岗位职责：1、负责汽车区域类客户的关系维护及业务的进一步开拓；2、协助销售团队完成公司下达的销售任务；3、有效利用公司资源，帮助客户进行网络推广，进行年度及短期的网络规划；4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现；5、与客户建立长期的良好合作关系。岗位要求：1.有服务汽车厂商区域或主机厂工作经历的广告销售经验，有驾照；2.形象气质佳，思维敏捷，勤奋有朝气，愿意接受挑战；3.具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念；4.具备高效有序地时间管理能力和较强的沟通协调能力；5.具备综合分析、判断能力及独立处理紧急事务的能力；6.具备良好的团队合作精神，学习、适应能力强，具备一定的市场开拓能力；7.熟练运用word、excel、PPT等办公软件。

岗位职责：  1、负责PC相关产品的专业内容撰写，产出高质量图文，视频，直播等 2、提供各类内容、活动、报道创意，协同策划、执行、销售等部门推进执行 3、日常页面更新、资讯撰写、跟踪热点 岗位要求： 1、对英特尔、AMD、英伟达等芯片厂商的技术/产品有深刻的了解，能够针对新品、新技术撰写高质量行业深度内容（不具备请勿投）； 2、3-5年编辑工作经验（优秀可放宽），精通英文者优先;极强的文字功底，能够抓住网络热点进行内容编写和推送。 3、有良好的语言表达能力、文案编辑能力及审美能力，擅长摄影，有摄影相关专业知识者优先。 4、能够独立策划专题、方案，并执行。 5、具有良好的沟通能力和执行力，高度的敬业与团队合作精神，有责任心和团队意识。 6、有PC产品相关工作经验、知识储备，敢于上镜做直播、录视频，工作认真细心，抗压能力强。

工作职责： 1.主要负责3C数码家电、母婴及家居行业的市场开发、挖掘； 2.制定自己的销售计划，完成公司下达的销售任务； 3.自主安排客户拜访计划，并不断开挖新客户； 4.具备市场洞察能力，且阶段性总结行业走势，更新工作重心； 5.协助销售主管完成各项工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，工作自主性强，有团队意识，且时间观念强； 2.表达沟通能力良好，保持积极、活跃的态度； 3.需较强的工作项目管理意识，能独立应对处理媒体属性的时效性工作； 4.具备开拓能力、谈判能力、策划能力、协调能力，且较强的执行能力； 5.对工作有耐心，能持之以恒；吃苦耐劳，迅速适应工作环境； 6.具有一定的广告、公关及市场的从业经验，熟悉互联网行业，或曾在行业头部媒体工作过的优先。

工作职责： 1、负责太平洋汽车网地区销售团队的组建和日常管理，建立并维护与客户的深度合作关系； 2、根据客户的市场推广节奏及需求，结合媒体自身优势及时事热点向客户提供市场推广策略； 3、解决客户提出的各种需求，完成公司下达的广告销售任务。 任职资格： 1、5年以上汽车互联网广告销售经验，2年以上销售团队管理经验； 2、性格开朗，具备较强的沟通表达、协调、抗压、分析与解决问题能力； 3、具备敏锐的市场洞察力。

负责老客户的后期维护问题，比如信息修改，理赔，年金险领取等等。

负责老客户的后期维护问题，比如信息修改，理赔，年金险领取等等。

1、负责执行君太新媒体账号的整体运营（内容管理和线上活动运行）； 2、线上广告媒体采购以及媒体计划 3、建立新媒体的考核标准，定期对营销和推广效果进行跟踪，评估新媒体效果，撰写分析报告； 4、线上商城整体规划及推广（把控线上商城的店铺/商品内容的方向，管理推广活动的主题、图片、文案，跟进活动进展） 5、关注用户体验，把握用户需求，并随时与技术方人员沟通； 6、新媒体资源拓展和开发或与馆内品牌合作方沟通及商务合作的推进与达成。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，2年以上微信公众号工作经验，有从流量到转化的完整微信生态运营经验，有海量用户运营经验优先； 2. 具有图片编辑/视频剪辑能力，拥有已被验证的优秀的内容创作能力优先； 3. 有线上店铺开店经验运营经验优先； 4. 简历需附作品或案例。

岗位描述： 1.负责公司对外宣传资料和软文的撰写； 2.全年各项档期活动的预算编制、运用及控制； 3.各项档期活动的策划、组织与执行；4.异业合作洽谈发展； 5.店内品牌活动对接及策划； 6.促销及活动后的数据分析及检讨； 任职要求： 1. 具备活动策划组织能力； 2.有上进心，责任心强，具备团队精神； 3.语言表达和文字驾驭能力优秀； 4.能适应早晚班、加班及倒班的工作时间，商品及流行高敏锐度； 5.热爱时尚潮流文化； 6.数据分析能力；

岗位描述： 1.负责公司对外宣传资料和软文的撰写； 2.各项档期活动的策划、组织与执行；3.异业合作洽谈发展； 4.店内品牌活动对接及策划； 5.促销及活动后的数据分析及检讨； 6. 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备活动策划组织能力； 2.有上进心，责任心强，具备团队精神； 3.语言表达和文字驾驭能力优秀； 4.能适应早晚班的工作时间，商品及流行高敏锐度； 5.热爱时尚潮流文化； 6.数据分析能力； 上班时间： 早晚班，排班制。

银行资料录入员 岗位要求： 1.大专以上学历且学信网可查 2.18-35周岁以内，身体健康，无不良记录 3.在外无兼职法人或参股公司 工作内容: 1.负责名单客户的资料的审核和录入 2.负责网申客户的卡片面签与激活 3.负责维护老客户与新客户 福利待遇： 1.带薪培训+入职即上五险一金 2.额外补充医疗保险，一年23000 3.半年员工发放生活用品补贴,1200或900元 4.劳保一季度600元 5.降温防暑费400元 6.开门红奖励2000—20000元 7.生日300元 8.与分行一起成长奖1000元 9.边工作边学习奖1000元 “家”文化的国企单位，期待你的加入。

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

岗位职责 1、参与编写，优化图形渲染引擎的framework，提供底层数据结构，算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具，库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验； 2、接触过图形开发，OpenGL,GLES,WebGL等渲染API； 3、熟悉usd, fbx，gltf等模型格式，有libassimp,fbxsdk使用经验优先； 4、有良好的分析问题解决问题的能力； 5、有UE4/Unity使用经验优先。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

1.供应商质量管理:主导供应商开发过程中的评审及现场稽查工作，能对多类物料异常进行处理与改善，明确品质标准，对现场品质进行管控、改善，提升供应商物料质量，定期对供应商进行质量考核与评价，确保来料品质正常。 2.来料检验标准输出:根据检验要求，主导编制并完善零部件来料检验标准，确保检验有据可依。 3.来料检验标准培训:根据零部件检验标准，主导编制检验人员培训课件，并对检验员实施培训，确保检验员正确理解检验标准。 任职要求： 知识 ： 1、熟悉小家电产品技术 2、在结构、模具、材料、电子电器等方面（选其一）具有很强的专业知识；" 技能 ： 1、熟悉ISO9000 &ISO14000体系基本流程与要求； 2、熟悉APQP、SPC、MSA、FMEA、8D及相关品质手法； 3、熟练掌握办公软件； 4、熟悉AutoCAD" 工作经验： 3年制造业品质类工作经验，2年以上供应商品质管理工作经验，1年以上小家电背景。