职位描述： 作为公司行政运营的核心，你将主导行政体系的设计与优化，通过战略性的规划、高效的采购管理与关键项目的落地，提升组织运转效率与员工体验。 岗位职责： 1. 行政综合管理 -主导公司行政制度的搭建与持续优化，确保流程的标准化与高效性。 -负责办公室装修、搬迁等重大行政项目的规划与落地。 -统筹基础行政工作（如办公环境、固定资产管理等），确保日常运营的顺畅与规范。 2. 采购与供应商管理 -建立并完善公司的采购策略与供应商管理体系，主导核心供应商的筛选，负责关键品类的采购决策，具备优秀的成本控制与风险判断能力。 -对采购流程进行合规性监督与优化，确保预算的有效执行。 3. 知识产权与资质维护 -负责公司专利、软著、商标等知识产权的申请、维护与管理。 -负责公司各类资质及行业会员的办理、维护与合规管理。 4. 跨部门支持与协同 -作为行政专家，为管理层提供行政支持与解决方案。 -完成上级交办的其他战略性或综合性工作。 职位要求： 我们希望你不仅“专业”，更具备“服务意识与全局观”： 1. 本科及以上学历，5年以上行政相关工作经验，具备行政体系搭建或重大项目管理经验。 2. 具备出色的项目管理和多任务推进能力，能独立主导如办公室装修、搬迁等复杂项目。 3. 情商高，具备出色的沟通与协调能力，能妥善处理内外部关系。 4. 工作风格细致严谨，态度积极主动，能主动发现并解决问题。 5. 英语口语及书面表达流利，可作为工作语言。 6. 有知识产权或资质管理经验者为佳，但不作强制要求。 成长与发展： - 成为公司行政体系的核心构建者，你的工作将直接支撑组织的规模化发展。 - 在扁平、高效的文化中，积累从战略规划到项目落地的完整管理经验。

职位职责： 1、构建并优化游戏发行全流程项目管理体系，涵盖立项、筹备、上线、运营及复盘等环节，保障发行项目规范推进； 2、统筹游戏发行项目进度，制定计划并跟踪关键节点，协调研发、市场、运营等内部团队及外部渠道资源，确保项目按计划落地； 3、建立游戏项目数据分析机制，收集分析用户数据、渠道数据、营收数据等，为发行策略调整提供数据支持； 4、识别游戏发行过程中的项目风险，如延期风险、质量风险、渠道风险等，制定应对方案并推动解决； 5、沉淀游戏发行项目管理经验与知识，制定标准化流程和模板，组织相关培训，提升团队项目管理能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，游戏、管理、市场营销等相关专业优先； 2、4年以上游戏行业经验，其中2年以上游戏发行项目管理或PMO相关经验，有成功上线多款游戏发行项目经验者优先； 3、熟悉游戏发行全流程，了解不同类型游戏（如手游、端游、主机游戏等）的发行特点与渠道生态； 4、具备扎实的项目管理理论与实践能力，持有PMP等相关认证者优先； 5、具备良好的跨部门沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力； 6、对游戏市场敏感，有较强的逻辑思维和数据分析能力，能快速响应市场变化。

职位职责： 1、构建并优化游戏发行全流程项目管理体系，涵盖立项、筹备、上线、运营及复盘等环节，保障发行项目规范推进； 2、统筹游戏发行项目进度，制定计划并跟踪关键节点，协调研发、市场、运营等内部团队及外部渠道资源，确保项目按计划落地； 3、建立游戏项目数据分析机制，收集分析用户数据、渠道数据、营收数据等，为发行策略调整提供数据支持； 4、识别游戏发行过程中的项目风险，如延期风险、质量风险、渠道风险等，制定应对方案并推动解决； 5、沉淀游戏发行项目管理经验与知识，制定标准化流程和模板，组织相关培训，提升团队项目管理能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，游戏、管理、市场营销等相关专业优先； 2、4年以上游戏行业经验，其中2年以上游戏发行项目管理或PMO相关经验，有成功上线多款游戏发行项目经验者优先； 3、熟悉游戏发行全流程，了解不同类型游戏（如手游、端游、主机游戏等）的发行特点与渠道生态； 4、具备扎实的项目管理理论与实践能力，持有PMP等相关认证者优先； 5、具备良好的跨部门沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力； 6、对游戏市场敏感，有较强的逻辑思维和数据分析能力，能快速响应市场变化。

