• 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    你将收获: 1、现金报酬+简历投递报酬+经校园大使推荐码offer并签约的可获得推荐奖金(人数不限,奖励叠加) 底薪:400-500元 简历奖励:0-34份简历5元,35-54份为10元,55份以上15元(简历需为广州、武汉、长沙、深圳、西安和南昌六所城市**以上目标高校) 入职奖励:成功入职500元/人 2、尚游游戏校招绿卡,简历免筛选直通笔试 3、与资深HR零距离接触,获得贴身就业指导机会,助力校招求职之路 岗位职责: 1、校招期间在微信、Q群、技术社区等有效渠道持续进行尚游校招信息的宣传推广。 2、积极发掘身边的优秀同学,推荐其加入尚游(将会有额外的推荐奖金)。 3、倾听并反馈同学们的声音和诉求,为校招工作建言献策。 岗位要求: 1、广州、武汉、长沙、深圳、西安和南昌**高校,2023届计算机、软件、网络工程、物联网、电子信息、自动化、电子、通信、新闻、市场营销等相关专业学院的同学 2、有校园社群或自媒体资源,校园KOL、有学生组织/社团工作经验者优先 3、积极主动,有责任心,执行力强 4、社交达人,爱分享,善于影响人 尚游简介: 尚游游戏成立于2007年,主营游戏研发与发行。 我们坚信热爱可以创造无限可能,《霓虹深渊:无限》、《无悔华夏》、《元气骑士》、《欢喜斗地主》、《诺亚传说》、《金箍棒》等多款由公司自主研发或发行的游戏获得了广大玩家的喜爱与良好的口碑。 我们坚持长期主义,在游戏行业多年的深耕,积累了优秀的人才与团队,沉淀了丰富的研发与发行经验以及深厚的技术实力。 历经十几年的发展,尚游依然保持年轻的生命力,在这里我们有趣、简单、真诚、平等。我们悉心构建多元包容、充满创造力的工作环境,让心怀热爱、充满热情的和各有所长的人才相互滋养汲取能量,一起做出超出玩家期望的好玩的游戏。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 不限
    软件服务|咨询,在线教育 / 未融资 / 50-150人
    【工作职责】 1.推广Mo平台,吸引用户去平台注册; 2.收集并反馈同学的诉求和建议; 3.收集用户联系方式,建立社群; 4.积极宣传和推广杭州一蓦的最新动态。 【任职要求】 1.自身对于人工智能方面有着极大兴趣优先。 2.本科或研究生在读; 3.有学校就业办或学生干部经验; 4.手握众多群资源的大佬,或者暂无相关资源渠道但经常活跃于各大社团、学生会等组织的社交达人; 5.工作认直负责,诚实勒奋,沟通能力强,具有优秀的执行力,能按要求完成任务,按时汇报工作进度。 【福利待遇】 1.给予丰厚的物质报酬; 2.平台提供实习机会; 3.拥有高质量的实践经;; 4.颁发“优秀校园大使”证书。 【招募流程】 投递简历-简历筛选-线上面试-成为校园大使,名额有限,欢迎喜欢人工智能方面的你加入! 【工作时间】 大小周,9:00-17:30
  • 8k-12k·15薪 经验不限 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、能独立完成校园活动策划和执行。针校园用户需求,完成对校园活动的策划、执行、推广、复盘等工作,对活动带动的校园用户活跃及留存等指标负责; 2、根据校园人群的需求和特点,探索活动资源与内外部平台、产品的合作模式,提出活动产品需求并推动落地; 3、 不断挖掘针对大学生的营销点,与各兴趣领域探索新的运营方式触达大学生并达到拉新用户、活跃用户的目的; 4、 负责活动数据的跟踪分析,根据活动效果推进活动改进及策略优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,有校园大使经验优先或校园活动经验优先,高校学生组织负责人优先; 2、对高校大学生群体有强烈兴趣。用户洞察能力和同理心强,策划能力突出; 3、对当下流行热点敏感,能够快速跟进事件和热点,衍生活动营销玩法; 4、良好的团队协作能力,能在跨团队协作中主动积极推进项目; 5、有创新意识和良好的产品运营思维。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    校园市场 1、定期分析和反馈高校渠道市场现状、问题、总结等,及时输出或调整高校端运营规划及工作计划; 2、负责高校端合作项目运维,能独立进行洽谈和项目合作,推进项目完成进度,提升与高校端合作的黏度和深度; 3、根据公司业务发展需要,制定区域内院校合作拓展计划,包括但不仅限于有效开展校企合作项目的落地实施、高效促进高校端就业服务专项工作等; 4、对合作院校的战略、运营、业务方面的需求进行快速响应,并能输出完整的方案建议,协调内外部资源予以实施; 任职要求: 1、专业不限,本科及以上学历,有校园渠道、教育机构TO高校端的BD或市场合作经验优先; 2、有国内教育行业、校园招聘行业的校企合作市场从业经验者优先考虑; 3、熟悉校企合作项目流程,良好的市场开拓意识和团队合作合作意识; 4、具备较广泛的社会交际,善于学习和运营,独立工作能力强,能承受较大压力; 5、良好的沟通能力、责任心和团队合作精神;
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 不限
    工具 / 未融资 / 少于15人
    招募校园代理,主要负责平台推广,提成高工作简单
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 2000人以上
