四川链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房地产交易服务、资产管理服务为一体以数据为驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务能。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区。全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率，提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难”为品牌使命，希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。2019年8月22日，2019中国民营企业服务业100强发布，北京链家房地产经纪有限公司排名第90。包括（新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务）一、岗位要求：20-40周岁，**本科及以上学历，专业不限，房地产、营销岗位优先二、岗位工作内容1、负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据2、负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。三、薪资：本科底薪5500业绩越高，提点越高岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教四、发展晋升1、管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理；2、销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。五、公司福利1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）4、团队活动：集体、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

上海链家新房，新成立直销团队！新区域！新起点！新机遇！ 招团队M经理。A0-A10无责底薪8000+高提成+团队提成。 主营：上海市和环上海经济圈所有一手房业务！（很多项目**操盘，保证金项目先天优势）合作新房楼盘400个左右。 获客方式：后台贝壳网,链家网提供导客服务都是精准客户群体！带看就成交！ 培训：公司有系统并且专业的培训，入职以后就会安排师傅带教，手把手的教会你一切知识。公司有专门的房产知识手册，入职即发，在服务客户的路上越走越专业，也可以为自己以后买房做铺垫。 工作地点：上海普陀区祁连山南路2888号耀光中环国际广场B座（11号线祁连山路站2号口出） 工作内容：通过网络渠道，获得客户。熟悉所代理的楼盘项目，通过线上和客户达成共识，线下带客户去看房，到达售楼处后，我们有专门的人会对接讲解工作，保证所有的流程都是顺畅完成。成交后即可获得业绩。 经理职位需要带团队，具体薪资与工作内容可当面交流。 活动及奖励：大部分售楼处针对带看都有带看奖励，200元-500元不等。 成交奖励，大部分楼盘成交会奖励现金或苹果手机等等。 每个月会组织团建聚餐。 公司活动：公司不定期推出福利活动，小到每月活动，大到每个季度的大型活动（出国游，人民大会堂共享盛宴等等） 佣金垫付：只要你成交，公司提供垫付佣金（新房佣金发放是很大的问题，公司提前垫付，这一点只有链家可以做到。）签约就拿钱！ 要求：***本科毕业生或实习生，男女不限，年龄80后，90后00后都欢迎！ 新房经纪人无经验要求。 有激情，有热情，诱惑力的年轻人欢迎加入！

链家旗下品牌： 自如  链家网  万链  贝壳找房疑问解答：1、没有相关工作经验怎么办？答：我们全程手把手教学，不需要有工作经验。2、万一没有业绩怎么办呢？答：我们前期提供无责任底薪，无业绩也可全额享受。招聘要求：1、*****大专以上学历2、20-35周岁之间3、形象气质家4、热爱房地产销售行业5、有责任心，能吃苦 福利待遇：1、试用期4500底薪+1000绩效2、转正之后3000保障薪+30%-75%的提成3、社保、意外保险、大病互助金福利待遇齐全4、季度/年度国外游5、购房优惠 晋升：经纪人-门店经理-商圈经理-大区总监工作地点：地铁2号线6号线常青花园地铁口链家地产(武汉三镇可就近安排)

联众地产成立于 2009 年 4 月 16 日，致力于为客户提供最佳房产解决方案！ 公司为经纪人建立了一套富有张力与创新的绩效管理体系，给每一位员工制定明确的 努力方向，使其达到较高的自我成就，从而获得不菲的收入。在管理方面，公司大力度培 养员工专业技能与决策能力、组织与沟通能力，使其在联众地产平台上的发展空间更为广 阔。 联众地产在丰台、大兴片区，交易量长期稳居前三。诚信无投诉，复购率达 58%，客 户认可度极高，近年来，万套交易零风险，要求交易资金银行托管，为交易安全保驾护航。

