• 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯 / B轮 / 50-150人
    职位描述:1. 紧跟行业趋势,撰写相关领域的报道;2. 能够策划专访,整合行业资源(创业者、企业家、投资人)。任职资格:1.一年以上媒体工作或相关行业经验;2.对相关行业具浓厚兴趣,肯钻研。你能得到:1.行业具竞争力的待遇和一日三餐的福利;2.用心、专业的指导,写出好作品的机会;3.开阔的视野和较为充沛的资源。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 新房直销成交周期短,佣金高,开单速度快。 【薪酬福利】: 1.试用薪资:试用期无责任底薪5000元; 2.转正薪资:无责底薪+提成30%—75%; 3.基本保障:社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选); 4. 其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游等。 【岗位要求】: 1.专业不限(优秀者可放宽条件) 2.学习能力强,并具备管理素养,具备良好的心理素养,具备团队合作精神 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.对营销管理岗感兴趣,想往管理职位发展 【岗位职责】: 1.负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3.了解客户需求,提供合适房源; 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5.负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系。 【发展晋升】: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理; 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总经理 3.经纪人-分公司/事业部。
  • 11k-12k 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 必须本科学历以上  1、优越的薪酬:本科5000+高额提成(通提30%起)+五险+免费培训(终身)= 全公司置业专家平均月薪1.2万元以上。   2、清晰的规划:应届毕业生--初级置业顾问--店经理----商圈经理--(1年)--分区销售经理-- (2年)--分公司销售总监--(4年)--分公司销售总经理【能者上,平者让。】   3、雄厚的平台   4、强大的培训   5、自由的分布:西安链家地产产共300多家门店,只要你面试通过,加入**团队,让你收入稳定。 【岗位职责】  1、负责新客户和业主的开发  2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务  3、负责一手房、二手房、租赁的业务,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交,提供的是顾问式的服务不需要强行推销  【任职资格】  1、本科及以上学历,年龄20-40岁之间,专业不限; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;  3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;  4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;  【如何被培养?】  1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。  2、实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战。  3、经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。  4、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!  【如何被重用?】  1、无空降兵:链家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。  2、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与创业平台。  3、领导支持:链家上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。  4、价值体现:链家标准,价值全面体现才是链家精英。
  • 文娱|内容 / 不需要融资 / 50-150人
    负责门店运营,引流,直播等,有时也要打打台球接待客人等
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    专科及以上学历,会计、财务类相关专业,财务出纳岗位1年以上工作经验,能够熟练使用各种财务软件和办公软件。有初级会计证
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 1、负责极客公园深度报道类选题的操作;2、能够发现当下重要议题,独立进行采访突破和长文写作;3、逻辑严密,语感流畅,善于发现和总结趋势也能够进行特写、人物等报道。任职资格:1、热爱阅读和写作,有兴趣和耐心打磨文字;2、关心技术,更关心技术与人文社会的交集地带;对创新背后的人与故事怀有好奇心;3、沟通能力强,采访不畏难,有能力主动寻求突破;具备时间管理能力;4、三年以上工作经验,不限媒体行业,有券商、智库、行研等背景亦可。简历需附上两到三篇独立作品。你能得到:1.行业具竞争力的待遇和一日三餐的福利;2.用心、专业的指导,写出好作品的机会;3.开阔的视野和较为充沛的资源。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯 / B轮 / 50-150人
    加入创意内容部视频组,主要负责极客公园B站账号「开始连接LinkStart」的后期剪辑。up主首页:http://space.bilibili.com/********** 【关于极客公园】 极客公园——创新者大本营。 创立于2010年,总部北京,聚焦科技领域,跟踪最新科技动态,关注极具创新精神的科技产品并与最优秀的创业者站在一起,传播极客文化,共同实现价值成长。我们的产品线包括科技媒体、视频内容创作、科技行业精英企业家社区、科技行业线下活动营销等等。 【关于你所在的创意内容团队】 作为把控极客公园视觉输出品质的核心团队,创意内容团队由设计组和影像组组成,两组成员根据项目需求内部交叉支持,共同输出。 【关于「开始连接」项目组】 「开始连接LinkStart」是一个由选题组、脚本内容编辑、视频后期编辑组成的编辑部,依托极客公园十多年来对科技圈、极客文化的独特理解,用视听语言记录、复现技术给社会、文化带来的改变。 【B站视频后期的角色】 视频后期在组中扮演的角色有别于传统微电影、纪录片、电视短片的剪辑师,他/她作为把文字思想最终变成影像内容的【最重要的转换器】,需要通过对影像独到的理解和剪辑、Motion Graphic的执行力,为「开始连接」赋予独特的调性。 【我们希望你具备】 1. 务必提交视频作品集或作品链接——让我们了解你对视频的理解、品味、技能的最有效的方式。请注意,不包含作品集的简历将视为无效投递。 2. 熟悉 B 站和 YouTube 内容生态——我们的创作内容绝大部分面向B站,你不必需是up主或重度B站用户,但至少对中视频有了解和实操项目经验。 3. 视频作品有独特审美调性(非常重要) 4. 具备一定Motion Graphic能力。 【其它加分项】 基础英语阅读能力
