1..商品开发与优化：负责食品等品类及支持代发的优质特色商品的开发，丰富平台食品板块商品品类与结构；分析行业销售数据，优化选品方向，编制并执行月度优选及引流商品开发规划表。 2.供应商管理：接洽厂商/品牌商，进行资质审核、进驻及签约工作；审核报价单和选品，做好比价，指导协助商家商品上架；建立完善供应商管理档案，维护日常合作，掌握销售政策变化，争取优惠政策及服务支持。 3.销售与成本把控：熟练掌握商品动销情况和价格，优化开发热销商品，调整完善产品线，协助市场、运营部门提高销售额和毛利率；进行选品成本分析，控制成本，从供应商处取得有竞争力的价格。 4.其他相关工作：参与运营部销售辅助工作，处理商品上架后的销售管理、活动提报、异常处理等事项，以及部门安排的其它工作。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历,3年以上综合类电商平台商品采购开发经验，具有丰富的食品等品类厂商资源，熟悉掌握市场行情。 2.能力与技能：具有良好的语言沟通、商务谈判能力及谈判技巧；有合伙人创业心态，工作敬业，责任心强，严谨度高，条理性强；熟练运用办公室自动化软件和ERP系统。 3.行业认知与素养：对电商食品行业有深入了解，具备市场洞察力，能分析销售数据并提供优化方案；了解市场趋势，具备成本控制分析能力，有良好的职业素养[引用的搜索结果。

1. 市场与产品洞察：收集各大公域电商平台热销美妆护肤产品及直播间爆款商品，对各大品牌护肤品、日用品和美妆用品保持敏锐洞察力，结合调性、价格段、年龄层等数据匹配适合产品供选择，并为提供产品专业选品建议。 2. 供应商管理：负责优质供应商的开发、审核，进行价格谈判，把控产品质量，保证采购货期；管理供应商关系，协调处理供应商间问题，定期考评供应商，优化成本，降低风险，同时优化迭代现有供应商梯队，完成供应商队伍梯度建设、汰换等工作[引用的搜索结果标号]。 3. 采购计划与执行：根据公司需求制定采购远品计划，了解产本采购成本及价格，掌握产品变动情况；实施有效的新品引进和淘汰管理，制定选品计划及相关预算，完成销售、毛利、库存周转等考核指标。 4. 品牌与品类管理：负责大牌进口及国内一线美妆护肤品牌的远品与管理，完成公司核心KPI（如GMV、毛利、同比增长等）；根据品类规划分解业绩目标，引领品类组寻找业绩增长点，分析产品目标顾客群，为公司选择适合消费群的产品，完成货品选品、采购、合同、订单、结算等工作。 5.市场与竞争分析：持续关注行业最新动态和发展趋势，对自有产品、市场同类产品等进行数据分析并评估，不断优化产品，深入挖掘具有竞争力的产品；深入洞察淘内外竞争环境，在业务操盘中快速响应，保持竞争优势。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历 2. 工作经验：3年以上采购管理工作经验，有日化、美妆产品经验优先，具备1—3年自营模式采销经验，有进口美妆行业采销经验者优先。。 3. 行业知识与资源：熟悉美妆/日化/个护等产品，有丰富的美妆品类电商商家资源，拥有进口美妆供应链资源，能够快速丰富供应商队伍，熟悉快消品行业各类商品供应商渠道，自带零售采购优质供应链资源者优先。 4. 能力要求：具备出色的商品开发能力、商业谈判能力和决策能力，计划执行能力强，工作责任感强；具备良好的组织管理能力和职业道德素养，诚信务实、积极进取，团队协作意识强，能承受工作压力；具备数据处理能力，熟悉采购、物流、仓储各个操作环节；性格开朗，有良好的沟通协调能力，工作积极主动，有较强的责任心和团队合作精神。 5. 技能要求：深入了解美妆护肤品行业；具备较强的行业视角及工作自驱力，能在复杂繁重工作环境下保持良好心态和有条不紊开展工作。

