【职责描述】： 1、 作为KA销售部中台团队，协同后台部门一起为前台销售团队提供专业支持 2、 结合客户需求，负责推进微博非标商业产品创新与改造、垂类运营合作及内容种草，并不断沉淀经验、归纳方法 3、 项目前期负责方案/创意的落地可行性分析，中期管控项目整个生命进程，后期结案复盘。 4、 作为项目的**责任人，负责各部门协调沟通、解决问题 5、 具备一定的数据分析处理以及结案总结能力 【任职要求】： 1、本科及以上学历，媒体/代理/MCN工作经历1年以上，具备项目管理经验； 2、有KOL/KOC种草、内容营销经验优先考虑； 3、有客户经理从业经验的优先考虑； 4、有良好的协调能力、沟通能力，以及解决困难的耐心； 5、有亲和力、责任感与敬业精神；工作风格成熟稳重，有良好的学习能力； 6、可以熟练掌握运用office办公软件以及PS软件的优先考虑；

岗位职责： 1、负责创作者、社交模块的产品和数据工作，完成公司目标; 2、搭建社交玩法的功能、机制，构建良性社区生态； 3、进行深入的数据统计分析，为产品优化和运营决策提供策略支持； 4、负责部门数据及后台运营工具迭代，提升效率； 5、与协作部门（如产品、技术、研发等）紧密合作，推动产品优化与发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品经理或相关工作经验，有团队管理经验； 2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力，承担过核心项目； 3、熟练掌握基本数据分析方法，熟悉分析各项指标，熟练掌握SQL； 4、良好的沟通协调能力和抗压性，优秀的时间管理和问题解决能力； 5、具备互联网大厂内容或社交平台相关工作经验者优先。

工作内容： 主要负责供应商系统、生产制造系统的产品规划、需求管理及产品设计工作。对接负责相应的业务域，与外部用户、内部同事沟通处理日常需求及负责重大的项目管理，以支撑供应链业务的蓬勃发展。 1、产品规划：负责产品规划，输出产品架构及迭代路线图 2、需求管理：负责用户调研、需求对接及需求分析；对业务需求进行优先级管理 3、产品设计：梳理业务流程及逻辑，输出产品原型PRD 4、产品实现：与研发测试等协作，对产品设计进行验收，推动产品交付上线 5、产品迭代：对产品及用户数据进行分析，不断提升用户体验和满足业务需求 6、项目管理：负责对重大复杂需求的项目管理，定期根据项目数据、复盘会议，对已上线的产品同研发团队进行迭代优化与改进 任职要求： 1、具有5年以上B端产品经理岗位经验，有生产，面料，采购，仓储，物流，供应链相关系统经验者优先；有一线互联网电商平台经验优先。 2、曾经主导或完整参与过供应链侧相关系统搭建的项目；具备良好的逻辑思维能力，善于数据分析。 3、熟悉B端业务流程、系统流程、状态机和实体关系设计；熟练使用AxureRP、Visio、Xmind等产品设计工具。 4、了解基本的技术实现方案，理解系统交互方式和数据库设计。 5、善于跨团队跨角色协作，抗压能力强，可以推动产品功能和项目按时交付上线。

岗位职责： 1、负责信贷行业相关的数据分析，包括不限于决策支持、用户增长和产品迭代、项目评估等数据分析和洞察； 2、建立业务模型，梳理指标体系，对业务进行日常监控和经营分析； 3、协助业务部门进行策略制定与拆解，通过数据分析输出策略建议和效果反馈，不断改善业务结果，提升业务效率； 4、管理数据分析团队，包括制定团队目标、进行工作规划、分配工作、管理产出等。 任职要求： 1、统计、数学、信息技术等本科以上学历，10年以上相关工作经历； 2、精通SQL，了解并会使用QuickBI等数据看板软件； 3、对信贷行业商业逻辑有较好的理解和思考，有策略制定的成功案例； 4、有数据分析团队管理经验。

工作岗位描述 1.教练招募与引入； 2.教练审核与筛选； 3.入驻培训与激活管理； 4.绩效与质量监督； 5.数据与沟通协作。 岗位职责要求 1.本科及以上学历，市场、运营、心理学、商业管理等相关专业优先； 2.具备 2 年以上平台运营 / 教练管理 / 社群运营经验（有咨询、心理健康、关系辅导类平台经验优先）； 3.熟练使用 Google Sheets / Excel 等数据工具； 4.优秀的中英文沟通能力（英语为主要工作语言）； 5.结果导向，具备强执行力、组织力与细节意识； 6.对 coaching 行业或关系心理学有兴趣或经验者优先。 上班地址：广州天河区汇金中心A栋3905。

