• 6k-9k 经验不限 / 本科
    企业服务,汽车丨出行 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责推广、销售公司招聘业务; 2、开发潜在客户,跟进公司分配的客户信息,了解客户需求,提供专业解决方案; 3、建立、维护良好的客户关系,解决客户疑问,推进成交; 4、执行公司的各项销售政策,达成业绩目标。 5、有强烈的自驱力,愿意通过奋斗实现更高价值; 6、爱学习,求知欲强。对新事物有兴趣。愿意不断改进提升; 7、沟通能力强,善于和各种人达成一致。善于找到解决方案。达成双赢; 8、灵活多变。原意为了最终目标达成,采取灵活多变的合规的方法;
  • 物联网,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    【薪资待遇-挑战高薪只等你来】 无责任底薪15K+高业绩奖金+期权 【岗位职责】 1、负责所在地区行业客户的TDengine时序数据库软件的销售工作; 2、与售前/售后工程师密切配合,了解客户需求,制定相关计划,积极有效推进工作流程,完成销售业绩目标; 3、根据客户需求和市场变化,对公司的产品提出改进建议; 4、负责客户需求的挖掘、跟进和再挖掘的各方面工作; 5、配合公司运营部门进行市场活动的策划、组织与实施; 【任职要求】 1、985/211**本科及以上学历,理工科专业优先; 2、2年以下工作经验,优秀应届毕业生优先; 3、有饥饿感,勤奋,抗压力强,有强烈的目标感; 4、具有优秀的沟通协调能力、爱倾听客户的声音; 5、具有分析判断能力和团队合作意识 【我们的福利】 带薪年假、团建津贴、餐补、交通补助、全勤奖、足额五险一金、定期体检、意外险、股票期权、绩效奖金、生日福利、节日福利、零食下午茶不限量提供等; 欢迎想赚钱、想晋升、有抱负、有理想、能抗压的小伙伴投递! 【全面的专业培训】 1.入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握产品以及如何销售产品; 2.职中培训贯穿你的整个职业生涯; 3.对于有进取且有管理意愿的伙伴们,雏鹰/雄鹰干训营为你量身定造; 4.对于晋升成功的伙伴,有系统的管理培训,让你能够快速掌握如何成为一名合格的Leader更高阶管理的培训。 【你的顾虑】 从来没有接触过销售或者互联网行业,怕做不好?我们优秀销售人员都是0行业背景、0销售经验的,所以只要你够聪明、够勤奋,有饥饿感,能抗压,下一个销冠就是你。公司有体系化专业化的职前培训能够让你基本掌握,后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 不限
    通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘要求和条件*(急聘)注:需住集体宿舍.包住。身残志坚人士优先考虑。有光纤作业经验,熔接光缆,抢修经验优先录用 1、中专以上学历,住集体宿舍,年龄年龄大于20小于30周岁,年龄和条件不符合勿投简历,谢谢。 2、身体素质好,为人诚信,吃苦耐劳,要有较强的团队协作精神; 3、良好的沟通及表达能力,头脑清醒,灵活,普通话要标准; 4、信息、通讯专业,三年楼宇光纤宽带安装,会光缆熔接,处理光缆故障能力。维护,运营经验,有一二级运营商宽带运营实际工作经验. 5、有团队合作精神 ,有业务开拓能力,能独立完成光纤入户宽带开通工作。 6、能承担团队工作业绩,完成公司收入业绩考核。 岗位说明 1)为人正直,无不良嗜好,勤奋向上. 2)良好的团队合作精神 ,很好的适应能力,完成业绩考核任务. 3)具有网络知识和实际网络技术操作能力,有运营商维护工作经验者优先 . 4)熟悉企业楼宇和小区电话、网络开通维护工作,具备光纤,综合布线规划能力 . 5)五官端正/ 身体健康 /无不良嗜好,具有良好的团队协作能力及沟通、组织、协调能力。 6)不怕吃苦,实际工作应变能力强, 沟通能力佳, 有机房,楼宇运营维护实际工作经验 . 7)有良好服务意识,踏实,努力。 任职资格: 1、中专以上毕业,网络、通信专业,30岁以下; 2、具有1年以上的宽带开通,安装,运营技术实施、维护工作经验; 3、有网络运营技术设备实施维护经验,具备网络维护能力。 4、身体健康,无重大疾病; 5、吃苦耐劳,抗压能力强。 6、有相关光纤通信知识。 如被录用,待遇从优。
  • 13k-15k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    急聘急聘送餐员日薪350 一天八小时干满一周即可预支,人走账清薪资7500-13000 入职既有新人奖励2000-4000 提供车住,就近上班