职位职责： 1、负责主机网络vSwitch转发面架构设计，包括网络虚拟化、DPU软硬件结合、云上高性能RDMA网络等技术； 2、负责业界主机网络vSwitch方向前沿技术趋势洞察分析，完成云网络创新技术研究和学术合作，制定技术发展路线，并协同产品推进新技术落地。 职位要求： 1、有VPC高性能网络（如RDMA、NCCL、MPI等）开发经验，了解主流的LLM训练推理框架以及GPU大规模RDMA组网方案，对LLM业务的网络需求有深入理解和实践经验； 2、熟悉TCP/IP等常用网络协议，了解GRE/VxLAN/BGP/OpenFlow等协议；了解Linux内核常见的网络相关组件，Linux Bridge/Open vSwitch/IPTABLES/TC等； 3、有技术专研精神，有良好的团队合作能力，善于沟通，执行和落地能力强； 4、具备OVS、DPDK、DPU网络卸载等项目经验，对云网络VPC、LB、NAT、NFV、边缘网络等有深入理解。

职位职责： 1、负责主机网络vSwitch转发面架构设计，包括网络虚拟化、DPU软硬件结合、云上高性能RDMA网络等技术； 2、负责业界主机网络vSwitch方向前沿技术趋势洞察分析，完成云网络创新技术研究和学术合作，制定技术发展路线，并协同产品推进新技术落地。 职位要求： 1、有VPC高性能网络（如RDMA、NCCL、MPI等）开发经验，了解主流的LLM训练推理框架以及GPU大规模RDMA组网方案，对LLM业务的网络需求有深入理解和实践经验； 2、熟悉TCP/IP等常用网络协议，了解GRE/VxLAN/BGP/OpenFlow等协议；了解Linux内核常见的网络相关组件，Linux bridge/Open vSwitch/IPTABLES/TC等； 3、有技术专研精神，有良好的团队合作能力，善于沟通，执行和落地能力强； 4、具备OVS、DPDK、DPU网络卸载等项目经验，对云网络VPC、LB、NAT、NFV、边缘网络等有深入理解。

【职位描述】【电销+面销】： 1、我们主要是做SaaS软件这块帮助企业客户优化广告、关键词优化、运营推广、提高搜索引擎排名相关服务； 2、岗位做的是b端行业，客户群体属于中小企业的老板客户，工作模式是网络渠道寻找客户资源，以电销联系老板，寻找意向的老板去邀约、拜访，根据企业老板的实际需求，推荐符合老板的 saas 软件产品。； 3、当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看，如何和客户面谈 【岗位要求】： 1、20岁-27岁，本科学历（学历可放宽），户籍、专业、性别不限；   2、有无经验皆可（90%的销售都没有互联网行业经验，我们有完善的培训给你信心）  3、有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人 4、性格外向、有亲和力，喜欢销售岗位，不排斥电话邀约以及频繁加班 5、想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴  【薪资待遇】： 1、半年及以上同行经验，无责任底薪8000起+高提成(9-29%)+业绩奖金 2、无经验、其他行业经验，无责底薪5000+高提成（9-29%）+业绩奖金 3、还未毕业，本科保障薪资7500（实习） （另有新人奖、期权股权、优秀员工奖、年终奖等等） 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金（入职即缴纳，无***除外），员工入职一律签署正式劳动合同。 【固定的工作时间】法定节假日以及带薪年假 【全面的社会保障】 按照国家规定，不管是哪里的户籍，缴纳社保公积金，员工一律签署正式劳动合同。 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日会、节日福利 【全面的专业培训 】 入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品；职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯；对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 【晋升】 专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理

