岗位职责： 1、打造科学的研发管理体系，优化研发效能指标，持续改进和提升整体研发效率； 2、创建学习型组织，形成有效的人才培养体系，持续实现技术的创新和突破； 3、关注AI相关产品和技术动态，把握技术及行业发展方向，及时跟进和推出创新产品应用； 4、参与各类技术方案及架构设计和评审，协助团队快速处理和解决技术难题，确保研发计划顺利实施； 5、协调和支持产品研发中心及业务部门的各类需求及公司安排的其他相关工作。 基本素质： 1、具备良好的敬业精神、工作严谨认真，有良好的计划性、执行力和抗压能力； 2、诚实正直，责任心强，乐于沟通，具有良好的团队协作精神和服务意识； 3、具备较强学习能力和优秀的逻辑思维能力； 任职资格： 1、计算机相关专业博士及以上学历； 2、具备扎实的数理统计、数据结构和基础算法功底，有复杂问题的分析和调优能力 ； 3、具备深厚的技术背景和丰富的科研经历，精通JAVA、Python等任一编程语言，掌握主流设计模式，有较强的系统架构设计能力 ； 4、学习能力优秀，有良好的逻辑思维能力，能够快速分析和处理各类问题； 5、有超过2年20人以上团队的研发管理经验，具备较强的沟通协调能力及强烈的责任心和使命感； 6、熟悉机器学习相关落地应用研发经验者优先。

1. 主导并参与集团核心项目的研发工作，理解并分析业务需求，进行架构设计； 2. 负责项目进度的把控，保障开发质量，预测和把控技术风险； 3. 负责技术团队的建设和人才培养，提升团队工作效率，工作质量和整体技术能力； 4. 解决关键的架构，技术问题，优化整体系统性能，对系统的重用、扩展、伸缩性和简洁等做系统级的把握； 5. 能够为团队引入创新的技术、创新的解决方案，并起到表率作用； 6. 负责研发团队的日常管理和工作安排，提升团队工程实践能力，以及保持团队的凝聚和战斗力。 任职要求: 1. 计算机及相关专业本科及以上，10年以上的工作经验，5年以上技术架构经验，3年以上技术团队管理经验； 2.掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术，有SaaS平台技术架构经验； 3. 熟悉负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制； 4.有大型商业软件开发和管理经验，主导从设计到上线的全过程； 5.技术视野开阔，对前沿技术、行业内技术动态具有高度敏感性，应用到公司实际场景中； 6.有很强的分析和解决复杂问题的能力，具备良好的沟通和组织协调能力； 7. 为人诚信，具备高度的责任心，工作主动积极，保证工作投入度； 8.团队管理能力强，善于管理培养和正向影响队伍，能带领团队成员在技术领域快速成长。

工作内容： 1、负责美股、港股和其他全球市场证券、期货和其他衍生品交易中后台核心系统的相关研发工作 2、带领团队快速迭代，与产品团队和业务团队高度协同达成业务目标 职位要求： 1、计算机及相关专业，本科及以上学历 2、5年以上金融IT相关工作经验，有知名国际金融机构工作经验者优先 3、具有美股、港股或其他全球市场的证券、期货、外汇、期货期权等衍生品相关系统的研发经验，在某些领域如账户管理、交易执行、算法订单、账户风控、清算结算、交易所/清算所对接、监管合规等某些领域有深入经验者优先 4、具备较好的与证券相关的认知积累，能够与业务人员高效协作，具有较强的学习能力 5、较强的编码能力，熟练掌握Java/C++/Go语言之一，良好的系统架构能力和技术视野 6、具备敏捷开发的相关经验，熟悉DevOps，CI/CD，并对金融IT系统开发过程和最佳实践有深度的理解和经验 7、具备良好的沟通协作和技术管理技能，目标导向、自我驱动 8、具备熟练的英语听说读写能力，能用英文交流 is a big plus

