岗位职责： 1.负责音乐人企划、歌曲宣推及营销，结合热点在微博、抖音、小红书等平台的整合营销，对数据结果负责； 2.负责重点音乐人重要节点的营销宣发，根据需求制定营销策略、内容创意和媒介计划，对宣发效果负责； 3.负责大型市场活动及品牌项目的整合传播，包括品牌创意、媒介投放、内容营销、公关传播等各项执行工作的统筹，协调内外部资源完成项目的落地执行，对最终营销目标负责。 岗位要求： 1.3-5年市场活动经验，有热点类市场营销案例者优先； 2.熟悉短视频及社交平台的规则及玩法，具备优秀的短视频热点监控、话题策划、挑战赛创意、内容策划及媒介筛选能力； 3.具备丰富的媒介渠道及资源，包括但不限于互联网媒体资源、社媒KOL资源、营销媒体机构资源等； 4.沟通和协作能力强，具备数据分析能力、项目管理能力，结果导向。

岗位职责： 1.负责挖掘优质音乐人并促成签约合作，同时配合运营实现艺人商业化； 2.负责相关音乐人业务的营收指标，配合开展阶段性的运营策划工作； 3.负责对接音乐人及版权方的商务洽谈和合作协议的落地，主动思考与拓展多元化的商务合作机会。 岗位要求： 1.本科以上学历，3年以上音乐行业经验，对音乐人领域熟悉，有版权相关经验者优先； 2.重度说唱爱好者，熟悉国内说唱音乐市场，深度了解说唱音乐趋势，在说唱类节目、厂牌、艺人资源等渠道有相关资源； 3.有较好的业务规划能力和沟通推进能力，目标导向意识强。

【岗位职责】： 参与凤凰网三端要闻、热点运营，为全国用户筛选出最值得关注的新闻内容： 1、参与要闻值班，监控、挖掘全网重要新闻、热点内容，更新凤凰网要闻页面、为凤凰新闻客户端推荐热点新闻，保证内容安全和质量； 2、监控突发新闻（国内、国际）、突发全量PUSH（准确、重要、快速、精彩）； 3、统筹全网资源，报道好突发重大事件（判断准确、处理及时、到位），对比竞品、分析数据，总结复盘好案例； 4、参与“凤凰网”微博内容运营。 【任职要求】： 1、本科以上学历，社科、文史类专业“强者不限”，英文阅读无障碍，有日、韩、俄、阿拉伯语等特长者更受欢迎； 2、喜欢新闻工作，具备较高新闻敏感度，追求专业的新闻态度，熟悉国内国际时事热点，信息捕捉能力强； 3、有门户网站、新闻类APP或者传统媒体要闻、财经、国际、社会等频道经验者优先，1-3年内容运营工作经验； 4、擅长从用户角度思考，具备较强的沟通和学习能力，良好的团队协作精神工作责任心强，抗压能力强，能适应轮班制度，能够接受夜班工作。

职位职责： 1、负责抖音社交与通讯相关业务系统服务的设计、开发； 2、优化现有系统，提升系统性能和开发效率，保证高并发高可靠； 3、通过不断的技术研究和创新，推动业务的快速发展和高效迭代。 职位要求： 1、本科以上学历，计算机相关专业； 2、有扎实的编程能力，有优秀的设计能力，热爱编程； 3、至少熟悉一种编程语言，例如Go/Python/Java/PHP/C/C++；熟悉微服务架构，有高并发服务设计和实现经验优先； 4、具备系统化解决问题的能力，良好的沟通技巧和主人翁责任感。

岗位职责： 1、负责已合作经代机构及财富线的日常商务关系维护、合作项目推进等工作，对重点大客户保费增量或所占份额负责； 2、深度研究并挖掘经代、财富等渠道客户业务场景与需求，寻找增量突破方案，并驱动运营落实解决方案，推动方案的尽快落地； 3、负责重点大客户运营活动后的数据复盘与分析，并结合分析优化方案，持续提升渠道客户保费规模的增长； 4、负责日常大客户问题的跟进与处理，以及过程中与中后台的衔接，提升客户满意度。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、保险、金融类专业优先 ； 3、具备2年以上的渠道销售经验，有保险经纪、保司经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责辖区市场信息的收集及竞对的分析，销售及推广公司产品，根据年销售计划完成部门销售指标； 2、负责与客户签订销售合同，做好客户找样、报价、打样、跟踪服务工作,维护客户； 3、负责公司销售台账的建立与核对，做好售后、对账、回款； 4、负责处理与客户与工厂之间的沟通协调工作； 5、开拓新市场，开发新客户，定期进行销售指标的拆分和总结; 任职要求： 1、专科以上学历，有经编行业从业经验优先； 2、勤勉、自律、有激情，具有团队合作精神，忠于职守； 3、具有良好的沟通、组织协调、应变、抗压、独立的工作能力； 4、具备一定的市场分析能力及判断能力，良好的客户服务意识。 福利待遇： 1、工资构成：基本底薪KPI阶梯式提成； 2、保险：按照国家规定为员工购买五险； 3、员工活动：节日趣味活动及丰厚豪华礼品，部门聚餐，聚会，年底盛大年终晚宴； 4、外出郊游：公司定期组织员工旅游、不定期的户外拓展、部门活动等； 5、普升渠道：团队人际关系透明化，职位晋升通道畅通。

