• 35k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责区域内售后服务门店具体的选址执行和选址后的现场勘查、测绘及布局设计 2. 根据签约场地和项目进度规划,开展并完成项目建设各项手续报批报备工作; 3. 维系项目建设过程中与政府相关机构、场地方及其他相关单位的关系; (其他相关单位包括但不限于城管、电力、工信局等) 4. 负责工程设计、工程量计算、图纸审核、预算编制; 5. 组织项目投标、发标、合同的签订; 6. 负责建店项目过程中的实施和管理工作,确保按照进度交付。 任职资格: 1. **大学或以上学历; 2. 5年以上汽车网络开发和选址工作经验,包括但不限于车企4S店/售后服务中心、连锁汽车维修网络或独立汽车维修门店; 3. 拥有潜在选址资源(如物业资源或者汽车经销商集团资源)者优先; 4. 熟悉选址开发所涉及的对应政府部门/机构,并保持着良好的沟通合作关系; 5. 具备优秀的多方沟通协调能力、商务谈判能力和执行力,韧性及抗压性强。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司物料的出、入库过程的管理; 2、负责物料、半成品、成品的保管; 3、负责公司库房管理相关制度建立; 4、负责公司的顾客财产和外部供方财产的管理; 5、负责配合相关部门完成成本核算、盘点等工作。 任职资格: 1、具有两年及以上物料仓库管理经验; 2、熟悉出入库管理流程和物料台账管理; 3、熟悉仓库管理相关的质量要求(环境控制、物料复验、物料防护等); 4、有ERP使用经验者优先。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    OK
    工具类产品,人工智能服务 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司售后备机配件的库存管理及客户沟通; 2、负责每周每月库存盘点核对; 3、负责良品库和坏品库的出入库记录及收发货; 4、负责与厂商核对机器收发信息; 5、负责返修设备收发货; 6、完成部门及公司交办的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,有售后返厂工作经验者优先; 2、熟练操作办公管理软件,并会做报表; 3、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
  • 8k-10k 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    前期工作会有领导带教,房地产企业核心模块岗位,欢迎应届生积极投递。 岗位职责: 1、根据公司战略,完成公司制定的整体年度开发计划; 2、负责从开发新址、物业谈判、租定签约、交付店面等系列工作; 3、店铺续租、退组等合同期内商务事宜的跟进、协调、谈判工作; 4、根据开发进度,检核执行情况,跟进各项所谈事宜,参与合约谈判; 5、定期跟进门店开发信息、租金、租期等资料并建立相应信息库; 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,市场营销等专业优先; 2、有良好的沟通及协调能力,具备业务开发能力,较强的观察力和应变能力; 3、有较强的市场感知能力、分析能力与判断力,敏锐地把握市场动态、市场方向; 4、外向开朗,吃苦耐劳,有敬业精神,热爱房地产行业。 工作时间:朝九晚六、周末双休 工作地址:徐汇区海洋石油大厦
  • 6k-8k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责仓库的日常管理及物流工作; 2、 负责库房日常物料的基础来料验收、入库、放置、保管、盘点、对账、物流相关费用报销等工作; 3、 对物料需求部门的申请进行核实,将对应物料及时准确发货并及时同步相关表格及系统 4、 负责仓库库位规划、物料整理、7S,做好防损、防潮、防火、防水、防盗等措施,合理提出库房及物流改进意见。 5、 负责库存实物物料与账务系统的核对,保证账实相符,定期盘点。 6、 积极配合采购生产计划的工作和解决物料齐套性问题。 7、 选择及监控物流合作商服务质量并不断优化,降低货差、货损率,提升准点率,合理有效减低公司物流成本; 8、 对物流收发货相关单据信息有效确认与监督,包括申请部门、发货人、收货人、地址、联系电话、产品型号、数量以及物料配置明细是否准确; 9、 对新人进行业务培训和考核,共同提高素质和工作效率 10、以及上级安排的其他工作。