职位要求：如果你还在找工作，如果你不甘平庸，如果你想挑战高薪。英雄不问出处，请联系我。 薪资+福利待遇： 1：新人3000无责任！无责任！+提成高达70% 2：端口费+师傅帮带提成费，统统全免！!！ 3：六险+现金奖励+年度宝马汽车+带薪节假日+国内外旅游。 4：导师制--每一人都有师傅带教（不怕没人教），全程业务指导和帮扶： 5：晋升制：每一个季度考核，置业顾问—店长—区域经理—大区经理—总监—公司副总。 6：每年享受本人+配偶生日假，以及公司温暖小礼物和祝福。每月免费培训，销冠经验分享，区经经验分享; 7：良好的工作氛围，同事间互帮互助，辅助开单，快速成长。 8：带薪假期：月休4天、节假日休假、生日假、配偶生日假、丧假、婚假、产假、陪产假等特殊假期，高效工作，快乐生活； 工作时间：9：00-12：00 13:30-18:30 工作地点主城就近安排 免费住宿

岗位职责： 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作； 2、负责公司员工薪酬、考勤、绩效、福利、社会保险等工作的综合管理； 3、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果； 4、劳动合同管理； 5、办公用品采购； 6、参与部门管理，配合其他部门有关工作； 7、承办领导交办的其他工作。 职位要求： 1、人力资源或行政管理相关专业优先，必须要有人力资源相关证书。 2、形象气质佳，具有良好的沟通能力、协调能力，责任心强、踏实敬业、富有团队合作精神； 3、能熟练使用word、excel、ppt等办公软件； 4、具备较强的学习能力和自驱力及抗压能力。

java岗位要求: 1、据产品需求，能够独立完成模块的设计，编码，单元测试，集成工作。 2、完成软件开发任务，做事积极主动，能独立跟踪解决用户的问题和故障 3、有良好的自学能力，独立思考能力，能够在短时间内学习并应用新技术 4、在规定的时间内高效完成任务，独立分析需求和开发模块代码，独立解决项目关键性问题。 5.此岗位为派驻岗。 任职要求： 1、3年及以上Java开发经验。 2、良好的面向对象设计理解，熟悉面向对象设计原则，掌握设计模式及应用场景。 3、熟练掌握Spring MVC、Spring Boot、Mybatis， 熟悉Spring Cloud等微服务框架优先。 4、熟悉SqlServer、MySql，熟悉Redis、MongoDB等NoSQL数据库的使用，有实际产品应用经验。 5、熟练掌握git、maven等常用工具。 6、对技术研究具有热情，具有较强的学习和独立解决问题的能力，良好的理解力及沟通能力。 7、认真细心，有强烈的责任心，爱岗敬业，能够吃苦，有抗压能力。

岗位职责 1、专科及以上学历，计算机、通信、应用数学等理工类相关专业一年工作经验以上 2、参与产品需求分析、系统设计评审，提出并解决质量问题，保障项目高质量上线 3、根据产品设计制定测试计划，设计测试数据和测试用例，执行测试用例，进行缺陷跟踪和软件质量分析等 4，此岗位为派驻岗位。 任职要求 1、对黑盒、白盒测试有一定了解，熟悉用例工程设计方法，有项目测试保障经验者优先； 2、熟悉并至少掌握一门编程语言，包括但不限于Java、C、python、Go等； 3、对linux等操作系统有一定熟悉，熟悉基础数据库操作； 4、逻辑思维严密，沟通良好，有较强的学习和分析能力，热爱新技术，具备团队合作意识 5、认同公司文化及价值观

岗位职责： 1、充分理解业务需求，关注产品用户体验，为业务价值的最终交付负责； 2、参与Web的应用开发，负责前端的交互实现； 3. 此岗位为派驻岗位。 岗位要求： 1、三年或以上 Web 前端开发工作经验； 2、熟悉主流 ECMAScript 规范（ES6、ES7 以及最新的ES规范）； 3 、熟悉 Javascript 工程化流程，熟练使用 Webpack/RollUp 等工程化工具； 4、熟悉React，能够熟练使用hooks开发方式，开发高性能逻辑； 5、有react-native优先

