• 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责猎头顾问端的企业微信运营,根据业务场景,完善猎头顾问的分层分类运营SOP; 2、提升对猎头顾问的做单信息传递质量,提升猎头顾问在私域中的活跃、留存、做单; 3、根据业务需求,不定期策划社群活动,针对性开展活动,实现社群用户的活跃、留存、裂变;洞察用户的活跃因素、优化漏斗。 岗位要求: 1、熟悉掌握SCRM工具的使用,熟悉用户转化、运营、用户粘度维护等流程; 2、熟悉私域流量的各类打法,对私域流量用户分层分类转化,有完整、清晰的运营方法,并有成功案例; 3、逻辑性强,有较强的数据敏感性和数据分析、处理能力,擅于分析用户数据,针对数据能快速发现问题并进行运营调整; 4、跨部门沟通能力强,能较好的调配内外资源,设定目标,快速落地并实现迭代。
  • 6k-10k·14薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:1、微信社群的规划及执行,社群氛围的营造,社群成员的拉新、存留、转化,打造高粘性的社群;2、核心用户的挖掘和互动,策划各种活动,对热点快速反应,激发用户参与度,维系社群活跃度,与用户互动和保持联系,制造感兴趣的话题;3、对社群数据进行监控与分析,收集/分析用户习惯和反馈建议,协助团队不断复盘优化业务策略及产品需求,提升分销用户活跃度和粘度,达成关键运营指标。4、热情耐心地解答用户的疑问及咨询,持续跟踪用户的需求变化,和用户建立良好的伙伴关系,保证用户在社群中有良好的服务体验,提升品牌魅力;5、朋友圈文案的规划及执行,广告帖,美食主题内容规划及制作;6、其他上级布置的任务;岗位要求:1、熟悉新媒体的运营策略,熟悉社群拉新、留存、裂变、转化模式,掌握用户增长方法,熟悉流量获取方式;2、熟悉活动策划、品牌口碑建设和内容运营,有一定的活动策划能力,善于制造话题和策划社区活动,善于有成功运营过企业自媒体账号成功案例者优先;3、具有较强的用户思维和服务意识,擅长从用户及产品体验角度出发,把握用户心理,熟悉各类用户行为,对维系社群活跃度有想法和热情;4、有市场策划及文案工作经验,进行内容挖掘和策划,产出优质话题内容,有整合推广成功案例者优先。5、深度理解用户心理,有较强的用户行为分析 数据分析 市场判断能力,思维清晰活跃;6、做事踏实有责任心,良好的沟通能力、执行能力和团队协作能力,能适应思维活跃的创业氛围。薪酬福利:1、5天8小时工作制度:上午9点,下午6点半,中午12:00-13:30休息,一天8小时,周末双休;2、90后年轻团队,老板nice,扁平化管理,人际关系工作氛围佳;3、具有竞争力的薪酬,结合绩效表现,每年都有两次调薪机会,还有评定月度奖,季度奖,年终奖及创业基金分红等多项奖金;4、入职后购买五险一金,社保购买一档社保,享有年度体检;5、享有国家法定假期如年假、婚假、产假、陪产假、法定假日等;6、节日礼品、生日礼品,各式花样内购优惠等;7、一周多次美食分享会,生日party、年会、运动会等丰富多彩的文体活动。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、深入理解用户需求,从用户角度出发,负责商品的选品、审核、搭售组合、文案撰写、定价策略等,对品类进行精细化运营,提高转化率。 2、针对商城特点,负责日常专题活动策划与执行、商城相关的大促节日营销策划,包括活动主题策划、策略制定、选品组合、数据分析、复盘等全流程的跟进与落地。 3、有敏锐的选品能力,打造品类内的爆款单品,提升单品贡献价值。 4、对商城的日活、销售额、转化率等指标负责。定期分析销售数据、流量数据与活动效果数据,生成销售日报,根据数据调整运营策略,并执行落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、至少2年以上电商运营相关经验,必须要有供应商选品能力,熟悉有赞商城优先考虑; 3、具备较强的数据分析能力、营销策划能力、学习能力; 4、有医疗、大健康行业商城运营经验优先。
