• 6k-8k 经验不限 / 不限
    MCN|直播平台、社交平台、短视频 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:没有经验是可以的!没有经验是可以的!没有经验是可以的!(公司招募无需任何费用) 一.职位要求: 1.年龄18-36周岁 2.形象好,气质佳,有良好的沟通能力及语言表达能力 3.有直播在线演出,主播,主持经验优先(零基础者公司提供 设备 免费培训 运营 教你如何做好直播内容 说话技巧 留人方式提升场控能力,还有老主播带你 让你快速的成为一个合格专业的主播,绝不散养任何一个主播) 二.工作内容: 1.主要通过网络直播才艺表演,比如唱歌 跳舞 乐器 主持 聊天等 2.主动与在线粉丝互动交流 3.没有经验没关系,可全过程免费培训,为你的直播持续护航,主要你自信,有特点,有颜值都可以应聘,赶快开启你的网红直播生涯 4.每天有6个小时时间 三.福利待遇: 1.保底+提成+奖励 月入万元很轻松 2.个人独立的直播间 3.新人提供免费培训 4.公司氛围:无障碍沟通,畅所欲言,气氛融洽 5.每季度,年度旅游福利,生日福利
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    【有老员工手把手带,团队氛围巨好,没有勾心斗角,没有明争暗斗,主打的就是一个轻松赚钱!!!!】 【岗位描述】 1.负责公司课程产品的区域拓展、客户发展、区域运营策划制定及执行; 2.负责运用各种社交软件在线上进行公司课程的推广和宣传,寻找社会面意向客户; 3.不断拓展新的线上或线下渠道,进行公司培训课程的宣传和推广。 4.负责与意向客户进行产品介绍并进行成交转化; 5.收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息,根据信息反馈制定营销策略。 【任职要求】 1 年龄 25-30 岁,专科及以上学历,市场营销专业优先; 2.三年以上市场营销、渠道推广或销售经验; 3.具备小红书、微博等社交媒体推广运营经验; 4.性格外向、沉稳踏实,反应灵敏,有优秀的沟通能力以及谈判技巧; 5.工作有拼劲,有较强的独立思考能力,热爱市场和销售工作; 6.有驾驶证,自带小车优先。能适应偶尔出差的优先考虑; 【薪资及福利】 1.薪资构成:底薪+绩效+岗位工资+提成+餐补+话补+交通补助+奖金,奖金上不封顶,综合工资 12-20K 左右; 2. 购买五险(养老、医疗、失业、生育、工伤保险); 3. 享受国家规定的带薪年假; 4. 午餐补贴、团建活动和节日福利等福利; 5. 提供全面培训:岗前带薪培训、企业管理培训。 【上班时间及地点】 1、月休4天 朝9晚5点半 2、工作地点:运动公园地铁口
  • 教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 根据公司提供的客户资源,与客户建立联系; 2. 进行客户拜访,了解客户培训需求及计划; 3. 根据客户培训需求,制定培训方案; 4. 建立并维护长期稳定的客户关系。 任职要求 1.大专及以上学历 2. 良好的沟通、表达能力; 3. 熟练使用各种办公软件; 4.热爱职业培训行业并计划长期发展。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    企业服务 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责讲师往返行程的预约和接待;2. 负责项目过程中客户的沟通对接等;3. 完成课前讲义、教具、茶歇等准备;4. 协助讲师完成培训项目中的助理工作;5. 协助客户完成培训效果评估;6. 完成培训后资料的整理归档工作;7. 协助完成众号自媒体运营工作;8. 与讲师和客户建立并维护长期稳定的关系。 任职要求:大专及以上学历,有无经验都可,接受应届生,入职会有帮带,细心耐心有认同感 待遇:公司缴纳社保,双休,平台属于上升期,有能力有经验的可以面谈
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    企业服务 / A轮 / 15-50人