1.负责百度爱采购、360实力商家、企销通产品的销售和中小企业客户拓展。 2.维护工作,确保业务目标的达成。 3.负责挖掘销售线索维护良好的客户关系;获得销售机会，根据销售线索，及时准确地了解客户需求。 4.有制作客户解决方案的专业能力,为客户提供服务助力商家拓展优质流量。 任职要求： 1.有面销或者电销经验 2.性格外向，擅长沟通 3.ToB创业公司或者大型企业经验是加分项

高薪面销（提供客源） 工作内容： 公司提供意向客源； 预约客户上门时间，到店洽谈接待客户，判断客户具体情况，定制服务提供试用（可以不在当场成交，交由其他部门成交）； 公司产品： 有明确交付结果和判定标准的教培产品（高中水平即可理解，考试提分）； 时间地点： 时间弹性，地点覆盖所在区域数个门店，通勤自理（没有日常管理，只看业绩）； 经验要求： ***本科，3-5年任意行业销售经验，销冠优先； 岗位预算： 省会城市10-20k（至少要到手10k），10-20k的跨度取决于交不交由其他部门成交。地方城市*0.8； 薪酬结构： 可选底薪含社保（5-6k）+按单4-8%提成，或承包按单8-12%提成，试用期1个月*0.8； 其他要求： 情绪稳定，长期合作，无纹身，有强烈的赚钱欲望，男女不限。

我们是一家大型的企业管理公司，主营业务主要是企业管理。主要是走加盟模式加盟模式里边包含人员店面选址装修方案，主要是通过线上让我们的客户知道我们所提供的资源。了解客户所需要合作的模式。 薪资待遇：无责底薪三千，实习提成是15%到17%，转正提成是20%，（一单三万起） 不是电销，不是电销，不是电销！ 接受小白，带薪培训，上手简单，上班轻松自由，坐班，不地推不出差 上班时间：下午三点到晚上十点，中间休息一到两个小时（对接全国各地的客户，时间跟着客户走）

岗位职责∶ 1、日常通过电话沟通意向客户 2、公司提供优质精准的客户名单资源 3、电话网络沟通意向客户，谈判，签约，出单，后期手续办理 任职资格∶ 1、18-28岁，男女不限 2、良好的沟通能力和计划执行能力，积极向上充满激情 3、工作积极主动，有较高的责任心和职业操守 福利待遇∶ 1、无责底薪4000-4500，提成：高额提成+业绩高奖金 2、公司缴纳社保 3、按照国家法定节假日休息，超长带薪年假 4、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升 5、公司有很大的提升空间岗位职责 岗位要求： 1、18-28岁，男女不限 2、对自身职业发展有一定规划，思路清晰， 逻辑力强 3、有较强的思维、吐字清晰、和较强的商业机率捕捉能力 4、能接受新事物，有较强的学习能力，奋斗者精神 5、具有较强的执行能力，学习能力、开拓意识和团队精神 一经录用即签订正式劳动合同 三个月或半年有一次晋升的机会，晋升岗位∶电销专员-电销主管-城市总经理 完善专业的入职培训、销售技巧培训、沟通技巧培训等 月度/年度团队旅游及活动，丰富的团体聚餐活动 欢迎你的加入！

一、工作内容： 公司提供精准客户资源和设备，对接企业客户，与中小企业建立初步的沟通及跟进，负责企业客户的日常维护及咨询工作，定期回访，解决问题，促进二次合作。 二、薪资福利: 1.纯无责底薪3000-5000+高额提成+方案奖励，综合薪资1w+以上。 2. 早8:30--晚5:30 休息两小时 7小时工作制，不加班。 3.法定节假日带薪休息。 4.每月15号固定发薪，绝不拖欠工资。 5.五险+法定节假日+带薪培训|+免费下午茶+节日福利+超长带薪年假+定期团建等。 三、任职要求： 1.学历大专及以上，能力优越者，学历限制适当放宽。 2.良好的学习能力、有责任心，积极的工作态度。 3.长期稳定工作，有强烈的挣钱欲望。 四、行业亮点 1. 新员工入职培训、产品知识培训、销售技巧培训等，助力个人快速成长。 2.广阔的职业发展空间：公平公正的晋升机制，优秀的销售专员有机会晋升为销售主管、销售经理等管理岗位。 3.舒适的工作环境：现代化的办公场所，年轻和谐的团队氛围，丰富的团建活动。 4.全面的福利待遇：五险、带薪年假、节假日福利、免费下午茶、员工生日会。