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责微信支付车主出行相关行业的商务对接和行业运营等工作; 2、负责对接TO B/G客户,推动行业产品解决方案的接入和运营方案落地; 3、通过行业情况制定对应策略,有效加速项目落地和运营效果提升,最终实现行业产品方案落地和和运营指标的提升; 4、高效组织和整合跨团队资源,推动产品运营目标的达成; 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品工作经验,有行业产品运营经验优先; 2、优秀的沟通协调和商务能力,与行业客户建立起深度的合作关系; 3、逻辑清晰,思维敏捷,具有良好的分析、总结和表达能力; 4、积极主动,善于沟通,优秀的跨团队协作能力,较强的执行力、抗压力;
  • 消费生活,电商 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责真珠mall微信小程序、公众号的运营,策划营销活动,提炼产品卖点,规划发圈素材并撰写配套文案等。2.负责小程序商城店铺装修策划、平台商品的上架、推广、售后服务等运营工作。3.整理、分析真珠mall会员需求,策划线上线下会员活动,追踪用户行为,提炼用户痛点,提高用户粘性和活跃度。4.对订单和用户行为数据进行统计分析,复盘运营效果,持续优化营销方案。任职要求:1.有公众号和小程序运营实操经验;2.玩转微博、微信、知乎、豆瓣、小红书等,对抖音、社群、自组织建设有极大的兴趣;3.善于捕捉热点,思维活跃,会玩文案,会搞爆点,会筹划活动;4.注重数据与量化,有一定数据敏感度,能够结合数据分析并优化运营工作;5.做事高效率、认真负责,具备良好的沟通能力和协作能力,能够承受工作压力;6.有社群运营、微商运营经验优先;
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    负责微信广告游戏行业产品解决方案的输出和提供运营服务,打造标杆案例和沉淀行业运营方法论; 基于微信流量生态特点,深入了解游戏行业经营模式与营销诉求,探索新的行业打法和模式创新,帮助游戏客户更好的进行商业推广; 整理及提炼行业需求,制定产品优化方向,推动产品功能迭代和优化体验; 能跨团队合作,充分利用渠道、市场及产研资源,提升行业市场覆盖率和市场声量。 本科及以上学历,2年及以上商业产品或游戏业务相关经验,有广告或游戏从业经验者优先; 拥有强烈的责任心、抗压能力和团队合作精神,出色的学习能力; 具备良好的跨团队沟通、协调能力、数据分析与解决问题的能力; 具备一定的商业意识,对广告业务和游戏行业感兴趣,有创新能力。 岗位职责:
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    教育、数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责: 1. 制定微信生态用户运营策略(有过企业微信运营经验),带领运营团队,驱动产品团队,结合内外部资源,提升用户的活跃率,为数据增值和商业变现打好基础; 2. 微信生态的整体内容UGC/PGC的管理,挖掘培养社群KOL,负责社群拉新、裂变,增加用户粘性及打造良性的互动氛围; 3. 通过用户需求和心理分析,把握社群用户的细致要求,提炼出用户痛点,不断优化; 4. 定期策划组织线上社群活动,整合内外部资源,推动和协调社群活动顺利实施,促进社群活跃及转化,保证活动效果达到预期; 5. 负责协调和沟通各部门工作对接事宜,并监督相关工作执行。 任职资格: 任职资格 1. 本科以上学历,有电商私域用户运营产品或者社交产品相关经验者优先; 2. 数据驱动,分析决策能力强;善于推动工作快速落地、带团队拿结果; 3. 具备系统性的策略思考能力,擅长从用户及产品体验角度出发,把握用户心理,熟悉各类用户行为; 4. 了解群体差异和多种社群运营用户激励机制的玩法,能做到精准匹配; 5. 有社群活动策划经验,善于制造热点话题和策划社群活动,引导用户互动。 6.学习能力强+擅长用户沟通+搭建激励让用户持续留存
