• 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司产品和服务的市场推广,制定并执行推广计划,提高品牌知名度和影响力。  2. 研究行业动态和市场需求,分析竞争对手,为公司市场策略提供数据支持。  3. 建立和维护与合作伙伴、客户、媒体的良好关系,拓展业务合作渠道。  4. 策划和组织各类市场活动,如线上线下推广活动、展会、论坛等,提高公司产品曝光度。  5. 跟踪市场推广效果,对市场推广策略进行不断优化,以达成公司业务目标。  6. 完成其他由公司领导交办的任务。 岗位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业背景。  2. 具备 2 年以上市场推广 BD 工作经验,熟悉互联网行业者优先。  3. 具备较强的市场分析和判断能力,良好的沟通和谈判技巧。  4. 具备良好的团队协作和沟通能力,具备较强的责任心和执行力。  5. 熟练使用各种办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。  6. 热爱市场推广工作,具有积极进取的精神面貌和良好的职业素养。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。  2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。  3. 提供各类带薪假期、生日福利等。  4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    汽车交易平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    嘿,亲看过来!这里有一份超带劲的工作等你来挑战。 岗位职责: 1. 化身“车商需求挖掘侠”,在当地的二手车市场大显身手,让车商们纷纷下载咱超酷的【大风车 APP】。 2. 像个“超级侦探”一样挖掘车商的经营需求,然后巧妙地推广 APP 的各种强大功能,什么sass啦、268V 啦、评估证啦、会员啦、线索引流啦、汽车金融啦,统统不在话下。 3. 变身“APP 培训大师”,让车商们熟练掌握咱的 APP,要是他们在使用过程中有啥问题,你就像个“超级英雄”一样迅速解决。 4. 持续和车商们保持“铁哥们”关系,争取让他们给你介绍更多客户。 5. 还要当“市场情报员”,收集同业动态,及时向公司反馈。 任职要求: 1. 大专以上学历那是基本要求,不过你要是特别优秀,咱也可以放宽条件哦。 2. 这份工作就在二手车市场,你的客户都是超有个性的二手车商们。 3. 有 O2O 平台工作经历、地推经历、大客户开发经历、sass/APP 推广经历或者其他行业销售经历的小伙伴优先,你要是有这些“超能力”,那就赶紧来吧! 4. 咱这工作每天都有打卡拜访要求哦,不管是刮风还是下雨,都不能阻挡你的脚步。前三个月可是很有挑战性的,怕苦的小伙伴就别来啦。 5. 那些喜欢混日子、爱抱怨、执行力差的“负能量小怪兽”统统闪开。 6. 好赌的小伙伴也请勿靠近哦,咱这可容不下“赌神”。 岗位福利: 1. 六险一金,给你满满的安全感。 2. 节日福利,让你在每个节日都感受到公司的关爱。 3. 带薪年假,想怎么放松就怎么放松。 4. 股票期权,说不定哪天你就暴富啦。 5. 晋升机会多得像星星一样,而且**公平公开,只要你有实力,就能一飞冲天。 6. 薪酬 7 - 20K,只要你够努力,钱包就会鼓鼓的。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责区域物流市场、货运市场关于公司的推广活动; 2、负责区域司机APP的注册及使用推广; 3、负责区域内中小企业的业务拓展及商务。 岗位要求: 1、20-35岁 2、有销售经验一年以上; 3、吃苦耐劳,内驱力强。 公司地址:广州市白云区东旺市场 工作地址:根据业务需要进行安排
  • 6k-10k 经验1年以下 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    根据业务需求,拓展优质社区合作资源并签订合作协议; 2、负责赋能社区团长,定期组织社区拉新、活动推广,提升社区用户的活跃度,提升销售; 3、配合客户和社区团长做好客户的售后服务工作; 【岗位要求】 1、大专以上学历; 2、1年以上的销售经验,有互联网销售经验这优先; 3、喜欢挑战,乐观,有要性,正直诚信; 4、有责任心和进取心,具备良好的沟通协调能力; 早9晚6,周末双休,六险一金,平均薪资8-13k