作为Python开发工程师，您将负责参与探索AI在公司所在行业的实际应用，利用Python语言和相关的开发框架，实现算法模型的开发和优化，为业务提供高效、准确的技术支持。 主要职责： 1. 负责人工智能和大模型行业应用相关项目的设计、开发和优化，包括但不限于自然语言处理、计算机视觉、深度学习等领域； 2. 基于Python语言和相关的开发框架，实现算法模型的开发和部署，对模型进行调试和优化，提高模型的性能； 3. 与团队成员紧密合作，共同推进项目的进展，解决项目中的技术难题； 4. 负责编写技术文档，包括但不限于项目报告、技术方案、测试用例等； 5. 积极参与技术交流和分享，提高自身和团队的技术能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，3-5年工作经验，有扎实的Python编程基础； 2. 熟悉人工智能和机器学习的基本原理和常用算法，有实际的项目经验； 3. 熟练掌握Python开发框架，如TensorFlow、PyTorch、Keras等，有丰富的模型开发和优化经验； 4. 熟悉Linux操作系统，具备良好的代码风格和编程习惯； 5. 具有较强的学习能力和沟通能力，具备良好的团队合作精神。 6.有相关大模型接入相关的经验优先。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和晋升空间； 2. 完善的员工福利和五险一金； 3. 开放、创新的工作氛围和丰富的技术交流机会； 4. 广阔的职业发展平台和多元化的职业路径。 该岗位为派驻岗，派驻方为大型集团公司，项目长期稳定，工作氛围好。介意勿投。

岗位职责： 1、客户管理：与安全需求客户进行需求沟通，准确理解客户需求并提供相匹配的安全相关解决方案； 2、需求管理：提取有价值的客户需求，传递到相应的交付团队，进行安全产品的匹配； 3、方案梳理：对项目和行业特点进行提炼和总结，针对不同场景输出有针对性的解决方案，打造可复制的方案模板； 4、项目管理：协调好客户和内部资源，推动项目的落地实施，并持续管控、保障项目的质量和进度。 5、负责配合销售经理对客户的产品方案进行售前交流，讲解和展示公司产品, 提供服务及解决方案等； 6、负责撰写售前方案，制作交流展示PPT； 7、配合销售进行信息安全需求挖掘，项目把控等 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验； 2、具有良好的沟通表达能力，逻辑思维能力； 3、具有完整的信息安全知识体系、等级保护、ISO27001、CISP、CISSP、CCSK、DJCP等相关工作经验者优先； 4、对主流国内外安全厂商或产品有一定认知（如深信服、奇安信、splunk等） 5、具备CISP,CISSP相关中高阶认证，架构师认证优先，可以英文为工作语言优先。

java岗位要求: 1、据产品需求，能够独立完成模块的设计，编码，单元测试，集成工作。 2、完成软件开发任务，做事积极主动，能独立跟踪解决用户的问题和故障 3、有良好的自学能力，独立思考能力，能够在短时间内学习并应用新技术 4、在规定的时间内高效完成任务，独立分析需求和开发模块代码，独立解决项目关键性问题。 任职要求： 1、2年及以上Java开发经验。 2、良好的面向对象设计理解，熟悉面向对象设计原则，掌握设计模式及应用场景。 3、熟练掌握Spring MVC、Spring Boot、Mybatis， 熟悉Spring Cloud等微服务框架优先。 4、熟悉SqlServer、MySql，熟悉Redis、MongoDB等NoSQL数据库的使用，有实际产品应用经验。 5、熟练掌握git、maven等常用工具。 6、对技术研究具有热情，具有较强的学习和独立解决问题的能力，良好的理解力及沟通能力。 7、认真细心，有强烈的责任心，爱岗敬业，能够吃苦，有抗压能力。 特别说明：该岗位为派驻岗位，甲方为大型国企集团，项目长期稳定，表现优异，可获推荐转正机会。 有意愿的再投。

