岗位职责： 1、对公司关键业务数据指标直接负责，对区域市场各指标数据进行跟踪监控，及时跟进数据异动、快速推进运营的规划实施，并通过平台数据及客户行为不断修正优化； 2、监控市场运营数据，进行数据分析和报告撰写，提供改进建议和推广优化，同时考虑海外市场指标和 KPI； 3、对业务有充分的理解，结合业务特性和客户画像，进行客户全生命周期精细化运营，推进站内外推广事宜的有效实施，达成营收目标； 4、分析市场竞争环境，收集并整理市场数据、用户反馈以及竞争对手信息，为业务决策提供支持和建议，特别关注web3 领域的最新趋势和发展； 5、合理协调多方资源，制定高效协同公司内外部品牌、社区、市场、合作伙伴等资源共同达成业务指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，在互联网/科技金融等领域有至少5年以上团队管理经验； 2、熟悉海外活动运营及金融行业活动规则，能够敏锐察觉全球时下热点，并制定相应活动方案或主题策划，熟知互联网产品推广的各种方式和渠道，及投资者生命周期各阶段运营工作； 3、熟悉股票基金等投资品类的运作情况，密切关注金融行业动态，熟悉投资者的需求和心理，有敏锐的用户洞察力； 4、具有优秀的项目管理和团队协作能力，通过制定工作计划、有效把控工作节奏，推动项目目标实现； 5、优秀的分析及解决问题能力，能通过运营数据情况，调整运营，优化运营动作，达成运营目标。 6、出色的英语沟通能力，能够与国际团队、合作伙伴和全球客户进行有效的沟通。 7、具备市场调研和数据分析的能力，熟悉常用的市场调研方法和工具，具备优秀的数据分析能力，有数据驱动决策意识，并具备对 web3 生态系统的了解。 8、具备解决问题和决策分析能力，能够快速响应和应对各种挑战，并灵活应对海外市场的需求和变化。"

岗位职责 1.负责3C长租运营工作，围绕小程序等平台用户做拉新、活跃、留存、召回等方案，完成对应订单指标； 2.围绕目标制定长租部门运营工作计划，拆解年度及月度业务目标，并推动执行运营工作(包括但不限于平台运营配置、转化策略、促销活动、付费投放、私域用户运营等）; 3.定期对运营数据进行跟踪、分析以及复盘，提出相应的业务优化建议，包括不限于客户端需求、转化流程以及相应业务模式创新，不断优化运营策略； 4.跟踪市场趋势与变化，收集行业头部同行动态信息，不断提升品牌竞争力和市场占有率； 5.与产品技术、风控等团队合作，共同讨论与制定运营规划策略，确保项目日常各项工作的顺利实施； 任职资格 1.本科以上学历，5年以上运营经验，有电商消费金融/电商App/租赁小程序运营经验优先; 2.有良好的逻辑思维能力和团队协作沟通能力，具备大局观，能站在公司层面考虑业务中所有细节； 3.有数据分析能力并以数据为基础进行业务决策; 4.有较强的责任感及良好的自驱力，以始为终、敢于承担可以推动完整方案落地和执行； 5.有团队管理经验优先.

岗位职责： 1.负责 Amazon(北美/欧洲站)、AliExpress、TEMU 等跨境电商平台的运营管理工作； 2.根据市场趋势及数据分析，调整销售策略和推广计划； 3.收集市场信息，监控竞争对手动态，参与新品开发，提供海外市场反馈，; 4.与市场部合作，制定垂直领域营销策略，与骑行、运动社群合作推广: 5.带领运营团队，优化工作流程、产品Listing、广告、提升GMV、库存转化、利润率等提升运营效率； 6.制定并执行年度、季度和月度的销售目标，并对达成情况负责; 7.协调内部资源，与各部门紧密合作，确保业务流程的顺畅运行，同时为公司的整体战略提供支持。 任职要求: 1、本科以上学历，英语四级以上，有两年以上运动类跨境电商主管/经理经验优先； 2、有Amazon、Aliexpress、TEMU平台的整体运营和管理，熟悉相关平台的操作规则； 3、具备组织团队、管理团队的协调能力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清晰、敢于面对困难和挑战。 加入我们的大家庭，我们将提供： 1、薪资待遇：同行内有竞争力的底薪+高薪提成； 2、五险一金：入职即为员工购买社保医保公积金； 3、节日假期：带薪年假、法定节日、婚假、产假、陪产假及超长春节假期（10-15天）等； 4、文娱活动：部门不定期组织文娱活动（聚餐，卡拉OK等），保证员工工作和生活的平衡； 5、培训发展：关注员工发展，为员工提供定制化内训和外训的机会，不断提升员工综合素质和能力； 6、其他福利：节日福利、活动经费、下午茶、生日会等。 上班时间：上午09:00-12：00，下午13：30-18：30 上班地点：深圳市宝安区新安街道洪浪北二路鼎新科技园A栋6楼 期待着你的加入！

