• 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责精算、再保系统的产品体系规划设计; 2、准确把握业务痛点,通过产品化思路设计解决方案; 3、独立或指导团队完成复杂问题的原因剖析,协调业务部门,进行跨部门的紧密合作; 4、基于系统建设情况、行业发展情况、流程管理、用户体验等角度,对业务提供建设性意见; 5、梳理产品业务实现架构,编写并完善产品相关交付物,包括需求文档、产品原型、使用手册、业务规范等各类文件。 任职资格: 1、本科以上学历,数学、计算机等理工科专业背景,3年以上产品经理经验; 2、对保险行业精算、再保等相关业务有深刻理解;有大型后端系统、数据类项目的项目管理经验、产品设计迭代经验;有保险核心系统经验、精算再保相关经验优先考虑; 3、有较强的洞察能力及规划能力; 4、有较强的学习能力、自驱力、结构化思维能力、跨部门沟通协调能力,面对复杂情况能够独立应对和总结; 5、有自主意识、有较强的领导力,能够带领团队突破难题。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责车载语音控制文娱类产品的市场调研、竞品分析、产品规划和定义,并撰写PRD; 2、收集整理和车载语音功能相关的语料和语音数据,并对车载语音数据进行数据分析和挖掘,提高语音控制文娱类产品的质量和用户体验; 3、深入了解车载语音产品的使用场景,了解客户的需求,设计语音交互逻辑及对话流程,设定具体的技术指标; 4、对外建立与客户的良好沟通渠道,对内和开发测试团队紧密配合,推动语音产品的落地,并为最终的用户体验负责; 5、根据产品方案对交互和视觉设计输出指导性意见。 岗位要求: 1、计算机、心理学、工业设计专业本科及以上学历; 2、3年及以上工作经验,1年以上语音类产品设计经验,或者有1~2年音乐类、电台类产品搜索推荐体验优化工作; 3、了解语音产品中的基础技术知识,对灵活掌握语音交互产品的性能; 4、对数据敏感,具备较强的数据分析能力; 5、对语音和文娱类产品有浓厚兴趣,会开车的同学优先; 6、能够输出高质量的产品产出物,并对UED设计提出指导性意见,可展示作品。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责新设语音产品的运营与策划,对用户的需求和市场热点的变化敏感,发现机会并推动落地; 2、负责产品的商业化设计,在内购和广告等不同变现方式上制定并落地方案 ; 3、跨部门沟通、协调计划和方案,把握进度,按期保质完成项目上线。 工作要求: 1、**本科以上学历,2年以上C端产品经理经验,有语音类产品经验优先; 2、对交互体验、商业模式、产品运营有深入研究者优先; 3、对声音内容/声控/直播/社交有深入理解者优先; 4、数据敏感,有较强的反推分解能力,善于分析产品优劣者优先。
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责语音会议&语音数字大屏产品的规划和设计,范围包括但不限于:会议系统系统解决方案,会议系统软件,语音拾音软硬件解决方案等 -关注行业动态,能有效的结合竞品分析和当前产品的现状做出版本规划、进行持续创新,推进产品的竞争力达到并持续保持行业领先水平 -推进从产品规划、设计、上线、迭代优化的项目管理全过程,协同RD、QA、AI算法等合作方敏捷迭代,达成产品功能迭代的目标 -与运营、销售、售前等团队充分协同,支持项目POC及项目交付,把握客户需求和痛点,能提供创新性合理产品方案,并支持落地,以达成商业化目标 任职资格: -1年及以上互联网产品经理从业经验,有计算机专业或机器学习专业背景或从业经历优先,有过语音相关产品的工作经验优先考虑 -擅于学习行业知识,需要具有高效的信息获取和分析能力,能快速洞察和分析场景/行业。有过行业研究经验优先 -扎实的产品设计功底,熟练visio、axure、project、ppt等产品经理常用工具 -擅于利用数据分析、研究挖掘和发现产品痛点,具备较强的主动解决问题能力和意愿逻辑思维能力与表达能力强,能够清晰有效的表达设计目标和思路 -具备高效推动项目策划与实施的能力工作主动积极进取,团队合作精神良好,抗压能力强,执行力强、沟通协调能力 -需要能接受项目出差