1. 能够根据公司市场定位和目标，完成用户增长部门的组建，策略和执行计划制定并监督实现。 2. 了解本地上门服务的用户与商家、渠道特点，对线下和线上基于本地化的渠道媒体有深刻理解，结合业务阶段制定用户增长节奏、核心策略、预算规划。搭建用户增长关键监控指标，带领团队完成具体方案策划/项目管理/执行落地，为新客与老客频次的用户增长结果负责； 3. 提升用户对于品牌的认知，包括不限于推动APP首页改版、爆品服务运营、全年营销活动、有节奏的用户触达动作等，提升平台的流量渗透率与转化效率； 4. 深入洞察不同渠道的获客链路，发现并制定最优的增长策略，提升获客和交易效率； 5. 关注行业动态和竞争对手情况，持续的用户研究，洞察用户的生活服务和内容需求，结合城市市场趋势，提出相应的业务改进方案，能够利用数据进行决策，提出用户运营策略和活动方案，推动线上及线下运营方案落地，达到业务目标； 6. 负责用户增长的团队建设，制定团队相关制度流程和工作策略，建立用户增长运营工作体系，带领团队交付结果。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，4年及以上互联网平台用户运营或用户增长相关经验，具备本地生活、上门服务经验优先； 2. 具备处理复杂业务用户增长经验，能够通过用户特征、行为数据等洞察发现新的增长机会，精通线上及线下不同渠道的运营方法； 3. 极强的沟通能力，善于思考、逻辑清晰，具备强推动力、强数据敏感度、问题分析和灵活变通的处理能力； 4. 具有带领5人以上团队的经验，具备跨团队项目管理知识与能力，能够高效完成项目管理，沟通协作、驱动落地并拿到最终结果。

我们正在寻找一位有3-5年React Native前端开发经验的开发工程师。该开发工程师应该熟悉React Native框架,能够独立开发和维护复杂的前端应用。 主要职责: - 开发高质量、高性能的React Native应用程序,并与设计师和产品经理合作,确保应用程序符合用户需求和最佳实践; - 利用React Native提供的功能和库,实现跨平台的响应式和多态用户界面; - 优化应用程序的性能,包括减少加载时间、提高渲染速度和减少资源使用; - 维护和升级现有的应用程序,确保其保持最新状态和安全性; - 参与应用程序的架构设计,并与其他开发人员、测试人员和产品经理协作,确保应用程序符合团队和公司的要求; - 熟悉JavaScript、React和Node.js等技术栈,并能够使用它们来构建高质量的Web应用程序。 职位要求: - 3-5年React Native前端开发经验,具备独立开发和维护复杂应用程序的能力; - 熟悉React Native框架,包括React Native设计原则、组件和库的使用等; - 熟练掌握JavaScript、React和Node.js等技术栈; - 熟悉Git及其基本操作,能够使用Git来管理代码库; - 具备良好的问题解决能力和沟通能力,能够与其他开发人员、测试人员和产品经理协作。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利,包括灵活的工作时间、技术培训和职业发展机会等。如果你对这个职位感兴趣,并且符合上述要求,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。 项目原因可能会需要驻场开发，介意勿投。

职位名称:产品经理 职位描述: 作为产品经理,你将负责公司的建筑行业产品的开发和管理工作。你将负责产品的整体规划和设计,包括产品策略、产品路线图、产品需求、产品原型、产品测试等环节。 职位要求: 3-5年相关工作经验,有B端和C端产品设计经验,熟悉交互设计和数据分析; 熟悉产品开发流程,具备产品设计、开发、测试等各个环节的经验,能够熟练使用Axure、Sketch等原型工具; 具备数据分析和数据驱动思维,能够通过数据分析来优化产品设计和提高用户体验; 具备良好的团队合作能力,能够与产品开发团队、测试团队、技术团队等多个部门进行有效的沟通和协作; 具备良好的自我管理和问题解决能力,能够积极主动地处理日常工作和突发事件。 岗位职责: 1. 负责产品策略、产品路线图、产品需求等规划工作,制定并执行产品发展计划; 2. 负责产品原型设计、开发和测试工作,确保产品具备良好的用户体验和功能完整性; 3. 通过数据分析来了解用户需求和产品使用情况,并为产品优化提供数据支持和建议; 4. 负责与产品开发团队、测试团队、技术团队等多个部门进行有效的沟通和协作,确保产品按时交付并达到预期效果; 5. 定期输出产品分析报告,对产品现状和趋势进行分析和总结,为产品升级提供决策依据。 职位待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间;

