【岗位职责】 1、通过各个租房平台或小红书、抖音等渠道，寻找租房用户，进行网络或电话沟通，把意向客户派给线下业务同事 2、定期回访客户，了解客户需求，为线下业务同事及时提供支持，促成成交 3、建立资源库，对资源进行分类管理，维护老客户，开发新客户 【任职要求】 1、*****大专及以上学历 2、有良好服务意识，积极主动 3、有新媒体运营经验/地产行业经验优先考虑 【福利待遇】 1、职级底薪+价值观+提佣，综合薪资不上封顶，平均月薪范围10000-15000元，优秀者可达20000元以上； 2、排休制，周一周二排休 3、午休2小时，不跑外勤； 4、入职就有餐补，除了购买五险一金、还有意外保险，妈妈再也不担心我在北京得不起感冒~； 5、新人带薪培训，师徒制，一对一带教； 6、年度体检，我们很在乎你的健康； 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游； 8、足球队、篮球队、台球赛等你参加 【工作地点】 北京市朝阳区将台路5号院（公司总部上班，不需外出）

【岗位职责】 1.负责自如客续约目标达成，通过电话，微信等方式跟进即将租房到期的自如客，保证及时跟进; 2.提前联系客户，介绍续约产品与活动，并与客户保持联系，了解客户租期内体验，帮助客户将问题传递至解决部门，并最终促进续约。 3.根据公司续约流程与规则，将续约相关信息传递至客户，引导客户决策续约; 4.针对换房客户沟通需求，将客户转派给渠道管家合作留存客户; 5.数据分析:数据形式管理客户续约情况，以续约率和续约数量为结果导向，制定具体解决方案提升续约量和续约率 6.复盘资源的成交与丢单情况，总结方法持续精进 【岗位要求】 7.***大专及以上学历，专业不限； 8.对业务有热情，有强烈目标感，对未来有规划，热爱长租公寓领域; 9.接受长期打电话，每日通话时长120min; 10.普通话标准，服务意识强；有较强的抗压能力，有目标导向; 11.有电销经验优先

【职责描述】 1、作为支持自如集团招聘交付COE团队的HR，通过项目运营管理，招聘全流程交付，实习生带教，城市招聘赋能专项等方式，推动招聘交付目标达成，并为城市HR提供咨询、建议、工具，营销赋能等支持； 2、利用Mapping方法论，建立相应人才库。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，2-5年招聘领域工作经验 2、能够独立开展规模型业务类岗位社招闭环，匹配业务实际用人需求，含招聘交付方法论、业务面试官管理、人才模型搭建等； 3、技能和素质要求： ①能结合业务现状进行思考和经验应用； ②有较强影响力，能成为业务的合作伙伴，并提供专业的建议。 【加分项】 1、RPO渠道； 2、强关单能力，至少列举出1~2个独立负责项目。

【职责描述】 1、作为支持自如集团招聘交付COE团队的HR，通过项目运营管理，招聘全流程交付，实习生带教，城市招聘赋能专项等方式，推动招聘交付目标达成，并为城市HR提供咨询、建议、工具，营销赋能等支持； 2、利用Mapping方法论，建立相应人才库。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，2-5年招聘领域工作经验 2、能够独立开展规模型业务类岗位社招闭环，匹配业务实际用人需求，含招聘交付方法论、业务面试官管理、人才模型搭建等； 3、技能和素质要求： ①能结合业务现状进行思考和经验应用； ②有较强影响力，能成为业务的合作伙伴，并提供专业的建议。

岗位职责： 1、深入理解各业务逻辑，各业务特点及发展阶段，设计相关业务岗位绩效方案； 2、根据公司业务和行业特效，定期调研行业及市场薪酬数据，研究与跟踪市场绩效变化，制定科学、有效的绩效激励策略与管理方法； 3、负责绩效方案的优化、落地宣导，每月跟踪绩效方案实施，统计激励数据，对绩效方案进行有效性分析； 4、参与公司薪酬及激励项目，根据项目需求进行专项工作对接。 职位要求： 1、**本科及以上学历； 2、3年以上绩效经验，同时具备咨询公司和企业内工作经验优先； 3、熟练掌握绩效管理体系设计的专业工具，经典方法论，并能结合企业实际情况灵活运用； 4、 较强的沟通与协调能力，数字敏感度好，逻辑思维能力好、善于数据分析。

