• 50k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责带领团队高质量完成外观造型设计工作,对外观造型设计各级评审通过率负责; 2、指导团队完成外观造型设计策略的定义及更新; 3、指导团队按照品牌设计策略开展项目设计开发工作,对设计方案的创新性,独特性,精致性进行把关; 4、根据造型设计流程,审核各级别评审交付物的质量,向决策人汇报; 5、参与部门标准化体系建设,编制和更新技术标准、设计规范、设计指南的年度计划;
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    汽车KA销售经理  【岗位概述】 负责制定销售策略和计划,管理销售需求及解决方案、实现销售目标并提升客户满意度、与客户建立并维护良好的关系 【职责描述】 1. 制定销售策略和计划,确保销售目标的实现。 2. 管理客户需求及解决方案 3. 管控项目活动的执行情况,确保销售流程的顺利进行。 4. 与内外部团队合作,协调市场营销活动,提供销售支持。 5. 分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和销售预测。 6. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。  【任职要求】 1. 本科及以上学历,五年汽车市场营销、商务管理或相关专业优先。 2. 具备良好的沟通和谈判技巧,能够与客户建立并维护良好的关系。 3 具备市场分析和销售预测能力,能够制定有效的销售策略。 4、具备团队合作精神,能够与内部团队紧密合作,共同完成销售目标。 5、具备良好的组织和计划能力,能够有效管理销售活动和资源。 6、 具备较强的抗压能力,能够应对市场竞争和工作压力
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景: 本科及以上学历 经验:5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; 能力: 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 2、熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、日常对接公司内部相关设计需求,包括海报、活动宣传类等设计; 2、参与雇主品牌相关形象VI设计、线下物料相关设计; 3、参与产品讨论,与其他部门协作,从视觉设计和用户体验的角度提出建议与解决方案。 职位要求: 1、一周可实习3天以上,具有非常良好的个人品味以及扎实的美术功底,擅长手绘,热爱设计; 2、熟悉各种设计软件,有新颖的设计思想,有丰富的想象力;3、优秀的沟通能力和团队协作精神,工作有激情,富有创造力和责任感; 4、优秀的学习能力,拥抱新工具、新设计趋势,快速学习,快速应用。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    电车通隶属于雷科技汽车内容板块,重点关注新能源汽车,以及相关的热点时事,创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求: 1.热爱汽车,经常关注汽车资讯与新闻,对主流汽车品牌非常熟悉,对新能源汽车科技有一定的认知; 2.每天制定选题,撰写汽车相关的原创文章; 3.挖掘读者需求及兴趣点,提升文章内容质量,提高文章阅读量。 4.可接受实习,需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1.转正后每月餐补500元; 2.常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3.定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4.双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5.月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 8k-13k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 车型评测与分析:•热衷于汽车评测工作,始终保持对汽车行业动态、技术发展趋势和新车型发布的敏锐洞察力。•根据公司要求,负责租借或获取新款汽车进行全方位的性能测试与评估,包括但不限于动力系统、安全特性、驾驶辅助系统、NVH性能、燃油经济性以及车载电子设备等多方面内容。 2. 