主要负责:营销策略、节点规划及创意营销模式输出;关键词:营销策略+IP项目管理+营销报奖+资源库建设等 1、负责平台价值定位、行业深度洞察;全平台通路运营与资源整合，横向联动运营中心其他部门根据业务及客户需求，落实呈现合作营销策略及客户解决方案; 2、整合营销类重点招商机会点识别与项目发起，阶段性营销玩法布局与重点营销策略输出;综合型/重点行业IP项目方案输出整体把控市场节奏，本地业务特色型资源包打造与规划.推动营销招商运营管理机制沉淀与运维; 3、负责生活服务各行业营销方法论、案例包装萃取及输出,含对内培训及对外营销圈层建设和广告奖项提报等。 1、5年以上市场策划/品牌营销相关工作经验，具有强品牌策略、创意策划等经验，具备独立统筹大型项目经验，策略意识、沟通协调能力、共情能力强，文笔能力优秀; 2、目标导向，具备优秀的数据追踪及效果分析意识和能力具备责任心与执行力，对营销IP有高标准与探索精神; 3、策划与创意力突出，具备创新热情与打破常规创造精神;4、熟悉互联网行业，独立思考与逻辑性，积极拥抱变化。

岗位职责： 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作； 2、负责公司员工薪酬、考勤、绩效、福利、社会保险等工作的综合管理； 3、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果； 4、劳动合同管理； 5、办公用品采购； 6、参与部门管理，配合其他部门有关工作； 7、承办领导交办的其他工作。 职位要求： 1、人力资源或行政管理相关专业优先，有相关工作经验优先； 2、形象气质佳，具有良好的沟通能力、协调能力，责任心强、踏实敬业、富有团队合作精神； 3、能熟练使用word、excel、ppt等办公软件； 4、具备较强的学习能力和自驱力及抗压能力。

岗位职责： 1. 负责CMOS数字IC后端设计工作，包括FloorPlan，STA，时钟树综合，P&R，Power分析等； 2. 与模拟版图工程师进行总体版图验证； 3. 与数字IC前端工程师一起解决研发中遇到的问题。 任职要求： 1. 微电子或相关专业本科以上学历，3年以上IC数字后端设计经验， 有量产经验优先； 2. 具备数字电路模拟电路的基础知识； 3. 熟练使用数字IC后端设计工具； 4. 具备扎实的时序收敛与signoff的技能； 5. 熟练的脚本编写技能（Perl, Tcl 或者 Python）； 6. 责任心强，对工作质量有较高要求； 7. 能够与设计人员进行良好的沟通与协作。 职位福利： 1.本岗位年固定税前薪资为40-100W，根据候选人从业经验、专业技能各个方面综合给出； 2.职位福利：五险一金、弹性工作、员工旅游、节日福利、股票期权、年底双薪、年终奖（在固定薪资以外核算）。

岗位职责： 1．协同产品技术部共同推进标箱PLM深化应用，制定评价标准、评价周期，并跟进企业使用情况。 2．针对特箱PLM模板进行优化，并推广PLM特箱应用，对于特箱的方案、已上线企业的应用效果情况进行总结便于后续企业推广。 3．助力新星企业的PLM方案覆盖。 4．负责PLM系统的日常运维及优化以及PLM供应商的管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业； 2、有机械装备行业PLM解决方案能力； 3、PLM项目项目经理经验，独立带领团队成功实施项目； 4、熟悉国外大厂的PLM产品，如达索或西门子或PTC的产品，如对Solidworks的plm产品熟悉更好，如无也可以。 5、熟悉SW的三维设计流程，如有机电协同的方案经验更好。 6、具有良好的逻辑思维能力、计划管理能力、沟通理解与团队协作能力。