工作职责: 1.负责组织公司及集团技术平台架构设计，规范制度，开展应用系统建设和架构管控。 2.推进中心各项重点工作任务，共同承担科研和管理责任。完成责任范围内的研发管理工作。 3.负责部门质量体系、业务资质、安全生产、文化宣传、团队建设等管理工作，实现部门考核目标。 4.协助开展本部门内部管理工作，组织完成部门行政、后勤、成本费用、保密及风险防控等工作。 5.完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1.40周岁以下。8年及以上工作年限，其中相关从业年限不少于6年。 2.大学本科及以上学历，计算机软件、产品管理相关专业，具有中级及以上职称或同等水平资质。 3.精通计算机应用技术研究、开发和服务领域专业知识，熟悉相关国家标准、核工业行业信息技术标准。 4.有过50人及以上的研发团队管理经验；具有较强的战略思维能力和统筹规划能力。精通架构设计，组织过2个及以上大型应用系统或平台建设。 5.政治立场坚定，无违法违纪行为。思想品德好，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养，敬业精神； 6.具有履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、团队管理能力、组织协调能力、判断分析能力、实践操作能力； 7.具备大局意识、团队协作意识以及较强的安全和保密意识； 8.具有良好的心理素质，身体健康，能承受较大工作压力； 9.认同并承诺遵守集团公司、总院和中核核信的企业文化及价值理念。

职位职责： 1、负责平台技术团队, 包括前端、后端，协同客户端、数据算法、安全合规、质量运维等，设计和实现完整的产品流程； 2、更好地支撑业务迭代，根据业务需求，为团队引入新技术和方案； 3、负责技术团队搭建、人才培养和团队管理。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业； 2、丰富的研究经验，有数据算法思维，能利用大数据、AI和大模型实现产品创新； 3、具有成熟的人员管理和技术规划能力； 4、积极主动、自驱力强，深入了解业务并与业务中各角色建立沟通，能独立负责一块业务，迅速推进项目与问题的解决。

职位描述： 1.负责公司产品技术架构的设计和实现； 2.负责制定技术规范、完善研发流程、提高研发效率； 3.负责核心技术问题的攻关解决、系统优化、代码质量管理； 4.负责研究跟踪新技术和趋势，促进团队技术进步和创新； 5.负责技术团队的搭建和培养，提升团队技术水平、研发效率。 岗位要求: 1.具备全栈开发经验； 2.热爱技术，对前沿技术创新具有高度敏锐度； 3.具备良好的项目流程管理理念和意识、优秀的沟通协作能力、团队管理能力； FYI： 目前公司处于招募初创团队阶段，项目方向是运动游戏化，因为我们相信，运动是一个具有前景和爆发潜力的方向，只是目前市场上充斥着低维度体验的产品，所以我们的目标是把运动赋予游戏的体验，我们努力用更加张狂的方式改变运动市场的现状。因为资金有限，我们的offer不具备太强的市场竞争力，如果你对我们的方向有兴趣，同时有和创造一个属于新世界的能力和想法，欢迎你来加入我们。

岗位职责： 1.主管AIoT中心技术研发工作，负责AIoT软件/算法业务线研发的总体规划、架构设计、系统分析等。制定AIoT技术开发和技术发展的长远规划； 2.对接产品需求，制定产品研发计划，带领并推动研发团队，确保研发质量，涉及前端，客户端以及后端团队； 3.负责指导、处理、协调和解决AIOT中心研发的日常运营，解决技术问题，保证项目的正常进行。 4.负责完善团队研发规范，标准化开发流程，培养和组建开发团队，营造良好技术氛围。 5.具有良好的团队领导能力，对部门技术人员及时进行工作指导、安排培训； 6.对接市场部与产品经理，组织制定新产品新功能的开发计划，确保AIoT技术的超前性、竞争性； 7.确保AIoT既有项目的顺利实施，新项目技术方面的顺利推进，协助市场和产品方案的设计与投标，推动AIoT新项目的落地； 8.对团队的主要技术和研发成果进行推进，激励有突出贡献的团队成员，保证团队稳定。 任职要求： 1.研究生以上学历，计算机及相关专业； 2.熟悉物联网与软件行业，10年以上工作经验，5年以上技术团队管理经验； 3.精通Python以及前端研发相关技术架构；有AIoT相关产品研发管理经验优先； 4.精通机器学习以及人工智能算法，有相关产品研发经验。 5.较强的逻辑分析、数据分析能力、问题排查能力； 6.具备较强的时间观念和开发风险意识，对软件质量有着高要求和严格标准； 7.优秀的跨部门沟通、协调资源的能力；