岗位名称：知识产权顾问 岗位职责： 1、根据公司的业绩目标制定部门团队的目标分解及达成措施，确保月度、年度业绩目标的达成； 2、对新员工的培养跟培训； 3、协助团队成员进行业务洽谈，促进客户成交； 4、对部门业务数据进行分析，包括客户成交率，回复跟进，回款、满意度等相关指标并及时做出应对策略； 5、跟进老客户，开发新业务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有志在企业服务领域长期发展； 2、在知识产权、政府项目、体系认证等行业工作三年以上； 3、性格外向、逻辑清晰、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、需新建团队，有相关资源，有团队管理经验者优先。 薪资待遇及福利 1、底薪+绩效+团队提成+年终分红，年薪10万起谈，上不封顶； 2、7.5小时工作制度，双休，带薪年假，国家法定节假日，放假提前下班，儿童节放假半天等； 3、入职第1个月购买社保； 4、其他福利：旅游拓展、组织体检、节日慰问金、聚餐、打电话奖励、销冠奖、每年有调薪制等福利; 5、职业发展通道：主管-子公司负责人-合伙人； 6、工作地点：惠州市江北文昌一路11号铂金府华贸大厦3号楼1单元23层01号； 7、劳动合同签署公司名为中科芸鹿(惠州)科技孵化有限公司。

招聘岗位：经纪人/店经理 岗位职责： 1. 根据客户需求，帮助客户完成房屋买卖和新房以及租赁交易； 2. 通过平台工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 岗位要求： 1. 无学历和经验限制，对销售感兴趣者优先 2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具有较强的学习能力。 5.年龄20-40周岁 薪资待遇： 1、定级为A0，6个月实习期内本科底薪5500，专科底薪4500 2、定级A2及以上享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%（职级越高业绩越高提成越高） 福利待遇： 1. 社会福利：五险一金 2. 多元化福利：带薪年假、育儿假、姨妈假、女神节、超长春节（10天起）、节日礼物、生日礼物、赢亲情（全国获奖员工荣誉晚宴）、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习； 3. 链家关爱基金：凡在职员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 培训成长体系：助力职业发展 1. 在岗业务培训：如租赁专业训、买卖全级训、新房培训等，旨在为员工在工作角色中的每个阶段，使其快速成长，提升业务能力。 2. 在岗晋升培训：在链家，丰富且专业的培训覆盖了职业生涯的每个阶段。针对储备干部及晋升干部，提供干部选拔及培养计划MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位，快速完成角色转变。

你好，当你看到这篇职位描述，我们已不再是陌生人！请你一定要看完这个内容并请联系我，我相信你和我都会收获颇丰！ 1.岗位介绍:这是一个销售岗位，但它的本质是服务！是国贸片区高端置业顾问，工作位置在北京cbd核心区位，这里有全北京50％的金融公司和90％的传媒公司，我们帮助这附近的企事业高管，明星，高级白领解决住房问题。 新房，二手房，房屋装修，家服，金融，围绕着房产交易，有很多衍生业务我们都可以参与。 而且通过和各行各业的精英认识，这会非常快速的让你成长，增长眼界，扩大朋友圈。 2.公司介绍:链家地产是全国最大的二手房交易公司，2020年依托于贝壳找房app，上市公司，正是青壮年时期！区别于传统中介行业，我们有自己的平台“贝壳找房”以贝壳找房app为主要的获客渠道，通过线上接待客户产品介绍，然后引导线下实地看房，最后促成成交，是一种典型的o2o模式，我们的贝壳找房更像是一个电商平台，就像京东，淘宝一样，只不过从卖货物变成了卖房子。 3.团队和自我介绍:我在大学实习期间进入链家，通过不断努力，连续五年年度成为门店的销冠！排名公司前1％，同时拿到了经纪人最高荣誉【精英社】，我个人带队期间不只是自己收入很好，团队和新人也有很好的收入，去年通过公司竞聘，升职成为链家四惠片区的商圈经理！我现在带着一支很成熟的销售团队，这里有平易近人的知心姐姐，有成熟稳重的带队大哥，还有积极向上责任心极强的我，我们团队从我们实践、打磨出一套快速成为高薪经纪人！目前市场很好，特招聘优秀人才加入，成为我们团队的核心成员。我会尽全力培养，期待你的交流咨询。 我们每个月会有很棒的团建或者出游活动，团队氛围很棒，团队哥哥姐姐们都成为了小区业主，链家家属还能有更好的商保，平台互助金等。对于女性特别友好（友好的氛围，工作时间灵活），对于男性收入很可观，扁平化的模式晋升很快。多赛道的运营模式，发展空间很大。 4.发展前景:北京有全国最稳定的房产市场，在好的引导和好的平台支持下，在这里你真的可以获得人生的第一桶金，甚至为此奋斗终身，这份工作的晋升路线很多公平且清晰，可以选择做职业经纪人，也可以走管理层路线，当然还有培训讲师路线，还有很多集团内部子公司的延伸选择，你可以在这里找到适合自己的方向，我也很荣幸可以作为你的指路明灯！ 5.基本要求和薪资构成:首先需要是**本科学历（优秀**专科学历可以走商圈推荐，名额有限） 薪资分为转正前和转正后 转正前无责底薪6000 转正后一年内有责底薪6000到10000 提成为每个月个人业绩的30％到70％ 6.还有更多问题欢迎和我详细交流，我是热情向上的李经理，期待你的加入。欢迎私信或者投递简历