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责平台推广宣传、日常沟通交流,牵头租户需求对接和推广宣传,通过各种终端媒介,提升平台影响率,提升租户入住率; 2、建立面向平台租户的数据分析体系,对平台上应用系统的DevOps应用成熟度进行定期评估、输出租户画像,持续提升用户粘性; 3、负责开发者社区的管理与维护,增加用户粘性、用户贡献度,有针对性地开展社区用户活动,增加用户积极性和参与度; 4、定期收集租户使用平台过程中的问题及反馈,形成对产品演进有价值的文档。 任职资格: 教育: (1)***大学本科及以上学历,专业不限,计算机、软件等相关专业更优; 经验: (1)5年工作经验以上,至少两年产品运营经验,能够通过各种终端媒介提升产品影响力; (2)有ToB、DevOps或云计算类产品的运营经验者优先;有一定开发经验者优先 知识: (1)对DevOps或敏捷有一定了解,了解软件开发交付流程; (2)能准确识别并深刻理解用户需求,并时刻保持敏锐的用户感觉; 技能素质: (1)具备一定的宣传文案和资料素材设计能力; (2)敢于创新和突破、工作认真、诚实可靠、思维敏捷有条理,有很好的执行力,有良好的学习能力和团队合作精神,具备高度责任心,工作积极主动,乐于接受挑战; (3)能在较大的压力下保持良好工作状态,有相关的社区运营经验,善于沟通、组织和协调。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、制定公司用户运营的整体计划,根据公司各业务板块的规划和产品制定针对性的用户运营策略和机制,搭建用户增长、会员制运营体系; 2、运用针对性策略挖掘客户需求,对用户做精细化的分层和运营,并设计与线下业务的流量的导出和跟进流程和方案,协同线下业务完成业绩指标; 3、通过数据分析用户增长和需求变化,策划针对性营销活动,为线下业务政策制定提供依据; 4、带领内容团队生产发布针对性的图文、短视频内容,在微信、抖音、小红书平台完成精准获客,同时打通公域流量导入私域流量的链路,将目标用户用户沉淀在企业微信号、微信社群、公众号等私域流量池; 5、带领团队完成引流、活跃、流量输出和客户持续运营的工作目标要求。 任职资格: 1、28-40岁,本科及以上学历,内容运营、用户运营或社群运营等经历5年以上;有2年以上团队管理及10万+用户运营经验; 2、有在大型的的对C端的服务销售型公司(百果园)、在线教育行业(学而思、高途、猿辅导、跟谁学、新东方等)、线上装修(爱空间、土巴兔等)、二手车行业(瓜子等)运营; 3、熟悉移动互联网的运营手法和工具,能根据用户类型和需求特点选择合适的产品和工具做好社群推荐、裂变等; 4、熟悉各引流渠道的特性,并进行针对性运营;在用户运营方面有成功经验和系统的方法论; 5、统筹能力较强,具备较强的管理能力,以结果为导向,能带领整个团队实现公司的发展目标与战略规划。 薪酬福利: 1.国内直营月嫂规模最大的公司,并于2018年获得腾讯产业基金的战略投资。11年专注母婴服务,累计服务16万妈妈, 广东母婴健康服务领域龙头 2.上班时间:9:00-18:30,双休; 3.绩效奖金、年终奖金、五险一金(入职购买) 4.免费提供中餐和晚餐,专业营养师亲自选材食材搭配; 5.晋升机制:多渠道的灵活、公平、公正的晋升机会; 6.培训福利:内部@外部牛人知识技能培训; 7.节日补贴:节假日组织活动或各种节日礼品或现金补贴; 8.娱乐旅游活动:不定期组织下午茶、室内外活动、旅游、每周组织篮球、羽毛球等; 9.工会福利:轻松舒适的职工活动室(工会组织),有乒乓球、台球、健身器材、迷你高尔夫球等、免费电影票、瑜伽舞蹈培训等; 10.休假福利:带薪年假、调休假、产假、陪产假、婚假、丧假等; 11.每年定期组织员工全身体检; 我们有着完善的薪酬福利体系、轻松高效的工作氛围、丰富多彩的员工活动;欢迎您的加入!