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业,曾就职电子行业、汽车配件行业; 2、有仓库及物流从业经验优先考虑; 3、熟悉物流仓储业务流程与规范,熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全、节约)业务者优先; 4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;具备一定的库存控制技能; 5、熟练应用金蝶、用友等ERP软件和Excel、Word等Office应用软件。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    长白班, 定州民生物流客车RDC打包,托运,备料120元/8小时,加班10元,全勤300(出勤20天以上300,以下按比例发), 配送工130元/8小时,全勤300, ***********微信同步
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、负责接货卸货并快速高效的把货品送到对应的货位上 2、把所有出库入库的货品在系统中进行录入 3、对拣货区进行货品及包材的及时补货 职责要求: 1可流动长期出差(本地及外地均可); 2.熟练掌握计算机,懂库房ERP系统; 3.逻辑清楚(重要); 4.执行力强; 5.有库房工作经验优先; 福利: 可包吃住
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    负责家具,收货,分拣,入库。 负责家具,收货,分拣,入库。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    房产家居,物流丨运输 / 不需要融资 / 15-50人
    1.全面掌握经营区域楼盘情况,为客户提供优秀的、专业的置业咨询服务及准确的市场信息; 2.负责客户的接待咨询工作,为顾客提供专业务实的置业咨询带看服务,为客户提供有效的房源介绍; 3.了解客户行业特点、需求,公司规模相关知识,根据客户现状提供合适房源; 4.陪同客户看房、后期谈判、签约交接等多项工作,促成写字楼租赁业务成交; 5.负责房源的积累与开发,并与客户建立良好的业务合作关系等;
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    主要负责快递小件的装卸分拣工作,提供吃住。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    我们是一家商业地产 (环球地产) 一家专业做写字楼的年轻人的团队 一家加班会罚款的公司 一家放寒暑假的公司 旗下直营公司统一管理 在职近百人 年轻团队 以综合评分录取 就近分配 高端客户群体=企业老板 投资老板 专业写字楼团队 主攻三方向 1:二手租赁买卖 2:新房渠道及代理及楼盘招商 3:包租 收房出房 其他服务:金融服务 装修服务 各类执照代办服务 基础薪资: ***本科学历:底薪6700+提成对应跳点10%~62%+内部奖金200-3000+ 合作开单奖等其他福利现金奖 底薪保障制 (招聘信息仅供参考,具体薪资以面议后为准) ***大专及以下学历:底薪6200+提成对应跳点10%~62%+内部奖金200-3000+ 合作开单奖等其他福利现金奖 底薪保障制 目前学历放宽 对发布职位感兴趣请直接预约面试。 多个岗位在招 :售楼部招商顾问、专业写字楼选址顾问、新房分销部分销人员 怎么招客户:员工内网系统和外 网端口双重结合 保证基础业务及收客率 (带教一对一 )骨干管理亲自带教 无责底薪**保障 带薪培训 全面培养业务能力 口才训练 胆量提升 我们不地推、不陌拜、不做无效推广,高效办公,到点下班。 录取按综合评分 目前学历不作硬性卡关 所以诚邀销售精英 对自己够严格 信心的 预约面试 匹配加入 福利:父母孝顺金 生日惊喜 节日礼品 福利奖金 工作时间:夏9:00-午休-7:30最晚 黄金周末选择公休4-6天 国家法定节假日 额外寒暑假带薪十天 标准年假 定期聚餐 减压活动 旅游 晋升
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    我们是一家商业地产 (环球地产) 一家专业做写字楼的年轻人的团队 一家加班会罚款的公司 一家放寒暑假的公司 旗下直营公司统一管理 在职近百人 年轻团队 以综合评分录取 就近分配 高端客户群体=企业老板 投资老板 专业写字楼团队 主攻三方向 1:二手租赁买卖 2:新房渠道及代理及楼盘招商 3:包租 收房出房 其他服务:金融服务 装修服务 各类执照代办服务 基础薪资: ***本科学历:底薪6700+提成对应跳点10%~62%+内部奖金200-3000+ 合作开单奖等其他福利现金奖 底薪保障制 ***大专学历:底薪6200+提成对应跳点10%~62%+内部奖金200-3000+ 合作开单奖等其他福利现金奖 底薪保障制 多个岗位在招 :售楼部招商顾问、专业写字楼选址顾问、新房分销部分销人员 (岗位发布仅供参考,具体以面试为准) 怎么招客户:员工内网系统和外 网端口双重结合 保证基础业务及收客率 (带教一对一 )骨干管理亲自带教 无责底薪**保障 带薪培训 全面培养业务能力 口才训练 胆量提升 我们不地推、不做无效推广,高效办公,到点下班。 