• 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、借助公司综合金融服务体系引入客户资源; 2、提高自身业务素质,积极参与公司组织培训及营销活动,对名下客户提供财富管理,资产配置服务; 3、深入学习我司各项产品特性、推动产品销售; 4、遵守法律和相关监管要求,遵循执业规范,接受公司规章制度、考核与管理要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有证券从业资格; 2、身体健康,具有良好的精神面貌、无不良嗜好,诚信守法; 3、不存在《证券法》等法律法规禁止成为证券从业人员的情形; 4、服从营业部管理,按时参与公司组织的合规培训,积极参与活动。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责客户账户业务、资金业务、股份业务、交易业务、产品销售等柜台业务具体操作; 2、负责营业部级业务参数在交易系统及管理系统中的设置; 3、负责对柜台业务进行每日复核; 4、负责客户档案复核、归档、扫描工作; 5、负责营业部业务凭证统计、领用、保管等管理工作; 6、履行营业部反洗钱相关客户身份识别、风险等级划分、报表报送等工作; 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、经济、法律、金融、管理相关专业优先; 3、具备证券从业资格证书; 4、具备一定合规风控管理工作经验;具有较强的沟通协调能力和合规意识,正直诚信。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    负责招聘  没什么主要责任  无责任底薪
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 150-500人
    1.负责公司招聘计划的实施,关键岗位人才储备; 2.起草与发布招聘信息,建立个人招聘人才库
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    招聘!招聘!招聘! 1、招聘专员 工作时间:早九晚六,双休,中午休息两小时,不加班 3、薪资待遇:底薪5000+高提成+奖金+伯乐奖=综合10000左右(公司有晋升机制) 4、任职要求:年龄20-35周岁(优秀者可放宽年龄),接受小白 地址:北京市昌平区沙河地铁站旁
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    北京昌平,大兴 招聘 岗位 :人事专员 (宣传 推广) 待遇:底薪5000 有能力:高提成+奖金+伯乐奖=综合1万+ 年龄:18到35岁 内容:招聘,邀约 工作时间:上午9:00--11:30下午1:30-6:00 午休两小时,不加班.上五休二。 学历不限,接受小白 无经验可带薪培训 要求:身体健康、遵纪守法 ,对工作认真负责,不包含吃住,缴纳五险,工作环境整洁舒适,氛围轻松! 地点: 沙河地铁站国际能源电力创新中心办公楼
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    营销服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    招聘: 岗位:人事助理 年龄:25—50岁 学历:大专及其以上(学信网可查) 工作时间:上午8点—11点 下午2点—4:30(不耽误带孩子的) 工资:底薪3000+绩效+提成(基本上每月5000—8000) 每周休息一天半,节假日正常休息
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    人事推广 ●薪资详情 1、薪资范围:5000元至15000元 2、底薪:5000元 3、社保类型:五险 ●岗位工作内容 1、人员招聘以及面试准备 2、公司产品推广以及策划 ●公司要求 1、男女不限,学历不限,有无经验均可 2、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 ●工作时间 1、朝九晚六,午休一小时三十分 2、不加班,工作积极向上,热情饱满,欢迎您的加入 ●公司福利 1、每月一次生日会,每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层),每年一次盛大的年会 2、端午节,中秋节,等等传统节日精美礼品发放 3、合理的晋升机制,公平公正的竞争平台,坚持以员工为本
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    硬件,其他,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1.招聘与面试支持:协助筛选简历,安排面试,并参与面试过程的组织和实施。 2.员工档案管理:负责协助更新和维护员工档案,包括员工个人信息、合同、考勤记录等,确保信息的准确性和及时性。 3.培训与发展:协助设计和实施员工培训计划,提高员工的职业技能和素质。 4.绩效管理:协助日常各部门及人员绩效管理。 5.薪酬福利管理:协助日常考勤、订餐、社保公积金管理。 6.企业文化建设:参与企业文化的建设和传播,营造积极向上的工作氛围。 7.参与国际商务特训班日常培训、考核等各项事务。 招聘要求 1.本科以上学历,英语四级,人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,优秀的沟通能力和抗压性,有一定的文字功底;有摄影、PS、视频制作等相关经验的优先。 3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用。 4.有很强组织协调能力,组织纪律观念强,有很强的团队精神,乐于助人,抗压能力强。 5.有优秀的个人职业道德素养,为人谦和,待人礼貌,尊重他人,善于持续学习,勇于持续挑战自我。
