美的是一家消费电器、暖通空调、机器人与自动化系统、智能供应链（物流）的科技集团。 每年为超过3亿用户、及各领域的重要客户与战略合作伙伴提供满意的产品和服务，致力创造美好生活。 目前员工人数约10万人，国内外共有20个生产基地，设有60多个海外分支机构，产品远销200多个国家和地区。 美的集团呼叫中心于2004年设立，开设****服务热线，共设有1200多个坐席，业务受理涵盖美的全线产品的用户热线、微信等多渠道的信息交流与互动。 一、岗位职责： 1、受理用户诉求，协调解决问题，提供优质服务； 2、回访客户调研，反馈市场信息； 3、发掘服务痛点，推动全链路改善。 二、职位要求： 1、专科以上学历，专业不限，性别不限； 2、普通话标准，声线柔和； 3、反应灵敏，具备良好的沟通能力，具备良好的文字归纳能力以及良好的客户服务意识； 4、熟练操作电脑，熟悉各种办公软件，打字速度40字/分钟以上； 5、有良好的团队协作精神，有相关工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、免费宿舍：内含空调、热水、网络、洗衣机 2、培训提升：带薪培训+业务培训+职业发展培训 3、工作休息：轮班轮休制+8小时+月休8天 4、社会保险：入职即可购买六险一金 5、内部提拔：内部晋升、透明晋升，公开公平 6、各项福利：年底双薪+餐饮补贴+生日慰问+节假日慰问+全勤奖+工龄补贴+班次补贴+旅游拓展+下午茶等 四、职业通道： 1、技术通道：初级服务代表—中级服务代表 —高级服务代表—技术专家…… 2、管理通道：客服代表—二线专员—质检专员—储备班长—班长—主管…… 五、 工作地点 ： 安徽省合肥市高新区玉兰大道美的工业园美的合肥交互中心（市内乘801/48/20/118路到蜀山森林公园转乘234路公交至丰乐河路站下）

岗位职责： 1、制定年度培训规划，依据年度规划制订、策划培训项目方案并组织实施，做好培训效果评估，确保项目高质量开展； 2、基于重点培训项目，培养及选拔优秀人才，搭建关键岗位人才梯队； 3、负责培训体系建设，完善课程/讲师管理与培养体系，监督与指导培训资料和培训档案的整理和建立； 4、做好培训规范化及一致性管理，完善培训体系运营机制及流程。 5、深入理解企业战略、业务、文化的关系，能围绕组织文化价值观落地提出可实行的解决方案； 6、能推动企业文化在人力资源日常实践以及在人才选、用、育、留中的应用； 任职资格： 1、五年以上培训及文化相关工作经验； 2、对培训有热情，有自己的沉淀和思考，具有创新精神； 3、对于业务有一定的了解，能基于战略导向及业务痛点规划培训重点。 4、热爱企业文化工作，有高度好奇心和洞察力，有较强的学习和思辨能力，能够快速获取和分析信息，并形成独立思考和判断。

岗位职责： 1、负责人力资源招聘模块系统全生命周期规划、建设和优化，包括协助需求调研、参与方案设计、系统测试并收集问题、整理反馈及相关支持，提升招聘数字化产品的产品体验和运营效率； 2、负责统筹招聘数字化相关项目组开展项目实施，组织和推进项目实施上线； 3、负责招聘数字化产品上线的相关运营工作，例如线下推广培训，专项推广活动； 4、基于公司人力资源战略及行业标品产品分析，结合用户体验及具体建议反馈，整理输出分析报告，分析用户行为及需求，推动产品优化。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、计算机等相关专业优先；英语六级及以上优先； 2、5年以上招聘配置、人才洞察相关工作经验；具有人力资源系统设计和管理工作经验优先； 3、具备较强的项目推动能力、组织协调和沟通能力； 4、较强的逻辑思维能力；能从全流程角度评估产品设计优先； 5、具备用户研究和运营能力；能通过数据分析提炼核心需求，推动产品、流程优化优先。

广东美的制冷设备有限公司招聘： 一、【工资待遇】： 全勤5000-8000左右。工厂主要生产：家用式小型空调。 二、【身体健康、无案底】 三、【工作内容】：主要负责贴空调的商标.条码.铭牌.包说明书，贴海绵.       主要负责装配一个小零件，打螺钉，打包等。 四、【宿舍配套】：包吃包住，宿舍就在厂区里，宿舍4_6人一间，每个宿舍配备一台空调，洗衣机，热水器，免费wifi，电视，独立洗澡间，卫生间 五、【娱乐设施】：宿舍下面有免费开放的健身房，乒乓球室，桌球室，羽毛球馆，舞蹈室，篮球场，游泳池等都是免费开放。 六、【员工福利】：下午茶：每天为员工免费提供下午茶，水果+饮料+小吃搭配。 年底有带薪休假、年终奖：年底双薪。 七、【入职资料】；身份证原件。

