岗位职责： 1.具有海外本土化游戏推广经验： 2.制定并推进游戏产品推广和广告投放策略，完成公司游戏收入业绩指标； 3.针对市场环境、推广数据进行分析与挖掘，评估推广效果，优化广告策略和代理机制； 4.定期分析市场用户特征和需求，推进产品各推广渠道优化； 5.负责目标市场的用户和社群运营，熟悉海外主流社交平台telegram，Facebook，YouTube等，了解目标市场文化，与游戏产品想结合，进而形成有效转化。 任职要求： 1.大专及以上学历，能用英语进行沟通； 2.有海外游戏推广经验优先； 3.良好的团队合作精神，沟通协调能力，抗压能力； 4.较强的逻辑思维能力，善于营销活动策划，熟悉游戏用户消费心理； 5.良好的数据分析能力，学习能力，执行力； 6.拥有一定的海外第三方渠道资源者优先。

工作职责： 1、负责国内借款产品流程设计及持续迭代，同时负责平台规划等工作，保证支持业务发展； 2、跟进产品数据表现、客户反馈，通过大量业务数据分析，优化产品并挖掘业务场景； 3、主动了解并研究市场，日常跟踪观察竞争对手产品、用户情况，定期进行分析； 4、深入了解业务目标，能进行初步的产品战略拆解，以数据驱动借款app用户量增长。 任职要求： 1、本科及以上学历；5年以上产品工作经验，具备互联网金融产品经验优先； 2、熟悉产品实施过程，包括市场分析、需求分析、产品业务流程设计、用户研究等； 3、具有架构化思维，较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力，对数据敏感，热衷于抽象、推理和刨根问底； 4、具备全局观和战略规划能力，有很好的合作能力，善于合作协调沟通，思维敏捷，具有非常好的书面和口头表达能力； 5、对外部监管环境、市场需求有较强的分析预判并准备解决方案，较强的用户需求判断、引导、控制能力。

公司提供精准客户，不需要自己找客户 有岗前业务培训，以老带新，一对一指导，上手很多，当天就可以自己开单 工作按单提成，每单最高200，一天开单量在2-5单左右，有的同事最高12单，提成可日结 每天有开单奖50——100不等 每月有最高额外2000业绩奖 每月团建，出差安排管住，报销饭钱 任职要求: 1、有销售工作经验优先，没经验的公司也可以 接受，只要肯学; 2、学历不限，专业不限，热爱销售，能够吃苦 耐劳即可; 3、工作自由，时间自由，不需要打卡，地点自 由，发展无区域限制，定期与合作客户进行沟 通，建立良好的长期合作 4.工作必须有车。 这不是一份普通的工作，这是一份可以通过努力 实现财富自由，买车买房的创业型工作!

