服务顾客点餐，核实菜单，协助客人买单，管吃管住

工作内容：摆球，打扫卫生，送茶水 工作时间：8-9小时 薪资待遇：底薪加补贴5530

1:负责自己区域的卫生 2:负责自己区域客人打球体验及摆球

一、工作职责 1.负责公司零售门店POS收银交易、订单中台、ERP方向产品的设计； 2.负责对接一线业务部门、一线操作用户进行POS及其关联系统(券系统、促销系统、预付卡系统等)的用户事件响应，生产问题跟进及需求搜集分析； 3.负责POS项目产品迭代与项目管理，输出标准原型与需求文档，管控设计与用例评审及项目研发进度，作为版本交付的第一负责人； 4.负责版本迭代的综合验收，制定培训计划，输出培训文档，协调业务部门展开多维度的培训工作与功能的落地推广； 5.负责定期展开针对竞品行业的调研分析，针对门店经营业务的调研分析，在被动式需求响应之外进行需求的主动洞察、分析与输出。 二、岗位要求 1.3年及以上产品工作经验，零售行业优先，熟悉交易、支付、订单、财务相关产品优先； 2.有较好的技术理解能力，有一定技术能力背景优先； 3.熟悉零售行业交易关联业务系统，如CRM、SRM、WMS、线上商城，对于基于SAP ERP底座的整体零售项目系统架构有一定了解； 4.良好的自我驱动的学习与钻研能力，积极的跨部门事项协调推动能力。

岗位职责： 1、负责制定产品数据关键指标，自主分析产品运营情况，发现现有问题，挖掘有价值的指标增长点，协同团队制定运营策略，实现用户拉新、活跃、转化等关键指标达成； 2、了解并分析市场趋势、竞品动态，主动整理产品优化需求，同时收集用户侧、内部团队侧需求，归纳、提炼出产品需求，并推进研发团队开发落地； 3、推动产品运营后台的建设与优化，提高线上运营效率； 岗位职责： 4、定期更新产品使用手册，整理优秀功能使用案例或建议，组织团队培训，提升系统功能使用率，从而提升运营效益。 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上产品运营相关工作经验，有用户分析及调研基础， 2、对微信生态较熟悉，有产品设计经验者优先； 3、对数据敏感，有较强的数据分析能力，熟练掌握常见的数据分析工具； 4、具有良好的沟通能力、协调能力，有较强的责任心，能主动推动项目落地； 5、具备优秀的文档整理能力，PPT设计能力优秀者优先。

工作内容： 1、根据公司项目发展要求制定茂业集团线上-茂业百货官方商城（小程序）的市场营销活动推广方案，包括不限于营销策划、活动推广、日常运营、活动运营、能独立策划主题营销活动，以及活动总结复盘，统筹各大线上、线下媒体资源，结合门店开展线上线下营销活动。 2、负责线上平台各品类商品选品、各品类专题页面、活动营销方案的策划执行，日常活动运营效果分析，根据分析结果进行活动运营策略调整与优化； 3、负责对行业、社会热点话题的监控，快速响应社会、行业热点话题，完成并实现内容与形式的创新； 4、有一定的文案基础，可针对品牌及类目活动商品页面文案优化，活动核心卖点、利益点提炼，能掌握顾客的心理诉求，并结合到产品本身，进行活动创意； 5、负责线上全平台整体拉新、促活、转化、留存，制定可执行活动方案，并与其他部门协调沟通，落实方案的执行； 6、收集和整理竞品的广告及创意文案作品，进行分析，改善平台文案内容，进行优化升级。 任职要求： 1、大专以上学历，新闻学、传播、广告学、等专业为佳； 2、1年及以上电商购物平台活动策划、文案策划活动工作经验，有相关电商购物平台选品及整合推广成功经验者优先； 3、文字功底深厚，对热点信息敏感，有较强的创意能力及活动策划能力； 4、学习能力强，思维活跃，有良好审美和独特见解； 5、善于捕捉消费者心理，卖点把握精准，独立完成产品创意文案； 6、逻辑清晰，有创新思维和强烈责任心，良好的团队合作意识、自我驱动、有责任心、踏实、严谨。