【岗位职责】 1.根据公司整体校园招聘的目标，执行落地校园招聘详细计划，保证校园招聘交付质量及结果； 2.维护并开拓校招渠道，提高渠道使用的精准度及有效性； 3.负责校招内推、管培生等重点校招项目的落地实施； 3.协助制定或完善相关的校招制度，校招COE等相关工作内容。 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限，2年及以上校招工作经验，有主导和实施校招全流程经验，擅长招聘统筹等； 2.熟悉校园招聘流程，有一定的高校关系拓展能力，有院校资源优先； 3.结果导向，独立思考能力，学习意识和能力，执行力及抗压能力强，善于沟通协调，有良好的团队协作能力。

岗位职责： 1、负责专家组内日常工单派发、回收，催办、保证解决时效； 2、负责处理并闭环简单场景监管渠道客诉； 3、负责协同经理、组内投诉顾问的相关工作； 4、负责部分监管投诉平台运营工作，如问题场景简单分析等。 岗位要求： 1、*****专科，工商管理、公关或营销相关专业优先； 2、能熟练使用PPT、Word、Excel等相关office软件； 3、优秀的沟通能力、表达能力、协调能力； 4、较强的敬业精神，认真负责，具有良好的服务意识与工作激情；

工作职责： 1. 建立并完善与业务密切互动并形成良性影响的绩效激励体系； 2. 负责对各部门绩效考核工作进行指导，每月定期追踪考核结果；定期进行数据收集、稽核； 3.结合业务逻辑及各类数据分析结果，按月进行业务绩效方案迭代，建立模型测算指标目标．并进行业务团队的沟通宣导下达； 4. 负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据； 5. 针对绩效方案目标，进行绩效数据的过程跟踪监控，推动业务运营过程改善，并进行绩效结果核算及反馈沟通； 6. 开展绩效相关的复盘分析，发起并推进绩效优化的研究分析专项，持续完善优化绩效体系； 7. 根据公司战略调整及时出具绩效优化方案；保持持续成长。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源、统计学、数学相关专业优先； 2.1-3年绩效或数据分析工作经验； 3. 熟悉绩效激励相关理论，对业务有高度敏感性； 4. 有极强的主动性和自驱力，工作计划性强、认真细致，对工作交付结果有高度责任心； 5. 备优秀的逻辑思维能力、表达能力及沟通协调能力； 6. 具备基本的统计与数学知识、熟练堂握常用办公软件、熟悉其高级功能

【岗位职责】 1.协调部门内外部工作，整合资源，做好跨部门沟通协作 2.协助高效组织召开部门各项日常管理会议，撰写会议纪要并督促、检查、催办各项决议落实情况 3.推动流程制度优化和运作效率提升，通过公文管理和部门规范、常用流程的建立与优化，提高部门运作的工作效率 【岗位要求】 1.本科及以上学历，对运营有热情 2.具有业务运营、数据分析的相关经验 3.有良好的表达沟通能力，抗压学习能力，团队协助能力 4.执行力强，追求卓越 【薪酬福利】 1、**** 2、租房福利：入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠 3、基础福利：五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）、带薪年假、健康体检 4、合拍伙伴：全员本科以上学历，年轻团队，简单公平文化，花名制，无阶级 5、丰富活动：国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动