专业评测项目执行:•制定详细的车辆测试计划和方案,确保测试过程符合行业标准和规范,并结合自身专业知识储备及过往从业经验,提出具有深度和广度的评测视角。•参与并主导各类汽车评测项目,如道路实测、极限性能测试、耐久性测试以及舒适性评价等,并能够准确记录、整理和分析测试数据。 3. 媒体内容创作与发布:•依据测试结果撰写专业的评测报告,包括文字描述、图表展示以及视频制作,以满足不同媒体平台的内容需求。•结合一定的汽车媒体从业经历,有效传播评测成果,通过线上线下渠道提升公司在汽车行业的影响力和公信力。 4. 数据处理与质量把控:•对测试过程中产生的大量数据具备高度敏感性,严谨细致地进行数据采集、校验、分析和解读,确保数据准确无误。•在评测流程中严格执行质量管理,保证测试结果的真实性和可靠性,为购车用户提供权威参考信息。 任职要求: •拥有汽车工程、机械工程等相关专业背景,本科及以上学历; •至少1年以上汽车媒体领域工作经验,参与过汽车新品的测试与报道工作; •具备深厚的汽车理论知识和技术理解能力,熟悉国内外汽车法规及标准; •出色的数据处理和分析能力,擅长使用相关统计软件,注重细节且逻辑清晰; •良好的沟通协调能力和团队合作精神,适应高强度的工作节奏,能够在压力下完成任务。
  • 汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责当地汽车市场的会员及广告销售工作,完成公司下达的任务; 2、 积极开拓未合作客户,与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系; 3、 实时注意行业动态,能够按照市场变化调整营销客户策略。 任职资格: 1、 大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力,能承受较大的工作压力; 2、 对汽车行业熟悉,有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先;亦欢迎医药、快消、保险或是中介行业优秀销售人员; 3、销售岗位,需承担直接的业绩压力,不符合条件者请谨慎投递。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: (1) 负责网站、app界面设计、广告设计及其他视觉形象设计。 (2) 负责网站、app各活动页面及产品图片设计。 (3) 负责对后期的图片进行处理,制作各种网络广告和海报图片。 岗位要求: (1) 美术、平面设计、广告设计等相关专业优先,大专及以上学历。具备网站设计及制作工作经验,能独立完成整个网站、app项目的设计; (2) 具有丰富的设计理论知识及对设计的独特见解,掌握流行设计元素,富于创新、思维活跃,并对先进的设计理念和技术有较强的理解能力; (3) 精通Photoshop、AI或相关平面设计/网页设计软件,熟悉Illustrator、Coreldraw等常用排版软件; 清晰的表述界面设计。 (4) 扎实的美术功底,良好的创意思维和理解能力,对视觉设计,色彩有敏锐的观察及分析能力。 (5) 工作责任心强,有耐心,充满创造力。
  • 13k-23k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,汽车丨出行 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 负责制定汽车四驱壳体技术方案,协助研发工程师完成壳体的详细结构设计及优化 参与壳体和密封件相关的售后返回件和性能投诉调查,问题分析,提出解决方案并验证效果 为应用团队提供必要的产品问题支持 任职要求: 5年及以上相关工作经验 壳体结构设计相关工作经验 熟练使用office办公软件 熟练使用CAD,UG或者Catia 基础的英语读写能力,良好的沟通能力
  • 移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    MassThinker诚招一名资深服务设计师(汽车HMI方向)一起做一些影响未来的创新设计工作。  简单介绍下MassThinker,我们是一家上海本地的用户体验创新咨询公司,隶属于上海木马设计集团,上海是总部,在北京,深圳设有分支机构。我们的特点是为企业提供创新用户体验咨询,帮助他们Shape The Future! Job Duties:  1. 参与汽车领域软硬件产品综合创新、HMI服务设计、汽车全渠道服务设计创新设计类项目的研究、交互设计、视觉设计、微交互设计、报告撰写、设计规范撰写、客户presentation; 2. 参与项目前期的客户沟通,需求了解,项目方案书撰写等工作; 3. 参与具体的用户体验研究,包括一对一访谈、家访、drive along等研究的主持和分析工作; 4. 