工作职责： 1.负责平台多品类运营，主要包括美妆、饰品、居家、服饰、鞋包等品类的商品体系，负责商品选品、活动推广、渠道匹配，懂得培养新品、打造爆款； 2.负责相关品类的行业市场研究、竞品跟踪分析并制定相应的活动策略，能对活动策略进行数据跟踪、监控以及复盘分析； 3.制定月度品类运营计划，包括规划目标拆解、活动策划、利益点制定、推广转化监控，负责制定品类年度/季度/月度销售计划，并对计划积极落地执行； 4.根据目标及运营计划，对接供应商洽谈货单及资源支持，并定期与供应商复盘沟通，推动业绩达成； 5.跨团队沟通协调，包括运营、产品、客服等，提升消费者体验、运营效率和商品转化率； 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上电商类目运营经验，有美妆类目经验者优先； 2.理解电商品类的划分和运营方法，能够进行差异化策略制定，对价格敏感，独立完成各项任务； 3.具有敏锐的市场洞察力、较强的数据分析能力，善于通过数据分析风险和机遇，能够快速找出问题的解决方案； 4.较强的沟通协同能力，并能独立梳理工作业务流畅，善于总结和思考；

岗位职责： 1、负责制定产品数据关键指标，自主分析产品运营情况，发现现有问题，挖掘有价值的指标增长点，协同团队制定运营策略，实现用户拉新、活跃、转化等关键指标达成； 2、了解并分析市场趋势、竞品动态，主动整理产品优化需求，同时收集用户侧、内部团队侧需求，归纳、提炼出产品需求，并推进研发团队开发落地； 3、推动产品运营后台的建设与优化，提高线上运营效率； 岗位职责： 4、定期更新产品使用手册，整理优秀功能使用案例或建议，组织团队培训，提升系统功能使用率，从而提升运营效益。 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上产品运营相关工作经验，有用户分析及调研基础， 2、对微信生态较熟悉，有产品设计经验者优先； 3、对数据敏感，有较强的数据分析能力，熟练掌握常见的数据分析工具； 4、具有良好的沟通能力、协调能力，有较强的责任心，能主动推动项目落地； 5、具备优秀的文档整理能力，PPT设计能力优秀者优先。

岗位职责: 1、负责暖通方案设计、暖通专业图纸审核,以及投标技术支持,具备现场施工指导能力； 2、能与设计院和甲方进行技术沟通;配合相关部门做好工程成本控制工作； 3、负责项目中暖通工程技术分析工作; 施工工程方案及暖通工程的投标工作； 4、主要工作方向、设计院、招投标、设计团队平台搭建管理； 5、负责本部门的团队建设及人员搭建； 任职要求: 1、暖通、建筑设计、环境工程等相关专业大专及以上学历,5年以上暖通设计经验,两年以上技术管理经验; 2、熟练掌握国家相关设计规范和标准,熟练掌握AutoCAD、天正等绘图软件; 3、能独立承担暖通项目的设计,对专业业务知识有较强的钻研精神; 4、有空气源热泵,地源热泵等工程项目设计经验者优先考虑; 5、具有良好的沟通、协调能力,勤奋踏实,逻辑思维能强,具有极强敬业精神。 待遇：年薪10万+。  另加提成 工作地点:北京市海淀区

工作内容： 收银，做账等前台工作 工作时间：8-9小时 薪资待遇：底薪加补贴5730

kk桌球无锡茂业店全国诚聘 高薪招聘桌球助教 岗位名称：（台球助教） 工作内容： 1、进行球技练习，提高自身球技 2、和顾客打球切磋球技； 3、教会顾客台球技术； 4、门口迎宾接待安排顾客打球； 工作职责： 1、通过良好球技和服务意识获得顾客认可； 2、开发新顾客并维护和顾客之间的关系 3、完成任务目标； 培训课程： 1、台球礼仪与起源； 2、台球出杆与发力基础； 3、准度原理及技巧入门； 4、角度球基本原理及常用路线； 5、台球助教职业化素养及规范； 6、更高级别台球技术培训； 工作环境：单店投资300-500万，采用全国顶级品牌乔氏球桌，百能球桌。WiFi全覆盖，专属员工更衣柜、员工休息室； 班次安排：14:00-23:00 ，月休3天 薪资标准： 第1月免费带薪培训保底 7000起， 2-4月平均薪资12000-15000， 5-16月平均薪资16000+， 16个月以上平均薪资20000； 福利待遇：员工聚餐活动，员工旅游，学习专业台球技术，成为职业助教团队优秀成员。 职业发展：台球裁判、行政专员、初级助教—中级助教—高级助教—助教组长—助教管理 任职要求： 1、女性，形象气质佳 2、良好的沟通表达能力及销售能力； 3、热爱台球运动，长期从事台球行业； 4、无台球基础，带薪培训； 我们是一个充满激情的团队 在这里没有工厂的枯燥乏味 如果你有梦想，我们给你平台， 那就赶紧加入我们吧 KK桌球无锡茂业店 应聘热线：16675572995

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。