岗位要求： 1. 熟悉渗透测试步骤、方法、流程，熟练使用渗透测试工具； 2. 熟悉常见web安全漏洞的原理、测试方法、加固方法； 3. 熟悉应急响应、恶意代码检测排查流程； 4. .熟悉Windows、Linux常见的安全机制； 5. 具有一定开发能力，有脚本编写经验（shell，python等）； 6. 对网络安全攻防感兴趣，能够密切关注最新的安全漏洞并独立分析； 7. 具有较好的工作习惯及较强的文档、报告、方案编写能力； 8. 具备优秀的沟通协调能力、学习能力、有良好的团队精神； 9. .具备红队背景或能力者优先。

岗位职责： 注：外包驻场美团 1.参与与业务/用人主管需求对焦，确定岗位需求和寻访方向； 2.负责招聘全流程的跟进：寻访、甄选，评估候选人信息； 3.能根据业务重点，梳理对应的寻访目标公司提升招聘效率； 4.能够梳理和优化招聘流程，提升候选人体验，有效管理招聘渠道； 5.参与招聘相关的项目，并能做好项目协同工作。 岗位基本要求： 1、本科以上学历，优秀院校毕业生优先考虑。1年互联网招聘经验； 2、专业能力上，对人才的选和用有深入理解； 3、通用能力上，具备良好的沟通能力和项目管理能力（含进程推进能力）；拥有良好的客户需求沟通和管理能力； 4、有责任心和自驱力。

岗位职责： 1、负责3D动画的美术设计和最终实现的视觉效果； 2、与其他岗位配合共同完成工作； 3、能够按照工作计划，准时完成工作内容。 岗位要求： 1、3D动画基础较好； 2、能够制作二次元风格设计； 3、具备良好的沟通能力和团队精神； 4、有二次元项目研发经验者优先。

岗位职责： 1.根据实际需要，推进HR数据清洗工作，提升HR数据质量； 2.负责部分HR系统的运维工作，包括权限配置、日常信息修改、UAT测试等； 3.负责汇总整理HR信息化项目的过程文档； 4.处理与HR系统、数据相关的一些临时性事项。 岗位要求： 1.本科及以上学历，2年以上工作经验，人力资源管理、信息管理、计算机等专业优先； 2.对数据敏感，有HR系统实施或运维经验，能够快速上手ehr系统； 3.沟通能力好，做事细心，能熟练使用办公软件； 4.有中大型互联网公司经验的优先。

岗位职责： 1.与产品经理协同配合，参与需求评审，制定技术方案并最终实现； 2.担任核心开发者，承担关键任务攻关，保证项目顺利推进； 任职要求： 1.*****本科以上学历，计算机相关专业，5年以上JAVA开发经验； 2.扎实的JAVA基础，熟练使用spring、springboot、springMVC、mybatis，参与过中大型项目者优先； 3.熟练使用各种缓存技术，对数据库性能优化有比较丰富的经验； 4.熟悉电商运营模式，参与过电商中后台项目优先； 5.熟悉供应链业务系统优先； 6.责任心强，主观能动性强，强悍的学习能力，良好的沟通协调能力；

岗位职责： 1、参与现有微服务金融产品开发和改造，根据需求文档对功能进行开发、设计和优化； 2、参与新产品的开发、需求、详细设计文档的编写； 3、充分理解产品业务、系统设计和系统架构； 4、负责对应系统的编码工作，与产品、测试、前端人员共同协作完成工作任务； 任职要求： 1、3年以上Java实际项目开发经验，扎实的Java基础，精通Java及web的应用开发； 2、熟悉Oracle、Mysql等主流数据库，对数据库性能优化有一定的经验； 3、熟悉jvm，熟练掌握spring、springboot、MyBatis、redis等开发技术； 4、有springcloud微服开发实战经验优先考虑； 5、有良好的沟通能力和问题分析解决能力,攻关技术难点和系统瓶颈。

