• 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 2、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成销售、服务和交付等任务; 3、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高; 4、有驾照。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 不限
    新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、执行公司销售策略,完成销售指标; 2、有序开展店铺日常工作,并合理分工,激发员工工作热情; 3、负责店铺形象管理、氛围营造以及VIP客户的管理; 4、负责店铺商品管理,不断优化货品结构,合理控制店铺库存; 5、按照公司要求对店铺资金、日常费用进行管控。 任职要求: 1、2年以上终端服装销售经验,1年以上服装店铺运营管理经验; 2、热爱服装销售,具备经营意识、主人翁意识; 3、有责任心、执行力、抗压能力强。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 不限
    新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、执行公司销售策略,完成销售指标; 2、有序开展店铺日常工作,并合理分工,激发员工工作热情; 3、负责店铺形象管理、氛围营造以及VIP客户的管理; 4、负责店铺商品管理,不断优化货品结构,合理控制店铺库存; 5、按照公司要求对店铺资金、日常费用进行管控。 任职要求: 1、2年以上终端服装销售经验,1年以上服装店铺运营管理经验; 2、热爱服装销售,具备经营意识、主人翁意识; 3、有责任心、执行力、抗压能力强。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    公寓管家-华润有巢公寓上海东部经开区店 职责描述: 1、负责协助店长进行开业筹备各事项的推进; 2、负责销售渠道的维护; 3、负责跟进租户反馈、维护租户关系、处理租户投诉; 4、负责门店日常管理,及时掌握公寓门店的运营状态并做相应处理; 5、建立、维护良好的公共关系(住户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件; 6、开展和落实门店增值服务。 任职要求: 1、大专以上学历,酒店管理、工程管理、公共关系类优先; 2、1年以上公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验,有一定团队管理及培训经验; 3、具有良好的服务意识和沟通能力,谈判协调能力佳,强结果导向,高效率,高执行力;有较好的抗压能力,有激情,高投入,能担当。 薪资待遇:6K-8K,年终15薪;五险一金;包住;完善的培训体系; 上班时间:早中班,月休4天; 地点:上海市松江区书林路600弄1-12号
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音APP搜索功能内电商板块工作,对负责行业的搜索目标达成负责; 2、负责所运营行业的日常运营、对接工作,具体负责某行业的目标达成及搜索渗透提升,包括行业特色营销、供给洞察、行业图谱数据建设等工作,对所属行业的整体搜索数据负责,有美妆、珠宝潮奢行业运营经验者优先; 3、协同产研,对行业的搜索效率、转化效率进行提升,通过数据分析、实验分析等方式,优化行业搜索相关算法策略,联动横向业务团队,达成行业及行业搜索的数据目标; 4、对负责行业的各类策略、规则在搜索场景下对齐、优化,对效率、合理性负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商产品运营/行业运营等相关工作经验; 2、有美妆、珠宝潮奢相关行业的运营经验,对行业货品结构、人群画像有较深的认知; 3、对电商搜索的基本功能、概念、逻辑有所了解,做过产品运营、用户运营、营销运营者更优; 4、具备良好的数据敏感度和业务敏感度,有良好的数据分析能力,能基于业务现状及数据现状,制定优化方案并实际落地; 5、具有较好的项目管理、流程搭建和落地能力,有独立负责项目的经验,跨团队协作和沟通能力强; 6、具有强烈的学习意愿和工作热情,能够适应快速工作节奏。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1、抖音盲盒类主播(盲盒潮玩类目); 2、不需要露脸的坐播,需要对盲盒价格有一定了解;(POP,F-UNIQUE,TNT等各IP) 3、直播期间进行盲盒展示,调动直播氛围,有激情有活力。 【岗位要求和薪资结构】 1、目前前期是兼职岗位,前期可以先做小助理写单对单,后期可以培训直播,再后期稳定发展成主播每天可以播4小时,后期可以长期稳定固定岗位,再后期可以合作发展。 2、热情开朗,语言表达能力强,手型好看,声音好听,有自己的特色为佳; 3、盲盒爱好者,了解玩家心态,懂盲盒玩法,有盲盒直播经验优先; 4、熟悉抖音平台直播规则,有较强的执行能力、沟通能力和处理直播期间突发情况的能力,有一定抗压能力。 工作地点在布吉(近地铁)介意位置的勿扰,没有潮玩经验勿扰, 谢谢 工作室初创团队氛围青春活跃~小伙伴间好沟通相处,福利待遇丰富!!! 期待可爱的你加入我们!