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作,通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标; 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作,找到数据现象背后的成因,明确用户痛点和需要,给出后续优化建议; 3、主动发现业务本质的需要和痛点,找到可改进/提效的机会,给出具体可行的优化建议,推进落地并带来业务实际提升。 职位要求: 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先,有商业分析、战略分析经验者优先; 2、善于思考和总结,能够持续改进工作方法; 3、能快速理解商业逻辑,通过数据量化拆解业务问题的成因及影响,并给出具体可行的优化方案; 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责项目实施工作, 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等,把握好项目整体实施节奏,确保项目进度、质量,项目如期完成上线; 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体,确保老客户专业技术服务需求得到及时满足,以支持客户续约达成; 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题,积极推动与解决; 4、按时、保质完成项目文档,如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作; 5、主动了解内部工作流程,灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求: 1、**本科以上学历,计算机、通信相关专业,项目管理专业资格认证(PMP)优先; 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验; 3、精通软件项目过程管理,对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解,高度项目达成的目标感; 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力,较强的学习能力及应对快速变化的能力; 5、具有内外部客户服务意识,工作积极主动,规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。
  • 23k-33k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责新产品的硬件研发,现有产品硬件设计的升级维护; 2、负责产品的硬件方案选型和原理图绘制,指导PCB设计,完成硬件方案的设计及调试等; 3、负责硬件测试用例及相关文档编写。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年及以上工作经验; 2、模电数电基础扎实,熟悉常用元器件关键技术指标; 3、熟悉小功率电源设计、单片机,或音视频领域相关行业经验者优先。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等; 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策,综合并提炼给各部门,编纂政策/行业研究报告,为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求,组织研究保险科技创新规划及实施路线,持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关或数理相关专业; 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力(必须项),能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料,IT、品宣行业背景优先; 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验,具有金融科技行业经验优先; 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
  • 25k-35k·15薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理,确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求,制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进,包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求,帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施,同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容,不断标准化流程、文档及知识,输出销售工具包等标准材料,培训和提升团队,并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时,建立一个强大的技术团队,建立一套高效的管理机制,建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训,确保销售人员对业务和产品了解充分、精准,确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通,协同更多资源来完善方案和提升方案;善于和公司外部资源协同,共同面向大型项目和联合研发。 任职要求: 1、通信相关专业,***大学本科及以上学历,硕士以上学历优先,985/211和通信专业院校优先; 2、八年以上通信专业性工作,五年以上项目实施交付经验,三年以上项目管理经验;有垂直行业通信解决方案工作经验者优先,具有电力行业通信项目经验的优先; 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解; 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节; 5、熟悉项目管理流程及管理方法,熟练掌握项目管理工具; 6、责任感强,团队意识强,认真、积极、主动、细致、沉稳;善于沟通和表达; 7、富于创业精神,能承受高压和挑战,可接受出差。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、参与编写,优化图形渲染引擎的framework,提供底层数据结构,算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具,库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验; 2、接触过图形开发,OpenGL,GLES,WebGL等渲染API; 3、熟悉usd, fbx,gltf等模型格式,有libassimp,fbxsdk使用经验优先; 4、有良好的分析问题解决问题的能力; 5、有UE4/Unity使用经验优先。
  • 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.供应商质量管理:主导供应商开发过程中的评审及现场稽查工作,能对多类物料异常进行处理与改善,明确品质标准,对现场品质进行管控、改善,提升供应商物料质量,定期对供应商进行质量考核与评价,确保来料品质正常。 2.来料检验标准输出:根据检验要求,主导编制并完善零部件来料检验标准,确保检验有据可依。 3.来料检验标准培训:根据零部件检验标准,主导编制检验人员培训课件,并对检验员实施培训,确保检验员正确理解检验标准。 任职要求: 知识 : 1、熟悉小家电产品技术 2、在结构、模具、材料、电子电器等方面(选其一)具有很强的专业知识;" 技能 : 1、熟悉ISO9000 &ISO14000体系基本流程与要求; 2、熟悉APQP、SPC、MSA、FMEA、8D及相关品质手法; 3、熟练掌握办公软件; 4、熟悉AutoCAD" 工作经验: 3年制造业品质类工作经验,2年以上供应商品质管理工作经验,1年以上小家电背景。