文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号，做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟，招一个提成几万 3、宣传推广，像视频，软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现，工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间：早8-5.30中午休息1.30小时管吃住

文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号，做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟，招一个提成几万 3、宣传推广，像视频，软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现，工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间：早8-5.30中午休息1.30小时管吃住

基本要求： 1. 大专或以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业。 2. 有2年以上人力行政主管工作经验，熟悉人力资源和行政管理流程。 3. 良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系；熟练使用办公软件；具有优秀的组织策划能力。 4. 工作细致、认真，具备较强的执行力和团队协作精神。 主要职责： 1. 负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬等。 2. 负责公司行政事务管理，包括办公室管理、会议管理、文件档案管理等。 3. 协助制定公司人力资源和行政管理制度。 4. 监督和执行公司的人力行政工作，确保工作的顺畅进行。 5. 协调和处理员工关系，提高员工满意度。

岗位职责 1.行政后勤工作：办公室环境、车辆管理、快递管理、安保（消防、监控）管理、物业管理（对接）、外部单位各对接手续办理等行政后勤事务。 2.档案、工商管理：公司各类档案归档整理、工商事务执行工作。 3.行政接待、外勤工作：行政接待性各类事务的执行。 4.采购资产协助：公司普通物资、固定资产的盘点等物资管理工作。 5.行政经理安排的其他行政事务。 任职要求 1、本科学历； 2、行政岗位工龄3年起，有行政主管经验、园区物业工作（管理）经验、水电工程工作（管理）经验优先； 3、C1（含）及以上驾照，实际驾龄3年起，无重大事故历史； 4、通勤方便，家住公司附近优先；； 5、家庭事务无太多顾虑、吃苦耐劳；

**岗位名称：办公室文员** **岗位描述**： 1. 负责日常办公室事务，包括文件处理、会议安排、档案管理等。 2. 协助部门经理处理文档资料，进行数据统计和分析。 3. 保持办公室整洁有序，维护公司形象。 4. 完成部门经理交办的其他行政工作。 **岗位要求**： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 一年以上相关工作经验，熟悉办公室行政工作流程。 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 工作细致、认真，具备较强的沟通、协调、组织能力。 5. 良好的职业道德和素养，较强的团队合作精神。 **工作职责**： 1. 负责公司日常文件收发、登记、传阅、归档。 2. 协助部门经理拟写各类公文、报告及相关材料，并按规定进行文件存档。 3. 负责公司会议的会务工作，包括会议通知、资料准备、会议记录等。 4. 协助部门经理进行数据收集、整理、分析，提供数据支持。 5. 负责公司内部通知、公告的拟写及发布。 6. 负责办公室物资的采购、保管、领用等工作。 7. 完成部门经理交办的其他行政工作。 **加分项**： 1. 有较强的文字处理能力，能独立撰写公文、报告等。 2. 熟练使用自动化办公设备，如打印机、复印机等。 3. 有C1驾照，能自行安排车辆出行。 **岗位福利**： 1. 五险一金：按照国家规定缴纳五险一金。 2. 年假：满一年员工享有带薪年假。 3. 员工餐：提供免费工作餐。 4. 培训：定期组织内部培训，提升员工专业技能。 5. 晋升空间：表现优秀者可晋升为行政主管或办公室主任。 6. 其他福利：年度体检、节日福利、工会活动等。