职位描述 1、调配使用内外部资源，推动所属KA团队达成业绩目标； 2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定，指导团队成员提升工作绩效； 3、管理团队成员，并给予培训及工作指引；协调部门内部工作，提高团队凝聚力； 4、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案； 5、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见； 6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求： 1、本科及以上学历 ，3年以上销售团队管理经验，有互联网行业或企业内训从业背景者优先； 2、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源； 3、市场敏感度强，具备良好的商业意识以及沟通谈判能力； 4、能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。

工作职责 1. 负责招聘和选拔具备信贷业务知识和销售能力的团队成员。制定并执行团队成员的培训计划，包括信贷政策、产品知识、销售技巧等方面的培训，提升团队整体业务水平。 2. 带领团队积极拓展个人信贷业务市场，寻找新的客户资源和业务机会。制定团队的营销推广计划，组织团队成员开展营销活动，提高银行个人信贷产品的市场占有率。 3. 根据银行整体信贷业务目标和市场情况，制定团队的个人信贷业务目标。将业务目标分解到每个团队成员，并制定相应的业务推进计划。 4. 具有合规意识、专业素养和敏锐的风险洞察力，能够及时识别团队潜在的合规风险，并具有采取有效措施进行防范和化解的能力，带领团队合规展业。 职位要求 1、本科及以上学历。 2、3年以上信贷业务经验或团队管理经验。 3、优秀的团队管理能力和市场开拓能力，较强的风险识别和解决问题能力。 4、从业历史记录佳，经办的贷款质量良好。

工作内容： 1、负责所属团队日常管理及队伍建设； 2、帮助、指导团队成员达成销售目标，提高销售业绩； 3、负责收集市场及竞争对手动态，并提出解决方案； 4、负责应收款的管理，并对CRM数据和管理报表进行分析； 5、协助完成新产品的市场调研及销售协调； 6、负责所属团队成本控制在预算及合理范围内； 7、负责开拓新的销售市场； 8、执行上级安排其他工作。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具有3年以上销售团队管理经验，有人力资源行业从业者经验或项目服务经验者优先； 3、过往的工作中有良好的业绩表现，能够证明是成功的销售团队管理者； 4、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源

岗位职责： （1）人机结合多维度审核：对平台内用户发布的文字，图片，短视频，直播等内容进行7*24小时实时或回溯审核。 （2）执行审核操作：依据安全策略，对违规内容执行删除，屏蔽，限制传播等操作，并对违规账号执行警告，禁言，封禁等处罚。 （3）数据记录与反馈：准确记录违规内容和处理结果，定期输出审核报告，并能反馈审核中遇到的新问题，新套路，帮助优化策略。 （4）规划优化与建议：能将一线经验反馈给产品和技术团队，协助优化审核规划，关键词库和模型算法。 （5）用户沟通与教育：处理用户关于内容处理的申诉，并对用户进行社区规范教育。 任职要求： （1）专业知识与技能：熟悉《网络安全法》，《网络信息内容生态治理规定》等相关法律法规。了解主流社区平台社区公约的基本内容与尺度。能熟练操作电脑及内部审核平台，打字速度达标。 （2）综合能力：政治敏感度高，原则性强，能坚守底线，不受个人情绪或偏好影响判断。 出色的理解，分析和判断能力：能准确理解审核标准，并对模糊，隐蔽的违规内容做出正确判断。 优秀的抗压能力和心理承受力：能长期面对大量负面不良信息，并保持心态稳定和工作效率。 严谨细致，责任心极强：对工作高度负责,不遗漏，不误判。 良好的团队协作精神：能与同事沟通疑难案例，团队协作解决问题。 （3）经验：有内容审核，社区管理，客服相关经验者优先。对社区网络生态有基本了解，是多种社交产品的深度用户优先。