  • 12k-18k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    工作形式:地推陌拜 岗位职责: 负责银行收款码和信用贷款线下市场推广 任职要求: 有销售类工作经验,执行能力强,大专学历 产品优势: 收款秒到账零费率,码牌码贴收款音响免费投放安装;支持各个支付渠道,直接到银行卡不用手动提现;金融产品有优惠政策 薪资待遇: 无责底薪5000+绩效提成,月薪9-20k,五险;周日、法定节假日休息,工作日周一到周六,可申请外勤打卡,不用天天回办公室,早九晚六
  • 11k-18k·13薪 经验不限 / 大专
    在线教育 / B轮 / 2000人以上
    【上班地点】 根据住址全城就近安排~ 【薪资待遇】 1、面试定底薪3500~6000+提成,综合薪资11~18k,多劳多得,业绩top月薪20~30k; 2、入职买五险一金;每周休2天; 【公司福利】 1、培训机制和分享会:产品、推广技能、带教分享会; 2、每月部门团建,员工体检,节日礼品; 3、部门PK赛激励奖金; 【应聘要求】 1、大专及以上学历,专业不限,优秀者可放宽学历; 2、有市场活动或地推相关工作经验优先; 3、教育行业销售或者地推相关工作经验优先 4、有较强的语言表达及沟通能力,思维灵活,临场应变能力强; 5、具备极强的工作热情与学习能力,能快速总结经验; 【涨薪晋升】 职级晋升:每3个月可职级上升+底薪上调,底薪上调500-1500不等 职位晋升:专员—主管—城市经理—区域经理 【工作职责】 1、在学校、商场、社区等场景寻找目标客户,进行产品的地推和路演推广; 2、在客户认可的基础上,售卖体验产品,并帮助客户完成购买流程,完成每月任务量,对已经领取产品的客户进行长维护; 欢迎伙伴们自荐或推荐!
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    电商平台,消费生活,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    本地生活商务BD岗位职责: 负责开拓当地品质餐钦,吃喝玩乐等商户 1.商务谈判:通过面销,促成品质商户与平台合作,对签约商家数以及上线套餐负责. 2.根据公司的业务目标及市场规划,完成公司制定的销售目标; 与主管及各部门相互配合,及时有效的执行上级交待的各项任务,并能够保质保量按时完成. 3.能够及时有效的发现市场端问题并及时反馈,不断完善自已的销售技巧和业务知识,提高业绩达成效率. 2.负责开发和维护公司重点客户,建立完善客户体系,提升公司市场占有率和竞争力; 3.能独力完成商务谈判、资源协调、合同签订等相关工作; 4.有较强的责任心,具备协调能力和团队合作精神; 5.有较强的市场部团队管理经验; 岗位要求: 1.3年以上BD地推或销售的工作经验,能独立负责市场开拓和客户维护; 2.拥有强烈的责任感与客户服务意识,能够自信的与B端全作商户沟通; 3.具有中高端餐饮资源优先录用
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    以地推陌拜的形式去推广产品,心态好 性格外向 不怕碰壁
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    需求描述 1.参与公司软件产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试策略,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等 2.执行项目测试,包括设计测试方案,构建测试环境,执行系统测试,回归测试等 3.负责业务办理类软件功能、兼容性等测试执行 4.对项目中的质量问题进行跟进,对产品与项目提出优化意见,提高项目的整体质量。 岗位职责 1、负责综合运营平台、移动运营系统、影像系统完整周期的测试工作,保证项目质量和进度。包括根据需求设计测试用例,制定测试方案,设计和执行测试任务,撰写测试用例、测试报告等相关文档、以及缺陷跟踪和软件质量分析等相关工作。 2、负责测试环境的构建协调、测试数据准备、营业部测试支持及问题的跟踪处理工作。 3、协助研发定位问题,并对产品及流程提出持续性改进建议。 任职要求 1、通过证券业一般水平评价测试,能理解业务需求 2、本科及以上学历,计算机、软件等相关专业,有3年以上应用系统测试工作经验优先。具备扎实的计算机基础知识,熟悉软件工程、软件测试理论、方法和过程;熟悉Java/Python/C++等至少一种编程语言; 3、具有较强的沟通能力、组织协调能力、表达能力,工作踏实、认真,具有较强责任心和抗压能力。4、熟悉金证综合运营平台、移动运营系统、影像系统,熟悉证券基本业务者优先 4、熟悉金证综合运营平台、移动运营系统、影像系统,熟悉证券基本业务者优先 这一条很重要
