• 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责社区时尚内容创作者运营,根据业务目标制定作者运营策略,通过成长激励、产品机制、运营活动、社群运营等方式,培养创作者内容生产习惯,提升垂类创作者的规模及内容产出; 2、对时尚行业内容生态有深度认知和判断,掌握牵引作者成长的运营方法,能通过数据分析和用户调研等方式,定位作者创作的卡点并针对性输出优化策略,促进作者成长与社区氛围建设; 3、根据业务目标和供需评估制定内容供给策略,可独立完成点对点约稿、促投稿活动玩法的策划与执行等能够以owner角色沟通和推动各个合作节点。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上创作者/内容社区运营经验,具有时尚感知; 2、创作者运营能力突出,有成熟的作者运营方法论,对作者行业有深刻认知; 3、对社区内容平台的特色理解到位,对时尚有一定的热爱,对于时尚行业的常识有认知; 4、具备良好的逻辑抽象能力和数据分析能力,能够使用数据分析工具寻找和解决问题; 5、有良好的沟通能力及团队协作能力,工作细致、有耐心、责任心强,能承受一定工作压力。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责小红书社区时尚内容的创作者运营,根据业务目标,在时尚行业背景下挖掘和引入明星KOL和头部KOL; 2.关注头部KOL的持续引入,与国内外的强时尚属性明星及KOL建联,为全域时尚服务; 3.有全盘且长线意识,对于头部K的引入,要有与之匹配的落地计划,且在后续运营中不断增加粘性和小红书气质强化。 4.有良好的统筹能力,协同多部门共同配合推进项目,推进有益于创作者成长的功能建设; 5.沟通能力强,主动开拓、挖掘时尚行业相关机会和资源,与创作者保持良好的沟通,维护社区生态和创作者社群。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备3年以上互联网创作者/内容/社区运营经验,有丰富的时尚行业kol资源积累; 2.善于观察和总结,对数据敏感,善于发现和挖掘数据价值; 3.有严密的逻辑思维能力,出色沟通表达能力,注重过程和结果; 4.具有出色的目标拆分及一定的抗压能力,能够保持高效的执行力及工作节奏。
  • 1k-2k 经验1年以下 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    时尚芭莎策划组实习生 岗位职责: 1, 辅助策划编辑完成品牌客户传播策划方案撰写 2, 负责拍摄项目的现场执行及协调工作 3, 配合完成部分媒体稿件撰写 职位要求: 1本科及以上在校生,或应届毕业生。 2有一定文笔,行文流畅,英文能力为加分项 4, 工作认真细心靠谱,有耐心,善于沟通,有责任心和团队精神,能吃苦,愿意学习。 5, 对时尚行业、广告行业有一定认知,且对时尚、广告充满浓厚兴趣,有影视,广告,新闻,艺人团队工作实习工作经验优先 坐标北京,需要线下面试 需工作日坐班,实习要求6月+
  • 社交,电商 / 未融资 / 15-50人
    职位关键词:短视频策划及拍剪辑(抖音日常短视频/直播引流短视频/时尚品类-女装及包袋类穿搭内容) 1. 负责公司女包及女装品牌账号短视频的拍摄和视频的剪辑制作;能够独立完成各种拍摄内容的任务; 2. 善于调动情绪、摆拍姿势,对剧情和脚本的特点有把控力,根据拍摄内容安排好拍摄素材; 3. 对明星号短视频内容和种草类视频有网感、有脑洞、策划拍摄内容; 4. 独立完成视频创意工作,包括剪辑、特效、包装等,熟练使用相关多媒体设计及后期编辑软件; 5. 熟悉短视频拍摄流程,熟练使用镜头语言高质量拍摄或搜集所需画面; 6. 如有相关经历与经验,可负责公司抖音账号搭建及账号运营,熟悉短视频平台的运营玩法,具有养号,算法,提高播放量和关注等运营方法及技巧; 根据公司账号风格及定位,短视频内容规划; 7. 如有有行业资源,可快速对接三方机构,达人,通过短视频,直播带货方式为店铺导流; 8. 根据营销团队的其他平台的需求,进行相关的内容协助。 任职资格: 1. 深度用户,乐于探索其中玩法,对时尚穿搭行业感兴趣;有相关短视频、或者直播从业经验者优先; 2. 具备原创短视频策划及产生能力,熟悉抖音运营模式,有自己独到的见解思考; 3. 抖音、快手深度用户,有相关独立完成视频作品,有网感,创意强,脑洞大,热爱互联网新兴事物; 4. 爆款视频有走心的思考和嗅觉,善于用网络视频和网络语言表达;能够驾驭多种视频风格,具有良好的审美感、镜头节奏感;对视频剪辑、音乐、情绪、画面节奏有较强的把控能力; 5. 有较好的总结和目标导向思维,有较强的数据敏感性;注重数据思维,善于让短视频营销服务于品牌整体传播战略; 6. 有责任感和上进心,擅长沟通,思维敏捷,执行能力强,善于接受挑战,有团队合作精神,并具备一定的抗压能力。