岗位职责： 1 、英语可以作为工作语言，负责各研发小组的管理，制定研发项目管理制度、流程和体系的建设 2 、根据研发计划，把控项目管理工作，按期完成产品设计、样品和试产量产转化工作 3 、管理研发团队的运作，领导技术攻关，指导和帮助工程师攻克技术难点 4、 对生产部门和市场部门提供技术支持工作 5 、根据企业战略，进行中长期性技术储备工作 任职要求： 1 、本科以上学历，机械或模具等相关专业优先； 2 、有电子烟经验优先，或5年以上3C/家电/手机等产品结构设计开发经验，3年以上团队管理经验，有产品成功上市案例 3 、熟悉产品结构设计、加工工艺，懂模拟和数字电路，具备产品问题分析能力，能迅速解决异常问题 4 、熟练使用Creo，Solidworks,Pads，CAD等设计软件，能独立完成产品3D建模和2D图纸制作 5 、有较强的团队管理能力，熟悉研发流程体系建设，对产品研发设计有自己独到的见解。

【岗位职责】 1. 负责海外交友项目技术团队，负责整体技术架构设计和工程落地； 2. 管理研发团队，培养和打造具有凝聚力和战斗力的团队； 3. 思考和提升研发团队研发效率和质量; 【岗位要求】 1. 5年以上研发经验，2年以上技术团队管理经验； 2. 熟悉前后台开发技术栈，熟悉微服务架构和治理、熟悉Golang语言，熟悉DevOps； 3.具有复杂业务系统架构的实践经验；有负责过社交产品/语音交友/直播/1V1交友等业务者优先； 4.具有良好的沟通能力和协作能力；良好的执行力和项目管理能力；

职位职责： 1、负责技术社区业务，结合行业和业务阶段，制定业务发展方向，确定产品的建设思路和落地路径； 2、负责业务关键指标建设，通过用户运营、内容运营、活动策划等手段，提高技术社区产品的用户规模和产品影响力； 3、负责技术社区产品运营和技术团队的建设和管理工作。 职位要求： 1、5年以上用户运营及内容运营相关工作经验，3年以上团队管理经验； 2、有优秀的逻辑思维能力，能准确洞察产品机会，有优秀的项目落地能力； 3、高度责任心和自我驱动力，乐于接受挑战，对技术社区产品有浓厚的兴趣，有技术背景或社区平台经验优先。

职位描述： 1.负责事业部采购、toB销售、toC销售电商产品的技术方向研究和总体规划，结合业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案； 2.负责重点项目大数据、云平台及技术平台设计、实现、管理，以满足业务需求； 3.参与重点项目，深入把握项目顶层设计和项目建设目标，参与和指导项目架构设计、技术规格设计、技术实现等，审核把关项目各阶段技术工作成果； 4. 负责解决产品开发和产品运营过程中遇到的各类技术难题，并提供前瞻性的技术储备； 职位要求： 1.拥有硕士及以上学历；至少具有10年以上供应链、电子采购、电子销售领域的工作经验 2.作为技术负责人参与过大型信息系统建设，熟悉中台架构，具有电商平台建设项目经历着优先。 3.编程语言丰富，有云计算（PaaS、SaaS）、微服务、容器、分布式等相关技术经验； 4.熟悉互联网中台架构体系，对微服务拆分、服务治理、负载均衡、流控、中台化架构设计、混合云等有较好的理解和实践； 5.优秀的团队协作和沟通能力，能够与不同职能的团队成员有效合作； 6.对技术有强烈兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，具有较强的事业心，能承受较大的工作压力； 7.有成功的云平台、大数据或大型电商应用开发案例者优先考虑。

