• 12k-20k·13薪 经验5-10年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、 负责公司糖尿病管理项目在杭州大型综合三甲医院的拓展进驻,开拓更多的收费医院和医生; 2、 糖尿病管理项目收费业务开展后,需重点跟进潜力医院和医生; 3、参与杭州团队年度营收目标和方案的制定,协助并指导相关部门实施; 4、协助运营总监参与公司糖尿病管理项目相关合作的洽谈和推进; 5、参与公司糖尿病管理项目宣传推广活动的策划与组织; 6、跟进政府慢性病管理收费项目的立项,推动收费,增加应收; 7、配合区域总监做好人员管理。 能力要求: 1.大专以上学历,市场营销或医学相关专业,有 5 年以上医药行业销售相关经验,熟悉杭州内分泌市场,在杭州的三甲医院具有扎实的人脉资源储备; 2.对互联网慢病管理有一定认知,具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力; 3.具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧; 4.有较强的团队观念和自驱动力,愿意承担工作压力,可以适应出差;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点:全国 全国(除青海、西藏、甘肃)招聘,全职兼职皆可,保险业清流,五险一金,经纪人2022年月均收入43162元。 你是否已经遭遇职场发展瓶颈? 你是否已无法忍受职场年龄和性别歧视? 你是否在工作中已找不到自己应有的价值? 你是否已被996、007的加班文化透支了自己的健康和生活,不想再继续内卷? 或者,你在本职工作之余还有无限精力,只想尽快实现财务自由? 一、工作内容 1、根据客户情况,分析确定保险需求; 2、依据保险需求,选择保险公司和产品,制定综合保险方案; 3、协助客户正确理解产品保障和费用,并给予投保指导完成投保; 4、客户跟踪服务,根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案; 5、客户理赔协助。 二、待遇和优势 1、基础经纪可个人参保团体高端医疗,平均薪金30-70万/年; 2、专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设; 3、足够广阔的平台; 4、行业大咖(连续多年TOT百万圆桌会员、明亚资深合伙人、名人堂终身会员、法律职业资格执证、心理咨询师)亲自带队,手把手从零到一指导,助你快速成长; 5、团队成员多为高知或企业高管出身,组团作战,优势明显; 6、工作时间灵活。 三、要求 1、25~45岁,本科以上学历,特别优秀可放宽至大专学历; 2、具备交强学习能力、沟通能力、逻辑思维能力; 3、较强的自律自驱力、遵守职业道德,无不良金融行业从业背景 欢迎有识之士加入我们,让我们一起为中国保险行业美好的明天而奋斗!
  • 30k-60k 经验1年以下 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 因公司业务不断扩大,现太原各连锁店招美甲美睫助理/操作老师/纹绣助理/美容助理/操作老师/化妆助理等 岗位职责: 1、配合老师为顾客提供美业所需项目服务; 2、保持工作环境的干净整洁; 3、热爱美业,不限制经验 有无基础都可以 4、学习美业知识和专业技术,不断提高自身职业素 质和技能; 5、能胜任助理工作。 任职资格: 1、年龄在18到45岁之间; 2、沟通理解能力强、积极要求进步,热爱学习,热 爱美业,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5、可以分店就业,外地有员工宿舍; 工作时间:9.30-6.30 年龄18-45岁
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责平台大促营销活动,制定并落地执行全年的大促活动规划; 2、在直播、短视频、货架多个场域,以货品、价格为核心进行活动玩法设计; 3、基于行业/直播/短视频/货架/市场/用户需求洞察进行分析,结合实际的业务特点,制定短、中、长期的活动计划; 4、整合部门内外资源,并与之协作,推进资源落地、产品功能上线&迭代,以保证活动落地并拿到结果; 5、对活动定期和深度复盘,并根据结果不断优化迭代营销策略,提升营销效率。 任职要求 1、有交易平台大促活动运营经验者优先,懂货品、懂价格; 2、有平台直播营销经验者优先,懂达播、懂店播; 3、有内容平台流量广告投放经验者优先; 4、有5年及以上的电商经验,熟悉各平台交易玩法,有数据化产品化思维; 5、有较强的沟通协调能力、营销策划及资源整合能力强,联动站内外的资源策划营销活动; 6、较强的数据分析能力,有效使用数据驱动业务,创新和突破能力,擅长在新业务生态下找到新的打法; 7、本科及以上学历,广告、营销、传媒、策划类专业优先。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合公司发展策略及领导力核心原则,完善领导力发展体系搭建、项目规划及迭代升级; 2、基于业务洞察、需求把控,整合资源并闭环实施各层级管理者培养项目,持续跟进并深度验证效果; 3、负责领导力关键课程的开发及讲授,擅长设计及运用多种教学形式组合来实现培养目标; 4、通过咨询诊断,挖掘并定位重点人群培养需求,提供清晰可落地的定制化解决方案; 5、善从客户视角给予专业判断及建设性反馈,建立伙伴关系,促进跨团队沟通协同; 6、带领团队成员达成目标,吸引和培养专业人才,提升团队整体协作力和战斗力。