  • 7k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责推广、销售公司招聘业务; 2、开发潜在客户,跟进公司分配的客户信息,了解客户需求,提供专业解决方案; 3、建立、维护良好的客户关系,解决客户疑问,推进成交;并执行公司的各项销售政策,达成业绩目标。 任职要求: 1、大专学历及以上,有同行经验优先考虑; 2、思路清晰,目标明确,积极主动,能在高强度下完成销售任务; 3、有较好表达能力与沟通技巧,擅于发掘客户的潜在需求,有优秀的谈判和较好的反应决策能力。
  • 7k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责推广、销售公司招聘业务;(产品例如:招聘平台,校园招聘,猎头服务,培训测评,人事外包,RPO等) 2、开发潜在客户,跟进公司分配的客户信息,了解客户需求,提供专业解决方案; 3、建立、维护良好的客户关系,解决客户疑问,推进成交; 4、执行公司的各项销售政策,达成业绩目标。 5、有强烈的自驱力,愿意通过奋斗实现更高价值; 6、爱学习,求知欲强。对新事物有兴趣。愿意不断改进提升; 7、沟通能力强,善于和各种人达成一致。善于找到解决方案。达成双赢; 8、灵活多变。原意为了最终目标达成,采取灵活多变的合规的方法;
  • 6k-12k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1负责推广、销售公司招聘业务;(产品例如:招聘平台,校园招聘,猎头服务,培训测评,人力资源外包,RPO等) 2开发潜在客户,跟进公司分配的客户信息,了解客户需求,提供专业解决方案; 3建立、维护良好的客户关系,解决客户疑问,推进成交; 4执行公司的各项销售政策,达成业绩目标。 【岗位晋升】 KD(培训部)-KC(成长组)-KB(精英客户)-KA(大客户) 【面试地点】 北京市朝阳区酒仙桥路甲10号星城国际大厦C座19层 职位薪资】 KD:无责底薪5000+通讯补助200+提成奖金 综合6000-8000+六险一金+年度体检+13薪 KC:无责底薪5000+通讯补助200+交通补助600+实际提成(4000+) 综合8000-12000+六险一金+年度体检+13薪 【工作时间】 工作日9:00-17:30 (中午一个小时休息时间)周末双休. 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:09:00-17:30 面试信息: 面试方式:到场面试 面试轮数:3-4轮 时间安排:一天内完成
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】1负责推广、销售公司招聘业务;(产品例如:招聘平台,校园招聘,猎头服务,培训测评,人力资源外包,RPO等)2开发潜在客户,跟进公司分配的客户信息,了解客户需求,提供专业解决方案;3建立、维护良好的客户关系,解决客户疑问,推进成交;4执行公司的各项销售政策,达成业绩目标。【岗位晋升】KD(培训部)-KC(成长组)-KB(精英客户)-KA(大客户)【面试地点】 北京市朝阳区酒仙桥路甲10号星城国际大厦C座19层【职位薪资】KD:无责底薪5000+通讯补助200+提成奖金综合6000-8000+六险一金+年度体检+13薪KC:无责底薪5000+通讯补助200+交通补助600+实际提成(4000+)综合8000-12000+六险一金+年度体检+13薪【工作时间】工作日9:00-17:30 (中午一个小时休息时间)周末双休.
  • 8k-12k·13薪 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1负责推广、销售公司招聘业务;(产品例如:招聘平台,校园招聘,猎头服务,培训测评,人力资源外包,RPO等) 2开发潜在客户,跟进公司分配的客户信息,了解客户需求,提供专业解决方案; 3建立、维护良好的客户关系,解决客户疑问,推进成交; 4执行公司的各项销售政策,达成业绩目标。 【岗位晋升】 KD(培训部)-KC(成长组)-KB(精英客户)-KA(大客户) 【面试地点】 北京市朝阳区酒仙桥路甲10号星城国际大厦C座19层 职位薪资】 KD:无责底薪5000+通讯补助200+提成奖金 综合6000-8000+六险一金+年度体检+13薪 KC:无责底薪5000+通讯补助200+交通补助600+实际提成(4000+) 综合8000-12000+六险一金+年度体检+13薪 【工作时间】 工作日9:00-17:30 (中午一个小时休息时间)周末双休.