    岗位职责 1. 收集客户信息,了解客户培训需求; 2. 协调内外部资源,设计完成培训方案; 3. 跟进培训方案实施,反馈并复盘项目成果; 4. 建立并维护长期稳定的客户关系。 任职要求 1. 本科及以上学历; 2. 3-5年培训及行业相关项目管理经验,能独立完成培训方案设计; 3. 良好的沟通、表达能力; 4. 熟练使用各种办公软件; 5. 热爱培训行业并计划长期发展。
  • 电商,其他 / 未融资 / 15-50人
    公司目前空缺岗位:电商选品专员,跨境平台运营(Shopee,Fruugo等) 【岗位职责】: 1、负责公司跨境电商平台在线运营; 2、负责产品资料整理、以及上下架商品; 3、处理客户邮件,维护店铺绩效; 4、协助主管制定合理的备货计划,保持良好的库存状况; 5、负责产品文案的编辑和翻译等工作; 6、其他主管交代的配合事务 【你需要具备】: 1 .大专以上学历,市营、电商、国贸等相关专业,有社会经验优先; 2. 热爱跨境电商行业; 3. 具备一定的英语读写能力; 4.为人诚信,正直,乐观,有责任心。 5.会使用office办公软件,有较好的学习能力; 【工作时间】:8:30—12:00,13:30—18:00,周末双休,法定正常休息。 【你将会获得】: 1.【薪资】无责任底薪+全勤奖+提成+奖金+社保+年终分红 3.【升职】:晋升体系完善,初级助理—高级专员—部门组长—部门主管—部门总监; 4.【涨薪】:季度调薪,根据能力每年多次涨薪机会; 5. 【奖金】:从试用期开始享受奖金,红包拿到你手软; 6. 【年终分红】:公司根据个人绩效安排年终分红; 7. 【学习培训】:每年多次外出/课程培训机会; 8. 【美食】:来都来了,别想减肥,每天零食不限量供应,不定期举行下午茶和生日Party~ 9. 【旅行团建】:世界这么大,我想带你一起去看看,各种趣味活动应有尽有,节日礼物超用心! 10.【工龄工资】:工龄工资和带薪年假随入职年限定额增长; 11.【周年福利】:每年用神秘大奖用心为你庆祝每一个入职纪念日; 12. 【生活配置】:配置有冰箱,微波炉,可自带午餐; 13. 【交通便捷】:环境优美,临近地铁口、有轨电车站、公交站 90后团队,工作氛围和谐,领导nice,入职后一对一专业培训,零经验也不用担心,只要认真仔细学习,踏实肯干,月入过万不是梦想,期待您的加入!跟我们一起努力来搞钱啦~
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过线上运营及线下活动完成公司产品及品牌的运营推广工作 2、根据意向学员需求匹配专业课程并为学员量身定制专属学习规划。 3、对已报名学员,完成课前提醒,课间答疑,课后复习等服务工作,帮助学员达成学习目标。 4、负责校区学员的考勤管理,学习跟进与督促,定期回访,保证学员的消课量 5、按时完成部门各项基础工作以及每月课程续费扩课任务。 6、做好校区环境卫生、设备维护,以及协调好本校区及相邻校区的排课工作。 职位要求: 1、年龄25-35岁,2年以上教育培训行业工作经验或一年以上课程咨询工作经验 2、具有良好的沟通表达能力以及异议处理能力; 3、无相关工作经验,财会相关专业毕业的可优先录用; 4、有社群运营、教育类招生老师或班主任工作经验者优先录用。 5、热爱教育行业,工作耐心负责,具备良好的服务意识,具有一定的抗压能力 福利待遇: 1、陕西排名前三的财税培训机构,内设完善的培训机制助你成长,升职加薪不是梦! 2、.带薪岗前培训+每季度调薪+交补+话补+餐补+工龄奖+积分奖 3、技术岗或管理岗双向晋升,五级双通道晋升机制,只为优秀的你! 4、.多个班次,上班时间超自由! 5、社保+不定期团建+节日福利 面试地址:钟楼名流天地大厦508 七个校区,可就近分配。 上班地点
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    生活服务、新媒体、专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:  1.根据公司市场发展战略,调研并识别培训需求,搭建培训体系;  2.开发并完善保洁产品的课程体系,拟定全年产品培训计划;  3.建立相应考核机制及操作流程,对培训课程的落地性进行跟踪;  4.组织保洁师积极参加培训,策划活跃培训氛围,提升学员学习积极性;5.关注竞品产品培训动态,优化完善现有产品培训体系。  岗位要求  1.年龄20-45,专科及以上学历  2.2年以上企业培训岗经验优先,具备一定的培训或演讲能力;  3.