岗位职责： 1. 设计以及实现HR SaaS系统相关需求。 2. 负责推进和审核组内代码，提供技术解决方案。 3. 通过合理的设计模式从而更好的抽象业务代码以及需求内容。 4. 从技术角度出发给到PM相应的业务反馈。 5. 负责技术演进以及团队建设和管理。 任职资格： 1. 计算机相关专业本科以上学历，7年及以上工作经验，3年以上团队管理经验。 2. 熟悉数据结构、算法、操作系统、网络等，基础知识扎实。 3. 熟练使用kafka、redis等中间件，能根据业务情况设计出合理的异步及缓存场景。 4. 熟练使用mysql，了解sql优化，了解分库分表策略，有大数据处理经验优先。 5. 熟练使用Java语言，了解Spring相关框架的底层原理，了解微服务架构。 6. 复杂场景高并发有一定处理能力。有线上问题排查及JVM调优经验。 7. 热爱编程，对新技术有较高的敏感度，热衷解决有挑战性的问题。 8. 良好的沟通能力。有ToB、SaaS相关经验者优先。

职位描述： 1、负责公司技术架构选型、核心代码审核工作； 2、制定技术目标及技术方案，管理指导研发人员日常工作； 3、完成各项技术工作的分析工作，并对公司发展提出合理化建议。 4、引导公司研发氛围，加强创新，提高研发活力； 任职要求： 1、硕士及以上学历，7年以上一线研发工作经验； 2、扎实的研发基础， 熟悉主流框架，有前瞻性研究； 3、服务过大流量、大交易量平台优先； 4、具备良好的分析解决问题能力，有较完善的逻辑思维框架，能独立承担任务和有系统进度把控能力； 5、出色的业务理解能力，良好的沟通和协作能力，一定的；

我们正在寻找一位有远见、有经验和高效的技术负责人来领导我们的开发团队。候选人将负责监督技术团队的日常运作，确保项目目标的达成并维护最高的技术标准。此职位要求深厚的技术背景、优秀的领导能力以及卓越的沟通技巧。 岗位职责： 1. 领导并指导技术团队编码、设计以及架构选择。 2. 与产品管理团队紧密合作，确保项目要求、里程碑、交付期限以及质量标准的一致性。 3. 参与需求评审、编码规范的制定和代码审查。 4. 对关键技术决策提供专业意见，并作为公司产品技术战略的核心推动者。 5. 跟踪当前技术趋势，挖掘技术改进的机会，提高团队生产效率和产品质量。 6. 管理技术团队，保证团队的长期健康、生产力。 7. 提供团队培训、发展和绩效管理。 8. 解决跨团队的技术难题和冲突。 9. 建立可持续的技术框架和自动化测试策略。 任职要求： 1. 计算机科学或相关领域的学士学位，或者相当的工作经验。 2. 10年的软件开发经验，至少3年在技术领导或管理职位上。 3. 熟悉多种编程语言如Java, Python, C++等。对数据库、网络和系统设计有深入理解。 4. 对敏捷(Scrum/Kanban)以及持续集成和持续部署(CI/CD)流程有实际经验。 5. 强大的问题解决和项目管理能力。 6. 优秀的领导力和团队合作精神。 7. 良好书面和口头沟通能力。 8.英语能作为工作语言 加分项： 1. 在处理大规模系统和复杂项目方面的经验。 2. 海外留学或工作经历。 3. Ai 项目相关经验。

工作内容： 1. 负责海外新项目研发线（JAVA、IOS、安卓开发及运维），根据产品需求制定并分解项目研发计划、高效推动项目整体进度，以确保准时、高质量的开发交付及产品上线； 2、协同产品、运营、市场团队紧密合作达成业务目标； 3、要求具备高级Java能力及架构搭建经验，带领开发团队快速完成需求交付、问题定位及攻坚克难，对产品及功能流畅实现、发展方向和易用性负责； 4、负责整个项目的风控工作，包括但不限于app从0-1、 从1-10架构、开发环境部署及隔离要求以及应对各种破坏性攻击的网络安全防护方案等； 5、兼顾技术供应商拓展、服务器运维管理等事宜。 岗位要求： 1. 资深研发出身，Java栈技术背景。有社交、直播行业经验及深刻理解更佳，可快速了解平台业务运营模式； 2. 较强的项目管理能力和组织管理能力，善于跨部门组织、沟通和协调资源； 3. 了解海外各个地区市场特征和应用商店上下架规则； 4.带团队有教练思维和能力，通过各种方式让团队保持高效、热爱、奉献。