录取按综合评分 目前学历不作硬性卡关 所以诚邀销售精英 对自己够严格 信心的 预约面试 匹配加入 福利:父母孝顺金 生日惊喜 节日礼品 福利奖金 工作时间:夏9:00-午休-7:30 黄金周末选择公休4-6天 国家法定节假日 额外寒暑假带薪十天 标准年假 定期聚餐 减压活动 旅游 晋升
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    招聘格式如下:格式如下:公司名称:吉林省集合科贸公司招聘岗位:库房管理员岗位介绍:1.熟悉电脑和WORD、EXCEL等办公软件           2.细心、耐心、吃苦耐劳、能长期稳定           3.库房接货、入库、核算、盘点、约仓、打包岗位要求:1.学历不限、年龄30岁以下待遇:4000元(试用期一个月),转正4500元,半年后5000元,餐补20元/天,单休,长期稳定可以提供住宿地址以及联系方式:北京市大兴区经济技术开发区经海三路 109 号院 60号楼603室(天骥智谷)
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    电商平台,消费生活,制造业 / 未融资 / 少于15人
    电商(淘宝平台)-女装类目-库房管理员: 希望你踏实、稳定,能够与公司长期并同发展; 希望你熟练使用计算机,仓储软件熟练者优先; 希望你拥有电商行业仓库工作经验; 希望你有轻微强迫症,是叠衣服、收纳能手。 薪资待遇:5000-6000元,周日单休,不包食宿 主要工作内容: 1. 检查到货服装质量,清点数量后熨烫整理,包装后入库; 2.通过线上系统,根据订单进行配货、包货、发货,发出后与快递物流人员核对发出数量并记录; 3.每天接收退货商品,拆包检查是否完好,配件齐全,衣服无脏污破损,对退回商品重新熨烫整理包装,并登记入库,通知运营退款; 4.定期整理仓储库位,保证库房库位准确。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 对到库设备进行出入库管理;库区卫生、防火、防盗管理;定期库存盘点。 工作内容: 1- 出入库管理: 1) 到库设备清点,包括设备清点检验、协调人力和物流资源,监督与实施库房搬运、装卸和清理等工作; 2) 入库系统管理:  到库设备管理:包括设备分类和数量统计,精确到型号的数量统计和精确到具体配置及故障状态的数量统计与录入,根据必要时出具设备到库报告;  到库生产设备|工具管理:系统登记生产设备|工具;  根据需求购买生产设备|工具。 3) 对入库设备进行区域摆放、上拍,登记标识工作; 4) 出库系统管理:  根据业务拓展经理销售需求进行设备销售出库,协调人力和物流资源,搬运、装卸和运输;  根据技术总监要求进行生产设备|工具出库,协调人力和物流资源,搬运、装卸和运输。 2- 库区卫生、防火、防盗管理: 1)对库区进行区域划分与归类; 2)每月定期进行库区卫生打扫; 3)每月定期检查消防设备与设施; 4)每月定期检查监控设备和监控视频存储设备; 5)每月定期检查门窗、门锁; 6)对入库人员进行登记和入库人员吸烟情况管理。 3- 定期库存盘点: 1) 根据技术总监要求对在库设备和物资进行盘点; 2) 如出现账实不符情况查找原因,与技术总监|总经理确认后销账处置。 4- 其他工作: 1) 设备测试,对高价值设备和备件的加电测试; 2) 存储介质销毁,按客户要求对介质实施擦除、消磁、打孔、粉碎及对应的视频取证等操作并给出实施报告。 职位要求: 1- 具备IT产品认知能力: 1)了解主流桌面IT设备(包括但不限于台式机、笔记本、平板、手机、相机、游戏机、打印机、投影机等,及其外围附件); 2)了解主流IDC设备(包括但不限于大型机、小型机、高中低端存储、X86服务器、交换机、路由器、无线系统等,及其外围附件); 3)了解全线IT设备的大致原理和发展史。 2- 有良好的表达与沟通能力,具备与终端用户交流的经验; 3- 能熟练使用常用办公软件,具备良好的工作习惯; 4- 专科及以上学历,计算机相关或库存管理相关专业优先; 5- 户籍50+以上优先; 6- 北京市失业在册人员优先; 7- 其他优先条件: a) 3-5年IT类厂商|服务维修中心|销售企业工作经验优先; b) 担任过库存管理类工作优先。