熟练掌握培训技巧、培训组织实施流程、培训档案管理能力;  4.熟练掌握office办公软件的操作;  5.优秀的表达能力和写作能力,具备课程开发及授课能力;  6.执行力、学习力强,充满正能量,对培训工作有热情。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1. 根据教学大纲通过**或在线平台完成日常JavaEE授课任务 2. 与班主任配合,共同进行班级管理,日常答疑、辅导工作 3. 配合市场做好试听课、技术讲座、实训等授课活动 4. 跟进企业需求,保持学习能力,钻研和学习新的技术并应用于教学 5. 参与学术交流、沟通、磨课等活动不断提升授课能力 岗位要求: 1. **本科及以上学历,软件工程、计算机、信息科学或数学相关专业; 2. 3年以上JavaEE相关开发经验,Java基础扎实,熟悉常用的类库; 3. 精通或熟练掌握JavaSE、JavaWeb、Spring、SpringMVC、MyBatis、SpringCloud、SpringBoot、JVM、框架源码分析、多线程并发、MySQL优化等 4. 熟悉分布式、Linux、Redis、计算机网络等; 5. 责任心强,做事踏实认真,积极主动,有团队意识; 6. 有培训行业授课经验;有人工智能大数据行业工作经验的;,对深度学习基础理论知识和 等框架有了解,优先考虑; 7. 掌握大数据开发平台(包括但不限于Hadoop、Spark、Hive、HBase、GBase等)基本原理,并有实际的项目开发和应用经验者优先;
  • 专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    职位优势:培训完善,公司提供宿舍和班车,生活成本低。 办公地点:西安市沣东新城沣悦云创中心 薪资标准:实习生时薪为15元/小时,法定节假日加班支付三倍薪资, 休息日加班支付双倍薪资。 工作时间:7:00-17:00/9:00-18:00/14:00-23:00 休息时间:做五休二,排休 岗位职责: 1.负责接听呼入客户的售前售后咨询解答,向客户提供迅速,准 确,周到的服务 2.能通过与客户的沟通分析客户的需求, 通过高效准确的解答和专业 的服务提升客户的满意度; 学历要求:1. 大专及以上(学信网可以查到学历); 2. 拼音输入法打字速度在 30 字/分钟以上; Concentrix 是全球客户管理 BPO 行业排名第二的公司。目前, Concentrix 在全球 6 大洲的 40 多个国家有 275 个运营中心。我们现有的 225,000+员工可以支持 70 种语 言,为世界领先的品牌提供服务。 Concentrix 主要为包括银行, 医疗, 保险, 技术,消费电子, 零售和电子商务, 政 府,媒体互动,运输,旅游和汽车行业提供专业服务。未来, 我们将持续加大在数字化, 数据分析以及全渠道领域的投资来帮助我们的客户获得更大的成功。 目前, Concentrix 大中华区拥有大连, 佛山, 北京, 上海, 深圳, 苏州, 贵阳, 西 安, 香港 9 个运营、开发与销售中心, 为多个国家和地区的客户提供涵盖客户关系管 理,网页定制业务,数字媒体的内容设计和制作,银行后台服务业务等服务。 西安公司位于西安市沣东新城沣悦云创中心, 目前有 1200+员工,占地 9 层。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责大客户的开发与管理,完成销售指标; 2.负责公司重点项目的销售跟踪; 3.完成目标客户的拓展,并与客户建立长期稳定的合作伙伴关系; 4.推动销售理念及产品的发展,提升大客户管理能力; 5.按时完成上级交代的其他任务。 任职要求: 1.有销售经验优先; 2.普通话标准,熟悉日常办公软件; 3.具备清晰的思路、敏锐的判断力、对商业的捕捉能力和商务谈判能力; 4.具备出色的沟通协调能力、项目管理能力、团队协作能力。 职位福利:五险、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、节日福利、每年多次调薪、员工旅游
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 少于15人
