• 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、准确把握用户需求,制定公司产品的规划方案;  2、根据内部业务发展及运营目标,分解产品需求,完成产品功能优化或升级;  3、独立输出产品策划方案及需求文档,跟进UI设计、开发进度及版本验收;  4、有产品数据分析基础,对线上产品KP数据完成度进行评估,用适当的数据指标、调研方法等驱动产品的优化升级;  5、关注行业动态,定期搜集整理竞品动态,分享产品体验心得,持续引进和规划新的产品功能。  岗位要求:  1、大专及以上学历,3年以上产品经理工作经验,具备to C产品策划经验,有社交产品策划经验的优先;  2、逻辑思维清晰,执行能力强,业务敏感度高, 有较强的抗压能力,善于总结分析,具有较好的影响力和自我驱动力;  3、熟练应用各种产品工具,如Excel/Visio/Axure/Xmind,善于业务流程梳理、交互设计、数据分析、竞品分析等;  4、熟悉互联网移动产品需求、设计、研发及运营模式,具备一定项目管理能力和经验,关注版本内产品交付时间以及上线质量。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1.珠宝店铺运营管理 2.营销策划 3.高级讲师 4.珠宝专业知识以及销售技能指导
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    薪酬福利: 1. 综合工资:底薪+各项出差补贴(评估后定综合工资10-20K) 2. 高额提成(8%-40%) 3. 准时发薪不拖欠,入职即买公积金和社保 4. 每日工作8小时,每月出差约15天,其他时间自由安排。 岗位职责: 1. 出差全国各地为珠宝店提供销售管理服务与支持; 2. 负责店铺及导购人员的基础技能培训和日常考核; 任职要求: 1、形象气质佳,能接受出差的工作模式; 2、至少2年以上珠宝门店店长经验,熟悉店面运营流 程、货品管理及人员管理; 3、具有良好的沟通,协调及团队领导能力; 4、具有较强的顾客服务意识; 5、责任心强,执行力强,学习能力强。 公司福利: 1、高薪不封顶,能者多得,欢迎实力派,月入10万so easy! 2、系统培训:系统入职培训,一起加足油! 4、五险一金,准时发薪! 5、积极热情的团队:这群人明明可以靠颜值,却偏偏靠能力!相互协助,开心高效! 6、丰富的文化建设福利:生日趴,团建活动,年会…….各种活动哟!
  • 12k-24k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位诱惑: 高额提成,豪华写字楼 职位描述: 基本情况: 1. 底薪+提成 2. 入职即享五险、一金 3. 日工作7小时,大小周 4. 工资准时发,不拖欠 岗位要求: 1. 具有敏锐的行业洞察力和项目决断力,有较强市场开拓能力,极强的沟通能力和攻关能力; 2. 身体健康、品貌端正、积极主动、乐观开朗、服务意识强; 3. 良好的商务礼仪和职业素养; 4. 能承受较大的工作压力,能接受国内出差; 5. 有珠宝企业工作经验优先。 任职要求: 1、年龄不限,高中及以上学历; 2、负责市场业务的开拓,客户的日常管理与接待,建立和维护客户资源,完成年度销售任务; 3、熟悉研究所管区域的销售情况,进行市场调查,归纳整理市场信息,进行需求分析; 4、熟悉所管区域的潜在客户状况,进行定期或不定期客户拜访,并保持良好关系; 5、建立健全区域客户档案,制定销售方向计划,不定期检查销售效果。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    基本情况: 1. 底薪+提成 2. 入职即享五险、一金 3. 日工作7小时,大小周 4. 工资准时发,不拖欠 岗位要求: 1. 具有敏锐的行业洞察力和项目决断力,有较强市场开拓能力,极强的沟通能力和攻关能力; 2. 身体健康、品貌端正、积极主动、乐观开朗、服务意识强; 3. 良好的商务礼仪和职业素养; 4. 能承受较大的工作压力,能接受国内出差; 5. 有珠宝企业工作经验优先。 任职要求: 1、年龄不限,高中及以上学历; 2、负责市场业务的开拓,客户的日常管理与接待,建立和维护客户资源,完成年度销售任务; 3、熟悉研究所管区域的销售情况,进行市场调查,归纳整理市场信息,进行需求分析; 4、熟悉所管区域的潜在客户状况,进行定期或不定期客户拜访,并保持良好关系; 5、建立健全区域客户档案,制定销售方向计划,不定期检查销售效果。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范在各业务部门的推行落实; 2、协助各业务部门完善人力资源管理工作; 3、满足公司的招聘需求,通过各渠道招聘员工并建立相应的人才储备库,快速组建团队; 4、确保及时有效的完成招聘计划,统计处理各类招聘数据及评估招聘效果,及时汇总汇报; 5、辅助企业文化建设和部门文化建设,组织企业员工关怀活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以及以上学历,1年以上珠宝企业工作经验优先; 2、熟悉人力资源各模块工作; 3、具备优秀的职业素养,具备良好的敬业精神和责任心,有较好的抗压能力; 4、具备较强的沟通、协调能力,良好的团队合作精神。 