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位描述: 1、产品规划:负责公司内部大型仓储有关业务的WMS系统产品架构设计、产品功能策划,面对“万人以上仓储操作人员、数十万平方物流园、百万件每天出入库业务量”的仓储部门,负责局部业务IT系统功能的持续优化,以及推进数字化、流程化、智能化。 2、需求挖掘:密切保持与业务部门负责人、IT系统直接用户这上下两种层次干系人的常态有效沟通,从“业务方向、近期动态、痛点、业务部门(岗位)之间的焦点矛盾”这4个方面,抽象和归类、最终转译成IT团队能理解的产品需求。 3、IT需求排期:准确把握全局规划与日常例行功能优化的轻重缓急之间的关系,确保大项目、小需求都能穿拆推进,合理使用研发和测试等IT资源。 4、需求推进落地:建立和持续提升与前后端研发、测试、UED岗位以及业务部门上下层之间的协作关系,从容应对PRD评审、需求答疑、需求变更、计划与进度反馈、异常与风险识别等IT项目管理过程中的全流程。 5、运营监控:关注和初步排查IT系统生产环境的异常,并初步判定结果快速协调资源排查和处理异常。 任职资格: 1、业务能力:对仓储业务的部分业务有深刻的认知,特别善于对每块业务从降本增效、ROI、折中优选、分步推进、主次区分、数据分析、业务部门长期与近期资源、干系人能力等角度,做全方位的综合分析。包括但不限于:收货、IQC、入库、上架及策略、拣存分离规划、补货策略及流程、库区与品类销量规划、智能波次、拣货、集货、一分二分、打包、出库、异常件、盘点、报损、跨区调拨等等。了解常见的自动化设备引入价值,例如包裹分拣机、多穿集货、电子播种墙、自动化拣货、带分流逻辑的滚动输送线等。对人与场地规划、工具、容器、货物的关系,如何影响效率有自己的见解,能应用于IT系统规划。 2、思维逻辑:超强的业务抽象能力,深刻理解IT系统对业务体系化、流程化的切入点,认清每件事情的表象和本质。 3、表达能力:能在小组讨论、方案陈述、用户调研、PRD评审等场景,倾听和主导讨论的主题,有较强的控场能力。 4、方案设计能力:熟练使用VISIO流程图、场景示意图,或是UML体系的用例图、E-R图抽丝剥茧分解业务,转换为业务部门和IT团队各自能够理解的语言和图形,确认和精准传达方案全局和细节。 5、工具能力:必须熟练掌握Axure RP、Visio、Xmind、PPT产品经理岗位必备的“四件套”工具。 6、技术能力:能简单使用SQL,懂得数据结构增删改查的基本原理,以及有能力定义和阅读IT系统之间的接口文档。 7、数据分析能力:有良好的习惯,对重要项目上线后的效果做后期数据分析,同步给业务方和IT团队。从数据中挖掘不足,以及同步运营数据给IT团队,增强IT团队对新业务上线后的存在感。 8、学历:大专毕业5年、本OR硕毕业3年以上电商行业WMS自研产品同行同岗工作经验,或熟悉MA\INFOR\FLUX\唯智\巨沃等国内外WMS产品特征与行业适用特点。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位描述: 1、产品规划:负责公司内部物流有关业务的TMS系统产品架构设计、产品功能策划,负责物流如下部分业务的IT系统功能重构和持续改善,推进IT支撑体系化、数字化水平。包括但不限于: 1)渠道商:引入淘汰、合作评估,以及渠道商门户。 2)物流产品:头程尾程或逆向退货产品价格策略、商品清关主数据管理。 3)货:包裹的渠道预判策略、包裹面单、我司包裹与渠道交接流程和追踪。 4)接口:渠道商或关务服务商IT系统接口对接(正逆向物流轨迹、派送结果)、包裹数据报关。 5)财务:渠道商账单的生成、差异自动比对与告警、补扣款业务。 6)上下游协同:客户客服的客诉配送异常反馈、渠道商主动反馈清关OR派送异常、向渠道商索赔等业务,以及推进数字化、流程化、智能化。 2、需求挖掘:密切保持与业务部门负责人、IT系统直接用户这上下两种层次干系人的常态有效沟通,从“业务方向、近期动态、痛点、业务部门(岗位)之间的焦点矛盾”这4个方面,抽象和归类、最终转译成IT团队能理解的产品需求。 3、IT需求排期:准确把握全局规划与日常例行功能优化的轻重缓急之间的关系,确保大项目、小需求都能穿拆推进,合理使用研发和测试等IT资源。 4、需求推进落地:建立和持续提升与前后端研发、测试、UED岗位以及业务部门上下层之间的协作关系,从容应对PRD评审、需求答疑、需求变更、计划与进度反馈、异常与风险识别等IT项目管理过程中的全流程。 