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责万顺科技生态整体运营,负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理,对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作,包括产品功能优化、数据分析与预警监控,持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出,包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析,收集行业发展趋势及竞品情报,输出分析报告。 5.负责培养团队新人,给新人制定培养计划并指导其工作,帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历,5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力,对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论,能够进行独立且深度的思考与分析,能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强,有较强的数据分析能力,能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真,执行力强,具备高度的责任感和很强的团队合作精神,有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验,或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现,且需要高度的责任心。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 舆情监测与数据采集,数据处理与深度分析,报告撰写与可视化呈现,监测体系优化与协作支持。   岗位要求: 1、学历及工作背景要求:本科及以上学历,数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先;具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用,比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法,了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力,能够从大量的数据中抽取有用信息,并进行分析和归纳,文字功底较强,具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法,如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧,能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具,并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力,能适应突发舆情的紧急工作节奏,有强烈的学习欲望和良好的团队精神。
  • 5k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 50-150人
    1.负责客户咨询的及时解答与问题处理,维护客户关系,提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通,挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案,参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据,优化推广策略,提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网,定期更新内容,优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据,输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作,如竞品调研、活动支持等。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责功能模块的项目需求分析、设计、开发,配合测试人员对产品需求进行测试; 2、主动发现问题,提出合理化建议,积极优化项目开发手段; 3、能独立处理和解决所负责的任务,及时解决生产上的系统问题; 4、负责核心代码编写,解决技术上的疑难问题; 任职要求 : 1、有保险行业相关开发经验者优先,计算机或其他相关专业; 2、Java基础扎实,理解io,多线程,集合等基础框架,对jvm原理有一定的了解; 3、用过的开源框架能了解它的原理和机制; 精通主流开源应用框架,如Spring,SpingBoot,SpringMVC、myBatis、XML、JSON、Maven等开发技术、熟练使用MySQL,以及相应数据库调优、SQL优化; 4、熟悉linux,Oracle; 5、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制; 6、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优,有高并发应用开发经验优先; 7、具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力,工作主动性强,耐心细致,责任心强;能承受一定压力,有良好的沟通协调能力与团队合作精神;
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融、软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责保险产品App的开发发、架构设计、高质量交付、维护及技术文档编写; 2.负责快速解决开发过程及生产使用中存在的各种问题,提升产品客户满意度; 3.关注调研业内前沿技术,优化现有技术架构\组件,确保公司产品技术领先性。 岗位要求: 1.本科学历及以上,计算机或软件工程相关专业,熟悉常见的数据结构和算法; 2.3年以上Android客户端开发经验,在过往就职经历中担任过核心开发角色; 3.精通Android SDK,熟练掌握Android源码,熟悉安卓生态三方库及各类组件; 4.熟悉Kotlin、JNI,熟悉复用性架构与跨平台框架,具备Flutter项目经验; 5.具备Java基础,熟悉UI、自定义View、Framework、多线程、网络编程等; 5.熟悉面向对象设计、MVVM架构模式及常用设计模式,熟悉JetPack、EventBus; 6.熟练使用Adb/Gradle/Maven/Git,熟悉APK打包、混淆、签名、加固等过程; 7.具备写单元测试、自动化测试、性能分析能力,能够深层次的代码/性能调优; 8.有良好的编程习惯和编码风格,代码结构清晰,有较强的逻辑思维和主动学习能力; 9.有较强沟通及理解能力,执行力及抗压能力强,有良好的团队合作意识及责任心。
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    1.招聘要求: 1)电子工程,计算机技术,数字信号处理,图像处理等相关专业,本科及以上学历; 2)具备良好的图像或信号理论基础,熟悉ccd/cmos图像采集及isp处理基本原理及流程,对ae,awb,af有一定研究者优先考虑; 3)熟悉c/c++及嵌入式软件开发,具有linux操作系统下软件开发经验,熟悉视频采集,编码方案,具有一定的前端摄像机硬件,及光学经验者优先; 4)具备良好的数学基础,能够熟练用matlab,python等软件进行算法仿真; 5)两年及以上图像处理,调试经验者优先; 6.对摄像机图像调试研究及开发有浓厚的兴趣及锲而不舍的精神. 2.岗位职责 1)负责摄像机的图像调优,努力使摄像机的图像质量达到或超越行业水平: 2)负责摄像机中ae,awb,af算法及isp算法的开发,维护及优化; 3)负责摄像机中平台开发,sensor对接等系统联调相关工作。