参与研究团队进行快速的用户研究summary,并参与研究报告撰写; 5. 参与Ideation Workshop,能够脑动大开,能够主动表达自己的观点; 6. 根据insight发现和workshop产出,进行场景图设计(usage scenario); 7. 配合产品进行功能分析及定义,并进行交互框架设计、概念交互设计、视觉风格设计、微交互动效设计、原型设计、设计规范撰写; 8. 与开发人员沟通实现体验设计的多屏互动demo原型 Job Qualifications: 1. 5年左右用户体验研究、设计研究、创新服务设计、汽车HMI设计等相关工作经验, 具有国内外创新设计咨询公司工作经验者优先 2. 具备用户体验研究及设计,设计研究,工业设计,服务设计等相关教育及工作经历 3. 个性nice,擅长团队合作,具有前期客户沟通,方案撰写能力 4. 优秀的审美能力,对新的视觉风格、色彩和设计细节敏感,可制订视觉设计规范及流程; 5. 具有敏锐的洞察力,对新趋势,用户场景需求有直觉性的洞察力。对新事物、对体验研究和技术创新充满热情,具有为世界创造更多正能量的愿景; 6. 具备热忱的工作态度,善于与公司内部成员的合作 7. 熟悉各种用户研究、服务设计、创新洞察方法,包括一对一深访,FGD焦点小组,人类学观察,drive along,可用性测试等定性研究方法,具有用户访谈主持经验,包括深访和FGD焦点小组访谈 8. 具有交互框架制定及细节交互设计能力,了解手机APP,汽车智能终端HMI产品构建的相关流程,包括用户角色分析、功能分析、交互框架设计、概念交互设计、视觉风格设计、微交互动效设计、原型设计、设计规范撰写; 9. 具有实际的汽车HMI视觉设计经验,并具有动画,动效设计经验者更佳 10 .具有一定的产品开发、智能语音开发知识,能与开发人员沟通实现体验设计的demo原型 11.具有国际设计视野,英文书写及口语沟通顺畅12. 能够随team/客户出差和加班 有意向者请尽快将简历+作品集(在线ok)发送。谢谢你对MassThinker的兴趣!期待你和我们一起共事!
  • 7k-8k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容:汽车总布置、车身、底盘、电器、装饰件、开闭件、工艺等设计工作 任职要求:2022届应届毕业生,理工科,热爱汽车设计工作
  • 12k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作方向: 车架开发; 加油口盖开发; 发盖系统开发; 侧门(滑门)系统开发; 升降系统开发; 密封系统开发; 非承载车身骨架设计。 任职要求: 具有3款以上车架设计开发经验; 具有3年以上加油口盖设计开发经验; 具有3年以上发盖系统设计开发经验; 具有3年以上侧门系统设计开发经验; 具有3年以上升降系统设计开发经验; 具有3年以上密封系统设计开发经验; 具有3年以上顶盖翼子板系统设计开发经验。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: ①负责研究用户,建立和维持长期与用户沟通的渠道; ②基于对现有产品设计、业务需求、项目目标和风险的分析,确定并优先考虑研究问题和目标; ③与产品经理、销售和市场团队合作,招募研究人员; ④安排和进行用户访谈、调查、可用性测试、卡片分类练习、情境查询、首次点击测试和日记研究; ④负责分析通过埋点收集的用户数据,并将分析结果输入给利益相关者; ⑤负责核心场景方案的用户共创。 任职要求: 学历及年龄:本科及以上学历,35周岁以下 专业:市场营销、认知科学、心理学、经济学、信息科学、人类学或类似学科专业背景 技能要求: ①具有1年以上用户研究工作经验,有汽车行业用户研究相关工作经验优先; ②熟悉以用户为中心的设计/设计实践,对用户体验设计有深刻的理解; ③熟练运用用研相关的工具和方法,如问卷、访谈、焦点小组、可用性测试、SPSS等;熟悉用户研究领域相关理论; ④拥有敏锐的洞察、分析能力; ⑤拥有优秀的沟通能力、表达能力、项目进度管理能力;分析定性和定量数据的能力; ⑥理解他人,建立同理心,理解人类行为的能力。
  • 15k-26k 经验5-10年 / 大专
    汽车|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    1.线束设计:2.电装设计:3.空调部分 以上任选其一
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    1、岗位职责要求:整车内外饰产品开发设计,包括软内饰系统:顶棚,地毯,声学包,行李箱,侧围立柱护板。 2.技能要求:精通内外饰产品的结构、工艺、材料相关知识,熟悉整车开发体系流程