岗位职责： 1. 负责车载系统HMI量产项目的车机页面延展设计 2. 负责车机模块 UI 绘制，音乐播放器页面、充电页面等设计; 任职要求 1. 设计、美术、视觉传达相关专业为佳 2. 较强的学习能力，审美能力，理解和沟通能力 3. 热爱团队合作，愿意聆听他人的建议，责任心强 4. 需要有三年经验和车机落地项目经验 5. 需要测试

工作职责 1.负责数字化产品的UI、体验、视觉等设计(包括车机端、iOS、Android端)，从设计策略到设计执行的全流程工作 2.负责公司数字化产品视觉相关的创意及设计工作，包含设计、规范、后续执行、升级迭代，提供与品牌调性统一的设计方案 3.对产品功能点的数据变化与用户满意度有极高的敏感度，灵活调整设计视角与工作方式 4.时刻关注并分析流行产品设计趋势，研究目标用户需求、体验诉求和审美倾向，并优化现有产品 工作要求 1.大学**本科及以上学历 2.具备有3年以上工作经验 3.能高效理解产品和交互设计思路，敏锐判断视觉设计的可行性；重视细节，追求像素级精神，具备扎实的专业功底、良好的视觉表现力 4.对前沿设计探索感兴趣，自我驱动力强，对新的设计趋势具备较强的理解与分析能力，善于交流分享；精通 Photoshop、AI 、Sketch等视觉设计软件；精通C4D和AE者加分 5.执行力强；具备良好的沟通能力和团队协作精神

1、参考产品需求设计，并根据产品需求进行UI设计。 2、完成产品UI原型图和效果图设计。 3、完成产品前端需要的各类图片设计。 4、参与产品需求的海报图设计。 5、参与或指导产品前端研发工程师完成产品UI研发，并进行测试。 6、根据用户反馈和产品思路的调整完成对产品UI的调整、优化和升级。 岗位要求： 1、大专或者以上相关专业毕业，至少3年以上，要有平面、移动、实体商品设计经验，案例可发送到*****************邮箱。 2、具有很强的审美能力，了解互联网UI设计的潮流，了解互联网产品设计理念和思路。 3、具有很强的主动性，责任心、沟通能力和团队协作能力，能独立完成工作任务，对自己和作品有严格的要求。 4、必须能熟练使用Axure，墨刀等原型图制作软件，以及AI、Photoshop、Coreldraw等图形制作软件。 5、懂得网页前端研发，能使用HTML5、CSS3、Angular.JS者优先。

本岗位为短期岗位（3-6个月），社保公积金正常足额缴纳，表现优秀可转长期 - 从事车载系统、UI设计工作 - 负责车机中控详情页各个模块设计，现已有浅色主题设计，需深色主题设计； 任职要求 - 设计、美术、心理学、视觉传达相关专业为佳

技能要求： 1.熟练整车电气原理，相关法律法规要求等； 2.具备二三维图纸设计的能力； 3.熟悉整车开发流程； 4.熟悉整车电性能实验标准、实验方法及评价方式； 5.熟练掌握沟通技巧，很好的与其他人员进行沟通； 6.熟悉主流芯片架构平台及应用； 7.熟练运用CATIA、OFFICE等办公软件。 岗位职责： 1、熟练使用CATIA、AUTOCAD、WORD、EXCEL等数据处理及办公软件； 2、能够根据车辆配置清晰的制定多媒体产品需求描述； 3、具备常规（容易获取参照资料的）需求多媒体产品方案的设计能力； 4、具备产品3D数据装配校核能力； 5、能够根据签订DVP完成实验跟踪； 6、能够根据产品功能规范编制单件产品测试用例，并独立完成测试及过程记录。