5、运营监控:关注和初步排查IT系统生产环境的异常,并初步判定结果快速协调资源排查和处理异常。 任职资格: 1、业务能力:5年以上乙方快递公司、货代公司IT系统功能策划能力,或是电商平台公司物流部门TMS系统产品经理岗位经验。 2、思维逻辑:超强的业务抽象能力,深刻理解IT系统对业务体系化、流程化的切入点,认清每件事情的表象和本质。 3、表达能力:能在小组讨论、方案陈述、用户调研、PRD评审等场景,倾听和主导讨论的主题,有较强的控场能力。 4、方案设计能力:熟练使用VISIO流程图、场景示意图,或是UML体系的用例图、E-R图抽丝剥茧分解业务,转换为业务部门和IT团队各自能够理解的语言和图形,确认和精准传达方案全局和细节。 5、工具能力:必须熟练掌握Axure RP、Visio、Xmind、PPT产品经理岗位必备的“四件套”工具。 6、技术能力:能简单使用SQL,懂得数据结构增删改查的基本原理,以及有能力定义和阅读IT系统之间的接口文档。 7、数据分析能力:有良好的习惯,对重要项目上线后的效果做后期数据分析,同步给业务方和IT团队。从数据中挖掘不足,以及同步运营数据给IT团队,增强IT团队对新业务上线后的存在感。 8、学历:大专毕业5年、本OR硕毕业3年以上电商OR物流行业TMS产品同行同岗工作经验。
  • 35k-65k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: * 熟悉产品从业务调研.需求分析到实现过程.产品发布的整个流程; * 负责新产品的创新和预研,推动和协调完成新产品的用户需求定义.产品功能/UI/交互的设计方案; * 负责产品相关的跨部门的日常沟通工作,产品运营数据分析.配合运营.市场部活动策划与执行,确保项目如期完成; * 收集市场反馈与用户行为及需求,提升用户体验; * 撰写详细的产品需求文档及原型设计文档,跟踪产品研发进度; * 负责把控产品推进进度.协调突发问题与质量管理工作。 任职要求: * 本科及以上学历,5年以上产品经验,1年以上区块链产品经理优先; * 至少负责过1个以上产品的设计和管理; * 熟练使用UML建模工具,原型设计工具Axrue,Office.Viio.MindManger等办公软件; * 较强的逻辑思维.换位思考能力能准确把握需求,规划产品; * 具有较强的书面表达能力和口头沟通能力,能够与客户.开发人员顺畅交流,并独立完成各种文档的编写; * 良好的学习能力.团队合作精神.分析判断能力.沟通协调能力,能适应工作压力。 加分项: 英文可作为工作语言
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责社交语音产品规划和体验设计,对整体用户留存、活跃、营收负责; 2、分析思考用户群体特征、行为数据,为用户提供有价值的社交互动玩法和场景,提高社交效率,提升产品营收能力,提升用户留存和活跃度; 3、与研发,运营,测试等团队配合,协调资源推动项目进展,确保产品高质量顺利上线。 岗位要求: 1、1年及以上的互联网产品经验,本科及以上学历,熟练的移动端产品经验; 2、熟悉国内外社交、直播、语音房产品,具备相关经验者优先; 3、热爱社交方向,有数据思维,良好的学习和独立思考能力,高度自驱,善于沟通协调达成目标; 4、具有良好产品方法论,产品sense与用户意识。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责国内语音房间产品规划和体验设计,对整体用户留存和活跃负责;2、分析思考用户群体特征、行为数据,为用户提供有价值的语音房玩法和场景,提升用户留存和活跃3、与研发,运营,测试等团队配合,协调资源推动项目进展,确保产品高质量顺利上线任职要求1、3年以上互联网泛娱乐产品经验,本科以上学历,熟练的移动端产品经验2、热爱社交方向,有数据思维,良好的学习和独立思考能力 3、具有良好产品方法论,产品sense与用户意识4、抗压能力强,有Ownership,愿意自驱推进业务发展 5、熟悉国内外社交、直播、语音房产品,具备语聊、社交、音频直播经验者优先