    (1)熟练公司所做项目的详细流程; (2)负责对接客户当下情况以及问题反馈; (3)负责客户的辅助指导以及记录相关问题; (4)负责对接客户时,客户问题的解答回复。 应聘要求: 1.年龄18-35岁,中专以上学历; 2.有无经验均可,有人带上手快; 3.具有较强的理解、学习能力和良好的沟通能力及耐心;
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过线上平台发布房源信息和客户进行沟通,跟进邀约; 2、了解客户需求,及时反馈信息并进行资源挖掘,登进系统进行维护; 3、根据客户的时间,带客户实地看房,跟随经理陪同客户,协助经理促成交易; 4、成交后陪客户办理过户手续,并做好后期的服务,与客户建立长期、有好的关系。 任职要求: 1、年龄18-28周岁,大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽; 2、善于沟通,有良好的人际沟通能力,具备一定的抗压能力; 3、工作积极主动,追求上进好学; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、依据经销商市场发展的销售需要,开发适合经销商行为准则、市场行为规范、营销类、团队管理类等销售类型培训课程,提高经销商对品牌的黏性和忠诚度,确保经销商有良好的销售心态、正确的销售行为从事优露清销售事业; 2、负责整合公司内外部培训资源,完善企业大学,搭建多元化培训体系; 3、根据公司发展战略,制定企业大学发展规划,以支持企业战略落地; 4、制定具体的培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年及以上直销、保险营销类型的培训从业经验,有会销公开课、社群营销、团队管理、直销营销技巧类等培训经验者优先; 2、有过企业大学从0-1搭建的完整经验(企业大学规划、落地实施),具备3年及以上企业大学运营管理经验,对企业大学的建设和发展有深入独到的见解; 3、熟悉直销行业培训的各个环节,具备独立开发课件的能力,能贴合业务,设计符合实际需求的课程、搭建课程体系; 4、具备团队管理经验,良好的语言感染力,极强的现场控场能力和解决突发问题的能力。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    职位详情 人力资源招聘成本管控,管理体系建设优化  岗位职责: 1.进行培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关文件;  2.根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,协助领导制定企业的培训计划:  3.根据企业和部门的发展要求,根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案:  4.负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务:  5.负责内部培训体系的开发和管理;  6.协助领导进行培训工作的考核和评估  7.主持各项公司大型活动  任职要求:  1、大学本科以上学历,人力资源管理专业,播音主持专业优先: 2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强:  3、5年以上企业培训工作经验/3年以上培训管理工作经验/大型活动主持经验: 4、具备专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程与管理方式. 5、具备良好的沟通协调、组织策划能力: 6、工作认真,具有团队精神。 福利待遇:  1、晋升不看工龄只看能力,公平公正。  2、集团为每位员工缴纳五险一金;  3、提供各类节假日福利;  4、员工生日发放各类生日礼品,各类礼金以及生日会  5、13薪.14薪  6、集团有自己的商学院,定期组织各类游学培训;  7、集团统一管理,后期发展可以面向全国各个职场  8、薪资:面谈7K-1W  9、入职满一年后每月集团发放父母津贴和工龄奖金;  10、集团关爱基金为员工买车买房保驾护航。  职位福利:定期团建、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、年轻化团队、鼓励内部创新  职位亮点:五险一金,父母津贴,招聘提成