岗位职责: 1.能及时掌握亚马逊平台及市场信息，并根据市场调研情况上架到平台，做好产品优化； 2.负责平台的日常运营和维护工作； 3.善于分析数据整理产品关键词，优化产品排名，提升电商推广的效果以及效率； 4.研究平台政策，熟悉平台政策制度，维护账号安全，保持各项指标良好； 任职要求: 1.专科及以上学历，熟练的英语表达。英语四级以上及有欧洲北美精品经验优先； 2.有运营平台经验及熟悉相关政策 3.有造爆款和维护爆款的意识和运营技巧，对市场有较强的敏锐度，分析市场及竞对状况 4.行动力，时间观念，易于接受新的事物，具有一定的抗压能力

岗位职责： 1、负责兔玩出品的“点点开黑”平台狼人杀板块的游戏主播招募和日常管理与维护； 2、负责直播平台用户/产品运营工作，通过数据分析等手段，制定提升用户量、活跃度、黏度的运营方案； 3、负责游戏主播内容和生态建设； 4、负责平台各类活动（K歌赛事、小游戏、活动推广等）组织，方案把控和落地，活动效果追踪； 5、不断改良创新运营模式，完善工作流程，提高运营的效率与质量。 任职要求： 1、**本科及以上学历，特别优秀者可放宽至应届生； 2、喜欢社交类型游戏和音乐，熟悉各大直播平台，有相关音视频、社交、游戏开黑社区软件从业者优先； 3、对各项数据敏感，能有效地利用数据建设完善运营规则； 4、精通狼人杀、血染钟楼等多款游戏或者娱乐音乐唱歌爱好者； 5、有用户服务意识，工作踏实认真，执行力强，能吃苦有一定抗压能力，拥有优秀的交流沟通能力和部门协作能力。 ※有音视频主播资源、游戏公会、游戏公会资源者优先。 ※有游戏客服主管、游戏运营工作经验者优先； ※有带团队经验者优先

岗位职责： 1、负责新媒体渠道（抖音、头条、快手、小红书等）的宣传推广，对渠道的用户增长规划和阶段性数据结果负责； 2、带领团队进行日常短视频选题策划、脚本撰写、拍摄及后期剪辑等； 3、有敏锐的网感，熟悉各短视频媒体的运营技巧及平台规则； 4、有运营思维，能根据公司业务高效产出目标人群喜欢的视频和直播内容，带动用户增长、流量转化； 5、懂得短视频运营数据分析，评论维护以及分析用户行为与需求，合理总结，调整运营策略，优化效果； 6、了解医疗行业动态，较强的市场洞察力，对社会新闻热点事件敏感，能策划借势营销亮点。 任职要求： 1、专科及以上学历 2、市场营销、新闻学、广告学等相关专业。 3、有1年以上带团队经验，有成功运营案例。 4、有较强的文字创作和图文编辑能力、策划营销能力和执行能力。 5、有良好的职业素养、敬业精神及团队精神。

OZON/WB平台运营主管招聘   岗位职责   1. 全面负责OZON或WB平台店铺的整体运营管理工作，包含店铺日常维护、商品上下架、页面优化，确保店铺的正常稳定运转。 2. 制定并执行平台店铺的营销推广策略，运用平台广告投放、促销活动策划等手段，提升店铺流量、曝光率与销售额，完成销售业绩目标。 3. 深入分析平台大数据，如流量数据、销售数据、用户行为数据等，通过数据分析精准定位问题，挖掘潜在机会，为运营决策提供有力支持，并持续优化运营策略 。 4. 密切关注平台规则变化、市场动态以及竞争对手情况，及时调整运营方案，保持店铺的竞争力和合规性。 5. 管理和优化店铺的客户服务流程，处理客户咨询、投诉和售后问题，提高客户满意度和忠诚度，维护良好的店铺口碑。 6. 带领和管理运营团队，合理分配工作任务，对团队成员进行培训、指导和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。   任职要求   1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，条件优秀者学历可放宽。 2. 具有2年以上跨境电商运营经验，其中1年以上OZON或WB平台运营主管经验，熟悉平台的各项规则和算法 。 3. 具备出色的数据分析能力，能熟练运用数据分析工具（如Excel、SQL等），通过数据驱动运营决策，有成功提升店铺业绩的案例。 4. 了解俄罗斯市场消费者行为和偏好，对跨境电商行业发展趋势有敏锐的洞察力和前瞻性思维。 5. 具备良好的团队管理和沟通协调能力，能够有效带领团队完成工作目标，具备优秀的抗压能力和问题解决能力。   薪资福利   1. 富有竞争力的薪资待遇：[7] - [8]K，另有丰厚绩效奖金和年终奖金。 2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、病假、节日福利等。 3. 广阔的发展空间：公司处于快速发展阶段，为员工提供良好的晋升机会和职业发展规划。 4. 舒适的办公环境和轻松和谐的团队氛围，定期组织团队建设活动。   如果你渴望在跨境电商领域大展拳脚，欢迎投递简历至[****************]，邮件主题请注明“OZON/WB运营主管应聘 - 姓名”  。期待你的加入，一起共创辉煌！