生产岗位5000-6000，重点岗位6000-8000，后期/晋升8000-15000，年终奖4000-10000按岗按月，带薪年假，年底双薪，15号准时发工资。招聘要求：年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，服从管理，会使用简单的工具，工作简单轻松，空调环境车间，整体男女比例3/2，部分车间2/3，专业培训，有人教，有人带，包吃包住，五险一金；上班时间:08.00-19.30，每天工作10.5小时，午休1~1.5小时，下午茶15~20分钟，流动式作业，目前只有两班倒，长白班缺人时**时间转长白班，夜班额外补贴20/晚，月休4天，入职15天内可随意调岗；入住公寓式宿舍，4-6人间（空调、洗衣机、热水器、风扇、WiFi）工厂主要生产电子配件和电器产品，工作简单，容易上手，有人带有人教，有专业培训，空调车间，环境优美，同事和睦，人性化管理。长期招聘普工/操作工/**/技术员/叉车工/维修工/仓管/班组长/品质等综合性人才；

团队介绍： 美的集团经过55年发展，已成为一家集智能家居、工业技术、楼宇科技、机器人与自动化、创新型业务五大板块为一体的全球化科技集团。过去5年投入研发资金超500亿，在全球拥有31个研发中心和40个主要生产基地，产品及服务惠及全球200多个国家和地区约5亿用户。2023年，美的集团位列《财富》世界500强第278位，Brand Finance全球最有价值科技品牌100强第36位。 美的集团信息安全部由欧洲科学院院士、前美国**大学教授引领，资深信息安全博士带队，负责全集团信息安全体系建设，包括基础安全、数据安全、应用安全、业务安全和安全合规，涉及数据中心、办公网络、公有云、工控系统、物联网等，通过构建全集团纵深安全防御体系、制定相关信息安全政策、实施集团安全运营和应急响应、推进隐私安全和合规建设等，不断提升集团信息安全防护水位。 我们正在寻找优秀的应届生，参与美的集团全球信息安全建设和运营。 岗位主要职责： 1、主要参与美的集团全球信息安全体系建设和运营 2、负责日常基础安全运营工作，处理安全应急事件 任职要求： 1、本科及以上学历（硕士及以上学位优先），信息安全、计算机相关专业毕业 2、了解云技术架构，对云安全技术有一定理解 3、掌握网络安全相关知识者优先，了解WAF/WAAP、防火墙、Anti-DDoS、API安全、全流量等安全产品 4、通过英语六级者优先，具备良好的英语沟通表达能力，能灵活应对各种突发安全事件 加分项： 1、具有CCNA、CCNP、信息安全工程师等证书 2、在校期间参与过网络安全攻防比赛，并获奖

职位描述： 工作职责： 1、规划后台系统技术架构，参与需求分析、架构设计、技术决策以及详细设计； 2、优化现有系统的性能，解决系统中的关键问题和技术难题； 3、把握复杂系统的设计，确保系统的架构质量，核心部分代码编写、指导和培训工程师、不断进行系统优化； 4、攻克例如大数据量、高并发、高可用等带来的各种挑战及技术难关。 5、负责公司基础服务和中间件开发，新技术的研究及引入，负责过大型系统项目经验的优先考虑； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业； 2、JAVA基础扎实，熟悉多线程并发、JVM、io、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息等机制； 3、5年以上使用JAVA进行web开发的经验；精通AOP、MVC等框架。熟悉web开发的相关技术：html/javascript/ajax/xml等； 4、熟悉JAVA EE规范，熟悉常用的设计模式；熟悉大数据量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用、调优； 5、熟悉SQL，精通Mysql、Oracle、Sql Server等大型数据库； 6、精通java常用开发技术如spring springMVC mybatis springcloud， 7、熟悉互联网系统结构、分布式架构、互联网相关技术如：redis dubbo zk netty flume kafka storm Rocketmq mongodb等； 8、熟悉Linux 下的常用命令； 9、良好的沟通技能，团队合作能力，勤奋好学。