公司简介：       新亚地产成立于1999年，最早推行直营连锁化、品牌化、专业化、网络化发展的新型房地产经纪连锁服务企业。      25年以来，深根地产！**底薪，从不拖欠，师傅专业带教，团队积极合作！新亚地产欢迎您！拥有380余家直营连锁门店和7000多名专业房地产经纪人、置业顾问、优秀储备经理、专业的管理人才。       新亚O2O超级平台，打造了覆盖“PC移动”的全渠道营销神器，真正实现科学化、智能化、精准化的营销解决方案服务，2012年先后代理分销300余个一手新房楼盘项目！新亚给您一个温馨的家！为您提供一个优秀的创业平台！我在新亚等您！工作内容：1、简单登记上门店的房、客源；2、网络、门店资源推广，业主、客户接待；3、带客户实地看房而已；带薪参加售楼部培训；4、分类房客资源，去房子里拍照片，上传到电脑；工作要求：1、年龄：满18岁即可； 男女不限； 宝妈优先;2、学历：无需学历 会简单手机打字就即可；3、工作经验：无需工作经验，有师傅一对一带教，应届生也可；4、听话照做，想赚钱，能吃苦最好；薪资福利：1.**底薪+带看奖（200至1000元/组）+开单奖（5000至10000元/单）+高额提成提成（直提40%-60%）+超大培训晋升+月10重大奖+带薪休假公司、职位优势：1、直营连锁、大公司、大平台、薪资有保障，晋升透明空间大，发展机会多（经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理）；2、工资月发六次，租单周发，绝不拖欠、月发10大奖励；3、每月定期组织优秀人员免费团建，用餐、烧烤；4、行业优越门店位置，多门店、资源库存共享；5、不会、不知道不要紧，有专人义务带教会；6、带薪培训、带薪休息、带薪休年假、补贴58端口；7、转介绍徒弟奖、工作简单又锻炼自己，学习知识丰富，轻松赚钱；工作地点：观山湖区：国际会议中心、中天会展城、金融城、世纪城、碧海花园、美的林城等随便选择店面位置，可就近上班，快乐工作，方便上下班！ 此招聘信息长期有效，随时欢迎沟通、了解，来店面考察、咨询！ 此招聘信息长期有效，随时欢迎沟通、了解，来店面考察、咨询！

链家.LianJia总部   链+新生代2020年春季校园招聘 北京链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修（万科链家精致家装）等领域，是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业，店面规模达到1520家，仅北京超过22000专业房地产置业顾问及支持团队，单在北京的市场占有率(市场份额)50%，2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年，链家迈入O2O时代，通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作，全国店面数量8000家，拥有了150000多经纪人，32个异地分公司，服务的城市人口数量已经超过3亿。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。   【招聘岗位】 毕业生/实习生 销售管培生—房产经纪人—储备MVP (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【工作职责】 1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌 2.Offline为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作   【任职要求】 1. 专业不限，**本科及以上学历 2. 有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪6000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资8000-10000元； 2、提供员工住宿房源信息， 需要员工承担约700-900元； 3、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.  经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.  管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层   Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家   【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到  我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取   【招聘流程】： 投递简历 —— 预约面试 —— offer —— 培训（包食宿） —— 签约入职   总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 2 北京链家房地产经纪有限公司

认识链家：  链家地产是一家直营公司，目前有成都地区有20000多名销售精英，店面遍布全国，成都有960家店面，我们的销售是网络营销为主，店面销售为主，两大主要销售模式，我们通过线上，线下业务链接，让经纪人的时代来临，经纪人在本公司工作可以做到你有梦想，就可以通过努力达到你的理想。  薪资福利：  A0级别员工（试用期/实习期）：  **本科及以上：试用期薪资5500元/月；**大专：试用期薪资4500元/月  （注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）；  其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。  注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。  浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。   A1员工（刚转正）：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成；  A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成；   A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-70%提成。  您来到店面后做点什么？  1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；  2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；  3、了解客户需求，提供合适房源；  4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；  5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。  4、平均60秒一个房源委托；4秒一个客源委托；每120秒链家可以成交一套租赁，每300秒可以成交一套买卖，在链家，成交讲究的是速度。  来到链家我不是学这个专业的怎么？？？  培训：  1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；  2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。  3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。  4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

岗位职责：  1、负责公司企业会员、新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务；  2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案；  3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化； 4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验。  任职资格：  1、专科以上学历，有销售经验者优先；  2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类相关专业优先；  3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；  4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力。                                                             福利待遇：  1、高底薪+高提成：实习期无责任底薪5500元，在校实习生4500.转正后底薪（4000-6000）元+高额有责提成（25%-80%）+现金奖+保险（社保+商保） 。  2、公平的晋升机制，广阔的发展空间：助理经纪人—经纪人—M店长—商圈经理—大区总监。  3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。  4、标准化培养，快速的成长。   5、互助金。 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来，共救助链家员工及家属900余位。2018年我们会将温暖延续。  6、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。   7、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等） 。  8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。   有梦想你就来，  爱挑战你就来！  年轻的你需要不断勇敢尝试！  优秀的你需要不断超越自己！  与其躺着思考，不如站起行动！  来吧，亲爱的朋友，  链家让你发现一个更加优秀的自己！            我在链家，我在成都等你~