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：体验与服务团队为抖音用户的体验负责，通过不断建设发现问题、还原问题和解决问题的能力，提供优质服务，驱动和助力业务增长。 1、基于商务合同及SLA完成月度供应商结算任务，按流程完成提报&结算； 2、负责供应商出账、对账、结算等工作，保障对账数据准确、及时性，有效管控结算进度； 3、基于每月的结算数据，进行成本和效率维度的分析，为业务输出有效的降本增效建议； 4、完成日常与供应商的商务侧对接，处理相关事宜并解决结算各类异常情况。 职位要求： 1、2025届本科及以上学历在读，数学/统计学/计量经济学/经济学/运筹学/会计等相关专业优先； 2、能独立完成计算提报，结算分析，成本解析，成本划分等工作； 3、熟练使用办公软件（如excel），熟悉SQL和BI工具优先，对数据有独立的处理能力； 4、有高度的责任心和主观能动性，能抗压、沟通能力好、思维严谨，多任务处理能力和自驱力。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：直播团队负责为字节跳动旗下所有国内App提供直播服务，包括但不限于抖音、抖音火山版、今日头条、西瓜视频、皮皮虾、懂车帝等。团队负责直播平台技术和直播业务研发，打造灵活稳定的直播服务平台，为用户提优质直播体验，支持电商、本地生活、游戏、节目、多人互动等不同类型的业务场景。直播业务发展迅猛，处于行业头部地位，业务发展空间巨大。现在加入我们，和优秀的人一起做有挑战的事，你的技术与创意将影响亿级用户，激发创意和丰富生活。 1、协助和支持团队策划并落地直播营收活动，对活动呈现效果负责； 2、协助采集并解读数据，深入场景挖掘用户需求，并对需求满足有理解； 3、协助跟进活动开发流程，上线后关注用户反馈，对遇到的问题提出解决方案并推动执行； 4、支持活动团队横向工作，如用户调研、流程sop、简单的数据分析等。 职位要求： 1、2024届及以后毕业，本科生及以上学历在读，专业不限； 2、对内容、社区等互联网产品感兴趣，具备较强逻辑思维能力和沟通协调能力； 3、对数据敏感，具备良好的数据分析能力和意识； 4、具备较强的学习能力，能快速拓展自己的知识和能力范围。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音集团内容质量与数据服务平台（DOUYIN GROUP CONTENT QUALITY AND DATA SERVICE，简称CQC）是负责抖音集团今日头条、抖音、西瓜等产品内容安全与质量工作的团队，在各产品运营增长方面开展支持工作，为产品线提供数据服务的基础支持。平台下设内容质量中心、数据中心及运营支持中心，在全国10余个城市有业务分布。 1、与业务方充分沟通，结合业务需求，生产、建设、维护基础数据和工具； 2、参与关键指标异常监控、异常波动分析等工作，主动思考、反馈各类问题，推进解决优化； 3、支持流程线上化、报告自动化等项目，持续提升团队效能。 职位要求： 1、2025届及以后毕业，硕士学历在读，统计学、数学、计算机等相关专业背景或有相关经验者优先； 2、掌握基本的SQL语法，能熟练使用SQL进行数据提取； 3、能使用Python进行数据处理和可视化，过往有数据分析、数据挖掘项目经历优先； 4、理解表达能力强，逻辑分析能力强，有良好的学习能力，积极自驱，高效执行； 5、可连续实习6个月及以上，每周4天及以上。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音集团内容质量与数据服务平台（DOUYIN GROUP CONTENT QUALITY AND DATA SERVICE，简称CQC）是负责抖音集团今日头条、抖音、西瓜等产品内容安全与质量工作的团队，在各产品运营增长方面开展支持工作，为产品线提供数据服务的基础支持。平台下设内容质量中心、数据中心及运营支持中心，在全国10余个城市有业务分布。 1、通过项目制工作模式，从用户视角挖掘公司各内容平台的内容风险、生态画风与体验问题，根据不同专题收集典型案例，抽象提炼特征及共性问题； 2、统计抖音小程序前端风险水位数据，持续监控各风险域浓度，协助推动短视频/直播等业务的标准更新、策略优化等； 3、行业调研与分析，通过竞品的内容生态治理现状，为内部各业务场景提供外部视角与参考建议，并持续关注内容风控行业动向； 4、协助项目owner深入研究并动态感知黑灰产常用工具、作弊手段等，帮助各业务方快速定位问题，输出安全能力反哺业务。 职位要求： 1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读，文理复合性专业优先； 2、具备良好的信息搜集、特征提炼与规律总结能力，且对数据敏感，善于从数据中发现问题、解决问题； 3、有较好的逻辑思维能力，具备好奇心、责任心与自我驱动力，执行力强； 4、具备较强的沟通表达、文档撰写能力以及团队协作力； 5、学校专业有数据分析相关课程，会Java、SQL等技术语言的优先； 6、抖音等字节跳动产品的重度用户，有电商/社交平台等相关实习经验者优先； 7、持续实习3-6个月，每周4天及以上。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。目前已在中国、新加坡、美国、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、整理收集客户需求，并做好需求管理及需求跟进； 2、定期收集分析行业新闻、竞品动态，行业趋势动态，为团队输入市场的更新信息； 3、参与市场及需求调研，撰写调研报告，为团队提供方向参考。 职位要求： 1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读； 2、对商业及企业管理等领域有兴趣，能为事情的进展负责，大胆坦诚； 3、有较强的逻辑思维能力、洞察力和语言表达能力，擅于钻研思考； 4、要求可尽快到岗，每周实习5天，实习时长3个月以上。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音垂类运营团队通过针对抖音各个垂直细分领域进行深入运营，持续增加优质内容供给，更好地服务用户。 1、专项策略规划及落地协助，支持项目owner的策略前置分析，并协助资源盘点、内容挖掘、主题策略及方案撰写等方向相关工作； 2、数据分析统计支持，从数据视角深入挖掘业务问题与现状，为内部各业务场景提供参考建议，并持续关注数据变化并发现问题，及时推动解决； 3、独立负责部分轻量级的项目执行，根据业务的需求，推进数据分析、内容策划、方案撰写、活动开展等，帮助达成业务目标； 4、协助运营团队的其他日常工作，如项目管理、日常数据追踪、竞品行业分析等。 职位要求： 1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读； 2、对内容行业感兴趣，了解短视频行业特点，对内容有高度敏感性的优先； 3、有较强理解能力、归纳总结分析能力，具备较强的文学功底，能够通过简练的语言对内容进行聚类描述，抽象概括内容特征； 4、有较强的沟通理解能力，跨部门协同能力，能够快速对接各部门之间的合作流程； 5、具备较强的责任心，对业务内的数据、问题、项目及时跟进落地和反馈，敏锐感知数据变化，敢于质疑，敢于推进； 6、每周至少实习4天，可持续实习至少三个月（可持续实习六个月以上时间者优先）。