岗位职责： 1、独立负责公司品牌在大众点评上的运营； 2、根据推广战略，制定产品（少儿类素质课程）推广计划； 3、提高曝光率，策划引流活动，引流客户沟通确认，对接给门店线下销售部门进行转化； 4、数据汇总，并进行优化； 5、其他线上运营部工作的支持和配合； 任职要求： 1、必须有大众点评的运营经验，熟悉平台运营规则； 2、有商业思维及嗅觉，定期装修店铺及设计引流活动； 3、有教育培训行业从业经验者优先；

能熟练操作店铺运营 有团队协作精神 有责任心

岗位职责： 1.制定拉新、活跃、留存、转化等一系列完善的运营规划并执行，实现用户持续增长； 2.精准把握教育培训领域阶段用户痛点及需求，通过内容运营、渠道运营等形式，统筹全渠道的流量分发与获取，对流量获取结果负责； 3.给团队带来新想法和灵感，为活动策划进行创新，推进线上活动的实施； 4.对新媒体运营过程中产生的相关数据进行分析，并提出解决方案； 5.有丰富的自然流量运营经验，有运营团队管理经验。 任职要求： 1.专科及以上学历，2年以上运营管理经验，对用户增长和转化有完整清晰的运营方法论，并有成功实践经验； 2.有较强的执行力、策划力、逻辑思维、沟通能力，能够联合各方协作快速落地； 3.具备活跃的互联网思维及创新思维； 4.有良好的责任心及自驱力，能承受一定的工作压力； 5.有教育行业运营及项目管理经验者优先。

岗位职责： 1、根据集团客户定位与需求，制订相对应的运营方案。 2、根据运营方案与策略，负责牵头产品包装、营销策划及运营落地工作的推进。 3、指导和协调集团项目下各单店运营的工作开展，确保集团运营工作的运营效率。 4、建立和维护良好的客情关系，及时对客户需求做出响应。 5、定期对客户数据做分析与回顾，制订优化方案并在获得客户认可后执行。 6、根据市场需求反馈，推动公司产品和功能迭代。 任职要求： 1、互联网或者酒店行业运营以及在线分销相关工作经验 3 年以上。 2、逻辑思维及目标导向性强，有较强的数据思维能力、营销策划能力，计划性及执行力强。 3、极强的沟通及协作能力，能与客户及同事保持良好的互动。 4、责任心强，工作细致有耐心，对待客户回复及时，态度专业。 5、有较强的文案能力和数据处理、分析能力，熟悉办公软件、微信运营工具和图形处理工具。

岗位职责 1、负责亚马逊平台的商品上架和维护，确保商品信息的准确性和合规性。 2、订单管理：处理亚马逊平台的订单，包括商品打包、发货、收货等环节，确保订单按时处理。 3、售后服务：负责亚马逊平台的售后服务，包括退款、换货等处理，确保客户满意度的提升。 4、运营优化：关注亚马逊平台的市场动态，了解竞争对手的运营模式，并提出优化建议。 5、数据分析：制作并呈现亚马逊平台的数据报表，用于分析和优化运营策略。 任职要求： 1、三年以上工作经验，本科以上学历，国际贸易、英语或其他语言专业，熟悉跨境电商行业。 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于与国内外合作伙伴进行沟通和协调。 3、具有较强的英语听说读写能力，熟悉亚马逊等电商平台。 4、熟悉互联网行业，了解常用的网站、工具和技术，如网站翻译、ERP系统等。