【岗位职责】 1、工作内容：通过电话、拜访的方式，负责开发与维护各行各业的建筑工程公司，为客户提供工程保函服务； 2、销售模式：大客户营销/顾问式营销/to B模式；简而言之：电话约访+登门拜访。 3、客户群体：各行各业的建筑工程类企业，拜访企业的工程保函负责人（如水利水电桥梁隧道港口高速铁路园林环保消防等等）。 【专业培训】 学习产品知识--收集客户信息--联系客户公司负责保函的关键负责人--预约拜访--谈判报价--确定合作--收取客户资料--上报审批--出具工程保函给客户--客户拿到保函迅速与业主方签合同、拿工程。 【薪资福利】 1、薪资：高底薪+高业绩提成。周度、月度额外奖金200-1000+！首年员工平均年薪12万+，2年以上员工工资平均15-30万，公司TOPSales年薪50万+。 2、上班时间：五天工作制，周末双休，周一至周五8:30-12:00/13:30-17:30   【我们需要】 1、大专以上学历（特别优秀者可适当放宽），男女与专业不限； 2、商务形象佳，语言沟通能力强、能力优秀者可放宽。

诚聘销售岗位，早九晚八，不加班~ 不问出身，不问学历，有能力你就来 有机会，有平台，就看你敢不敢 我们缺人，只要你志同道合，优秀自信，你缺的不是一份工作，而是一份事业。挑战高薪，等你加入！！！ 福利待遇： 1.【收入无上限】：4000-10000元无责任底薪，业绩单数越高底薪越高，保底薪资保证基本生活，提成标准25%-55%，月基础薪资1.5万起，另有月绩效奖金1000-5000元，获取客户、带客户看房均可以有提成，寻找新增房源也有提成，保证每天的工作真实有效，便于后期公司发展方向 2．【网络布局优势】：房地产市场获客渠道，所有引客平台全部开通，贝壳、58品牌公寓、安居客、一键三网发布蘑菇、等，不计成本投入，全部最高配置，做精准最高费用去引流客源，人均获客网络端口2-3个，推广网络费用全部由公司承担，人均成本1500/人/月，只需在办公室等客户和客户微聊约看房即可，不需要驻守地推、不需要打电话营销、不需要发传单 3．【业务定位优势】：非传统类型中介公司，新型业务模式，客户量多，成单容易，初级业务，只要勤奋就可以开单，历史数据每月成交单量平均11单/人/月，每月公司总开单量1000单起，转介绍客户特别多，合作模式让你成交量剧增 4．【房源资源优势】：主营楼盘中少则上百套房源，多则上千套房源，基本全部集中在12号线，9号线，1号线地铁口，房子新，装修好，整个核心区域有3.7万套房子房源量，每月在公司主营重点楼盘成交近1000单/月，方圆十公里内寻找白领公寓的房源公司80%的基本都有的 5．【地理位置优势】：12号线虹漕路地铁站旁，地处5A级漕河泾开发区信息产业园中心，周边全部都是知名企业如阿里巴巴、抖音字节跳动、爱奇艺、腾讯、新浪、游族网络公司总部设在周边，客户群体量高达近百万，就近找房，客户量有保证 6.【年终红利】：公司资产管理股份分红：每年拿出营业额10%作为亲情红利发放给核心管理层的员工的父母或亲人，处处体现任性化管理。眺望整个行业，找不到第二家公司有这项福利 7.【奖励制度】：每日奖励下午茶，周度奖励员工聚餐，10天奖励现金红200-500/人，月度奖励红包+大礼包+周边旅游，每月一次，季度奖励现金红包，苹果手机，电瓶车等，年度年终奖礼现金+分红+车+房屋基金 社保商保：给每一个小伙伴买了社保及商业保险，减少外来就业生活医院成本，真正意义上保障大家的安全。