    2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报,央视网,新华社等媒体,纷纷报道北大保安哥,就是我们北大保安队了。 面试地址:北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄:18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限:长期,短期,寒暑假 工作内容:校园各门口值班室,巡逻,消防,监控,院系值守等。 工作地点:北京大学主校区  工作时间:早,中,晚三班倒 工资待遇: 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿,宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡,工商银行在北大校内就有,自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元,本科补助200元。工作满一个月后,公司给缴纳社保(五险),社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元(办理北京大学饭卡)兵龄学历工龄诚信金补助 联系人:北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博:北大小太阳_PKU 微信:bdxty2016。知乎:北京大学保安。抖音:北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索:《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ,周一至周五签合同。 面试地址:北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲(地铁4号线中关村下B口出,乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走,到了畅春新园)北京大学保安大队直聘
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 开展校园招聘工作,负责从进校到最终入职全流程; 2、 了解校园招聘周期,善于跨部门沟通; 3、 建立并维护重点院校关系、推进校企合作、探索更多校区落地项目; 4、 协助负责公司雇主品牌体系搭建,做好推广和应用工作; 5、 制定校园招聘计划,为结果负责。 任职资格: 1、 本科以上学历,专业不限; 2、 有一年以上校园招聘工作经验,擅长与高校老师、学生沟通;能够快速学习公司业务以及行业知识,并将自身招聘经验与之融合; 3、 亲和力强,有耐心; 4、 良好的数据整理和分析能力,能够通过数据作出相应的动作调整; 5、 善于团队协助,聪明、勤奋。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、协助招聘主责进行相关院校的校园招聘对接以及拜访; 2、协助完成相关院校线上线下的宣传以及物料对接; 3、其他交办的临时性工作; 职位要求: 1、在读的大学生,对人力资源行业有较强兴趣者优先,至少连续实习3个月,一周至少到岗3天; 2、沟通能力强,逻辑清晰,思维敏捷; 3、具备较强的人际链接能力,对计算机或者电子相关院校比较熟悉; 3、有较强的团队意识、责任心及敬业精神,工作认真耐心,工作态度积极主动。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    At least 5 years recruitment / HR experience • Experience in a sizable multinational organisation preferred • Degree background in Business/ Marketing/ HR preferred • Strong verbal and written communication skills in English and Mandarin/ Cantonese • Experience with stakeholder management at all levels and demonstrates strong organization skills (Executive level engagement experience preferred for Senior Manager) • Experience with Employer Branding is preferred • Some appropriate understanding of relevant employment legislation would be beneficial • Experience dealing with and sourcing new external HR market leads • Ability to understand campus recruitment psychometric/assessment tools • Flexible and able to perform under pressure • Experience of managing dynamic teams • Strong team working ethics but also able to work autonomously • Recruitment analytics skills for reporting will be beneficial • Experience with recruitment management systems, lotus notes and strong MS Office skills