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责将海外市场成熟的艺人商业化&乐迷运营模式引入国内,并且根据国内合规要求和乐迷特性创新出适配国内的市场的玩法; 2.负责引入&创新合作模式,并在国内落地,包括艺人拓展和项目联动落地、乐迷互动运营、效果管理、协助招商等工作; 3.积极进行海外拓展,不仅限于运作模式,也包含为了在国内落地该项目的海外机构和合作方独立开拓、商务谈判以及后续长期合作维护等工作。 岗位要求: 1.精通韩语、英语,有基础沟通能力,有韩国生活工作经验者优先; 2.对韩国音乐行业和乐迷生态有深度了解,多年KPOP乐迷或从事KPOP相关行业者优先; 3.具备作为项目PM统筹管理整个项目运作的能力,具备独立撰写项目企划&对外谈判能力; 4.具备超粉合作商业化判断能力,合规&舆论评估敏感度。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.通过电话销售的模式,对所负责的客户进行深度分析及商机挖掘,销售阿里云的全线产品和整体解决方案,提供良好的客户体验,完成公司的销售业绩指标。 2.制定销售计划,进行销售预测,利用内外部资源和流程,管理销售活动,进行有效的订单的处理和跟进。 3.熟悉客户的行业及特点,专业高效地为用户进行问题诊断,并提供解决方案和产品选择,提高客户满意度。 4.积极并高效参与公司组织的产品、技能培训,提高能力素质。 职位要求: 1)专科及以上,年龄90后; 2)强有力的业务拓展能力,有topsales背景优先; 3)有IT从业背景或计算机软件相关专业优先,有销售经验优先; 4)咨询型销售能力,善于把握需求、分析问题、解决问题; 5)有狼性、有韧性、有抗压能力。 薪酬: 6-12K+提成 ,综合工资8-12K 上班时间: 行政班次,周末双休
  • 12k-24k 经验1-3年 / 大专
    信息安全,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责公司CRM软件业务全国生态&渠道合作伙伴的拓展; 2. 结合合作伙伴的业务特点,制定合作方案并推动合作达成; 3. 负责给合作伙伴进行赋能,协助完成相应的销售业绩目标; 3. 定期进行合作伙伴维护,并协助制定相应的销售方案; 4. 完成公司所下达的销售业绩。 任职要求: 1. 大专及以上学历,2年以上渠道销售类工作经验,有SaaS软件、商业服务类合作资源者优先; 2. 具备事业心,进取心,销售的狼性,符合公司的成就导向、目标导向的文化价值观; 3. 具备良好的沟通表达能力,行业业务的理解能力以及良好的学习能力; 4. 愿与公司一同奋斗,共同成长。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责区域内表面活性剂销售工作; 2、制定销售方案,建立并管理团队; 3、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、专业不限,能出差,有驾照。 2、善学习,有野心,不惧困难,富有狼性与团队合作精神。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    公司直招,没有任何套路,诚心找工作的小伙伴看过来~ 岗位详情: 1、通过微信与客户保持良好沟通,挖掘客户需求,为客户推荐相应套餐内容,促成交易。 2、解决客户在使用平台中遇到的问题,提供专业的合作方案。 3、入职有1-3天新人培训,上岗快,同岗位小伙伴月均过万 岗位要求: 1、年龄:18-30; 2、经验:不限经验(应届毕业生、实习生均可); 3、踏实、工作态度端正、有上进心; 4、抗压能力强,有团队合作意识; 福利待遇 1、无责3500-4000左右+阶梯式提成+下午茶 2、每月10号发薪,节假日正常放假 3、入职享有五险一金 4、奖励:个人奖、团队奖、销冠奖 5、晋升:能力优秀可以带团队 6、活动:团建、生日会、节日活动、培训、年会 7、礼物:生日礼物、周年礼物、节日礼物 8、关怀:孝顺金、新婚礼金、团建、体检、新年红包、带薪年假
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.通过电话销售的模式,对所负责的客户进行深度分析及商机挖掘,销售阿里云的全线产品和整体解决方案,提供良好的客户体验,完成公司的销售业绩指标。 2.制定销售计划,进行销售预测,利用内外部资源和流程,管理销售活动,进行有效的订单的处理和跟进。 3.熟悉客户的行业及特点,专业高效地为用户进行问题诊断,并提供解决方案和产品选择,提高客户满意度。 4.积极并高效参与公司组织的产品、技能培训,提高能力素质。 职位要求: 1)专科及以上,年龄90后; 2)强有力的业务拓展能力,有topsales背景优先; 3)有IT从业背景或计算机软件相关专业优先,有销售经验优先; 4)咨询型销售能力,善于把握需求、分析问题、解决问题; 5)有狼性、有韧性、有抗压能力。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 50-150人
