职位职责： 1、新平台产品导入管理： 1）牵头制定服务器新产品（含整机、关键部件）的NPI导入计划，明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求，协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求； 2）主导DFM（可制造性设计）评审，针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议，推动研发端改进（如降低组装复杂度、提升测试效率），缩短试产周期、提升生产效率及产出； 3）统筹工厂端试产流程，包括业务样机、小批量试产（EVT/DVT/PVT阶段），推动问题闭环，确保试产阶段的生产问题100%解决； 4）优化工厂端NPI管理机制，跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况，推动工厂按时完成试产交付； 2、量产平台灰度交付导入管理： 1）牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划，满足最终供应交付及相关需求下，明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点，满足最终供应上量爬坡需求； 2）统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控，针对生产准备及生产过程中的问题，及时推动各方资源解决，最终保障按时交付； 3、生产风险管理与交付保障： 1）统筹生产过程风险，涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题，制定对应风险预案，保障生产顺利达成； 2）针对突发交付问题，快速协调各方周边资源推进问题解决，确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求： 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验，3年及以上服务器产品导入经验； 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入，具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验，熟悉服务器硬件基础架构及组成； 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式，熟悉服务器生产关键工艺（如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试）； 4、擅长与研发（硬件/软件）、采购、质量、工厂等多角色沟通，能推动问题解决，具备优秀的跨部门资源协调能力； 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。

职位职责： 1、新平台产品导入管理： 1）牵头制定服务器新产品（含整机、关键部件）的NPI导入计划，明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求，协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求； 2）主导DFM（可制造性设计）评审，针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议，推动研发端改进（如降低组装复杂度、提升测试效率），缩短试产周期、提升生产效率及产出； 3）统筹工厂端试产流程，包括业务样机、小批量试产（EVT/DVT/PVT阶段），推动问题闭环，确保试产阶段的生产问题100%解决； 4）优化工厂端NPI管理机制，跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况，推动工厂按时完成试产交付； 2、量产平台灰度交付导入管理： 1）牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划，满足最终供应交付及相关需求下，明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点，满足最终供应上量爬坡需求； 2）统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控，针对生产准备及生产过程中的问题，及时推动各方资源解决，最终保障按时交付； 3、生产风险管理与交付保障： 1）统筹生产过程风险，涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题，制定对应风险预案，保障生产顺利达成； 2）针对突发交付问题，快速协调各方周边资源推进问题解决，确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求： 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验，3年及以上服务器产品导入经验； 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入，具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验，熟悉服务器硬件基础架构及组成； 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式，熟悉服务器生产关键工艺（如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试）； 4、擅长与研发（硬件/软件）、采购、质量、工厂等多角色沟通，能推动问题解决，具备优秀的跨部门资源协调能力； 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。

必须要车机工厂经验！！！ 单休制，有加班，有餐补，提供住宿。 岗位职责 1. 制定并执行生产计划，确保车机产品（车载中控、车载导航等）按时交付。 2. 管理生产全流程（组装、测试、包装等），优化效率，降低不良率。 3. 协调物料、设备及人员，解决生产异常（如设备故障、物料短缺）。 4. 负责团队管理（班组长、操作工等），落实培训及绩效考核。 5. 监控生产成本及设备维护，确保安全生产及环保合规。 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械/电子/自动化相关专业优先。 2. 5年以上电子制造行业经验（车机/汽车电子优先），3年以上生产团队管理经验。 3. 熟悉车机生产工艺及质量标准，熟练使用ERP系统。 4. 具备精益生产管理能力，抗压性强，沟通协调能力突出。 5. （加分项）了解汽车电子功能安全或车载通讯协议。

岗位要求： 1、25-39岁，***专科及以上学历；5年以上出口小家电/仪器设备制造业生产现场管理经验，协调及解决问题能力强； 2、对交期、品质、效率有实际管理经验，擅长解决生产过程中的突发问题，确保产品准时交付。同时负责产品工艺、质量、成本的持续改善； 3、有质量管理体系及产品出口认证经验者优先。 岗位职责： 1、负责工艺流程的维护和落实执行； 2、跟进生产线，工装及工位器具的使用情况，并为采购部做好相应的技术支持； 3、及时做出工装的需求计划并负责监督跟踪计划实施的全过程； 4、负责工艺文件的管理 ； 5、针对新项目跟踪完成情况,编制相关文件，负责过程的持续改进。 根据水平及业绩，年薪15-25万。