岗位职责： 1、挖掘保险行业痛点，提供可以提升保险行业财务管理水平方案； 2、负责公司战略产品现金流预测系统规划工作； 3、将构想变成具备价值的产品。 岗位要求： 1、五年以上工作经验，三年以上需求调研或项目经理经验；财务、结算、支付等相关行业背景更佳； 2、具有保险公司业务分析经验、对保险公司资金运作或业务场景有一定了解； 3、具有数据模型、数据分析、数据预测类经验； 4、有一定的技术背景，适应出差。

岗位职责： 1. 负责公司金融类客户岗位招聘工作； 2. 负责招聘渠道的开发及维护，测评工具选择及测评工作执行； 3. 负责具体招聘执行，包括简历筛选、人员推荐、面试安排、结果跟进等； 4. 招聘报表输出及数据分析； 任职要求： 1、专科以上学历； 2、具备1年或以上 金融类项目IT研发岗位招聘经验 3、能独立开展招聘工作 4、服从上级领导工作安排

类目：时尚设计款手表 主要投放平台：小红书 媒介投放和内容运营方向都在招聘 我们的优势： 1.公司双休，工作时间 9：30-18：30，五险一金； 2.团队年轻，氛围轻松融洽，结果导向，弹性考勤，大胆想象； 3.品牌方。 期待想一起打造品牌的小伙伴加入 ！！！需要有网感 喜欢时尚方向，爱穿搭爱打扮的兄弟姐妹！！！ 工作职责 1、在小红书挖掘筛选符合品牌调性的kol/koc，并建立良好签约合作关系，完成合作意向谈判，包括价格、发文形式、时间、内容等细节； 2、参与前期种草方向、内容的沟通，达人内容规划，了解执行内容并落地执行； 3、审核达人稿件，根据整体规划把控合作达人的内容输出； 4、对合作博主的内容数据负责，做好推广合作数据投放的统计监测及汇总，对合作内容进行舆情监测。 职位要求 1、1年小红书媒介相关经验，有小红书网感审美，具有时尚感，喜欢时尚行业，对时尚领域等足够了解，有敏锐的营销嗅觉； 2、善于沟通，积极坦诚，执行力强； 3、善于开拓达人资源，维护达人关系； 4、积极进取，．对博主数据具有一定评估能力，热于研究小红书爆文内容。

工作职责: 1. 负责食品饮料品牌方的市场拓展,建立和维护与达人合作的良好关系,完成品牌方销售目标。 2. 研究直播平台及私域电商平台的带货趋势、最新打法，为公司制定拓展策略和计划。 3. 策划和执行达人合作项目，包括但不限于达人拓展、商务洽谈、样品展示、直播间助播等。 4. 跟进项目进展，协调达人合作事宜，确保项目按计划进行。 5. 持续总结和分析，提出改进措施，优化销售渠道和拓展策略。 职位要求: 1. 本科以上学历，商务拓展、市场营销等相关专业背景，3年以上商务拓展经验。熟悉食品饮料行业，或面试表现优秀者，可放宽条件。 2. 熟悉直播带货行业，起码你要经常在抖音、快手、视频号经常刷视频、看直播。有直播电商从业经验者优先考虑。 3. 具备良好的商务谈判和沟通能力，积极主动，善于团队协作。 4. 具备数据统计和分析能力，能够对直播间销售数据进行分析、复盘和优化。 5. 具备较好的口头和书面表达能力，能独立完成达人所需要的助播、物料等需求。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平。优秀者，可发展为阿米巴合伙人。 2. 提供丰富的实战机会，以及宽阔的职业晋升空间。 3. 起步期，平台提供拓展的达人资源、达人线索。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台，小团队，创业氛围。

工作内容： 1、根据要求,执行创意稿件,与后期工作； 2、资料整合存档,平面模板化; 3、积极为公司提供广告画面建设性意见和建议; 4、领导交办的其他事宜； 5、节点海报； 6、市场部物料； 7、公众号头图 每月薪资： 4k-6k 职位福利：（五险一金/包吃/话补/交通补助/生日福利/员工聚餐/年假） 学历要求：大专及以上 工作年限：1-5年 工作地址：天津市和平区天津和平欧亚肛肠医院 任职要求： 1、大专及以上学历,美术设计类等专业,一年以上相关工作经验; 2、熟练精通 ai、ps等主流设计软件;有一定手绘根底优先考虑: 3、具有有良好的审美观、理解能力和沟通能力; 4、具有独立思考工作的能力具备团队合作精神; 5、工作务实,有责任心,较强的学习能力,较强的执行能