1、年满22周岁-40周岁，C1驾照以上，3年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。 2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。 3、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。 4、负责公司外事接送、公司车辆保养、维修和清洁工作。 5、总经理安排的其他司机相关工作。 6、总经理助理。

1.对公司拟立项和在研的项目进行全面的知识产权尽职调查，包括但不限于项目的专利布局 分析、FTO分析、可专利性分析，为立项决策提供支持； 2.对在研项目进行专利布局、专利申请及维护事务，包括查新检索、技术交底、申请文件起 草/撰写/审核、国内外审查意见答复、复审处理、授权后维护等； 3.处理政府资助项目中知识产权相关的奖励、资助的申报； 4.参与专利纠纷处理，包括专利无效程序及专利民事或行政诉讼的应对和处理； 5.参与制定公司知识产权管理制度，开展对其他部门的知识产权业务咨询和培训工作； 6.收集行业研发动态信息； 7.完成部门负责人部署的其他工作。 岗位要求 1.药学、化学等相关专业硕士或以上学历； 2.熟悉中国专利法及相关法律知识，了解美欧专利法相关规定及实务；拥有5年以上相关工作经验者优先； 3.熟悉企业知识产权业务，包括熟悉专利检索、挖掘、撰写、OA答审、专利FTO评估、侵权 风险预警排查、专利资产维护等； 4.英语良好，达到CET-6水平； 5.具有专利代理人资格证者优先；

时间自由，线上运作，可居家办公 主要经营减脂塑形，慢性病调理，皮肤管理

岗位职责： 1、负责行业原创题材的素材搜集、分析和采写； 2、跟踪报道产业链上下游的公司，提供新闻、深度报道、人物专访、产品技术趋势观察等内容； 3、拓展及维护行业各类资源，促进公司与行业间的良性互动。 任职要求： 1、 一年以上垂直领域相关工作经验，文字功底扎实、具有良好的资料检索能力，有自媒体经验优先； 2、逻辑性强，善于沟通，有较强团队合作意识，对内容，视角有高度，能独立撰写深度行业报道； 3、具备良好的文字功底，较强的专题策划、采访及包装能力，能够把控文章架构和行文逻辑。

销售产品： 小鱼易连视频会议系统、灵犀达视频会议系统。 1、负责所属行业的市场开发、客户维护和销售等工作； 2、负责所属行业的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助上级制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、了解和掌握市场动态，及时反馈； 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作； 8、按时回收货款。 岗位要求： 1、学历：大专及以上学历；有一定IT行业的销售经验 2、专业：计算机专业优先考虑。 3、能力要求： 有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能； 较强的执行力； 良好的沟通技巧与说服力； 具有独立的分析与解决问题的能力； 抗压力能力强； 熟练操作office等办公软件。 薪酬福利： 1、底薪+绩效+奖金，入职即按国家规定缴纳六险一金， 2、上班时间：上午8：30--下午17：30，周末双休，法定节假日正常休息； 3、提供完善的培训体系和良好的发展空间； 4、每年定期体检；不定期团队活动。

岗位职责： 1.负责围绕音乐人的歌曲发行、演出、衍生周边等各环节的发展，联动相关C端平台发掘创新玩法； 2.负责通过与C端玩法的结合，带动音乐人演出IP的传播，帮助音乐人提升票务收入； 3.负责音乐人在平台玩法的产品功能设计和运营玩法，加强音乐人在平台侧的用户触达。 岗位要求： 1.本科及以上学历，1-3年工作经验，具有平台体验项目产品或艺粉经纪类产品经验者优先，需要有较好的用户体验把控能力； 2.具备优秀的数据思维和数据分析能力，强目标与结果导向； 3.强烈的owner意识，需具备极强的跨团队沟通协作能力。