岗位：渠道进销存产品经理 职级：11-14级 岗位职责： 岗位职责 1、 负责ToB行业渠道客户的进销存业务的需求挖掘并提供完整的数字化解决方案； 2、 具备0-1渠道产品的设计及落地经验，包括渠道APP产品和渠道PC产品； 3、 对标行业发展，结合美的实际业务，持续提供端到端完整的渠道客户的IT解决方案，提升客户的工作效率，助力渠道业务简单便捷的开展； 4、 对标行业竞品等，学习并引入产品最佳实践，熟悉TO B行业的销售订单、渠道库存、采购订单等业务流程和行业解决方案； 。 任职资格： 任职资格 1、本科及以上学历，至少5年以上相关工作经验，计算机等相关专业，拥有3年以上ToB行业渠道进销存产品的经验； 2、熟悉ToB订单、履约、库存等的专业知识，熟悉互联网架构，具有前台和中台的产品思维，具有企业数字化转型项目及财务产品的实施经验； 3、salesforce、销售易、纷享销客相关经验的优先； 4、具备良好的逻辑思考能力，可将不同的需求进行归纳总结，进而抽象成模型，搭建可扩展的IT系统，具有0-1产品平台建设经验者优先； 5、具有IT项目管理经验，具备大型IT项目实施经验者优先； 6、沟通能力和问题分析能力强，具有创新思维，有自驱力。

1、主要负责研发项目管理平台、开放式创新管理平台的架构设计与落地实践、数据架构设计与审查工作；对现有业务线流程不断打磨，了解各业务线流程细节 ，通过对通用业务逻辑进行抽象收敛、沉淀到平台为业务提供更好的扩展能力。 2、  负责平台的需求分析和业务梳理，能够有效地将用户需求转化为产品设计需求，同时能够对产品的功能进行合理的规划和设计；  3、  负责根据产品规划输出产品功能原型、业务流程图等相关文档； 4、  负责PRD等文档的编写，能够撰写高质量的产品需求文档和技术文档，能够清晰地表达产品的设计思路和技术实现方案。 任职资格： 1、8年以上工作经验，3年以上研发数字化产品 项目交付或研发工作经验优先；  2、熟悉IPD流程，有RDM/PLM等软件系统实施或研发工作经验者优先； 3、有海外和TOB数字化建设经验者优先； 3、具有较强的软件业务分析、软件功能设计能力，以及新知识的快速学习能力；  4、思维清晰，具有良好的沟通表达和文档撰写能力，良好的团队精神和严谨的工作态度，能承受工作压力，勇于挑战。

岗位职责： 1、负责系统技术选型、架构设计，制定组织技术架构规范和标准； 2、结合业务系统需求与特点，设计高扩展性、高性能、安全、稳定的业务系统； 3、结合技术规划，对新技术进行技术预研和储备，设计和输出各类公共服务、组件及规范，维护和优化中间件，确保技术领先及技术组件稳定； 4、跟踪业界技术发展，在合适场景引入合适技术提升交付团队效能，制定规范标准及工具提升代码质量，根据项目所需和团队状态编写培训课程提升团队能力； 5、研究和解决各类技术疑难问题，提高系统稳定性、可靠性、安全性，提升性能，为业务系统交付提供质量保障； 岗位要求： 1、本科及以上学历，8年以上Java开发经验，5年以上架构设计经验，有大型分布式互联网系统架构设计经验、金融行业架构经验者优先； 2、对常用分布式技术（如springcloud、dubbo、Zookeeper、rocketMQ、kafka、redis等）有丰富的经验，对云原生技术（如容器、监控等）有实践经验，有领域设计全流程实战经验； 3、对常见数据库（mysql、TiDB、OceanBase等）和大数据技术及组件（如hbase、ES、flink等）有研究使用和优化经验； 4、良好的逻辑思维能力和业务敏感度，精通设计模式，有丰富的业务抽象能力；了解常用技术实现原理并有一定的代码深度阅读，有快速解决问题和优化系统的能力； 5、代码规范，能通过培训、标准制定等方式赋能技术团队，有良好团队协同配合经验； 6、知识面广，思路开阔，创新能力强，愿意致力于新技术的探索与研究。

岗位职责 1、负责集团各渠道合作商户相关的产品业务规划落地，包括但不限于商户管理、库存管理、商品管理等，打造高效便捷的toB平台系统； 2、负责需求调研、业务评估、业务接入，并推动项目研发落地，根据反馈情况持续改进； 3、管理产品生命周期，对负责的项目不断改进和提出优化建议，配合业务发展需要，把控系统的发展方向，能够适应不断增加的业务规模； 4、具有开放平台、交易中台、零售平台经验优先 任职资格 1、5年以上相关产品相关工作经验； 2、具有负责模块功能的设计经验和良好的框架思维和模块化设计思维； 3、良好的跨部门沟通能力和团队协作能力以及项目管理能力，具备较强推动能力和解决问题的能力； 4、逻辑清晰，善于沟通，抗压力强，主动自驱 该岗位base佛山，美的总部！