  • 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责 1. 负责国内语音直播产品,管理产品团队,对活跃和营收类指标负责; 2. 参与制订业务方向,建立产品核心数据指标,并拆解实现路径; 3. 负责产品的整体规划、方案与需求的产出; 4. 对接相关协作团队,统筹推进产品功能迭代及上线; 5. 可持续针对业务发展提出建设性的创新想法; 要求 1. 本科以上学历; 2. 有5年以上的泛娱乐产品经验,3年以上语音直播类产品经验; 3. 具有良好的管理能力、逻辑能力、数据分析能力; 4. 善于发掘用户需求,分别真伪需求,有较强的用户体验意识; 5. 善于团队配合,具有良好的沟通能力、协调能力。
  • 18k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责声岛APP的社交场景功能设计,对用户达成社交关系负责; 2、构建用户付费转化模型,优化用户付费转化路径,提高付费率; 3、协调市场、数据等相关团队,落地高效的推广方案; 4、洞察语音房用户群体需求,为用户提供有价值的玩法、场景; 【任职资格】 1、本科以上学历、有3年以上互联网产品经验; 2、有语音房、1v1类产品经验优先; 3、热爱社交产品,一定要有创新玩法意识; 4、有良好的数据思维、学习能力、创新能力。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责TT语音的房间玩法功能设计; 2.挖掘不同层级用户的需求和付费动机,设计有效的营收玩法和付费场景并推动落地; 3.构建用户转化模型,优化用户付费转化路径,提高付费率; 4.持续密切关注所负责项目的数据变化,并与数据分析师合作定期产出相应报告,制定业务优化建议; 岗位要求: 1.有泛娱乐行业相关岗位和项目的成功经验; 2.对语音社交的商业模式有深度了解; 3.以结果为导向,逻辑清晰,思维活跃,沟通能力强,表达准确、无歧义; 4.对行业市场变化趋势敏感,经常使用各类社交产品,能主动推动产品营收玩法迭代优化。
  • 14k-25k·16薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、设计Hello语音产品的社交玩法,对用户社交关系健康度、用户留存情况负责。 2、深入了解站内用户生态,设计用户成长策略,提升用户粘性。 3、定期分析产品的用户群特征,深入理解用户群的社交互动行为,不断探索适合音频社交的新玩法。 4、定期追踪竞品的产品动向,分析竞品的产品策略走向,发现新内容和新玩法,对项目提出可行性发展建议。 5、建立良好的跨部门合作关系,积极推动项目落地,并及时复盘项目情况。 岗位要求 1、至少1年以上移动互联网产品经验,有社交产品经验、语音直播经验、数值策划经验者优先; 2、对社交类产品有极大热情,有良好的逻辑思维能力和数据分析能力,优秀的跨部门沟通协调能力,极强的执行力。 3、熟悉语音社交类产品的互动玩法和社交逻辑,能够独立负责一个玩法的设计、迭代、复盘、优化的完整链路。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / A轮 / 150-500人
    任职要求: 1.三年以上语音相关产品经验,包括语音助手,智能音箱,智能客服等方向,如果有开放平台经验更佳; 2.了解语音技术的大致模块组成,包括声学信号前端,语音识别,语音唤醒,声纹识别,语音合成; 3.有扎实的互联网产品经验,良好的用户数据分析能力; 4.有出色的向上向下沟通能力,可以协调内部研发工作,已经外部客户交流能力。 主要职责: 1.负责语音行业竞品调研,输出市场分析报告; 2.基于特定行业方向,梳理解决方案,并行程可落地的产品需求; 3.负责团队内部技术模块性能评估和改进; 4.日常用户数据分析,已经平台工具相关改进和优化。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责互联网产品研究,提出产品战略发展方向建议,制定产品的短/中/长期策略; 2.承担互联网产品调研、商业分析、业务设计、研发需求设计、运营规划等工作; 3.对负责的互联网产品线整体负责,协调推动业务各部门,对项目过程进行日常管理,完成产品上线发布; 4.负责产品上线后的市场用户反馈的搜集和产品运营数据的分析,追踪执行效果,持续改善优化产品; 5.协助部门领导制定产品管理制度与方案; 6.部门和科室安排的其他工作。 任职资格: 1.***本科及以上学历; 2.具有3年以上互联网产品、运营经验,有保险或数据相关产品工作经验的优先; 3.具有较强的沟通能力、理解能力和表达能力; 4.有创新能力和意识,团队合作意识强,执行力强。