岗位职责 1.为用户配送餐品 岗位要求 1.吃苦耐劳 2.身体健康 3.性格开朗，有责任心，有耐心。

工作职责 1.根据规范有效率地批量输出游戏角色； 2.基于游戏规范对角色进行设定（造型，节奏，性格）设计 ； 3.涉猎多种画风，能对写实，欧美Q的角色与带场景插图都有批量输出能力； 4.部分美宣素材，需要高精度插图经验。 任职资格 1.学历不限，注重潜力； 2.具有较强的概念设计能力对项目立项阶段的画风与角色设定有足够的把控能力； 3.与美术上级，策划，PM积极沟通，创造出符合游戏美术风格的高品质2D资源，包括草图/氛围图/供角色模型及场景道具模型制作的详细概念设定图（多视角设定图及结构分析图）； 4.与模型团队积极合作，跟进最终模型的美术表现效果符合概念设定。 5.对项目立项拥有能够制定角色设定美术画风的能力，及拥有制作角色设定规范的经验

职位要求： 1.计算机相关专业专科3年以上工作经验；计算机相关专业本科2年以上工作经验；跨专业择业5年及以上工作经验（培训机构）； 2.需掌握、了解以下技能： a）熟悉C、C++编程语言； b）了解C++11/14； c）熟练使用开发平台，如：VS2015-2017、VSCode、QtCreator等； d）参与过5人以上团队软件项目开发； e）了解Qt、QtQuick、QtQuick3D； f）熟悉JavaScript、XML开发语言； g）能够使用主流数据库，如：Sqlite、MySql、达梦、Mongodb、oracle、SQL Sever等； h）具备跨平台开发经验，如：Windows、Linux、Ubuntu、中标麒麟、银河麒麟等。 3.性格开朗乐观，有强烈的责任意识和良好的沟通能力； 4.吃苦耐劳，勤奋好学，有团队精神； 5.能接受项目外派出差（长期,半年）； 6.获得计算机相关职业资格证书的优先（英语熟练）。 岗位职责： 1.学习和掌握公司产品和技术路线，参与公司项目的实施； 2.根据开发进度和任务分配，完成相应软件功能的需求讨论、功能开发、功能联调、功能集成； 3.根据项目需要，辅助编写项目开发过程文档，输出相关技术文档； 4.负责项目维护工作。

工作职责： 1.负责PHP程序的设计及编码 2.负责撰写所属模块的开发文档 3.负责PHP代码优化 职位描述: 1.至少1年以上PHP+MYSQL开发经验； 2.熟悉ThinkPHP； 3.良好的代码习惯和面向对象的编程思想； 4.熟悉jquery/JS/CSS+DIV等前端技术； 5.有SaaS模式产品开发经验优先； （欢迎热衷开发的优秀毕业生加入）

岗位职责： 1、负责入驻商家的运营推广，对类目商品进行组合，管理好入驻商家，制定价格策略，通过商品运营手段提高销售额； 2、负责商家的线上优化，满足商家的营销推广需求，促成平台和商家稳定良好的持续合作。为商家提供运营支持，提高页面浏览量，提升商家交易额。 3、跟进线下销售团队以及跨部门业务的沟通协作，对所负责的商家情况进行数据分析，寻找进一步优化。 4、优化商家品类经营亮点，塑造商家成功案例，全方位分享传播。 任职要求： 1、 大专以上学历，有快消品商超、O2O电商、社区团购运营从业经验优先。 2、有1年以上运营经验（用户运营、产品运营），有独立负责过产品运营、用户增长策略及产品策略落地。 3、熟悉美团、抖音、京东到家、社区团购等线上平台营销逻辑，了解抖音推广、社群推广趋势，思维活跃、有创意，个人见解独到。 4、有良好的自我驱动能力，拥有强烈的责任心，能承受一定强度的工作压力。 5、善于有效沟通，有较强的跨团队协同推动能力，有要性，能拿到结果。 6、年龄20-35岁

工作职责 1. 负责融资租赁及创新业务的项目评审，工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写；（60%） 2. 协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善；（25%） 3. 协助推进风控科技化、数字化、自动化事项，完善各类智能风控工具，支撑长期运营优化。（15%） 任职要求 1. 本科及以上学历，财务金融相关专业优先； 2. 需 1年以上租赁/银行/信托/资管/证券等主流金融机构信审工作经历，或2年以上四大会计师事务所审计经验，具备机加方向评审经验优先； 3. 专业能力：较强的信用风险管理能力；较强的财务分析能力；较强的信息收集分析能力； 4. 核心能力：具有较强的原则性和执行能力；沟通协调能力强，较好的说服能力；良好的抗压的能力，能吃苦耐劳；责任心强，有积极主动的工作态度。