岗位职责： 1、汽车质保延期指在“国家三包法”汽车厂家的3年质保基础上，延长汽车的质保时间和公里数，真正为客户做到后期“零”修车费用； 2、本岗位属于驻4S店面销岗，无需外拓和电话陌拜，客户资源由4S店提供； 3、了解店面车辆销售情况和售后进场量、维护好店面关系、协助店面进行各个活动策划及实施； 4、负责根据客户的要求，给用户提供延保知识咨询、出单和相关服务工作，负责合同的签订，按照公司规定收取服务费用； 5、配合售后部门对购买延保客户后续服务工作追踪，避免出现投诉，协助售后对理赔客户进行沟通。 任职要求： 1、35周岁以下，***大专及以上学历； 2、具有强烈的销售愿望，热爱销售工作，良好的语言表达能力、应变能力，和解决问题的能力，能够迅速融入团队，积极主动的开展销售工作； 3、汽车行业从业或者相关专业毕业的，有过保险销售、贵金属销售、汽车销售、房产销售，快消品销售等面销经验的优先考虑。 工作时间：8：30-17:00无加班文化 薪资待遇：无责底薪2.9K-4.4K+高额提成（按单提成）+奖金（人均1500-3000），试用期2个月5000-7000/月，转正后8000-12000/月，高端品牌25000-35000/月 福利：1、五险一金 2、年度境内境外游 3、年度深度体检一次 4、除年假外，转正员工享受一天家庭日假期 5、过节费、生日福利 6、季度团建

岗位内容： 1、负责制定汽车商城业务线产品和运营策略，思考电商和平台生态融合，平衡商业价值和用户价值； 2、负责平台相关的产品设计和市场定位，规划产品架构及其发展方向，定义开发迭代范围，目标实现路线图以及具体步骤和策略； 3、跟踪市场趋势和竞争，以确定产品定位和计划，根据用户价值、商业价值和成本分析，对客户和市场需求的优先级做权衡决策； 4、做到以结果为导向，能深入行业和客户沟通交流，充分了解用户需求以及对场景的准确定义，能独立完成PRD和产品原型设计； 5、跟进产品发布流程，协调和组织项目团队成员，如设计、研发、体验设计、 和市场运营，推动产品完成发布，与市场合作， 定义现有和新产品的市场推广计划； 6、搭建跨境电商商品管理平台，根据商品属性、目标国家人群特征和业务目标制定相应版块的产品策略； 任职资格： 1、具有大型成功商城项目经验，熟悉电商或快消供应链模式，熟悉从商品、采购、库存、订单、发货、售后、结算等流程； 2、有良好的B端产品分析与设计思路，对电商消费者需求有深刻理解，对消费者购物路径和消费心理有洞察力； 3、 35岁以内，5年以上产品设计工作经验，3年以上同岗位履历，对新零售生态，营销管理工具等有深度的了解； 4、具备分析市场需求、用户价值的能力和一定的创新能力，平衡用户需求和项目约束的同时，在时间和预算之间进行权衡的能力 ； 5、 对行业和用户有深刻的理解，能快速理解和挖掘用户的需求并能准确描述场景，提出有前瞻性的解决方案； 6、熟悉产品实施过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、原型设计、产品可用性测试等； 7、具备很强逻辑能力和团队协作沟通能力，能快速和团队达成共识推动项目执行落地；

岗位职责： 1. 负责车联网及智能座舱产品整机交互框架设计； 2. 负责研究交互设计趋势，结合车型定位、品牌等要素，提供符合人性的交互设计方案； 3. 负责输出车联网产品交互设计规范； 4. 负责车联网产品的交互设计，输出信息架构设计、界面线框图设计和流程设计等； 5. 负责车联网应用可交互原型设计； 6. 负责UE还原检查，确保交互设计高还原度； 7. 负责可用性测试（用户访谈等），进行设计验证； 8. 根据实际反馈，进行相应交互调整。 任职要求： 1. 熟悉当前主流车联网产品交互框架设计； 2. 严谨的逻辑，有独立的设计思路和理念； 3. 具备指导其他交互设计师完成相应工作的能力； 4. 具有5年以上的互联网行业设计经验，并有成功案例，有车联网从业经验的优先； 5. 熟悉IOS/Android设计规范和标准，具备制定交互设计规范的能力； 6. 具备自我驱动能力、沟通能力； 7. 富有创造力和激情，对新鲜事物保持强烈兴趣； 8. 需要提供个人作品集； 9. 本科及以上学历优先。