  • 6k-11k 经验不限 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 作为艺术和时尚推荐专员,你将负责通过积极的沟通和出色的理解能力,向潜在客户推荐产品,并确保客户满意度。你将利用你对艺术和时尚敏锐的嗅觉,为客户提供最具创意和独特的产品,以满足他们的需求和口味。 具体职责包括: 1. 了解客户需求和预算,为他们提供个性化的产品推荐。 2. 研究市场趋势和竞争对手,了解他们的产品,并比较我们的产品,以确保我们始终处于领先地位。 3. 开发和维护与客户的良好沟通和关系,确保客户满意度。 4. 发掘和推荐新的产品,确保它们符合客户的需求和预算。 5. 在销售季节和节假日期间,根据客户需求和市场趋势,制定和执行相关的推广计划。 6. 定期提交产品推荐报告,向管理层汇报销售情况和产品表现。 职位要求: 1. 具有积极的态度和良好的沟通能力,能够在快节奏的工作环境中表现出色。 2. 具有出色的理解能力和逻辑思维能力,能够快速地理解并分析市场趋势和竞争对手。 3. 对艺术和时尚有浓厚的兴趣,具有敏锐的嗅觉和判断力。 4. 熟练掌握英语,具备良好的口头和书面表达能力。 5. 熟练使用 Microsoft Office 等办公软件,具备良好的数据处理能力。 6. 能够承担一定的工作压力,能够独立工作和自我激励。 7. 具有团队协作精神,能够与同事和客户建立良好的合作关系。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、 负责时尚业务所需的创意视觉设计,包括视频视觉包装、话题包装、重点IP设计、商业项目设计等。 2、 有良好的审美能力,关注设计流行趋势,能够独立完成设计工作;能够结合业务需求,创新视觉设计风格。 【任职要求】 1、有平面设计相关工作经验,有互联网平台经验优先; 2、有独立完成的设计作品集展示; 3、作品能呈现优秀的审美能力和视觉张力;擅长使用PS、AI等设计软件。 4、对目前流行的年轻化设计风格有较强储备,具备良好的设计解读能力。 5、有较强的责任心,对自身产出内容有较高要求,同时具备良好沟通能力和团队协作能力。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 2000人以上
    工作描述: 1、参与制定时尚垂类运营策略并负责执行; 2、参与领域内容及创作者运营整体运营策略制定,建立创作者分层运营体系,并通过社群运营、内容指导、扶持策略等,提升领域整体创作活跃度及内容质量; 3、了解用户需求,并善于洞察需求变化趋势,打造具有领域特色及差异化的内容方向; 4、联动 MCN及商业团队,提升整个时尚领域的创作者规模及变现收益。 任职要求: 1、本科及以上学历,5 年以上社区运营经验,有泛时尚行业从业经验优先。 2、有丰富的社区运营经验,在创作者运营、大项目运营上有成功案例,有较好的内容品味; 3、乐于拥抱变化、抗压性强、善于沟通,有较强的组织能力和执行能力。 4、具备创新意识,有能力打造创新型项目; 5、有一定产业资源、头部创作者资源积累优先。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、监控时尚类新闻; 2、视频剪辑与包装; 3、微博撰写与发布; 4、视频正文页及视频号发布;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位:时尚顾问 岗位职责: 1. 通过微信私聊/社群运营/朋友圈发布/电话联系等方式,理解并深度挖掘客户需求,通过穿搭建议、选品推荐,促进客户的转化; 2. 通过内容输出、品牌外化、选品种草,打造个人时尚顾问人设,增加用户粘性和亲密度,提升用户购买频次; 3. 结合用户端上行为和数据,进行有针对性地客户跟进,保证需求热度,缩短转化周期; 4. 及时处理用户异议,保证被动响应时效,提升用户满意度; 5. 有效管理自己的客户,处理用户流转,保证人均单产; 6. 定期业务学习,保证对奢侈品的专业度,高效落地SOP; 7. 对数据敏感,能够对个人业绩进行及时总结和复盘。 任职要求: 1. 3年以上奢侈品或二手奢侈品行业销售运营经验,熟悉电商社群运营模式,善于学习; 2. 目标感、执行力强,务实,喜欢有挑战性的工作,有较强抗压能力; 3. 思维敏捷,有良好的服务意识、表达能力和沟通技巧,有团队合作精神; 4. 关注并热爱时尚,认同公司企业文化。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、明确产品内容方向,撰写部分笔记内容 2、对平台货品及相关内容进行匹配 3、分析和洞察相关笔记数据,提高对优质笔记内容的敏感度 4、有产品思维,对部分产品功能进行跟进 5、内容运营、活动运营均有涉及 任职要求: 1、本科或硕士在读(接受大一、大二) 2、具有一定的文字功底、写作审美、视觉审美 3、对奢侈品了解颇多优先,能够捕捉当前年轻人的关注热点 4、对生活和新鲜事物充满热情,关注时尚类产品 5、有较强的执行力和自我学习能力 6、能够任职3个月以上,每周出勤5天 7、小红书、淘宝、得物等重度使用者优先 8、有内容运营、或其它运营相关经验者优先。