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 岗位职责: 1. 全面负责公司校招专项组的规划、落地及执行工作; 2. 对接各个业务线的校招需求,规划招聘渠道和招聘方式; 3. 负责公司在全国各大高校的推广工作,拓展高校资源,建立并维护校企合作关系; 4. 负责校园招聘宣讲会、双选会的落地,完成招聘需求; 5. 根据公司的人才发展战略,跟进校招人才在公司内部的成长发展、培养项目等; 6. 其他相关招聘工作。 任职资格: 任职要求: 1. **本科及以上学历,至少3-5年校园招聘经验,具备高校资源优先; 2. 有整体校招规划、实施及落地经验优先,接受全国范围内出差; 3. 具备良好的项目统筹与管理能力,善于跨部门协调与合作; 4. 具备框架性思考能力,有良好的综合素养和较强抗压能力; 6. 对行业信息敏感,具备积极应对人才市场变化的能力。
  • 6k-11k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,社交 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责校园线上媒体的开拓及维护,包括校园户外媒体、社群、微信、微博、小红书、KOL等资源拓展、整合、商务谈判工作 2、负责搭建校园学生团队,建立与校园社团社长的紧密联系,形成全国社团联络库 2、负责沟通和维护现有媒介资源,保持密切联系 3、负责校园方向的各类渠道投放,把控投放细节与质量 4、投放后负责进行数据及截图整合收录 岗位要求: 1、具备资源拓展与挖掘能力。 2、熟悉双微、小红书等新媒体渠道的运作模式及投放要求,能迅速根据项目需求提供媒介建议 3、具备较强的社交能力和执行能力,具备学习精神 4、责任心强,具有较强的抗压能力 5、拥有丰富媒介资源储备者优先
  • 8k-12k·13薪 经验5-10年 / 本科
    在线医疗 / 不需要融资 / 50-150人
    【我需要做什么】 1.负责科普项目在校园的推广策略及计划的制定和执行 2.校园渠道商务谈判与渠道构建、管理 3.校园推广大使的招募与运营 4.校园推广活动的策划执行,并对推广效果负责 【我需要具备什么】 1.拥有丰富的大学校园渠道资源,以及成功的校园渠道推广案例 2.5年以上相关工作经验,有成熟的项目运作与管理的经验 3.擅长活动策划与营销推广,曾有过用户运营/私域运营经验者优先 4.目标导向,有较强自驱力与主动性,愿意承接挑战性探索业务。 5.极强的学习能力,丰富的沟通、交流和组织能力,出色的跨团队合作和资源整合能力,有一定数据思维。
  • 20k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    【工作职责】 1、负责收钱吧外卖业务的需求分析、产品规划,完成基于小程序生态内的基础功能建设与迭代; 2、与业务线充分沟通,深入了解O2O行业,尤其是外卖行业小程序的解决方案,根据市场反馈和竞品调研,归纳出平台产品的发展节奏和策略; 3、积极参与市场调研,从用户和商家实际需求出发,总结市场机会,建立匹配的小程序产品功能和服务形态,提升产品对用户的价值,从而提升平台用户生命周期; 4、深度了解收钱吧内部产品结构,积极推动跨部门合作,基于收钱吧已有的产品能力,迅速提出解决C端用户需求的产品方案。 【职位要求】 1、本科及以上学历,3年以上互联网经验,熟悉小程序开放平台生态经验者,有外卖或O2O小程序平台搭建经验优先; 2、重视C端用户体验,有基于完整的用户生命周期搭建产品经验者优先; 3、有实地调研做产品经验者优先,愿意多方位倾听,全面了解用户痛点; 4、逻辑清晰,善于梳理复杂情况,能够快速识别关键问题,快速决策; 5、对技术有一定理解力,能够与技术团队无障碍沟通; 6、优秀的跨部门推动能力,有耐心,有主观能动性,对产品节点推动具有很强的目标性。
  • 社交,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:  1、围绕学校师生,传播推广学校城市(在BlockCity可免费创建),方式方法不拘一格;参考工作指导可访问链接阅读:https://www.blockcity.vip/zc/pages/space/help或联系邮箱******************索取PPT版本; 2、积极维护公司利益和形象,收集并向公司反馈用户在使用BlockCity过程中的各种意见和建议; 3、尽量协助配合城市经理和市场专员的工作(如有),虽原则上属于独立工作性质(包括全职模式),但仍需服从城市经理(如有)的日常管理与监督考核; 岗位要求: 1、需能初步理解并认同BlockCity区块城市的产品(含BC众创、BC众投)、模式、愿景与发展理念; 2、对互联网或区块链、元宇宙行业与发展现状有一定的认知; 3、不拘一格,无硬性资格要求;新生、应届生或已毕业均可,但至少需要非常熟悉一所大学;兼职和全职待遇不同,****; 4、如下三者优势明显:有创业欲望者、有学生干部及社团任职经验者、能吃苦耐劳且心力强大者; 5、兼职模式无试用期,全职模式试用期1-2个月,视表现和业绩而定;试用合格后最短晋升期为3个月,可与市场专员、商务代表一样直接竞争城市经理(需适配城市),城市经理最短晋升期为3个月,可竞争省级区域经理(每省设1名;需适配省份); 6、必须对岗位职责及要求有充分理解和自信;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责舞蹈、颜值、音乐等短视频娱乐类目达人的校园渠道拓展,根据业务增长需求,完成校园优质达人扩充动作;定期总结渠道推广效率和效果,整合渠道资源,提出优化建议; 2、负责全国各高校渠道拓展,维护全国高校合作关系,监督并落实校园合作项目的宣传及推广,协助各城市搭建高校合作方案; 3、开拓并维护校园内渠道,包含社团联合会、学生会、校内媒体等; 4、根据目标及行业发展趋势,制定总体高校市场渠道策略并监督合作供应商完成落地方案执行及验收; 5、对数据敏感、可评估渠道合作质量,挖掘现有渠道的合作潜力,不断优化迭代合作方案、控制投放成本,提升投产比。 任职要求 1、本科及以上学历,市场营销及相关专业; 2、3-5年相关工作经验,掌握全国高校市场动态、具备活动策划能力,有一定的高校市场渠道资源; 3、销售、市场管理能力较佳、具有一定的团队管理经验。