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、负责公司平台产品的线下销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 每月薪资:底薪4000—5000,外加提成,车补,综合薪资在8000—12000 职位福利:五险一金、月休四天、交通补助、生日福利 学历要求:不限 工作年限:1年以上 工作地址:浙江省东阳市白云街道里坞门38栋 任职要求: 1、高中及以上学历 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强、勤劳踏实,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 7、会开车,有c照。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 舆情监测与数据采集,数据处理与深度分析,报告撰写与可视化呈现,监测体系优化与协作支持。 岗位要求: 1、学历及工作背景要求:本科及以上学历,数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先;具备1年以上数据监控、数据运营等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用,比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法,了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力,熟悉互联网信息传播特性,具有较强的信息搜索、捕捉、整合及分析数据的能力,对热点舆情有分析研究潜质,文字功底较强,具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法,如Excel、Python等数据处理分析工具,掌握自然语言处理及基本爬虫方法。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧,能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具,并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力,能适应突发舆情的紧急工作节奏,有强烈的学习欲望和良好的团队精神。
  • 10k-12k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    1、负责各类渗透测试,代码漏洞挖掘和分析、红蓝对抗、安全培训等工作; 2、负责处理客户的应急响应事件,熟悉溯源和恶意样本分析,识别攻击路劲和手段,提供有效的安全解决方案和建议,协同客户进行应急处理闭环; 3、负责优化客户方的安全体系和安全实施流程,完善安全管理制度; 4、配合上级单位完成安全检查及审计工作,确保符合监管要求,输出整改报告并跟踪闭环; 上级领导安排的其他工作; 任职要求: 1、具备本科及以上学历,信息安全、网络攻防或其他计算机相关专业;至少具备CISP-PTE/PTS、CISP、CISSP、CISAW、OSCP(进攻性安全认证专家)、HCIE、信息安全工程师(国家软考中级)、云安全认证工程师等一项证书;有安全认证及民航、交通或关键基础设施行业安全服务项目经验者优先; 2、具备丰富的网络安全项目经验,能够独立完成安全评估、漏洞挖掘、攻击模拟等工作,对waf等各种防护措施的绕过有一定了解; 3、具备独立完成安全事件应急响应处置的能力,并且能够对问题进行溯源,分析事件成因; 4、熟悉风险评估、定级备案,个人信息保护评估等工作; 5、具备良好的文档编写能力,团队协作能力和沟通能力,有责任感; 6、了解防火墙、WAF、IDS/IPS、态势感知、探针类安全设备的工作原理和策略配置; 7、至少熟悉一门编程语言C/C++/Perl/Python/PHP/Go/Java等,能够进行脚本、漏洞验证的poc编写或改写优先考虑; 驻场地址:西藏拉萨
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    硬件,人工智能,物联网 / 未融资 / 15-50人