职位诱惑： 就近分配+接受长期实习生+承担住宿 职位描述： 职位亮点：北京区域六环以内可结合住址就近分配！ 【岗位职责】 产品销售： 1、了解公司产品，合理利用公司分配的客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约，提高资源转化率； 2、维护已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量。 客户服务： 1、协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度； 2、建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务。 【岗位要求】 1、*****本科或以上学历，专业不限； 2、强烈的服务意识，有耐心，够细心，会换位思考，有服务业经验优先； 3、普通话标准，具有良好的沟通交流能力； 4、结果导向，成就感驱动，目标感十足，享受目标达成的喜悦。 【薪资福利】 1.薪资 无责底薪+绩效+提佣，均薪8-10k，此外可承担住宿。需个人支付少量房租（800-1000） 2.心动的租房福利 a、应届生专享海燕计划、惠蕾计划、实习生专享房源等； b、首次入职且首次入住自如友家房源，享受首年房租85折，服务费折扣等。 3. 贴心福利 工作地点：根据业务需求协调分配 入职即缴纳六险一金、节日礼物、生日会、每月主题活动… 4.团队福利 颜值在线、团队年轻，氛围活跃，员工平均年龄25岁。 5.答辩假 在校生可签订实习证明和三方协议，提供转正机会，享受2个月答辩假期。 【培训晋升】 1.培训：全方位培训，新手快速上路 2.晋升：自如各大城市总经理皆起步于一线业务岗位。 a.晋升路线：服务管家—收房管家—业务经理—业务总监—城市总经理； b.晋升机制：季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升。 工作地址：北京区域六环以内可结合住址就近分配！

【自如招聘】[em]e400836[/em]自如管家&自如配置&自如云销[em]e400908[/em]更多职位可小窗私聊[em]e400271[/em]提供高品质租住产品与生活服务的科技公司，40亿A轮融资，人员规模10000+          [em]e400208[/em]全员**本科及以上，平均年龄25.3岁[em]e400408[/em]薪8k至15K，平等花名制！丰富培训课！快速晋升制！[em]e400372[/em]投递简历，即刻加入自如大家庭[em]e400495[/em]欢迎推荐或自荐

9-18点，周末双休 【岗位职责】 1.负责拓展、开发客户渠道，为自如获取更多企业客户资源，拓展BD渠道； 2.负责销售过程中对维修产品理念、产品使用、营销活动等的演讲、组织与协调； 3.支持客户的线上线下活动，执行推广活动，增强品牌影响力及用户粘性的工作； 4.负责建立顺畅的沟通渠道，随时了解用户需求，协助处理用户产品和体验的升级； 5.完成部门销售计划及指标，制定合理销售方案并推动达成； 【任职要求】 1.大学本科及以上学历，一年以上工作经验，有产品推广方面的经验者优先； 2.有开拓精神，有较强的组织、协调、及抗压能力，喜欢挑战； 3.具有良好的团队合作精神、沟通协调能力、处理突发事件的能力；

【我来自如做什么？】 1.成为自如大“管家”，管理区域库存自如房源，了解区域房源信息，熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况； 2.处理APP客户约看信息，与租客“面基”，准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适房源； 3.成为签约自如客的“贴心小棉袄”，包括但不限：提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务。 【自如全国坐标】 北京、上海、深圳、杭州、成都、广州、天津（按个人意愿及岗位空缺就近分配） 【自如WORK TIME】 早9晚7，周一休息，平时外勤工作较多，上下班打外勤卡，无需坐班，工作自由 【自如人的大福利！】 1、无责底薪4000元（季度晋升，每晋升一个级别底薪涨幅400~500元，最高6500元）+餐补260元左右（出勤10元/日）+文化心赞奖（300-1500元）+提成（130-270/每单）。达到相应单量即可晋级（S1-S6），底薪相应提高，综合月薪范围8000-12000元，上不封顶~ 2、自如内部员工租房福利，超多租房福利任你选择~ a、首次入职且首次入住自如，自如旗下长租房源，享受房租折扣及专享服务费优惠，更有免费换租机会呦~ b、25~26届实习生专享住房福利：零服务费，零押金，让你实习也能住得自如！ c、海燕计划 (针对应届生，免押金、服务费折扣、租金月付）； 3、入职即缴纳五险一金 4、自如与Apple的员工购买计划（EPP），给你和亲友提供购买Apple产品及配件优惠哦； 5、自如BYOD制度，和自己的办公设备一起征战职场，还有每月补助哦； 6、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游； 7、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 8、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【在自如能学到什么】 自如学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训：开设提升中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 4、高阶领导力训：优秀员工可进入成就训练营，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 【我在自如的晋升前景？】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每季度公开竞聘，谢绝关系户！ 你有能力，我们有平台！ 所以，自如是谁？ 自如是一家提供高品质居住服务与生活服务的科技公司，业务覆盖品质居住产品，智慧生活服务，智能家居家装，智慧社区组织运营四大板块，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及10城，为50万业主，500万自如客提供服务，管理房源近100万间。 自如Team怎么样？ 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的10000多名工作伙伴，致力于全员*****本科及以上学历，平均年龄仅27.5岁~ 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想和志同道合的人一起，为推动城市文明进程贡献一份力量，那么欢迎来到自如！

