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岗位职责: 1、整理公司科技数据信息; 2、制定公司数据收集进度病做好及时更新情况; 3、整理收集数据信息资料; 4、负责文档资料的整理、校对、排版及打印工作; 5、完成领导或上级交代的其它工作。 任职要求: 1、学历:本科,35周岁以内,有相关工作经验者优先考虑; 2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 3、懂计算机,熟练WORD,EXCEL等OFFICE办公软件;具有良好的职业素养;注重工作细节、服务意识强,执行力强。 4、不限性别
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工作内容:负责公司新产品注册等注册相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,注册经验丰富可放宽至大专; 2、文字组织能力强,善于与人沟通,亲合力强; 3、具有良好的沟通协调能力与团队协作精神,具有良好的文字组织能力。 薪资待遇:面议 公司名称:江苏众帅外骨骼机器人有限公司 地址:高新技术产业开发区经纬路5号电子信息产业园孵化楼1308
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【岗位职责】 1、负责对接厂区普工的招聘及后期维护 2、主要负责根据招聘需求进行职位分析与开拓招聘渠道,搜寻、甄别、挑选合适的求职者,并通过沟通了解求职者求职需求。 3、处理求职者在厂区碰到的异常情况及时对接处理 4、主要是在手机电脑上进行招聘 【任职要求】 1、性别年龄:18周岁以上 2、学历专业:中专以上,人力资源或相关管理专业优先 3、工作经验:有无人力资源工作相关经验均可(销售经验者优先),具有良好的亲和力及沟通表达能力 4、岗位技能:熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,沟通能力、执行能力! 5、个人素质:具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神 6、心理素质良好,抗压能力强。 【工作内容】 1、负责招聘网络渠道的拓展、维护和跟进,实施招聘; 2、发布职位信息,收集下载简历,做好电话邀约面试; 3、负责招聘数据的整理、分析、反馈; 4、负责求职者跟踪维护,做好人才储备; 5、负责每日各个招聘渠道或端口的发帖与刷新(按照公司培训标准执行) 6、负责对求职者进行邀约、面试、宣导沟通,帮助求职者完成入职! 重要性: 1、与同事勤于交流当日工作问题相互学习进入良好的工作状态重要性 2、切快速融入工作氛围,快乐工作幸福生活: 3、 注意自我安全意识,一丝不苟,提高效率! 【薪资待遇】 纯业绩提成 业绩为0-10000 个人业绩提成40% 业绩为10000-20000 个人业绩提成45% 业绩为20000以上 个人业绩提成50% 模式二: 无责底薪2280 业绩0-6000 无提成 业绩6000-8000 业绩提成5% 业绩8000-10000 业绩提成10% 业绩10000-12000 业绩提成 15% 业绩12000-15000 业绩提成20% 业绩15000以上 业绩提成25% 住宿:集体宿舍每月租金500,当月完成个人业绩指标(15000),公司报销50%,未完成个人业绩者,住宿费由个人承担。 【其他】: 1, 有广阔的晋升机制 2, 完成部门指定业绩且部门排名**者,可获得公司现金奖励500-1000 3, 每月完成个人指定业绩且部门或公司业绩排名**都可获得公司现金奖励500-2000
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招聘人数:10 工作内容: 1. 负责产线普工的招聘工作,包括发布招聘信息,筛选简历,面试求职者等环节。 2. 与用人部门沟通,确保招聘程序符合公司规定,并协调相关事宜。 3. 负责维护和更新员工档案和薪资信息,并处理其他与员工相关的事务。 4. 协助部门经理完成其他与员工招聘和人事管理相关的工作。 职位要求: 1. 高中及以上学历, 2. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理事务。 3. 能熟练使用办公软件和人事管理系统。
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公司直招,人事助理,包吃住,五险一金 薪资待遇: 1,底薪3500加,全勤500,包吃住,综合薪资4000至6000 福利待遇: 1,年终奖,法定节假日礼金。 2,公司活动,定期组织聚餐,聚会,拓展训练,旅游等。 工作时间: 09:00AM一一18:00PM 岗位职责: 1,在网上塞选求职者简历,维护招聘渠道。 2,邀请求职人员面试。 3,完成上司交办其他事项。
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负责公司招聘信息的沟通,可以接受接打电话,信息聊天,有基础的电脑办公软件操作
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1、有吃不管吃,单休,五险一金 2、熟练使用office办公软件 3、有较强的责任心,极高的工作热情; 4、有良好的沟通能力和较强的执行力; 5、能够接打电话 6、思路清晰,考虑问题细致周到。 有无工作经验均可
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工作内容:对文本数据进行分类、标签化、实体识别、情感分析等标注,用于自然语言处理、文本分类、机器翻译等任务。 任职要求:电脑操作要熟练,无学历要求,可接受小白和应届生,都要经过培训才能正式上岗
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工作内容: 1.处理有误房源信息的下架; 2.合理解决门店销售人员反馈的房源情况; 3.积极检查门店录入房源信息的真实性; 4.配合月底结算提供房源原始数据; 任职资格: 1、形象大方,普通话流利,年龄在20-26岁; 2、**本科学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、语言沟通能力较强,熟练运用excel等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间8:30-12:00,14:00-5:30. 福利待遇: 1、购买5险 2、定期团建
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文员工作 1.文书工作:文员需要撰写、整理、归档各种文件,包括合同、协议、会议记录、报告等。 2.电话应对:文员需要接听电话,并礼貌地应对各种咨询和请求。 3.打印和复印:文员需要使用打印机、复印机等设备,打印、复印各种文件。 4.文件传递:文员需要与其他同事或部门传递文件,确保信息能够及时传达。 年龄18到35周岁
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常规办公室行政工作,撰写文稿,参与起草合同。
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负责招聘公司内部人员,办理入职离职手续,档案资料整理,工作交接
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岗位名称:文员(交五险一金) 岗位职责: 1. 负责员工招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排及跟进等; 2. 负责员工入职、离职手续办理,员工信息管理与维护; 3. 协助制定公司培训计划,组织员工培训及培训效果评估; 4. 负责公司员工考勤管理,核算员工薪资福利; 5. 负责公司员工关系维护,处理员工投诉、建议及解答员工疑问; 6. 协助完成公司各项活动的策划与执行; 7. 完成上级领导交代的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力,善于处理人际关系; 2. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 3. 具备较强的责任心和团队合作精神,工作细致认真; 4. 能适应较快的工作节奏,具备一定的抗压能力; 5. 有相关工作经验者优先。 福利待遇: 1. 缴纳五险一金,为员工提供良好的社会保障; 2. 享有国家法定节假日,带薪年假; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道;
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【岗位职责】 1、负责业务部门培训课程项目方案的整理、设计及撰写; 2、负责各类培训方案的设计及撰写,协助业务部门进行需求调研和报告撰写工作; 3、负责标书的内容整理以及撰写; 4、完成上级交办的其它临时工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、优秀的文案撰写能力及活动组织策划能力 3、沟通领悟能力、思维活跃 4、有工作激情和创新精神,具有较强的团队合作精神 5、熟练使用word、Excel、ppt等各类文案工具
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文员主要负责以下几项1、维护线上店铺账号,做好了一个店铺一个月提成有几万块2、招商加盟,招一个提成几万3、宣传推广,像视频,软文等4、配合董事长开展新的业务板块5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起转正经理五千一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现,工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间:早8-5.30中午休息1.30小时管吃住
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