索精神,责任心强,细心耐心。 PS: 岗位关键词:海外产品,社群运营,葡萄牙语 经验要求:有海外社群运营或KOL营销经验 学历要求:熟悉海外社群社媒产品;葡萄牙语专业或有相关等级证书
  • 11k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过新媒体运营提升品牌认知度&美誉度,同时整体把控各个渠道用户反馈,优化问题处理机制,降低客诉率。 2、 负责网盘创新产品图像内容体系建设&运营工作,包括但不限于品牌新媒体账号+内容矩阵账号运营 3、 尽快了解业务产品,日常处理App端内外用户反馈,跟进用户问题解决,同时针对新媒体平台舆情及时处理闭环 4、 作为PMO负责产品迭代流程把控,整合需求排期,跟进版本问题 岗位要求: 1 本科及以上学历,有新媒体运营、产品运营相关经验优先 2 善于发现问题解决问题,有好奇心和快速学习能力,执行能力强 3 耐心细致,积极主动,对工作交付有责任感,同时具有较强的沟通能力及跨团队协作能力
  • 9k-11k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位属性【此岗位是腾讯外包岗位】 岗位职责: 1、对产品体验研究及用户反馈信息等,有敏锐的理解和转换输出能力。 2、能使用可用性测试、用户访谈、焦点小组、问卷调研、数据分析等方法完成研究项目; 3、参与互联网金融、大数据产品和互联网+等前瞻性产品的用户洞察和研究工作; 职位要求: 1、人机交互、认知心理学、计算机、设计艺术或相关专业本科以上学历; 2、熟悉用户研究常用方法,有坚实的统计和数据分析基础; 3、熟悉互联网行业,有良好的沟通能力,思维活跃,善于解决问题; 4、有较强的研究主题内容编辑能力者或营销研究经验优先; 5、良好的英文文章阅读能力,英语六级水平优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、 日常行政工作,包括:人员入离职流程、部门物资采购、仓库及资产管理、办公空间管理及环境维护、会务支持等,为部门员工提供高效行政后勤支持,并能够在工作中不断优化及完善部门内行政流程制度; 2、 协助部门秘书组织策划团队氛围建设和员工关怀活动,包括:节庆福利发放、礼品定制、部门生日会、团建活动、年会等的组织及执行落地,活跃团队气氛; 3、 协助部门秘书完成领导基础事务的执行落地; 岗位职责 1、 日常行政工作,包括:人员入离职流程、部门物资采购、仓库及资产管理、办公空间管理及环境维护、会务支持等,为部门员工提供高效行政后勤支持,并能够在工作中不断优化及完善部门内行政流程制度; 2、 协助部门秘书组织策划团队氛围建设和员工关怀活动,包括:节庆福利发放、礼品定制、部门生日会、团建活动、年会等的组织及执行落地,活跃团队气氛; 3、 协助部门秘书完成领导基础事务的执行落地;
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.协助部门秘书,负责和管理部门行政流程类工作。如物资采购流程、新员工入职流程、加班审批流程等。 2.协助部门秘书,做好部门管理制度及团队融合、氛围类活动工作。如组织部门福利活动、团建、员工大会等文化及员工关怀活动。 3.配合BG秘书组,支持BG级、线级大型文化类及会议类活动。如BG新年晚会、社团项目。协助部门秘书,做好部门经理的会议及核心团队建设类工作。如会议统筹、核心团队聚餐等。 4.协助部门秘书,做好部门经理的会议及核心团队建设类工作。如会议统筹、核心团队聚餐等。 岗位要求: 1.大学**本科及以上学历,英语四级。 2.有组织氛围建设、福利文化活动、部门行政服务经验,有互联网行业工作经历者优先。 3.有较好的沟通协调能力、服务意识、做事认真负责踏实及良好的团队合作意识。 4.表达流利逻辑清晰、有创新意识和统筹规划能力者更佳。 5.能熟练运用各类日常办公软件及设备,有个人特长,会基础PS、视频剪辑者优先。
  • 10k-11k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1 协助产品经理完成虚拟人平台产品设计,如UI设计、优化等 2 协助产品经理推动及管理虚拟人产品开发进度,包括功能测试,模块测试,进度跟进 3 协助产品经理推动虚拟人平台的业务 4 音视频等内容编辑创作 任职要求: 1 了解虚拟人、元宇宙等行业背景知识 2 了解动画制作的常规流程,有动画行业经验优先 3 对CG技术有一定了解,懂得Maya、blender、UE、Unity等软件的基础使用 4 熟练使用PPT、excel、xmind、Figma等常用办公软件,及PS、Premiere等音视频编辑软件 5 较好的沟通能力和理解能力; 学习能力强,做事认真负责、有团队精神 6 对CV、NLP等AI技术了解优先
  • 9k-11k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.管理2-3人兼职实习生,把控运营相关内容输出质量 2.负责几十万级别用户运营与增长工作,利用和整合项目资源,对用户增长和运营的关键变量进行挖掘和优化,产生正向结果 3.有运营活动类产品设计经验者或平台产品用户增长相关成功经验者优先 工作要求 1.本科及以上学历,计算机、数学、信息技术、市场营销及相关专业;对用户招募、渠道合作、活动策划、用户运营链路有较好理解和项目实践 2.工作责任心和主动性强,有数据分析意识,具备良好的快速学习和跨团队协作与沟通能力,善于主动发现、分析、解决问题 3.沟通表达能力强,具有较强抗压能力