作为办公室客服行政文员,你将负责支持办公室的日常运营和维护,同时处理客户和员工的查询和问题。你将涉及到使用计算机和各种办公软件,如邮件和电话系统,来处理各种任务。 主要职责: - 处理办公室的日常运营和维护,包括协调办公室时间表,处理来电和来信,组织和参与办公室活动等。 - 协助经理和行政主管处理各种行政事务,例如文件管理,资料归档,员工招聘和培训等。 - 处理客户查询和问题,包括接待来访者和安排会议等。 - 协助制定和执行办公室政策和流程,确保公司的标准和政策得到遵守。 - 协助公司内部的各部门处理相关事务。 - 处理与公司外部供应商的沟通和协调。 职位要求: - 中专以上学历,行政管理、商务管理或相关领域。 - 1年相关工作经验,有办公室客服或行政工作经验者优先。 - 熟悉办公室日常运营和维护,具备良好的沟通和协调能力。 - 熟练使用计算机和各种办公软件,如邮件和电话系统。 - 具备良好的组织和管理能力,具备一定的预算和财务知识。 - 具备良好的客户服务技巧,具备良好的团队合作精神和责任心。 请注意,此职位描述仅供参考,实际职位可能会因公司需要而有所不同。

岗位职责: 1、配合主任组织管理办公室内部各项工作，包括行政人事、后勤、采购等，确保各项工作顺利进行，并协调与其他部门关系，做好工作协同 2、负责招聘、培训、薪酬、社保、员工关系等人力资源日常管理事宜 3、协助负责公司对外（外車、手续办理等）、对内（会议组织、接待等）； 4、协助负责本部门日常人员管理工作； 5、完成上级领导临时交代的其他工作任务； 任职资格： 1、人力资源、工商管理或相关专业，大专以上学历 2、2年以上行政人事管理或相关工作经验，特别优可放宽条件； 3、服从管理，熟悉各种办公软件。 4、责任心强，能够适应较快的工作节奏. 5、能住宿，外地，会开车优先。 薪资待遇： 1、入职三险，转正后五险。 2、免费提供食宿。

职位描述： 岗位职责： 1. 行政管理与协调 - 统筹公司行政事务全流程管理，包括但不限于访客接待（预约登记-身份核验-引导对接）、办公室环境管理、会议室管理、行政采购等。 - 建立并持续优化行政管理制度体系，编制标准化工作手册，定期进行合规性审查。 2. 固定资产 - 使用易盘点对公司固定资产实施动态管理，组织半年度、年度全面盘点。 3. 后勤保障 - 统筹公司后勤服务（如保洁、大型会议餐饮等），确保员工工作需求得到及时满足。 - 管理办公用品、固定资产的采购、分发及维护，控制行政成本。 4. 会议与活动组织 - 协调公司级会议、活动的筹备与执行，包括场地安排、物资准备、人员接待等。 - 协助管理层完成商务接待、外联事务等工作。 5. 章印管理 - 负责公司章印、文件的归档与管理，确保流程规范性、完整性和保密性。 - 协助处理行政相关合同（如物业、服务协议等）的签订与跟踪。 6. 安全与合规 - 落实公司安全管理制度（如消防安全、应急预案等），定期配合物业组织检查与培训。 - 确保行政工作符合法律法规及公司政策要求。 7. 团队协作与支持 - 配合领导完成其他的日常工作，以及跨部门沟通协作，配合各个部门完成相关工作。 任职要求： - 教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。 - 工作经验：3年以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先。 - 技能要求： - 熟练使用Office办公软件及飞书系统； - 具备优秀的组织协调能力、沟通能力及突发事件处理能力； - 责任心强，注重细节，具备服务意识与成本控制意识。 职位要求： 任职要求： - 教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。 - 工作经验：3年以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先。 - 技能要求： - 熟练使用Office办公软件及飞书系统； - 具备优秀的组织协调能力、沟通能力及突发事件处理能力； - 责任心强，注重细节，具备服务意识与成本控制意识。

