如祺出行现招募驾龄满3年司机，公司配全新传祺580车辆给司机24小时保管使用，。无需每天来回公司交接，一人一车，上班时间地点可自由安排，平台24小时派单，不需要主动寻找客户，不需抢单，平台正常派单模式！！！ 所跑流水收入每周结算打到司机个人银行卡账户 正常全职来跑的司机每月流水基本达1万4以上，公司额外奖励1千， 跑到1万2流水以上公司奖励800百 跑到1万以上流水公司奖励6百。 即每月公司补贴1千，奖励1千。 基本要求，驾龄满3年，（或过实习期条件好的可以另外安排平台）3个周期内没被扣满过12分，没有酒驾醉驾，没有吸毒史，没有法院起诉案件纠纷中！ 如祺出行网约车司机，司机，商务司机，专车司机，班车司机，老板司机！客运司机！！网约车司机！！

想找一份稳定工作又有车可以代步又可以自由安排上班时间地点的工作？ 现招多名司机， 网约车司机公司配车！！！ 全新车传祺530,580 上班时间地点自由安排！ 工作内容： 公司提供全新车辆 入职可买社保，上班时间地点自由安排！！ 1、 选用国内较大的接单网约车平台，无需主动找客户，大量订单。 多劳多得还有额外流谁奖励！！ 10000流水奖励600元 12001流水奖励800元 14001流水奖励1000元 另外还有丰厚冲单奖励，平台设定时间没接到订单1单额外奖励10元， 2单奖励20元，3单奖励35元！！ 再加全天冲单奖奖励，较高一天可得180-210元奖金！ 一个月流水奖励加冲单奖励最低2千，最高6224元奖励！！ 所有流水均司机个人所得，公司不抽取任何费用！！ ！ 2、 收入丰厚，多劳多得，工资每周结算。收取的乘客流水以及平台奖金全归司机，本公司不收取司机所获得收入。. 3、合作性质利润较大化，收益自主提现到个人账户，免去一切繁琐手续！ 职位要求：、年龄22-60岁，男女不限，身体健康。 2、驾龄1-3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分。 3、无犯罪、酒驾、吸毒记录。 公司服务: 1、公司免费统一办理《网约车预约资格驾驶员证》 2、办理车主账号注册，提供专业的管理团队进行指导支持。 3、专业岗前安全培训，服务培训。24小时专业指导，定期培训提高接单量！！ 工作时间：上班时间自行安排，正常在10-12个小时，日收入平均500-600元以上，24小时大量订单！！ 5、保险保养全由公司负责，三年广州牌使用，三年轮胎易损物件！ 司机~商务司机，网约车司机，专车司机，出租车司机，班车司机，货运司机，出行直营诚聘网约车司机

负责接送乘客公司给你配车，保底工资6000加提成

二、岗位定位、层级及汇报关系： 公司销售中心对集成商的大客户销售岗位（管理类），主要负责产品相关行业渠道拓展和商务谈判。 直接上级：销售中心总经理 三、关键岗位职责： 1、负责教育、酒店、交通、公安等国内行业市场通信接入网业务渠道拓展及客户开发，达成市场目标。 2、负责市场调研与分析，组织开展相关行业技术研讨会，促进行业内技术交流。 3、负责整合资源并进行商务谈判，订单签订及回款。 4、负责领导安排的其它市场工作。 四、能力素质要求： 1、基本素质：品德端正、谈判能力、沟通技巧、学习能力、系统思考思维、文字表达； 2、管理能力：项目管理能力、跨部门协作沟通、问题分析及解决、高效执行； 五、任职要求： 1、本科学历或以上，电子、信息、通信及计算机专业优先； 2、具有2年以上的市场拓展及商务谈判经验，有相关客户拓展经验； 3、富有激情及协作意识，具备较强的分析能力、学习能力及沟通能力。

岗位职责： 1、负责教育、酒店、交通、公安等国内行业市场通信接入网业务渠道拓展及客户开发，达成市场目标。 2、负责市场调研与分析，组织开展相关行业技术研讨会，促进行业内技术交流。 3、负责整合资源并进行商务谈判，订单签订及回款。 4、负责领导安排的其它市场工作。 任职要求： 1、本科学历或以上，电子、信息、通信及计算机专业优先； 2、具有2年以上的市场拓展及商务谈判经验，有相关客户拓展经验； 3、富有激情及协作意识，具备较强的分析能力、学习能力及沟通能力。