    1.学历与专业:计算机、工程管理、工商管理、市场营销等相关专业本科在读(大三/大四优先)或应届生,对招投标领域有兴趣,愿意从基础工作积累经验。 2.办公技能:掌握基础Office软件操作(Word/Excel/PPT),能完成文档排版、简单数据统计(如Excel表格整理);具备快速学习新工具(如图文编辑、资料归档系统)的意愿。 3.供应商资料协助收集:在导师指导下,协助联系供应商(电话/邮件),获取产品基础资料(如资质文件、技术参数摘要)、初步报价单;按类别整理资料(如按产品类型、供应商名称归档),建立简易资料台账。 4.需求记录与传递辅助:协助对接客户或直属领导,记录招标项目基础需求(如项目名称、截止时间、核心参数关键词),整理成清晰的需求清单;同步传递给内部团队,跟进简单反馈记录。 5.招投标流程节点跟进:学习主流招投标规则(如公开招标、竞争性谈判基本流程),协助跟踪项目关键节点(如报名时间、保证金缴纳提醒、开标时间),更新项目进度表。 6.标书制作辅助工作:协助整理标书基础材料(如公司资质复印件、过往业绩案例摘要、报价明细核对);按模板排版标书章节(如目录、页码、格式统一),校对文字错漏(如公司名称、数字准确性);配合导师完成标书封装前的材料清点。 7.细致耐心与责任心:对数据、文字敏感,能专注处理重复性基础工作(如资料去重、表格核对),确保零低级错误;主动记录工作疑问,及时向导师确认。 8.学习与沟通意愿:积极学习招投标基础知识(如《招标投标法》基础条款、标书编制逻辑),主动请教工作流程;具备基础沟通能力,能礼貌对接供应商或内部同事。 9.培养方向:通过3-6个月实习,掌握招投标全流程基础操作、标书编制规范、供应商对接技巧,为转正或未来从事商务/采购岗位铺垫。 10.有校园活动策划、社团物资采购、简单文档整理等实践经验; 11.学习过《商务沟通》《项目管理》等相关课程,或参与过招投标模拟项目; 12.每周能保证4天以上实习时间,实习期不低于3个月。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主导音乐效果设计与声音美学创新 1)为音乐平台的歌曲、K歌、直播、AI编曲等场景,设计具有沉浸感、情绪张力和听觉记忆点的音乐效果系统(如空间混响、动态EQ、声场扩展、AI音色增强等); 2)结合流行音乐趋势与用户听感偏好,定义“音乐品牌专属音色语言”(如:国风的空灵感、电子的冲击力、人声的温暖包裹感); 2、从用户需求出发,打造可感知的声音体验 1)深入分析用户需求(如:高播放完播率歌曲的声学特征、K歌用户偏好的音效类型、低音质设备下的听感痛点); 2)与产品经理协同,将“用户说不清的体验”转化为可量化、可复现的声音设计指标(如:人声清晰度得分、空间沉浸指数); 3、基于扎实乐理与**审美,驱动声音品质升级 1)精通和声进行、声部平衡、动态处理、频率掩蔽等专业乐理与声学原理,能判断“为什么某段混音听着‘不舒服’”; 2)具备唱片级审美能力,能对标国际**,并适配中文流行音乐语境; 4、熟练掌握主流DAW与杜比全景声生产链路 1)精通Pro Tools/Logic Pro/Ableton Live/FL Studio中至少两种,能独立完成多轨编排、效果链搭建、母带处理; 2)熟悉Dolby Atmos Music生产全流程:对象混音、Binaural渲染、元数据标注、Apple Music Atmos交付规范; 3)具备程序思维与基础编码能力,推动算法落地; 4)能编写音频处理脚本(如:自动化EQ分析、频谱特征提取、效果参数映射); 5)理解机器学习/信号处理基本逻辑,能与算法工程师高效协作,将艺术需求转化为可计算的模型输入/约束条件; 5、探索前沿声音技术与商业结合点 1)跟踪Spatial Audio、AI Music Enhancement、Neural Audio Codecs、Perceptual Audio Adaptation等前沿方向,提出可落地的创意方案; 2)参与专利撰写、技术白皮书输出,提升团队在行业中的技术影响力。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,音乐科技、音频工程、声学、电子工程、计算机音乐相关专业本科及以上学历; 2、核心能力: 1)扎实乐理基础、专业级音乐审美,有录音/混音/母带作品集优先; 2)熟练使用主流DAW,有杜比全景声项目实操经验(需提供案例); 3)有程序思维,具备基础代码编写能力,对音频进行简单处理分析; 4)有产品思维,能从用户场景反推技术需求,懂“为什么用户爱听”; 3、加分项: 1)有音乐制作人/混音师背景,或曾为歌手/平台提供过音频设计服务; 2)了解AI生成音乐、音色迁移、语音增强等技术; 3)熟悉音乐生态的用户特征与内容生态。