**岗位名称：办公室助理** **岗位职责：** 1. **时间安排：**     - 早上7:30至11:30，下午13:00至17:30，确保按时到岗，遵守公司规定的上下班时间。 2. **办公室卫生与整理：**     - 负责办公室的日常清洁工作，包括但不限于扫地、拖地、擦拭桌面、整理垃圾桶等。     - 定期检查和维护办公室设施，确保工作环境的整洁与舒适。 3. **办公用具管理：**     - 负责整理和保管办公室用具，包括文具、打印纸、清洁用品等。     - 定期检查办公用具的库存情况，及时补充所需物品。 4. **接待访客：**     - 热情、礼貌地接待来访客人，提供必要的指引和信息。     - 维护良好的前台形象，确保公司形象的专业与友好。 5. **文件处理：**     - 负责打印、整理和分发下料单，确保生产部门能够及时获取所需文件。     - 根据需要生成和管理各类文件，包括但不限于报告、表格、记录等。 **岗位要求：** 1. **基本素质：**     - 具备良好的职业操守和责任心，能够严格遵守公司规章制度。     - 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2. **工作经验：**     - 有相关工作经验者优先，熟悉办公室管理和行政工作流程。     - 熟练使用办公软件，如Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint等）。 3. **技能要求：**     - 具备基本的打印、复印、扫描等办公设备操作能力。     - 能够快速学习并掌握公司内部管理系统的使用。 4. **其他要求：**     - 最好是财会专业或者拿到会计证书有基础的财务知识。     - 具有较强的适应能力和解决问题的能力。 **岗位待遇：** - 3000-5000。

职位描述 请勿输入公司邮箱、联系电话、****、性别歧视字样及其他外链，否则将自动删除，且不可恢复。 职位诱惑:旅游团建咖啡水果+经验不限+带薪年假20天 【2025新年开工新岗位，待遇更好，福利更优] 有意向请及时投递简历，工作人员会尽快对简历进行审核，并及时给予回复 入职全程不收任何费用!无需经验!我们期待您能加入我们，开启精彩职业生涯! [福利] 可接受无经验小白，公司为员工缴纳五险一金，设有年终奖。员工可享受长达20天的带薪年假等福利 [岗位薪资] 1、全勤奖励十各类补贴2700，月薪6800-1万+ 2、长白班岗位，无需工作经验，员工可享受五险一金以及带薪年假福利。 3、周末单休，在配备空调的室内办公室工作，提供免费住宿。 4、入职即配备办公专用电脑，公司定期组织旅游团建、提供下午茶和聚餐活动。 5、职场设有茶水间和休息室，长期免费供应热水和咖啡。 [其他福利] 入职即签订正式劳动合同。公司每月组织丰富多彩的活动，包括团建、聚餐、旅游、露营、运动会以及电竞比赛等。每月还设有各种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励以及培训机会等。 [岗位职责] 1、通过电话、邮件、在线聊天等多种渠道与客户沟通 2、咨询了解客户需求，记录并跟客户反馈问题的处理进度 3、定期收集并整理客户反馈，为公司产品和服务的改进提供建议: [应聘方式]: 有意向请及时投递您的简历，我们将在收到简历后尽快审核，并及时给与回复、安排面试 [本人系公司人事经理，内部直招，由于工作繁忙，有意向者请主动投递简历，我会优先安排面试，我们期待与您携手同行，共创美好未来!]

负责办公室的内勤相关工作， 公司安排的其他工作 具有创新、乐观、积极的态度和团队合作精神； 爱岗敬业，善于沟通与协调，做事认真细致，具有高度的责任心。 有电脑操作经验，会使用基本的操作流程。 外语类，化工类等相关专业优先，英语听说良好

1.会各类办公软件， 2.整理资料 3.办公室卫生 4.协助领导处理日常工作