岗位职责： 1、负责公司企业会员、新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务； 2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案； 3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化；4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验。 任职资格： 1、专科以上学历，有销售经验者优先； 2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类相关专业优先； 3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力。                                                             福利待遇： 1、高底薪+高提成：实习期无责任底薪5500元，在校实习生4500.转正后底薪（4000-6000）元+高额有责提成（25%-80%）+现金奖+保险（社保+商保） 。 2、公平的晋升机制，广阔的发展空间：助理经纪人—经纪人—M店长—商圈经理—大区总监。 3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。 4、标准化培养，快速的成长。  5、互助金。 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来，共救助链家员工及家属900余位。2018年我们会将温暖延续。 6、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。  7、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等） 。 8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。 有梦想你就来， 爱挑战你就来！ 年轻的你需要不断勇敢尝试！ 优秀的你需要不断超越自己！ 与其躺着思考，不如站起行动！ 来吧，亲爱的朋友， 链家让你发现一个更加优秀的自己！           <

新亚地产开创于1999年，主要从事一手楼盘和二手房买卖及租赁，目前开设有500余间连锁分店，近万人销售团队。      经过23年的深耕，新亚地产荣获了中国房地产经纪百强企业“城市星”殊荣；并成为昆明市房地产中介行业协会“会长单位”。 工作内容： 1、房客资源开发。 2、网络营销，门店资源推广，业主客户接待。 3、邀约客户实地看房，促成成交，  薪资福利： 1.底薪3000元+带看奖200至1000元/组+开单奖5000至10000元/单+高额提成 提成：33%-60%； 工作要求： 1、年龄：18岁 – 40岁； 2、学历：有相关工作经验的\会用电脑的可以放宽； 3、沟通能力：口齿清晰，具备基本沟通技巧即可； 4、工作经验：不限工作经验，有师傅一对一带教，可招收应届生； 工作时间： 夏季 8：30至18：30 冬季 9：00至18：45 休息时间：月休4天 公司优势： 1、大平台，直营连锁，晋升透明空间大（经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经 理-城市总经理）。 2、租房周发，每月发六次工资，绝不拖欠。 3、定期组织优秀人员团建。 4、行业优门店位置，提供丰富门店资源。

一．单位简介： 链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、旅居房产、装饰装修等领域，是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，目前在北京、天津、大连、沈阳、上海、深圳、济南、青岛、烟台等31个城市设立分公司，并不断扩大服务区域，在美国、英国、加拿大也开设了海外置业，全国化的同时走向全球化。店面规模达到6000余家，仅在北京就有超过28000名专业房地产置业顾问及支持团队，链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一，致力于成为国内在住宅地产经纪、商业地产服务的领跑者。 二．招聘岗位 房产经纪人/置业顾问 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 三．岗位要求： 1 . 本科及以上学历，专业不限；年龄20-40岁 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 四．薪水报酬： 1.试用期底薪5500元，转正以后享受保障底薪2000-6000，提成25%-85%，入职8个月新人平均工资8000-10000元/月； 2.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 4.工作地点为成都大范围内，根据公司战略需求，安排在成都的金牛、青羊、锦江、成华、高新、新都、龙泉驿、郫都、温江、双流、天府南（眉山）、都江堰等区域，可以就近安排工作。 五．培养机制： a.终生课程培训； b.一对一带教体制； c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 六．晋升机制： 1.横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高； 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理

