招聘信息： 一．招聘岗位：酒店前台主管1名 二．岗位要求： 1.负责监督、管理酒店前台各项工作的正常运转； 2.严格遵守各项制度和操作程序; 3.与相关部门保持联系，及时处理各种信息，努力提高服务质量及客房出租率。 4.负责酒店前台员工的各项培训工作； 5.受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入系统并传达给相关部门和岗位； 6.宾客办理入住登记手续，安排客房； 7.做好预定宾客抵店前的准备工作，并把已预定房留存起来； 8.贯彻酒店有关挂帐、支票兑现和现金处理的政策和程序; 9.检查当天团队房号，并与房态核实，管理好客房钥匙; 10.掌握预定工作知识，必要时能办理预定当日房和他日订房，也要懂得取消预订的程序； 11..办理结账和离店手续； 12把住店散客、团队发生的账单登入进客账，并管理好客账； 13.领导交办的其它事宜。 三．学历要求：大专及以上学历  四．薪资待遇：试用期1-3个月，薪资6000-8000元/月，福利待遇：社保+工龄工资+节假日福利+高温物资+带薪年假+生日福利+年终绩效。 五.工作地点：杭州市淳安县千岛湖镇环湖北路1290号

工作职责: 1. 接待来访客人,提供热情周到的服务,确保客户满意。 2. 登记客人入住和退房,并更新相关记录。 3. 负责前台区域的管理和维护,保持整洁和舒适。 4. 协助酒店经理和部门主管完成其他任务。 职位要求: 1. 具备良好的服务意识和专业精神。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作能力。 3. 具备基本电脑操作技能和数据分析能力。 4. 至少有一年的前台接待经验,有酒店行业背景者优先考虑。 5. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够与不同背景的客人沟通。 6. 具有热情的服务态度和良好的语言表达技巧。

酒店前台接待 办理入住 做二休二 上半个月的班

基本工资+会员卡售卖提成（49元卡，提成15元）+ 千岛湖当地社保（五险） +6.7.8.9高温费（每月200元） +夜班补贴12元（每晚） +法定节日三倍工资（当天上班时） +年终奖（做到发奖金之前）

1、负责日常接待工作，包括来访人员登记、面试人员等接待事项； 2、负责公司快递、邮件、报刊、传真和物品的收发，并做好登记管理以及转递工作； 3、负责固定资产管理工作，如办公用品的预定、分发及物资定期盘点等，做好登记存档 4、负责办公室环境的整改和办公设备设施的维护，保证良好的办公环境； 5、负责公司绿植养护对接工作； 6、负责采购办公用品、节日礼品等。 7、各大节日活动组织及落地。 8、招聘网站上筛选基础岗位的简历及邀约。 9、完成上级交代的其他任务。 任职要求： 1、形象气质佳，有亲和力，性格活泼。 2、本科学历，行政/金融/人力资源专业优先。 3、电商互联网行业2年以上行政/前台经验。 4、为人皮实，有耐心，拒绝玻璃心。

岗位职责： 一、客户接待与形象管理 1.负责来访人员接待、登记、引导及茶水服务，维护企业第一印象 2.监控前台区域环境整洁，确保企业宣传物料（如宣传册、展示屏）及时更新 二、通讯及行政支持 1、接听/转接总机电话，记录重要信息并传达至相关部门 2、管理会议室预约，协助准备会议物资（投影设备、文件打印等） 3、收发快递、信件及办公用品库存管理 4、数据维护与跨部门协作 5、更新员工通讯录、考勤异常记录等基础数据 6、配合人事部门办理新员工入职引导、访客通行证发放 7、突发事件处理 8、应对前台突发状况（如客户投诉、设备故障），执行应急预案 任职要求： 1、学历：大专及以上，空乘、行政管理、文秘、商务英语相关专业优先 2、经验：1年以上前台/行政工作经验，应届生需有礼仪社团或服务类实习经历 3、技能：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT演示制作）、 4、年龄20-25岁，形象气质优秀（身高建议165cm+），普通话标准，具备亲和力与服务意识，应变能力强，能妥善处理多方协调事务（如同时应对访客、电话、快递） 5、保密意识突出，能谨慎处理高管行程、客户信息等敏感内容 薪酬福利与发展： 1、薪资范围：6k-7k（含绩效奖金） 2、晋升路径：行政主管→综合管理岗→区域运营经理 特色福利： 节假日礼品、形象补贴（服装/化妆品）、VIP客户接待专项培训 加分项： 1、持有商务礼仪认证（如CVCC）、急救证书 2、掌握：英文、（日/韩语基础对话） 3、熟悉智能办公系统（如钉钉/飞书后台操作、访客预约系统）

1.按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗. 2.为客人办理入住退房手续，以及开具发票 3.具有良好的服务意识和团队，具有良好的服务意识和健康体质 4.具备良好的沟通能力，有良好的销售意识及技巧，完成指标