  • 6k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    急聘~ 不加班~ 压力小~ 同事友好~ 一、岗位职责: 1、主要负责公司人力资源管理,并制定相关规章制度; 2、负责人员招聘、任用、解聘及相关手续办理; 3、负责公司部分后勤工作,保障员工福利; 4、负责监督日常考勤及其他管理制度的执行; 5、负责薪酬、福利的核算; 二、任职要求: 1、**大专及以上学历 ,人力资源等相关专业优先; 2、应届毕业生、或社招两年及以上人力管理经验者优先; 3、具有良好的沟通协调能力、团队精神、责任心; 4、具有良好的书面、口头表达能力,较好的亲和力; 5、形象气质良好; 6、诚实守信,服从公司安排。 三、薪资模式 1、薪资结构=无责底薪+交通补贴+住房补贴+全勤 四、岗位亮点 1、工作轻松,拒绝加班,办公氛围好(都是90.00年轻人,速速加入,一起愉快办公吧~) 2、写字楼办公,工作环境舒适~ 3、交通便利:地铁十号线禾花地铁站a口,公交华南城站。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司员工的招聘、入职、离职、调岗等人事手续,协助完成员工档案的建立、维护和管理; 3. 处理公司日常的人事行政事务, 4.协助完成各类文档资料的收发、整理、归档及保密工作; 5. 负责公司网站、印章等证照的管理和年检、变更、注销等事务办理; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历; 2. 具备1年以上人事文员或相关岗位工作经验; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 6. 工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    1、工作内容:协助经理安排培训、会议、活动,招聘等相关事宜,工作内容上传下达,整理我司机要文件,主要是辅助性工作; 2、人员要求:学习能力强,表达能力强,心思缜密有责任心; 3、薪资待遇:1W,五险一金,朝九晚六,月休四天,可自行调休;法定节假日休息,提供宿舍(复式公寓),生日宴,每周团建等。 重要的事说三遍:不加班,不加班,不加班 ! ! ! 注: 1、职位描述内容属实; 2、直接问问题即可,不用打招呼; 3、可以面试的直接说面试时间,线上不做过多沟通,不做无效沟通。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容,社交 / C轮 / 150-500人
    1、维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘职位信息; 2、根据JD筛选、推荐简历,协调面试官&候选人,跟进面试安排等招聘全流程工作; 3、协助公司福利、企业文化、培训、行政等其他模块工作。 职位要求: 1、在校生同学,专业不限; 2、希望尽快到岗,每周实习3个工作日以上,希望实习3个月及以上; 3、积极、主动、耐心、踏实、善于沟通,应变能力较好,团队合作能力好; 4、有兴趣也可以参与其他人力资源方向的员工关系、企业文化、员工福利等相关工作。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    ①工作时间:早上9.30-下午18.30 中午休息1.5个小时 ② 薪资:试用期4000+入职提成 转正4500+入职提成 ③工作内容:1.参与执行、监督公司人事行政管理制度与流程,协助完善管理体系 负责员工薪资、绩效和社会保险相关业务办理 3. 负责办理员工的入离职手续,及时更新维护员工人事档案信息 4. 负责进行招聘准备及简历筛选与初步面试,运用多渠道开展招聘的组织与协调 5. 负责员工考勤系统执行,进行考勤统计及请假、加班等管 6. 负责办公资产的管理与统计,包括办公用品采购、发放、登记管理以及办公设备维护管理 7. 负责对公司各项规章制度、公司级会议纪要、工作纪律的执行情况进行行政监 8. 负责保管各类行政相关合同及文件,并做好档案管理和统计工作 9. 公司集体活动的组织与安排,节假日通知等 10. 完成上级交办的其他工作 ④缴纳五险,奖金,团建
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    人事推广 ●薪资详情 1、薪资范围:5000元至15000元 2、底薪:5000元 3、社保类型:五险 ●岗位工作内容 1、人员招聘以及面试准备 2、公司产品推广以及策划 ●公司要求 1、男女不限,学历不限,有无经验均可 2、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 ●工作时间 1、朝九晚六,午休一小时三十分 2、不加班,工作积极向上,热情饱满,欢迎您的加入 ●公司福利 1、每月一次生日会,每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层),每年一次盛大的年会 2、端午节,中秋节,等等传统节日精美礼品发放 3、合理的晋升机制,公平公正的竞争平台,坚持以员工为本