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    金融,文娱丨内容 / 天使轮 / 15-50人
    微信公众号【文案】运营: 要求具有文字功底; 擅长写作; 对上海比较了解。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、各项日常报表制作,包括日报,周报,月报,保证数据有效性,准确性; 2、日常CRM操作,做客户划转,线索分配,并对接产品部门进行城市需求和CRM系统更新对接; 3、配合业务部门提供相关销售运营支持、协助销售团队及运营中心各项激励政策落地; 4、根据目前公司的规章制度能够进行客户冲突判定,并给出合理的解决方式; 5、对CRM操作,规章制度方面对新员工进行培训; 6、销售氛围的打造,通过运营方式调动员工的积极性,包括:办公室氛围、通过数据运营调整氛围。 7、通过对数据的挖掘提供管理者决策的支持,通过数据发现问题并给予推荐的解决方式。 我们期待遇见这样的你: 1.1年以上销售支持或基础数据分析相关工作经验; 2.精通excel,具备基础的数据统计及图表展现能力,良好分析能力,能独立撰写PPT分析报告; 3.较强的积极主动性,快速响应、高效执行的能力; 4.工作认真负责,勇于承担责任,有良好的沟通能力,注重团队合作精神。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责微信场景下分销策略的设计,包括但不限于机制设计、佣金策略、营销玩法设计等,为用户和订单增长负责; 2、管理线上分销渠道,建立稳定、高效的合作关系,实现订单增长; 3、对接品类,利用供应链优势进行选品和分销,打造并洞察人群消费特征和渠道特征,提高货和人的匹配效率。 4、协同产品团队进行分销运营和管理的产品和工具打磨,提高运营管理效率。 岗位要求 1、4年以上电商分销运营经验,熟悉电商分销模式、社交电商玩法; 2、对接并管理过线上分销渠道,且对主流线上分销渠道有较深入的理解和洞察; 3、有搭建或参与搭建过微信生态下分销模式的经验; 4、数据敏感,善于通过数据分析优化转化链路;
  • 电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    【上班时间】9:00-12:00,14:00-18:20 7.5小时/天 【岗位职责】 1、负责账号的日常运营,包括但不限于内容挖掘、素材搜集; 2、负责产品功能及品牌项目在抖音平台的推广; 3、研究平台视频玩法,对短视频进行包装投放; 4、视频流量数据数据采集与分析; 5、完成上级交办的其他事宜。 【任职要求】 1、20-27周岁,新媒体、电子商务等相关专业优先; 2、了解相关平台的广告规则,善用视频广告推广; 3、具有较强洞察力,善于捕捉当下热门事件; 4、较强的数据分析能力及抗压能力。 【公司福利】 1、社会保障:入职即缴纳五险、满足厦门政策可办理落户; 2、假期福利:婚假、产假、陪产假、法定节假日、入职周年员工享有带薪年假7天; 3、餐费补助:10元/顿标准餐,公司补贴300元/人/月到食堂,员工享受5元/顿用餐; 4、团建福利:公司发放50元/月下午茶福利,享受600元/年旅游福利,享受年终国际旅游福利; 5、文化活动:年度旅游、公益活动、户外拓展、中秋博饼、尾牙宴、周年庆、趣味运动会; 6、晋升调薪:每年有两次晋升和多次调薪机会; 【培训与发展】 1、学习培训:“海尼商学院”内部培训,每年有公派学习的机会。 2、晋升发展:试用助理---转正专员---储备店长---资深店长
  • 20k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1.基于部门业务增长目标,面向平台高消费用户制定相应增长策略、方案,推动执行并取得好结果; 2.及时获取大客户动向,挖掘潜在大客户,对其行为变化并制定相应运营策略; 3.搭建用户分层和成长体系,借助成长体系和精细化运营策略提升大客户持续付费能力; 4.打造核心消费用户的服务维系策略,提升高消费用户的消费满意度和留存。 职位要求: 1.3-5年以上互联网行业运营经验; 2.对数据敏感,有独立完整的数据分析经验,能快速发掘业务和数据的联系; 3.熟悉直播行业玩法,对用户有深刻洞察,能站在用户角度思考; 4.具有强烈的内驱力和执行力。 5.具有知名直播平台、游戏平台的策略运营经验者优先。
  • 7k-13k·14薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、与多个业务部门对接,客户体验需求对接,并形成实施方案; 2、对各业务进行客户体验旅程梳理及设计,发现客户体验问题; 3、针对体验监测数据,进行客户体验问题的问题下钻分析,下钻方法含用户访谈、一线跟岗、客户旅程走查、用户定量调研等; 4、深入自己对接的各类业务,定期更新进度体验问题台账。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、业务运营或客户体验工作经验1年以上,有运营类工作优先; 3、具备较好的沟通协调能力、结果导向、抗压能力; 4、自我管理能力优秀,能够主动承担各类行政性事务、流程性跟进工作。