声明：本岗位是本公司直招，未委托第三方招聘，且无任何收费项目，请放心应聘。 市场火爆，等你加入扩张计划！ 在这里我们可以给你： 1、 真实高薪数据： --6个月内的新人：平均月薪9000左右， --入职6-12个月：平均月薪20000左右 --入职12个月以上：平均月薪30000以上 --（全员4000-10000的底薪保障，25%-55%统提比例，多劳多得，另外开单奖500-1000元，绩奖金1000-5000元） 2、 完善培训： --不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训 3、公平晋升： 业务员-经理-副总监-区经 （业务3-6个月后可晋升无空降兵） 4、企业福利： 公司每月聚餐，月度旅游，提供住宿，社保，绩效奖金等，弹性工作时间 工作内容： 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看； 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求； 3、匹配合适房屋，带客户实地看房； 4、谈价格，带给签约专员签合同，坐等拿提成； 我们的要求： 1、高中/中专及以上学历，18-34周岁； 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度优先！ 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 这是一份可以成为终身职业的工作，加入我们一起通过奋斗改变命运！市场火爆，等你加入扩张计划！

岗位职责： 1.根据公司提供的客户电话，邀约客户到公司推广相关的产品服务； 2.负责解答客户的各种问题，帮助客户顺利解决资金难题； 3.通过电话和微信实时跟踪客户情况并做好反馈工作。 任职资格： 1.高中及以上学历； 2. 普通话标准，沟通表达能力佳，熟练操作办公软件； 3. 有良好的执行力和团队合作精神； 4. 公司提供所有资源，配备办公用品及手机； 4. 愿意挑战高薪，可接受电销+面销模式，有销售经验者优先。 工作时间：早8：30-晚18：00 薪资福利： 1.入职无责底薪8000+高提成 2.零食下午茶，五险一金，带薪年假，团建活动多多，老板nice。 工作地点：无锡梁溪区圆融广场圆融发展中心

对直播带货感兴趣的来！！可接受大客户代表、总助以及面销等职位！！ 岗位职责： 1. 利用网络电商平台进行公司产品的销售及推广，与粉丝进行互动，回答粉丝的问题，介绍及展示公司产品，引导粉丝购买商品； 2、进行直播间粉丝维护，配合运营策划有效的粉丝营销活动，提升粉丝黏性； 3、参与直播前脚本策划，直播后复盘总结提出问题、优化直播间，提高销售额； 4、懂的复盘数据，分析数据，不断优化人、货、场的搭配 任职要求： 1. 对直播销售有浓厚兴趣，可接受大客户代表、销售等职位； 2.大专以上学历 (优秀者可以适当放宽) ，25-38岁，五官端正、性格活泼、开朗，口齿伶俐，语言表达能力强，会互动，应变能力强 3.普通话标准、具备较强的语言表达能力和镜头表现能力最重要的是要有亲和力和气场 4.具备良好的镜头感，对直播行业感兴趣 5.服从公司管理，有恒心，有上进心，肯吃苦，有强烈赚钱欲望; 【发展空间】 初级主播——中级主播——高级主播（运营型主播） 【福利待遇】 岗位一个班次，不需早晚班倒班！ 不定期岗位提升和培训！！ 员工可享受直播产品内部分发！ 休息时间可享满满零食柜和休闲茶水间！ 日常下午茶、聚餐不断~ 还有年度旅游团建游玩！ 公司近坂田北地铁站和坂兴公交站！！ 欢迎拼劲、有强烈赚钱欲望的人加入！！！不上班不行的赶紧来！！