运营经理 岗位职责： 1.优化所辖项目的人员.资产设备.信息系统.成本，与归口部门设定年度优化目标，并汇报实施及落实结果。 2.负责监控日常所辖项目SCA关键指标，向相关部门按期反馈指标数据，跟进异常情况.整改过程及整改结果。 3.建立所辖项目在人员.设备.成本.运作等各个方面的数据台账，并保证数据真实有效。 4.定期提交符合归口部门要求的项目SCA报告。 5.参与客户.供应商.公司内部三方与所辖项目有关会议，并上传下发会议内容。 6.监控与项目相关的客户与供应商KPI指标，核实与确认KPI数据。 7.能够合理的调剂客户关系并与客户协调处理好工作内容的分配。 8.负责车间各项安全，消防等相关管理工作 9.完成领导交办的其他工作。 要求： 1.具备物流类相关项目的管理经验及抗压能力 2.具备汽车行业或制造业的供应链知识 3.有较强的团队组织和建设能力 4.有较强的协调和沟通能力 5.内.外部均能保持良好的协作关系。 6.责任心与执行力请强，具备一定的领导能力。 薪资待遇：年收入14-15W 薪资福利 1、月综合工资=岗位工资+绩效工资+一次性奖金 2、全年为14个月薪资 福利待遇 1、缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险、公积金）、团体保险人身意外险。 2、就餐：免费工作餐、加班点心或加班餐。 3、福利：员工生日礼金，定期体检，节日福利品。 4、假期：员工享有国家法律规定的法定假日，有婚假、产假、年休假等带薪假期。 5、培训：公司为员工提供各类提升技术能力和管理能力的培训，户外拓展、军训等团队活动。

  电商运营经理职位描述 职位名称：电商运营经理 所属部门：电商部 汇报对象：渠道总监 工作地点：郑州 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 负责公司电商平台整体运营策略的制定、执行与优化，对平台的销售业绩和用户体验负责； 2. 研究电商行业趋势、竞争对手及消费者需求，制定电商运营策略和营销活动策划，提升品牌知名度和影响力； 3. 负责电商平台日常运营管理，包括商品上架、库存管理、价格策略、促销活动等； 4. 负责电商渠道的拓展与合作，建立和维护良好的供应商、物流等合作伙伴关系； 5. 负责电商团队建设与人才培养，提升团队业务能力和执行力； 6. 负责电商部门预算制定与成本控制，提高投入产出比； 7. 负责跨部门协同，确保电商业务与公司整体战略目标的一致性； 8. 定期对电商运营数据进行分析，为决策提供依据，并根据分析结果调整运营策略。 任职资格： 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2. 5年以上电商运营经验，2年以上电商团队管理经验，有成功运营案例者优先； 3. 熟悉各类电商平台运营模式及规则，具备丰富的电商运营知识和技能； 4. 具备较强的市场分析、营销策划、沟通协调和团队管理能力； 5. 具备较强的数据敏感度和数据分析能力，能从海量数据中发现和解决问题； 6. 具备较强的抗压能力，能够在快速变化的市场环境中不断学习、适应和创新。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的员工福利制度，包括五险一金、年终奖、员工体检等； 3. 良好的团队氛围和广阔的发展平台； 4. 定期举办员工培训和团建活动，提升员工职业技能和团队凝聚力。 有意者请将简历发送至邮箱：**************，邮件主题请注明应聘职位。期待您的加入！

文创版块业务运营主管 岗位职责： 1.文创产品规划与设计：负责文创产品的市场调研，确定产品定位、设计概念和功能特性。 2.运营策划：制定产品的销售计划，包括定价策略、销售渠道、促销活动等。 3.文案撰写：撰写各类宣传文案、广告词、产品介绍、品牌故事等，确保内容精准传达品牌理念与产品特色。 4.账号运营与内容维护：对社媒账号进行运营，对已发布的内容进行管理和维护，包括内容的更新、修订、删除等，确保内容的时效性和准确性，同时维护良好的内容生态。 5.项目管理：协调内部资源，确保商品研发进度符合计划，监督商品质量。 6.市场分析：持续关注市场动态，分析竞争对手情况，调整销售策略以应对市场变化。 7.团队领导：带领业务团队，指导设计、生产、销售等部门的工作，促进跨部门协作。 8.客户关系：收集用户反馈，改进产品和服务，提高用户满意度。 人员画像： 经验：具有3年以上相关行业产品经理/运营经理工作经验。 技能：熟练掌握产品生命周期管理流程，具备一定的设计审美和创意能力。 年龄：25岁以上 个性特征：责任心强，注重细节，善于学习，良好的沟通技巧，能够清晰地表达自己的想法，并倾听他人的意见。具有良好的团队合作精神和领导才能。 其它：能接受长期出差，具备跨文化沟通能力，能够与不同背景的人士有效交流。 薪资待遇福利：8~15K底薪+五险+双休+节假日加班3倍薪资+差旅补贴+绩效奖金