-- **职位概述：** 我们正在寻找充满热情、技术娴熟、富有耐心的滑雪教练加入我们的团队。您将负责为不同年龄和技能水平的学员提供高质量的滑雪教学，确保他们在安全、愉快的环境中学习和进步，并积极推广滑雪运动。 **主要职责：** 1.  **教学执行：**      *   根据学员的年龄、体能和滑雪水平，制定并执行个性化的教学计划。      *   清晰、耐心地传授滑雪基本技能、技巧和知识（如平衡、转弯、制动、摔倒与站起等）。      *   针对初学者、进阶者及有特殊需求的学员提供专业指导。      *   负责小组课及一对一私教课的教学。 2.  **安全保障：**      *   严格遵守并执行所有滑雪场的安全规定和操作流程。      *   在教学前检查学员的装备是否合适、安全。      *   在教学过程中，时刻关注学员的安全，及时处理突发状况。      *   向学员传授滑雪安全知识和自我保护意识。 3.  **学员关怀：**      *   营造积极、友好、鼓励的教学氛围，激发学员的学习兴趣和信心。      *   关注学员的身心状态，提供必要的支持和帮助。      *   与学员及其家长（如适用）保持良好沟通，及时反馈学习进展。 4.  **装备维护：**      *   了解基本的滑雪器材知识，能够协助学员进行简单的装备调整和检查。      *   负责维护和清洁所使用的教学器材。 5.  **团队协作：**      *   与其他教练、滑雪场工作人员保持良好沟通与协作。      *   参与滑雪学校的会议、培训、活动策划与执行。      *   分享教学经验，共同提升团队教学水平。 6.  **形象代表：**      *   作为滑雪场的专业形象代表，展现积极、专业的精神面貌。      *   遵守公司规章制度和着装要求。 **任职要求：** 1.  **资质证书：**      *   持有有效的国职五级证书      *   具备良好的滑雪技术，能够示范从初级到中高级的滑雪动作。 2.  **教学能力：**      *   具备良好的沟通表达能力、教学组织能力和课堂管理能力。      *   能够根据不同学员特点调整教学方法和进度。      *   有耐心、有爱心，善于鼓励和引导学员。 3.  **安全意识：**      *   深刻理解滑雪运动的风险，具备高度的安全意识和责任感。      *   了解基本的急救知识者优先。 4.  **身体素质：**      *   身体健康，能够适应户外寒冷环境和高强度的工作。      *   具备良好的体能，能够进行全天候的教学活动。 5.  **语言能力：**      *   普通话流利，表达清晰。具备良好的英语沟通能力者优先（或根据目标学员群体要求其他语言能力）。 6.  **个人素质：**      *   热爱滑雪运动，对教学充满热情。      *   工作积极主动，有责任心，团队合作精神强。      *   能够适应滑雪季的工作时间（可能包含周末、节假日和早班/晚班）。 **加分项：** *   具备儿童或青少年教学经验。 *   拥有其他雪上项目（如单板滑雪）的教学经验。 *   具备赛事指导或裁判经验。 *   熟悉滑雪器材的调试和维护。 *   能够参与滑雪场的市场推广活动。 **我们提供：** *   具有竞争力的薪酬待遇（根据经验和资质）。 *   享受滑雪的绝佳机会和工作环境。 *   职业发展培训和晋升机会。 *   团队氛围融洽，工作充满乐趣。 *   [其他福利，如住宿、餐饮补贴、员工滑雪优惠等] 我们期待您的加入，一起在雪场上传递快乐与激情！

【岗位优势】 1.高薪收入——无责底薪+绩效底薪+获客奖金+月度提成，收入上不封顶； 2.晋升通道——良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道，每年多次调岗调薪； 3.团队氛围——连老板都是95后，是一群充满朝气的年轻伙伴，公司主张坦诚沟通，在这里你可以畅所欲言； 4.交通便利——8个校区，覆盖成都大区（青羊、武侯双楠、成华、东郊、双流、高新、天府1-3街、天府5街、华阳、天府新区），根据你的位置就近安排。 岗位职责： 1. 负责全职篮球教练工作，为青少年提供专业的篮球教育服务； 2. 设计和研发篮球课程/课件，提高学员的篮球技能水平； 3. 组织和参与篮球比赛，指导学员比赛技巧和战术； 4. 协助销售团队进行销售工作，提高篮球教育产品的市场占有率； 5. 担任裁判员，确保比赛的公正性和规范性； 6. 持有国家二级运动员及以上水平，具备教练员证书和裁判员证书。 任职要求： 1. 具有全职篮球教练工作经验，有青少年教育经验者优先； 2. 具备体育教育背景，熟悉篮球运动规则和技巧； 3. 退役运动员优先，有较强的篮球技能和比赛经验； 4. 具备课程/课件研发能力，能够根据学员需求设计课程； 5. 具有销售经验，能够协助销售团队进行销售工作； 6. 持有教练员证书和裁判员证书，能够担任裁判员和教练员； 7. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学员和团队成员良好沟通和协作。 【工作时间】 1.周二10：00—20：00，周三—周五 14：00—20：30， 周六周日 10:00-19:00 2. 每周一休息，每天午休2h.可根据校区安排进行调休。