岗位职责： 1、负责运维室出入审核、授权，根据值班计划进行值班 2、负责机房视频监控与现场巡检。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业； 2、有 Linux、网络、数据中心维护经验； 3、熟练掌握office等办公类应用软件； 4、具备较好的沟通能力和执行力，工作责任心强，抗压力强； 5、能适应夜间及周末值班要求。

工作内容：负责300亩蓝莓种植基地的全面运营，按照技术要求执行年度生产计划，确保产量、品质及成本目标的达成； 每月薪资：10-25k 职位福利：五险一金，包吃，包住，年底双薪，特别优秀者直接与老板对接额外分红。 学历要求：本科及以上学历，农业种植、园艺、植物保护、农学等相关专业优先 工作年限：2年以上农场管理经验；3年以上蓝莓无土栽培生产经验优先； 有卓莓系曲靖农场工作经验优先 工作地址：云南省曲靖市陆良/马龙区 任职要求： - 熟悉蓝莓水肥一体化技术； - 熟悉蓝莓生产常见病虫害； - 熟悉蓝莓生产园艺操作； - 适应田间工作环境； - 具备较强沟通协调及抗压能力，适应农业季节性高强度工作； - 能够独立制作水肥配方优先； - 持有驾照者优先；


组织管理所辖班组生产活动的各项因素（人、机、料、法、环、测），领导监督所辖班组过程控制和过程优化，高效、精益地按要求生产出合格产品，保证所在工段生产运作。要求掌握总装车间生产现场管理体系的知识和应用，包括但不限于班组生产组织、班组人员培训、日常考勤绩效管理及团队化分工、班组目标分解和完成情况跟踪、现场安全管理与监督、改进工作、设备点检和过程质量控制等。 职责描述: 执行所在工段年度各项计划，通过各种有效措施的跟踪、落实，确保各项目标的完成； 收集质量信息，进行分析、制定改进措施并跟踪验证有效性；落实工段质量改进计划，进行持续的质量改进和过程优化，确保班组、工段质量目标的实现；     根据工段的生产计划，组织员工通过对资源的合理配置、工位和人员的优化、执行标准化操作。并通过设备维修保养、物流的合理组织等，实现班组柔性化生产； 负责班组全面效率维修的基础工作。落实检修计划及完成情况的跟踪，并同维修工共同排除设备故障，最大限度的减少设备停台，保证设备开动率目标的完成；负责所属区域内的相关固定资产的维护，通过组织员工设备全面效率维修，保证设备完好率及降低动能消耗； 班组的现场管理工作进行落实、检查、整改与跟踪；组织班组员工的安全和防火活动；负责班组员工劳保用品的发放，指导、监督员工正确穿戴劳保用品；(EHS要求) 组织员工进行改进和合理化建议活动；负责所管辖区域内团队人员的调配，进行团队建设，绩效考核； 统计本班组的三项费用的使用情况，做出分析并制定整改措施； 培训班组人员，制定本班组的轮岗计划，提高多技能率，实现班组人员进行合理利用；   主管安排的其他工作。   任职要求: 高中、中专、技校或以上学历，理工类专业优先具有； 至少5年制造企业的工作经验，3年及以上生产班长经验，总装生产线管理经验优先； 很强的团队管理能力，工作主动性强，有很强的实现目标驱动力、责任和信心； 具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力，高度的责任心和敬业精神及独立解决

工作职责： 1.保质保量的完成生产计划及生产产品账实一致； 2.确保员工生产时安全及下班后的安全； 3.产线的人员管理、现场5S管理、员工纪律管理、培训指导； 4.操作SOP的编制和优化，操作SOP的按要求执行； 5.生产效率的持续提升； 6.生产数据的统计； 7.生产物料的领用及清退； 任职要求： 1.学历大专以上，年龄范围26-36岁 2.有两年以上生产班组长工作经验，有家电或3C行业工作经验的优先。 3.能加班，肯吃苦，责任心强；