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上培训相关经验,至少2年以上团队管理经验,具备互联网企业、OTD方向、咨询公司工作经验者优先; 2、有丰富的培训项目设计和落地经验,可承担关键项目的需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估; 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验,且熟练应用引导技术,注重培训效果检核、不断沉淀体系方法; 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和问题解决能力,以结果为导向,自驱性及韧性强; 5、善于沟通协作、协调并整合资源,有较强的组织敏锐度、人际敏锐度。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1.大学本科及以上学历,5年及以上To B销售经验,销售基本功扎实,较为勤奋。 2.具备较强的商机开拓能力,结构化思考与沟通能力、文案撰写和讲解能力,有很强的目标意识和自驱力; 3.思路清晰,能够准确把握产品优势和客户心理,制定销售策略,高效整合内外部资源促进业绩达成; 4.积极主动,正直诚信。 具备以下优先: 1.有较强的商机自拓策略及渠道和客户储备优先。 2.有Tob顾问式销售、解决方案销售和SaaS产品销售以及费控销售,差旅销售背景,在负责区域有主导过国央企及政府机关、银行、证券、保险、零售快消、科技、制造企业等大型SaaS项目销售和实施背景者优先;
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型; 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目,项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域,实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等; 3. 熟悉公司所提供的解决方案,配合商务对机构进行方案介绍与答疑;通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告,配合商务有效推动机构合作与落地应用; 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2. 4年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验; 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用; 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先; 6. 表达清晰,逻辑严谨,对数据敏感,敢于创新,善于发现、探索并解决问题; 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书客户端在Windows/MacOS/Linux等平台的安全能力建设,包括但不限于「身份和访问管理」、「内容安全」、「数据安全和合规」、「隐私合规」; 2、参与产品需求的讨论、评审和功能实现,对质量负责; 3、持续优化现有技术架构,降低各模块间耦合,提升迭代效率。 职位要求: 1、C/C++熟练,有持续改善意识; 2、有Chromium、NodeJS或Electron开发经验; 3、可以熟练运用各系统级的调试工具来发现和定位问题(如IDA/WinDBG/xperf); 4、有安全相关业务背景优先。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 预审交付中心及下属门店的报销单据的真实性,合理性,定期交付给总部会计做处理; 核对门店报表和收银系统的一致性,如果物业有提报需求,按需输出; 配合交付中心行政进行门店日常运营采购的审批; 配合交付中心行政进行门店租金,水电,物业等付款的审批; 实物资产台账的维护,按照公司盘点要求配合进行资产盘点; 库存台账的监控,按照公司库存盘点要求进行盘点; 每月完成交付中心及下属门店的业财指标的追踪,和业务一起推动改善; 税务:配合税务稽查、开票、月度申报纳税等; 支持关键节点相关的财务数据汇报。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 :财务专业 本科及以上学历 Experience: 经验:3-5年工作经验 l 工作认真负责,细心及有耐心; l 积极主动,有效沟通; l 自我驱动;
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、参与快手数据平台新一代数据分析引擎的建设,支撑超大规模业务数据量,提供统一化极致性能的解决方案; 2、接受大数据平台系统设计与实现复杂度的挑战,分析和发现系统的优化点,负责推动系统的合理性、可靠性、可用性的提升; 3、和开源社区保持交流,从社区引入对公司业务场景有帮助的特性与系统,或将内部研发的功能贡献到社区。 任职要求 1、计算机或相关专业本科及以上学历; 2、熟悉主流的大数据分析引擎之一,比如 ClickHouse、Doris、Starrocks等,精读过源代码者尤佳,有开源系统二次开发经验或者所开发代码被开源社区接受者尤佳; 3、优秀的设计与编码能力,工程质量自我要求高,针对业务需求与问题,可快速设计与实现解决方案; 4、思维活跃,具备较强的问题分析与解决能力,强烈的责任心,对工作有激情,良好的沟通能力。
  • 教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.快速学习各行业职业发展路径等专业知识,快速学习公司产品类型,掌握优势及特点; 2.通过在公司学习到的专业知识及专业信息,帮助学生进行适合他/ 她的最优职业策划并帮助学生匹配资源、达成目标; 3.可线上居家办公。 任职资格:  1.大专及以上学历,热爱教育事业,教育学、心理学、语言文学、新闻传播等相关专业优先! 2.加分项:较强的学习力、创新力和共情力!文字编辑能力、人力资源岗位从业者优先!