福利待遇: 1、绩效奖/工龄工资/全勤奖; 2、入职购买五险一金; 3、下午茶,团队活动,不定期举行文体活动; 4、法定节假日、带薪年假等。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、做好前台工作,负责访客、来宾的登记、接待、引见;负责电话、快递、传真的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档; 2、负责组织、协调各类商务会议,公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存; 3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理; 4、负责办公用品采购及办公物品领取管理,办公室费用报销等; 5、负责处理公司的行政及后勤管理工作,协助完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作; 6、完成上级交办的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,行政/文秘/汉语言文学等相关专业,一年以上相关接待工作经验; 2、形象气质佳,亲和力强,谈吐大方得体,工作认真细致,具备一定的商务礼仪知识; 3、具备较强的服务意识,良好的关注细节能力和沟通表达能力,一定的学习领悟能力; 4、熟练操作word/excel/PPT等办公软件。 福利待遇: 1、工龄工资/全勤奖; 2、入职购买五险一金; 3、下午茶,团队活动,不定期举行文体活动; 4、法定节假日、带薪年假等。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责市场业务的开拓,客户的日常管理与接待,建立和维护客户资源,完成年度销售任务; 2、熟悉研究所管区域的销售情况,进行市场调查,归纳整理市场信息,进行需求分析; 3、熟悉所管区域的潜在客户状况,进行定期或不定期客户拜访,并保持良好关系; 4、建立健全区域客户档案,制定销售方向计划,不定期检查销售效果。 岗位要求: 1、高中及以上学历,2年以上大型珠宝企业工作经验优先,熟悉黄金品类; 2、具备良好的个人素质及端正的品德,具备良好的语言表达能力、人际沟通能力、营销策划能力和学习能力强; 3、热情开朗,主动开拓,积极进取,工作态度认真,具备良好的团队合作精神; 4、具有强烈的进取心和责任感,具备较强的抗压能力。 5、欢迎优秀应届生。 福利待遇: 1、底薪+提成+奖金+工龄工资; 2、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金); 3、团队活动,不定期举行文体活动; 4、法定节假日、带薪年假等。 路有多远,看你与谁同行! 我们是有原则的企业,我们需要找寻脚踏实地积极努力奋发向上的你! 不维上,不维书,只唯实! 我们招聘的不只是员工,更是的合作伙伴,我们珍惜人才,我们是一支充满激情的团队,我们将会协助你实现人生应有的价值,为了共同的目标一起努力,共同奋斗,我们热忱期待你的加入!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1.珠宝门店运营管理 2.珠宝专业知识培训 3.活动策划与执行
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责Chipset(套片)、Memory(存储)或MCU(微处理器)零器件,试产与量产端到端供需管理工作; 2、负责协助研发、质量、商务完成新产品选型评估和交付能力评估; 3、负责试产到量产的物料、产能、人力储备工作落地;负责管理物料订单和合同处理; 4、负责物料预测分解、风险识别、缺口管理、异常处理等; 5、负责与研发、项目、资源开发等部门,对物料进行风险或策略备料评估,做好项目物料资源规划; 6、负责定期对账、开票、结算和Rebate管理等。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上智能硬件采购管理、项目管理经验,通过CPSM、PMP等认证优先; 2、熟悉智能硬件项目管理、生产全制程管理,有生产成本管理意识; 3、熟悉MRP逻辑和运算,熟悉电子物料的上下游供应商资源,熟悉芯片制程及工艺。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 岗位职责: 1、负责达人资源开拓与维护,开拓抖音等平台达人,维护现有达人资源长期合作; 2、与对方沟通直播和短视频带货的合作方案,选品递品,合作接洽,对最终转化效果负责; 3、负责达人短视频或直播带货销售数据复盘和分析,做出相应计划及策略。 任职要求: 1.具有积极上进的心态,有责任心; 2.有网感,抖音、快手、小红书重度用户; 3.有出色的沟通能力; 4.具有高效的执行力; 5.具备较强的分析能力,沟通能力及一定的团队协作能力。 职位福利:五险/年底双薪