    【职位描述】 1、建立公司TOB管理体系,不断提升商务运营效率与质量,拓展企业资源库,并通过各类运营方式进行用户管理与关系维护; 2、实现B端营收目标,充分挖掘合作伙伴需求,制定B端合作方案,达成合作关系,如人才推荐、广告位发布、招聘活动举办、宣讲会等; 3、负责KA重点合作伙伴的长期客情及合作进度管理; 4、对行业情况进行综合分析,总结行业信息、竞争对手的各项数据和信息,及时调整竞争策略; 5、其他跨部门协作等。 【职位要求】 1、本科及以上学历; 2、工作背景:互联网行业及人力资源行业类似岗位,懂B端用户运营优先;熟悉校园招聘或有乙方人力资源公司商务背景优先; 3、2年以上相关行业经验,具备敏锐的市场嗅觉及较强的市场拓展能力,有较好的沟通应变和学习能力,有具备较好的数据思维和数据分析能⼒; 4、价值观正,抗压力强,足够狼性,责任心强。 【工作时间】 周一至周五 9:30-18:30 每周双休 午休:12:00-13:30 【工作地点】 成都市高新区天府二街蜀都中心1期2号楼1006号(地铁1/18号线世纪城地铁站) 【我们提供】 1、职位亮点:背景强大、vc投资、精英团队、品牌背书; 2、精英团队:你将与各行业头部公司精英团队共事,接触各种行业大牛,亦师亦友; 3、五险一金:法定按时缴纳,高额高新区社保,包含养老、医疗、大病、失业、工伤、生育; 4、住房公积金:高新区城南新贵购房资格,还有住房公积金让您购房无忧; 5、薪酬激励:同行具有竞争力综合薪酬、试用期全薪、团队超额完成奖、个人激励、月度表彰、每月准时发薪等; 6、晋升体系:每年1-2次晋升加薪机会; 7、定期培训:专业技能、职业素养、管理能力等培训; 8、其他福利:带薪年假、全薪病假、点赞计划、创新激励、年度评优、节日福利、生日会、下午茶、延时打车报销等; 9、企业文化:扁平化组织、人性化管理、开放式氛围,倡导快乐工作快乐生活,如上班时间错峰、每天5分钟弹性打卡、各类丰富节日活动、定期团建等
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    要想富,数销售,期待不甘于平凡的你加入 公司主营产品:日化环保类产品 优势: 1、产品品类多易上手 2、单价不像房产难成交 3、环保产品范围广泛消费者都用得上 4、属于消耗品,复购率高 5,通过累积后期销售就会越来越简单 一,销售模式 1.模式,线上+线下,负责社客户的维护,新客户的开发(拥有专业团队带,拥有专业知识,销售技能): 2.用专业技能极数产品获得消费者整许认可 3.解决客户对产品所提出的问题: 4.定期与客户沟通,建立良好的长期台作关系; 二,薪资待遇: 1,底薪:4500加提成,提成百分之五到三十左右,月入6000--12000,上不封顶: 2挑战高新:高提成40%以上+奖励(每日设有现金奖励) 3,其他额外奖励;现金,手机,手表,家用电器,电子产品,笔记本,每年两次旅游 二:公司福利 1、公司提供住宿,高档小区,配套设施齐全,拥有独立厨房,卫生间,洗衣机,宿舍离公司仅需5分钟;宿舍姨做饭超好吃 2,超长年假,不低于10天: 3,年终大奖,定期聚餐,新鲜水巢,小吃,饮料,生日还会有精美大蛋机。 4,完括的面升机制:全国经理均来自一线销售人员,销售代表-销售主管:-总监-销售副经理-销集经理(开设自己公司) 三、任职资格: 1.优秀应届毕业生优先 2.年龄16-26岁,口齿清晰(学历不是硬性要求,注重个人能力) 3.我们对刚加入公司的同事要求很简单.-有上进心! 公司地址:武汉洪山广场楚天都市花园C座6楼06G(地铁2号线、4号线洪山广场站D2/E出口)
  • 生活服务、旅游|出行、消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 岗位职责Responsibilities: 1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户, 2、根据客户需求,制定合适的员工福利方案,进行福利产品的销售; 3、熟练掌握公司销售政策以及产品知识,执行公司的销售政策,完成销售目标; 4、跟进订单回款,及时做好客户回访、收集产品使用意见,反馈给公司相关部门,提高客户满意度。 岗位要求 Requirements 1、专科及以上学历,有一线销售工作经验,优秀者条件可放宽至应届生; 2、TOB(企业端)销售经验者更佳,客户开发及维护经验者优先; 3、具有员工福利(礼包、蛋糕、电影、体检等)/办公用品/猎头/咨询/团险等行业经验者优先; 4、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力,具有较高的职业素养和责任心; 5、有狼性、目标感强,成就动机强。 福利待遇Benefits: 1、薪资结构:底薪(7000-15000)+业绩提成+奖金+节日福利(各项补贴福利、外加惊喜礼品)+年底奖金,人均年收入15-50万; 2、新人入职6个月月均收入15000,入职1年以上月均收入30000-50000,优秀者月均10万+(混底薪的勿扰) 3、工作时间:周一至周五9:30-18:30(周末双休) 4、法定节假日带薪休假(婚假,产假,产检假,陪产假、丧假,及带薪年假) 5、完善的公司福利:五险一金(入职缴纳)、团建、年度旅游、生日/节日福利、团建活动等; 6、多样的激励政策:优秀员工,最佳销售,优秀团队奖励等; 7、清晰的晋升通道:销售主管—销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理