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.协助销售负责人制定客户画像及行业策略和不同方向的销售机会探索和业务团队管理; 2.负责开发“用餐、员工福利、用车、差旅”等方向的企业客户,制定和主动开拓商机、执行销售计划、完成签约,最终拿到销售结果; 3.持续提升对企业用餐、员工福利、企业用车、企业差旅的解决方案的理解和优化,与售前、实施、客户成功团队协作,确保签约客户的顺利上线和最终使用; 4.为客户的收入和续约负责。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,5年以上ToB销售经验,有成熟的销售打单和客户推动策略和方法,销售基本功扎实; 2.具备较强的结构化思考与沟通能力、不错的文案撰写和讲解能力,有很强的目标意识和自驱力; 3.思路清晰,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促进业绩达成; 4.积极主动,正直诚信。 具备以下者优先 有ToB顾问式销售、解决方案销售和SaaS销售曾获得的销冠者或费控销售,差旅销售背景优先; 曾主导过医药、汽车、金融、快消、科技企业大型SaaS项目销售背景者优先。 岗位亮点 1.【新业务】美团内部孵化的、专门面向企业市场的To B业务。我们为“企业公务消费管理”提供一站式SaaS服务,涵盖企业用餐、用车、差旅、报销费控等多个领域(这些领域已经在服务美团自身)。我们帮助企业实现公务消费线上化,助力企业降本增效,帮助员工告别线下报销; 2.【空间大】公务消费有数万亿的大盘,有足够的想象力;该业务会涉及外卖、到店餐饮、酒店、机票、火车、打车等业务类型,能给大家提供足够的学习成长空间; 3.【有盼头】To B的大势刚刚开始,依托于美团过去10年的积累,依托于对美团自身服务的积累,我们认为很有机会把业务做大做成; 4.【氛围好】务实求真,创业氛围;人际简单,组织扁平。这是一个巨大的机会,也需要长期的耐心;To B星辰大海,征程期待有你。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.根据课程定位、教学计划和教师时间,完成师资工作安排,提升师资利用率; 2.受理教学过程中各类师资问题,并协助各部门妥善处理; 3.负责收集、整理、分析教学服务质量相关数据,优化排课流程; 3.对正在进行中的项目进行数据监控,按日、周、月进行数据汇总及分析。 任职要求 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、具有一年以上公考教务行业工作经验优先; 3、对办公软件Excel、Word操作熟练,能够独立完成数据分析与统计; 4、良好的沟通、应变和学习能力; 5、良好的团队合作意识和创新意识; 6、工作踏实细致、耐心、积极、负责、具备一定的抗压能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2. 本科及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 25k-50k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责数据库的管控平面的功能开发、平台运维和稳定性保障,为数据库的管控平面负责; 2. 参与包括RDS数据库的智能化管控平台研发及管理,包括数据库生产/释放、变配、账户管理、高可用、容灾、备份、审计、优化等一整套数据库生命周期管控及服务相关系统的研发工作; 3. 参与从用户侧到到后端资源侧,数据链路,控制链路,性能日志采集,审计,检索,分析等一整套分布式系统的研发,提供全球领先的数据库服务; 4. 利用云原生,基于K8S、Docker、云上ECS/神龙、云盘、VPC等云原生技术与数据库技术结合,给用户提供优质体验、高性价比、安全可靠、易用、高性能的云数据库服务。 5. 通过产品化、智能化方式管控阿里云和阿里巴巴经济体的大规模分布式实例集群,并支撑集团业务需求,为双十一等大促场景提供稳定,顺滑的体验。 能力要求: 1. 至少熟悉Java/Python/Go语言的一种或多种,理解该语言涉及的基础框架,对于使用过的框架能够了解其原理和机制; 2. 熟悉linux内核基本原理,常用工具和命令,较好的诊断调优技能; 3. 熟练掌握多线程等高并发系统编程和优化技能;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题; 4. 快速学习能力,较强的团队沟通和协作能力,较强的自我驱动能力; 5. 【加分】熟悉Kubernetes/OpenStack/CloudFoundry等开源云平台,熟悉Docker容器技术,熟悉Hadoop/Spark/Storm等数据分析平台,具有丰富经验或者深入研究过源码的优先; 6. 【加分】熟悉MySQL/SQLServer/PG等关系型数据库,熟悉RDS等开源数据库、队列产品,并了解其原理或有运维经验的优先; 7. 【加分】有大规模互联网产品研发经验,有云厂商IaaS或者PaaS产品开发或管控经验的优先; 8. 【加分】通过阿里云数据库ACA或ACP认证者优先考虑。
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