新兴白领健身私教平台FunCoach Base深圳，聚焦企业高质量用户，已覆盖30家店，门店区域为南油，科兴科学园，滨海大厦，宝安中心，tcl大厦，荔林，灵芝，华侨城，前海万象，万科云城等等 教练仅需兼职入驻，入驻平台后不用担心流量，平台导会分配客户，有内部晋升通道，转化数据越高资源越多，有单就接，没单忙自己。 单节课根据不同售价档，教练课时费在80-150范围左右，平台每个用户，不能私下转化用户，不能推销，不能卖非平台的课，每月10号结算。 工作内容 1、提供一对一的健身指导，包括但不限于力量训练、有氧运动和康复指导 2、设计和执行个性化的健身计划，根据客户需求和目标进行调整 3、参与团队课程的策划和实施，确保课程质量和客户满意度 任职要求： 1、具备线下教育经验，能够灵活应对非固定工作环境 2、拥有体校类院校背景，或相关健身/美体行业工作经验 3、持有健身教练国家职业资格证书、ACE证书或NASM证书，专业知识和技能得到认证 4、无需坐班 5、用户为先的服务意识，听平台安排，遵守平台规则 入驻流程： 简历评估，门店面试-协议签约-包装上架-接单授课

健身教练招聘 - 与我们一起成长！ 职位标题：健身工作室招聘教练 职位类别：健身教练 招聘人数：10人 工作内容： 为会员安排私人定制课程，帮助他们实现健身目标。 根据学员的身体情况和目标，制定并实施个性化训练计划。 岗位要求： 持有国职健身教练证书（没有证书也可以，我们提供培训机会）。 体育专业毕业生优先，退伍军人优先，欢迎有上进心的小白加入。 1-3年相关工作经验者优先，但我们更看重你的学习能力和热情。 工作时间： 排班制，根据门店需求灵活安排工作时间，保持工作与生活平衡。 薪资明细： 月薪1万-2万，随着经验增长，薪资和奖励会有更大提升。 提供晋升机会，表现优秀者有机会担任店长或参与更多项目。 职位福利： 如果你有开健身房的梦想，这里有机会帮你实现！公司出资60%，你只需投资40%，和我们一起开店做老板。 提供公平的创业平台，优秀的教练有机会成为店长或股东，享受更高的收入和管理权。 晋升模式： 晋升路径：从健身教练 → 店长 → 股东 → 自主开健身房。 表现优秀的教练不仅可以做店长，还有机会参与股东计划，自己开店，公司提供资金支持，助力你的创业之路。 全国连锁店近1000家，资源丰富，优秀教练3个月内可达到月收入过万，未来月收入可稳定达到5万以上。 工作地点： 宝山区一二八纪念路878弄5号楼 虹口区东余杭路1360号306 场中路1169号 如何申请： 有兴趣的朋友，直接投递简历报名，或拨打电话咨询报名。我们期待你加入我们的团队，共同进步！

工作内容： 1. 为会员安排私人定制课程，帮助他们实现健身目标。 2. 根据学员的身体情况和目标，制定并实施个性化训练计划。 岗位要求： 1. 持有国职健身教练证书（没有证书也可以，我们提供培训机会）。 2. 体育专业毕业生优先，退伍军人优先，欢迎有上进心的小白加入。 3.1-3年相关工作经验者优先，但我们更看重你的学习能力和热情。 工作时间： 排班制，根据门店需求灵活安排工作时间，保持工作与生活平衡 薪资明细： 月薪1万-2万，随着经验增长，薪资和奖励会有更大提升。 提供晋升机会，表现优秀者有机会担任店长或参与更多项目。 职位福利： 提供公平的创业平台，优秀的教练有机会成为店长或股东，享受更高的收入和管理权。 如果你有开健身房的梦想，这里有机会帮你实现！公司出资60%，你只需投资40%，和我们一起开店做老板。 晋升模式： 晋升路径：从健身教练 → 店长 → 股东 → 自主开健身房。 表现优秀的教练不仅可以做店长，还有机会参与股东计划，自己开店，公司提供资金支持，助力你的创业之路。 全国连锁店近1000家，资源丰富，优秀教练3个月内可达到月收入过万，未来月收入可稳定达到5万以上。 工作地点： 1. 宝山区一二八纪念路878弄5号楼 2. 虹口区东余杭路1360号306 3. 场中路1169号 如何申请： 有兴趣的朋友，直接投递简历报名，或拨打电话咨询报名。我们期待你加入我们的团队，共同进步！