前台接待，登记顾客入住信息，解答顾客疑问。 餐饮服务，包厢，大厅散台服务。

形象气质佳，21-28岁，165CM以上，笑容甜美、亲和力强，有一定的组织管理能力。 1、来访客人的接待和引见，具备一定商务礼仪知识； 2、普通话准确流利，较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 3、前台日常环境维护：每天上班前整理好前台办公桌和茶水间，确保接待区和公共区域（包括走廊及电梯间）整洁漂亮，每两小时保洁及维护一次； 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定； 5、办公设施的维护，确保设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）、灯光能正常使用； 6、办公区所有植物的养护，前台、接待室、大厅等公共区域灯和空调的管理； 7、做好员工外出登记，负责公司内部环境的卫生检查督促； 8、完成领导交办的其它工作。

岗位内容： 1、负责顾客的接待以及指引工作； 2、协助店长完成店内的店务管理； 3、负责店内环境管理、保证店内干净整洁； 4、配合店长完成其他的工作事项。 任职要求： 1、年龄20-35岁，形象好； 2、有前台接待或美容行业经验优先； 3、有较强的沟通能力，热爱美容行业； 4、有上进心，团队意识，肯吃苦耐劳。 薪资待遇：3K-5K

一、岗位要求/职责： 形象气质佳，21-28岁，165CM以上，笑容甜美、亲和力强，有一定的组织管理能力。 ①来访客人的接待和引见，并做好详细登记（来有迎声，问有答声，去有送声）； 2 来电接听、转接，遇对方要找的人外出，负责为其留言，待其回来后负责及时转告； 3 前台日常环境维护：每天上班前整理好前台办公桌和茶水间，确保接待区和公共区域（包括走廊及电梯间）整洁漂亮，每两小时保洁及维护一次；下班后将茶水间整理完毕后方可离开； 4 茶水间开水、茶叶的准备和及时补充，所有茶杯的清洗及去污消毒（每天一次，上班前完成，上班时段随时跟进）； 5前台办公设施的维护，确保前台办公设备、走道所有灯光能正常使用，重要设备有备用设施及应急处理方案，每月10日进行定期检修维护； 6 集团包裹、信件代收、转送，报刊杂志的收发、整理； 7员工报餐汇总及通知； 8 办公区所有植物的养护（浇水、修剪等），（建立各类植物养护手册），前台、接待室、走廊、茶水间等公共区域灯和空调的管理（及时开、关） 9做好员工外出登记，负责公司内部环境的卫生检查督促； 10完成领导交办的其它工作。

1.健身房前台接待 2.作六休一 3.上班时间8个小时制 4.简单轻松，易上手。

岗位职责： 1、对来访客人做好接待、登记、引导工作。 2、维护公司整体办公环境，展示公司良好形象。 3、做好内部领导和员工的行政服务支持。 4、负责公司会议工作，做好会务保障和支持。 5、负责办公用品和固定资产的的领用、发放、出入库、盘点工作。 6、负责员工出差机票、酒店预定工作。 7、负责办公职场的简单装修、维修维护工作 7、协助人事部门办理员工入离职办理工作。 8、组织各类公司活动。 9、其他行政类工作。 任职要求 1、形象气质佳，身高160以上，年龄22-28岁。 2、大专及以上学历，熟悉商务礼仪和会议保障。 3、具有良好的沟通能力，协调能力，责任心强，有一定的行政工作经验。 4、熟练使用办公软件，会进行图文视频设计等优先考虑。

工作职责: 1. 负责酒店客房的清洁和维护工作,确保房间整洁、卫生、舒适。 2. 每天按照规定的清洁标准对客房进行打扫,确保客房状态符合要求。 3. 定期检查客房设施和设备,确保其正常运行。 4. 与其他酒店员工合作,确保酒店房间保洁工作的顺利进行。 5. 保持良好的工作态度,认真对待工作,确保客户满意度。 职位要求: 1. 具有相关工作经验,有酒店或相关行业工作经验者优先。 2. 熟悉酒店房间保洁流程和标准,能够按照要求进行打扫。 3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和其他部门合作。 4. 具备良好的服务意识和责任心,能够保证工作的质量和效率。 5. 能够轮班工作,具备夜班能力。 6. 熟练掌握各种清洁工具和设备的使用方法,并能够维护和保养它们。 7. 具有英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关文件和协议。

岗位职责： 1、负责执行前台接待事务； 2、负责维护接待用品、会务物资，执行会务服务； 3、展厅接待讲解，以及大型活动的执行； 4、负责打印接待台签、桌签、职务明细、议程等，以及接待稿件的编写与收集，接待大数据统计录入。 任职要求 1、学历高中及以上； 2、空乘、礼仪接待等相关专业优先； 3、形象气质良好，英语四级以上优先；