新媒体运营 岗位职责-来做什么： 1. 负责创作&管理品牌官方账号内容，包括但不限于微信公众号/小红书/视频号/抖音/微博等社交媒体类账号的图文和视频内容，保证高质量的内容输出；  2. 负责撰写高质量视频脚本内容/文案，输出优质视频，协同供应商或者独立策划拍摄剪辑，产出爆款内容； 3. 以独立的创意能力和逻辑思维能力，以走心和面向用户的文字语言，协助团队完成Social平台上的活动内容创意和落地，设立互动机制；  4. 作为官方账号运营推手，以真实、有趣且符合品牌调性的方式和用户内容&评论互动，提升品牌好感度，统筹管理集团账号矩阵； 5. 具备优秀的创意表现力与文案执行力，以及完成新媒体运营相关的其他工作；  岗位要求- 希望你是：  1. Owner意识极强，有激情，有干劲，有创业精神；【重点】  2. 3年以上Digital/Social广告行业/新媒体岗位经验；  3. 热衷于使用社交媒体，是平台规范和工具使用的专家； 4. 拥有创意发想及逻辑思考能力，扎实的文案功底；  5. 互联网冲浪十级达人，常常一语惊人，擅长写热辣滚烫的文字； 6. 做事细心缜密，职业化素养高，不给自己埋坑；  7. 请在简历中提供个人作品或有效链接。  岗位待遇- 我们提供：  1. 具有竞争力的薪资、福利和明确的晋升体系；  2.包容性强、目标驱动的团队，让你和团队一起拿到好结果；  3. 人性化工作氛围以及开放、有深度的讨论环境，让你充分施展想法和天赋；  4. 公司位于徐汇万科中心，拥有超棒的工作环境（宽敞舒适办公区域+楼下公园商场）及日常福利（带薪年假/年节礼品/生日祝福etc.）。

岗位职责： 1、了解品牌屋理论，能够梳理品牌架构和品牌策略，能够延展CI和VI； 2、熟悉品牌视觉，包括但不限于平面和视频的制作； 3、能过完成品牌策划方案撰写，执行计划制定，拍摄筹备，资源协调等，通过富有创造力的拍摄，增强品牌影响力； 4、熟悉媒介投放，能够根据品牌推广需求及产品周期，执行年度及月度线上投放，包括但不限于品牌类，合作类，效果类，新媒体和直播等媒介属性； 5、能够和供应商日常沟通并对之进行管理评价，综合统筹预算及和时间把控，进行预算合理规划使用。 任职资格： 1. **本科及以上学历； 2. 具备5-8年以上品牌营销经验； 3. 能精准洞察市场和用户需求，具备极强的信息收集和分析、策略整合思维及解决问题的能力； 4. 具备团队管理的能力； 5. 具备良好的沟通、协调能力，有耐心、勇于承担责任，抗压能力强。