工作岗位：智驾数据和场景工程师 工作职责： 1. 负责车端数据采集、中间件、数据回传、车云规则的设计和实现 等； 2. 负责智能驾驶感知等研发数据处理、分析和数据管理并支撑算法开 发和项目应用； 3. 协调沟通上下游业务团队，保障功能及时交付； 4. 协助智能驾驶（数据采集数据记录，数据回传）平台和工具链的设 计与搭建； 任职需求： 1. 计算机或电子相关专业本科以上学历 2. 3年以上汽车/通讯/互联网行业软件开发经验。 3. 具备3年以上的智能网联汽车整车测试及仿真/标定/数据采集/场景及 驾驶行为分析相关知识和经验。 4. 基于Linux/Android/QNX系统的开发经验 5. 有系统开发经验者优先，有音视频、车机系统、中间件开发部署经 验者优先。

职责描述： 1、作为合创汽车的品牌代表，全程接待到店访问的用户，创造超越用户期望的愉悦体验； 2、参与产品讲解，回答用户有关车辆使用的常见问题； 3、指导和陪伴试乘试驾，为用户提供全面的试驾服务体验； 4、发掘潜在用户，收集外部leads； 5、通过不断创新去创造超越客户期望的愉悦体验，定期跟进追踪会员，不断提升客户的忠诚度； 6、推荐用户出行解决方案，例如App和会员服务，与用户建立长期稳定的伙伴关系，并定期跟进追踪会员，不断提升用户对合创汽车的忠诚度； 7、用户活动的组织执行，支持公司的各项接待、外展、路演活动，在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立； 8、完成每月分配的销售目标。 任职要求： 1、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 2、抗压能力强，达到公司业绩指标要求； 3、诚实守信，品行端正；良好的自我管理能力及自我学习能力； 4、要有1年以上汽车销售相关经验，主机厂或新能源汽车销售经验优先； 5、学历大专或以上。

岗位职责： 1、搭建完善的体验店经营和管理体系； 2、 落实运营政策和流程来满足客户需求，同时帮助合创汽车达到销售目标； 3、寻找潜在用户，并根进接触，转化为成交用户； 4、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程； 5、负责候选人招聘，选择合适的人才帮助达成体验店的销售和交付目标； 6、 管理、培训和发展员工，帮助他们持续达成公司业绩标准； 7、负责计划、执行和跟进体验店运营任务和项目，包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动； 8、控制体验店成本，包括员工、供给和服务； 9、试驾车辆的管理及预约，管理店面资产的管理、保修、核销等； 职位要求： 1、年龄：25-40岁； 2、本科及以上学历，5年以上零售、其中3年以上团队管理经验、有整车4S/直营店店长管理经验； 3、 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 4、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 5、能够培养何发展人才，针对团队员工工作表现进行有效的反馈何帮助； 6、 抗压能力强，适应开展高速发展的销售管理工作，达到公司业绩指标要求

职责描述： 负责制定汽车四驱壳体技术方案，协助研发工程师完成壳体的详细结构设计及优化 参与壳体和密封件相关的售后返回件和性能投诉调查，问题分析，提出解决方案并验证效果 为应用团队提供必要的产品问题支持 任职要求： 5年及以上相关工作经验 壳体结构设计相关工作经验 熟练使用office办公软件 熟练使用CAD，UG或者Catia 基础的英语读写能力，良好的沟通能力

1、负责展厅整车销售和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、应届毕业生均可。 任职资格： 1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2、有较强的事业心，勇于面对挑战； 福利待遇：底薪+高提成、社会保险、节假日福利等；

福利待遇： 1:、薪资构成：底薪+阶梯式提成+销售奖励  2、主要福利：五险、多元化激励奖金、团队建设、团队旅游、节假日关怀 岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；主营平行进口车为主。经营的品牌有奔驰GLS系列，路虎揽胜系列，丰田全系，雷克萨斯，途乐，宝马品牌等。 商务车系列有：埃尔法，丰田海狮7-13座客车，丰田考斯特客车，丰田普锐维亚大霸王等 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。  任职资格： 1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2、有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识；

岗位职责： 1、 接车 2、日常维修工作 3、 紧急抢修任务 4、设备及工具的保管与保养 5、 工作环境的保持与生产安全 6、内部交车，并协助内部质检 7、其他工作 任职要求： 1、教育程度：高中或技校以上学历，汽车等相关专业 2、经验：3年以上的汽车机电维修工作经验 3、特殊知识：具有一定的汽车理论知识和丰富的汽车维修知识 4、技能：具有很强的动手能力、语言表达能力、独立解决问题的能力、汽车工艺学习及钻研能力，熟练掌握驾驶技能，有驾驶执照