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1. 负责微博时尚美妆领域用户运营; 2. 跟进时尚美妆官方及热点活动,Push用户参与,提升用户活跃; 3. 挖掘培养优质用户,筛选优质内容进行资源投放,扶持用户成长; 【工作要求】 1. 本科及以上学历,喜爱时尚美妆行业; 2. 工作认真负责,具备良好的沟通能力; 3. 每周至少坐班3天,实习不少于3个月; 【你将获得】微博时尚美妆运营经验 【投递要求】中文简历 截止日期:2022年9月9日 投递邮箱:********************* 【工作地点】 北京市海淀区新浪总部大厦
  • 35k-55k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、主要负责快手主站内容安全相关业务; 2、深入了解快手业务场景,基于用户投诉反馈和业务数据进行数据分析与策略挖掘,推动解决方案落地; 3、建立数据监控体系,对策略效果进行准确评估并进行持续迭代。 任职要求: 1、有相关工作经验,较好的数学或统计学教育背景; 2、有数据挖掘分析经验,熟悉数据分析工具; 3、优秀的逻辑思维能力,高度的业务敏感性与数据敏感性; 4、较强的沟通协调能力和主动性,为结果负责; 5、良好的学习意愿和学习能力,能够快速掌握工作所需技能。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责搭建平台内容生产机制(保险产品、社区资讯、新闻资讯、健康科普等),持续稳定输出内容,丰富平台,沉淀用户数据; 2、能独立策划内容,撰写新闻稿、海报文案、图文、视频脚本,能提炼产品卖点,转化成用户语言,对内容效果负责。 3、关注内容及运营数据,及时调整运营策略,开展用户拉新、活跃、留存和转化; 4、熟悉并善于捕捉各类热点和趋势,持续监测和学习行业优秀案例,拆解动作,沉淀输出方法论。 5、对数据效果数据进行分析、整理和闭环优化。 6、完成领导交代的其他工作。 任职资格: 1、***本科及以上学历,具有两年以上互联网运营相关经验;有保险公司从事互联网相关工作经验优先; 2、有较好的文案撰写和编辑能力,对内容创作有热情,思维活跃有创意,有过爆款文案、事件、视频策划经验者优先。 3、主动性强,有较强的自我驱动能力和执行力,主动思考,抗压能力和跨团队沟通能力强; 4、可熟练使用135等文章编辑器、常规APP运营管理后台、word、excel、PPT、墨刀、viso等工具。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责产业财经方向的优质内容源/创作者拓展及维护,包括但不限于行业机构、名人、P/UGC等; 2、通过热点话题、活动策划等运营手段,引导、挖掘领域内优质内容生产; 3、对运营数据负责,挖掘、分析内容消费场景,联合创作者通过打造具备IP属性的栏目,探索领域内生态玩法; 4、负责垂类项目相关的外部合作、线上线下活动等,扩大搜狐号在垂类行业影响力; 5、协同策略、产品、技术,结合数据分析,定期对项目进行复盘及优化。 岗位要求: 1、优秀的人际沟通能力和拓展能力,有垂类领域资源和创作者资源者优先; 2、对产业财经领域行业有洞察、有见解;善于洞察行业动态和人情,对内容优劣有判断、有审美; 3、具备过关的运营能力,包括但不限于内容、活动、用户、数据等维度; 4、**本科以上学历,3年以上相关工作经验,自媒体平台、媒体和各垂类资讯平台运营岗位从业经验优先。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.负责渠道业务部全国合作商组织能力建设,包括但不限于合作商的组织架构设计、绩效考核、关键人员评估及认证等模块; 2.负责合作商团队人员专业力、领导力、通用力的提升,落地线上、线下的培训及赋能; 3.负责培训课程及合作商伙伴专项赋能服务的商业化,如付费培训、付费管理咨询,为公司创收; 4.负责合作商能力发展团队的人员培养,建立可量化、可衡量的团队贡献评估体系及人员成长体系。 岗位基本需求 1、具备3年以上组织发展或团队管理经验,并且有一定的方法论沉淀; 2、了解互联网行业及O2O商业模式,5年以上工作经验; 3、具备一定的项目管理能力,能够统筹资源和协调相关方支持; 4、工作积极主动,富有进取心,有较强的责任心。 具备以下者优先 1、有组织发展相关的经验优先;2、有HRBP工作经验的优先; 岗位亮点 1、外卖渠道业务合作商能力发展负责人岗位,对全国合作商多业务组织能力建设和人员能力提升起到关键作用,有极强的成就感; 2、扁平化的组织、开放的工作氛围、年轻有朝气的团队、广阔的工作平台,有利于让候选人更好地实现职业理想。