SMT生产班长(D1事业部)  1、根据生产要求对员工有效管理并组织进行生产； 2、对现场实施6s管理；参与各部门协调进行生； 3、调动组员的积极性，提高生产效率； 【岗位要求】 1、高中/中专及以上学历，专业不限； 2、3年以上企业工作经验，2年以上SMT现场生产管理工作经验； 3、熟悉手机SMT贴片测试生产相关工作，对生产流程及部品，具备一定领导能力； 4、有团队感，有责任心，服从上司的工作安排，适应两班倒。

我们需要你： （1）学历不限 （2）年龄25-45岁 （3）有生产一线工作经验1年及以上，想给自己寻求一个挑战的机会。有无管理经验均可，晋升空间大，可做储备主管培养，只要你敢想，公司就给你施展的平台。 （4）诚实守信、吃苦耐劳、有责任心、有担当，具备学习上进的精神 （5）条件优越者可适当放宽条件 还需要你： （1） 辅助锁边主管完成生产计划和任务 （2） 安排和把握生产作业进度，按时完成生产目标 （3） 参与提高生产效率，改善产品质量 （4） 执行安卫管理及6S督导考核  

1.根据车间分配的生产任务组织班组人员完成，并在安全，质量，成本，效率，现场卫生达到管理要求 2班组人员团队建设，人员技术辅导，培训等

招聘描述： 我们正在寻找一名资深的操作专员，作为我们物流分拣团队的一员，你将负责牵引车司机的工作。我们提供步行10-30分钟、步行10分钟内、包吃、空调、四人间、三人间、双人间、小区宿舍、包晚餐、包午餐、包早餐、包三餐、老板好、员工旅游、弹性工作、环境好、8小时工作制等福利待遇。 我们欢迎学历不限、年龄在18-50岁之间的候选人，无需工作经验。我们提供五险一金，发薪日期为次月5日。 如果你对这个职位感兴趣，请尽快联系我们，并附上你的简历。我们期待着与你合作，共同打造一个高效、舒适的工作环境。

生产普工，包吃包住，上六休一，工作轻松。购买社保。

工作职责: 1、负责产品的装配和生产过程，遵循相关操作规程和标准操作程序，确保产品质量和生产效率； 2、负责撰写和更新生产流程SOP(标准操作程序)，包括生产装配流程、工艺参数和操作指南等，以确保生产过程的标准化和规范化; 3、监控仓库物料的出入库流程，确保库存准确性和及时性，并参与库存盘点和调整工作； 4、配合团队成员进行相关文件和记录的管理包括生产报表、装配记录、质量检验记录等的整理和归档; 5、遵守公司的安全规定和操作程序，确保工作环境的安全和卫生。 职位要求: 1、专业不限，机械、制造、自动化等相关专业优先考虑; 2、对生产装配和制造流程有一定的了解和兴趣，有生产实习或相关经验者优先； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门进行协调和合作; 4、熟练使用办公软件，如Microsoft Office套件(Word、Excel等)。

职位职责： 1、新平台产品导入管理： 1）牵头制定服务器新产品（含整机、关键部件）的NPI导入计划，明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求，协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求； 2）主导DFM（可制造性设计）评审，针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议，推动研发端改进（如降低组装复杂度、提升测试效率），缩短试产周期、提升生产效率及产出； 3）统筹工厂端试产流程，包括业务样机、小批量试产（EVT/DVT/PVT阶段），推动问题闭环，确保试产阶段的生产问题100%解决； 4）优化工厂端 NPI 管理机制，跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况，推动工厂按时完成试产交付； 2、量产平台灰度交付导入管理： 1）牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划，满足最终供应交付及相关需求下，明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点，满足最终供应上量爬坡需求； 2）统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控，针对生产准备及生产过程中的问题，及时推动各方资源解决，最终保障按时交付； 3、生产风险管理与交付保障： 1）统筹生产过程风险，涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题，制定对应风险预案，保障生产顺利达成； 2）针对突发交付问题，快速协调各方周边资源推进问题解决，确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求： 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验，3年及以上服务器产品导入经验； 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入，具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验，熟悉服务器硬件基础架构及组成； 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式，熟悉服务器生产关键工艺（如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试）； 4、擅长与研发（硬件/软件）、采购、质量、工厂等多角色沟通，能推动问题解决，具备优秀的跨部门资源协调能力； 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。