重大信息:2020年8月14日晚，贝壳(前身链家)起于链家，在美国纽交所挂牌上市。一.企业简介：链家是一家涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，是国内领先的全产业链房产服务平台，是年度中国民营企业500强。          二.发展速度： 　　平均一年开设一家分公司，北京、上海、天津、青岛、济南、大连、南京、上海、杭州、苏州、成都、燕郊、深圳、重庆、惠州、广州、厦门、武汉、长沙、沈阳，郑州，无锡等。链家全国有32个城市，可进行人员跨城市晋升调转，期待下一站，会出现在你的家乡，待您衣锦还乡，荣归故里。 三.人员培养： 　　依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与完善的培训系统，不断培养出来的优秀人才奔赴全国各地分公司开疆拓土。ESP培养计划，链家集团针对应届大学毕业生量身打造的精英销售培养计划，为 Elite Sales Program的简称，公司集中优势人力、物力，将最佳培训资源与讲师资源倾注ESP,半年内让50%的新人成为房地产行业销售精英，一年内将5%的新人打造成房地产行业的Top sales，上升管理层岗位，打破一万小时成为行业精英定律，塑造更多专业且优秀的行业精英人士。 四.岗位职责:1.前期作为房产经纪人负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 塑造良好的个人品牌，2.负责门店客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务，3.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作，4.充分了解行业运作模式后，培养为管理岗位，店长-商圈经理-区域总监，最快1年内晋升。五.岗位要求： 1.*****本科以上学历，年龄20～45周岁之间;2.良好的人际沟通能力，工作积极主动，有较强的抗压力;3.做事认真踏实，具有良好的团队精神。六.培训体系:链家拥有链家专有培训基地、专业培训讲师、沙龙培训会议，链家学院。新人训—职业经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，我们拥有一整套完善的培训机制。  七.公司特别福利机制:1.至高荣誉精英社:链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励，带薪出国游、人民大会堂国宴(特别有意义的荣誉)等。2.爱心互助金:链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助链家困难员工及家属。八.薪资待遇： 1.实习无责底薪6000元/月。入职半年到一年，根据量化有6000/8000/10000三个档位的保障薪资。2.业绩提拥，(30%-75%通提)业内超高提拥。3.五险一金+商保(自选)➕师傅带教➕带薪培训➕带薪年假➕年度体检➕月度团建➕度假旅游➕员工互助金等。4.根据新人需求可以帮助找住房，三星级的办公环境，只为给你更好的工作体验。九.晋升通道:1.经纪人---店长---MVP俱乐部成员---商圈经理---总监---大部副总---城市总经理              2.经纪人---职能专员---职能主管---部门经理---中心总监---副总                                  3.经纪人---分公司/事业部 （链家全国截止到目前，有32个城市，可进行人员调转）

1.新人需要跟师傅了解主营楼盘，为以后作业打好基础。我们主营业务范围全上海及上海周边一手新房 2.通过网络，电话等方式，了解楼盘信息，搜集了解客户需求等信息，为其匹配合适的房源，讲解购房政策 3.匹配合适后，带客户实地看房，帮助其购房，从而拿佣金 1. 薪资待遇：底薪8千+高提成，保底年薪十万，年薪百万不是梦，想拿多少自己说了算。 2.快速的晋升，广阔的平台 目前上海大力发展，管理层全部内部晋升，正处于快速发展期，机会多多。 3.完善的培训体系，在你的成长路上给你助力 公司有优秀的培训讲师，从购房政策，到维系客户都会一一培训 4.丰富的福利，给你家庭般的温暖 公司互助金，带薪年假，出国一周游，人民大会堂 链家精英社更多荣誉等你来拿

岗位职责：  1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；  2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；  3、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；  4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。  1、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑；  2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；  3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。  一、待遇：底薪3000+提成+奖金+五险+分红二、公司简介：  1、中国房地产经纪行业全国十强  2、立足长沙18年  3、专业的培训体——新人岗前带薪培训，师傅一对一带  4、全国千店连锁房地产经纪公司（武汉、海口、三亚、成都、西安、广州、益阳、常德、衡阳、岳阳、邵阳、张家界、浏阳、宁乡、株洲、湘潭、贵阳、惠州等）  三、我们为您提供：  1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问-门店店长-商圈经理-市场总监）；  2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险，35%-70%的提成比例)；  3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；  4、交通便利，就近分配；  5、提供住宿。 

1. 岗位要求： 20-40周岁，不限制学历，专业不限，房地产、营销岗位优先。 2. 岗位工作内容： 2.1负责线上（贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；  2.2负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验；  2.3促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 一对一师徒带教 4.公司福利： 4.1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物； 4.2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 4.3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4.4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。 在最好的年纪遇见链家，愿你在链家闪耀绽放！