一、岗位职责： 1、寻找各大平台上的带货主播或达人，并进行建联。 2、根据达人或主播擅长的领域进行推品，跟踪。 3、全程跟踪主播或达人的带货过程。 4、维护好达人、主播之的长期友好合作关系。 5、善于表达但不夸夸其谈，诚信待人，保持和客户之间的良好关系，为企业树立良好形象。 二、岗位要求 1、较强的学习能力和执行能力。 2、有良好的语言表达能力和亲和力。 3、能熟练使用办公软件。 4、良好的团队协作精神，较强的判断和决策能力。 三、福利待遇 无责底薪＋高提成＋每月各项奖金＋社保 餐补、路补、话补和孝道基金，共750元哦~ 四、发展空间 刚毕业的你需要提升自己、锻炼自己，那么平台就很重要啦~ 晋升发展**的公平公正，全靠实力，全是实力派！ 五、带薪培训 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受带薪岗前培训，了解公司、熟悉产品，超简单，那么聪明的你肯定没问题！ 2、培训结束，公司分配团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽~ 六、工作环境 5A级写字楼办公环境，周边就是郑州标准之一的双子塔、高铁东站，交通便利，风景优美，全天室内办公，中央空调，每人都有独立的电脑和工位。 同事都是90后95后00后，在一起工作非常开心！ 欢迎优秀的你加入我们的团队！！！

岗位职责： 1、小红书账号整体规划运营、选题策划、内容制作输出、引流目标; 2、负责相应品类在小红书平台的种草，包括但不限于内容编辑、排版推送、活动策划、文案撰写、推广发布的运营工作； 3、负责小红书的日常内容维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作，提高影响力和关注度； 4、挖掘和分析用户需求、用户使用习惯、情感及体验感受，洞察用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，即时掌握当下热门话题，策划新的营销方向； 5、熟悉并合理运用各种营销推广手段，运用各种方法给公司旗下平台引流量，提高转化率，保持用户粘性； 6、整理每日、周、月监控的数据：流量数据、营销数据、产品数据等进行分析。 任职要求： 1.大专以上学历，广告、自媒体、编导相关专业优先，有使用微博、小红书、快手、抖音等平台习惯； 2.两年以上小红书平台的运营经验或1年以上小红书平台的独立运营经验，熟悉小红书平台规则.平台的图文热点趋势，热点话题，并对时下热点敏感，脑洞大，有创新性； 3、1年以上文案策划经验，擅长小红书文章的撰写，具备文案基础，有一定文案创意能力及较强的文字功底，较强的网络信息采编能力 ； 4、对母婴行业有浓厚兴趣和了解，并洞悉这些行业客户的特性，有相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、1年及以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、年龄35岁以下。 工作时间：

公司总部在美国纽约，外企工作氛围，同事都非常好，没有复杂的人际关系，此岗位有超高提成，优秀者薪资可谈岗位职责：1、创造舒适的购买环境，保持良好的服务心态，向平台咨询的顾客推荐介绍公司私人包机及公务机等产品；2、私人飞机租赁及销售工作；3、完成顾客的咨询，了解顾客的需求并能在短时间内完成交易，促成成交；4、积极挖掘潜在客户，与其保持良好联系，并引导其完成产品购买；5、领导交办的其他工作。任职要求：1、专科及以上学历，不要求有相关经验，沟通谈判能力强者即可，公司会提供培训；2、有高净值资源、高端金融、奢侈品、高端酒店、高端地产、高端旅行等经验者优先考虑；2、主动性强，做过销售或客户关系维护者更佳；3、亲和力强，做事踏实、认真，性格活泼开朗；4、具备良好的表达能力、协调沟通能力；5、认真负责，具有优秀的服务意识；6、熟练使用office办公软件。