岗位职责： 1、使用建模工具进行信用模型及反欺诈模型开发，构建风控指标体系并具备开发特征库及解释相应衍生变量、规则的能力； 2、负责业务数据体系构建，包括数据埋点、数据仓库建设、数据报表体系、数据分析与挖掘等； 3、洞察产品数据价值，输出数据分析报告，对产品提出优化建议，提炼数据模型； 岗位要求： 1、五年以上相关领域工作经验，统计、数学、计算机、金融工程等相关专业硕士及以上学历； 2、精通Python/R等至少一种数据分析工具，熟练掌握常见数据库查询语言与工具； 3、掌握逻辑回归、决策树、机器学习等建模方法，了解算法的原理； 4、有银行/互金/消金等金融机构数据分析、策略开发以及建模工作经验者优先； 5、具备独立思考能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现、探索并解决问题，自我驱动力强；

岗位职责： 1、负责系统技术选型、架构设计，制定组织技术架构规范和标准； 2、结合业务系统需求与特点，设计高扩展性、高性能、安全、稳定的业务系统； 3、结合技术规划，对新技术进行技术预研和储备，设计和输出各类公共服务、组件及规范，维护和优化中间件，确保技术领先及技术组件稳定； 4、跟踪业界技术发展，在合适场景引入合适技术提升交付团队效能，制定规范标准及工具提升代码质量，根据项目所需和团队状态编写培训课程提升团队能力； 5、研究和解决各类技术疑难问题，提高系统稳定性、可靠性、安全性，提升性能，为业务系统交付提供质量保障； 岗位要求： 1、本科及以上学历，8年以上Java开发经验，5年以上架构设计经验，有大型分布式互联网系统架构设计经验、金融行业架构经验者优先； 2、对常用分布式技术（如springcloud、dubbo、Zookeeper、rocketMQ、kafka、redis等）有丰富的经验，对云原生技术（如容器、监控等）有实践经验，有领域设计全流程实战经验； 3、对常见数据库（mysql、TiDB、OceanBase等）和大数据技术及组件（如hbase、ES、flink等）有研究使用和优化经验； 4、良好的逻辑思维能力和业务敏感度，精通设计模式，有丰富的业务抽象能力；了解常用技术实现原理并有一定的代码深度阅读，有快速解决问题和优化系统的能力； 5、代码规范，能通过培训、标准制定等方式赋能技术团队，有良好团队协同配合经验； 6、知识面广，思路开阔，创新能力强，愿意致力于新技术的探索与研究。

职位职责： 1、负责ToB场景AI产品方案需求挖掘与跟进，产品设计、效果验收及上线全流程，结合实际业务应用场景，提供产品解决方案； 2、关注行业动态，对AI相关先进技术与落地相结合的敏锐触觉，有效地推进产品创新性设置； 3、负责产品方案推进过程中的跨部门协调沟通，协调各方资源并推动相关团队高效完成目标； 4、联合AI算法工程师，建立规范体系，提升产品方案在实际场景中的落地效果； 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、统计、数学、信息技术及相关专业优先； 2、5 年左右工作经验，有 AI 以及 B/C 端相结合工作相关经验优先； 3、具有出色的目标拆分及抗压能力，能够保持高效的执行力及工作节奏，能够快速完成复杂业务逻辑的梳理与落地； 4、良好的洞察能力和数据敏感度，善于从日常体验和数据逻辑推理中发现问题，并快速定位到问题根源； 5、抗压能力强，高效执行，善于自省和跨部门协作； 6、熟练掌握产品设计常用工具；

1，负责k8s集群稳定性保障，高可用优化方案设计与落地，建立故障恢复机制和演练。 2，负责容器自动化运维能力建设。 岗位要求： 1，深入了解K8S集群基础概念和精通K8S底层运行原理，具备大规模生产级容器系统管理经验， 2，熟悉Docker底层原理，了解Linux kernel核心子系统（内存管理，文件系统，网络，进程调度等）基本原理。 3，熟悉网络基本原理，熟悉tcp/ip协议，熟悉容器网络基本原理。 4，熟练使用Prometheuse等监控工具对K8S集群进行监控和告警管理 5，掌握bash/python/go中的一种或多种语言，有运维开发经验。 6，熟悉常见CI/CD和自动化运维工具。 7，具备良好的沟通能力和强烈责任心，有良好的工作流程，文档指定撰写习惯。