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、收集、整理再保合约数据,根据公司发展规划及目标,深入挖掘各部门需求,设计规划合约,参加合约谈判,协助合约续转顺利进行以及后续的相关工作; 2、拓展再保渠道,与全球再保公司、再保经纪公司建立密切的业务关系,形成内外部市场信息交流平台;密切关注市场信息和动态,推动创新产品和模式的落地; 3、响应公司内部再保需求,规划组织再保专业培训,提升公司中台等队伍专业能力; 4、分析、研究行业和内部数据,编制各类再保分析报告,为再保安排策略及核保经营提供决策建议; 5、维护管理再保业务系统分出数据,确保真实、准确和及时性,并规划再保系统,响应公司数字化导向,推动部门职能的线上化; 6、管理合约重大赔案,及时沟通赔款摊回事宜。 任职要求 1、有3-5年再保工作经验或者2-3年非车核保经验; 2、能够根据公司需求,不断优化、完善再保合约,支持公司业务发展。完成合约数据的提取、整理、分析工作,解答内外关于再保合约方面的问题; 3、具有较好的英语会话及写作能力; 4、具有较好的团队协作及对外沟通交流能力。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    异地客服,只居家客服 请勿投递 工作职责: 1、负责天猫、京东、拼多多、微信公众号、抖音、小红书、微信商城等店铺的售后客服咨询,通过在线聊天工具回复客户咨询; 2、每天按时对订单进行审核、对单、下推,处理退款订单和仅退款订单; 3、抖音、小红书、微信商城等所有平台的评价回复解释; 4、定期排查各个店铺的退款与工单; 5、完成领导安排的其它工作。 任职要求: 1、有电商客服、客户关系维护、销售内勤等相关岗位从业经验优先; 2、性格开朗活泼,沟通能力强,反应能力强,具备销售能力,打字速度最低80字/分钟; 3、底薪+提成 接受倒班工作制(8:00-16:30;16:30-23:30(夜班居家办公),每周单排休,节假日排休) 夜班居家是因为凌晨下班,不安全所以公司定成居家办公!!!
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、制度流程建设&优化:设计并持续优化公司OKR项目管理制度、流程与标准,定期评估项目管理流程的有效性,收集反馈并推动改进,确保项目管理体系的持续优化与适应性 2、人员激励与绩效管理:设计并实施项目团队成员的激励机制与绩效评价体系,通过定期评估、反馈与辅导,促进团队成员的成长与发展 3、项目管理:负责公司级重点项目的全生命周期管理,协调各部门资源,以目标为导向,保证项目结果及质量 职位要求: 1、本科及以上学历,项目管理、工商管理或相关专业背景 2、至少具备3年公司管理制度和流程设计、人员激励和绩效管理经验 3、熟悉互联网行业的工作模式与特点,具备复杂或多项目管理的实战经验 4、具备良好的沟通协调能力,分析能力与问题解决能力,抗压能力强 5、如有OKR管理经验者优先
  • 7k-12k 经验1年以下 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责养生会所的整体运营和管理,确保会所的日常运营顺利进行; 2. 制定并实施会所的经营策略和销售目标,完成公司下达的业绩指标; 3. 负责会所团队建设,选拔、培训、激励员工,提高团队整体业务能力和服务水平; 4. 负责会所的成本控制和利润管理,确保会所的盈利目标达成; 5. 维护客户关系,提高客户满意度,开发新客户,拓展业务渠道; 6. 负责会所的营销活动策划与实施,线上线下推广,提升品牌知名度和影响力; 7. 负责会所的卫生、安全、消防等管理工作,确保会所的合规经营; 8. 定期向总部汇报会所的经营情况,完成总部交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先; 2. 养生会所、美容美体等相关行业管理经验,有成功运营养生会所的经验者优先; 3. 熟悉养生行业市场动态和运营模式,具备敏锐的市场洞察力和判断力; 4. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能有效激励团队,提高团队凝聚力; 5. 具备较强的客户服务意识,善于处理客户关系,维护客户满意度; 6. 具备较强的营销策划能力和执行力,能有效推动营销活动的实施; 7. 具备较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏的工作环境。