广汽传祺炫530/580跑网约车新车次新任君选择!工作内容专职网约车司机可接入任何网约车平台。可多平台一起跑。职位要求:1年龄22-60岁，男女不限，身体健康。2、驾龄1-3年以上近3个记分周期内未扣满+二分3、无犯罪、酒驾、吸毒记录。公司服务:1公司免费统一办理《网约车预约资格驾驶员证》2办理车主账号注册提供专业的管理团队进行指导支持。3专业岗前安全培训，服务培训。24小时专业指导，定期培训提高接单量。4上班时间自由，上班时间自行安排，正常在8-12个小时，日收入平均500-600元，大量订单!5保险保养全由公司负责，车子本身质量问题都是公司包工作时间:自由安排，无需受限

【中信银行驻支行网点客户经理】 岗位要求: 1、年龄35周岁以下; 2、要求大学本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历;名下无营业执照。 3、有良好的职业素养，有客户服务意识。 4、乐于上进，热爱学习，开拓进取，勇于挑战，立志金融行业长期发展者优先。 5、金融行业从业者，有销售经验，管理经验者优先，有银行/证券/基金从业证、CFA、AFP、CFP、CPB或FRM者优先。 6、正式党员欢迎入职！ 岗位职责： 1、派驻到网点，在网点的营业大厅、外部渠道、场景资源、代发企业等为客户提供信用卡等业务营销，并辅助网点完成其他零售业务。 2、联系存量未办理信用卡的贵宾客户，邀约办理专属权益信用卡，邀约网点办理或上门办理。 3、参与到代发企业、社区、写字楼、商圈等外部渠道开展外拓营销。积极推广信用卡，并同时达到吸引潜在客户、银行品牌宣传、其他产品宣传、提高获取客户能力、增加产品销售等目的。 薪资待遇： 1、薪酬福利：底薪+绩效佣金+超额奖金+福利+五险一金（综合在万元以上，薪资上不封顶） 2、社会保险：入职即买五险一金+ 补充商业保险（满一年增加商业保险） 3、培训体系：提供系统的新员工带薪在职培训，师徒制在实践中带教！ 4、职业发展规划：央企银行大平台，有完整的晋升体系及广阔的内部晋升空间，同时提供中信集团内部各子公司转岗机会。 未来，就在你的手中，心动不如行动，期待你的加入！

工作地区顺庆为主的城区 工作内容:发展新商户、对街市上在使用工商银行二维码的商户进行维护 解决商户二维码使用过程中遇到的例如不会对账，对账软件不会登陆，播报的云音响故障等之类的细节问题 有意向欢迎沟通

岗位职责 1.沟通与维护银行网点关系，提升公司在该网点的竞争力； 2．对银行柜员进行产品知识和销售技能培训，提升网点销售产能和业务品质； 3.配合公司和银行做好售后服务工作； 4.完成公司规定的考核指标； 5.不断提升自我专业知识和销售技能，充分利用合作银行的平台优势，积极拓展客户。 岗位要求 1．40岁以下，大专以上学历 2.其他具有诸如房产、培训教育等行业销售经验的人员优先； 3.无销售行业工作经历的大学本科毕业生亦可 薪资：综合底薪（3580-27040）+司龄津贴+高额提成+方案奖金+年终奖+续期佣金。6个月试用期，试用期不打折， 入职五险一金，补充商保包含子女+节日福利+年度体检+旅游方案+年度嘉年华，周末单休，法定节假日休息 上班地点：武汉三镇就近的银行内上班 公司地点：武汉市武昌区恒大世纪广场写字楼 和平大道716号

2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报，央视网，新华社等媒体，纷纷报道北大保安哥，就是我们北大保安队了。 面试地址：北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄：18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限：长期，短期，寒暑假 工作内容：校园各门口值班室，巡逻，消防，监控，院系值守等。 工作地点：北京大学主校区  工作时间：早，中，晚三班倒 工资待遇： 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿，宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡，工商银行在北大校内就有，自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元，本科补助200元。工作满一个月后，公司给缴纳社保（五险），社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元（办理北京大学饭卡）兵龄学历工龄诚信金补助 联系人：北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博：北大小太阳_PKU 微信：bdxty2016。知乎：北京大学保安。抖音：北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索：《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ，周一至周五签合同。 面试地址：北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲（地铁4号线中关村下B口出，乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走，到了畅春新园）北京大学保安大队直聘

一、岗位职责： 1. 负责使用公司提供的车辆进行网约车服务。 2. 按照平台规定完成订单，确保乘客安全、准时到达目的地。 3. 维护车辆清洁，确保车辆正常运行。 4. 提供优质的客户服务，处理乘客的咨询和投诉。 | 二、岗位要求: 1.年龄：21-65周岁以下|，男女不限 2.三年以上的驾龄无三年内一年累计扣12分记录 三、薪资待遇 综合薪资在8000-11000，多劳多得，订单稳定，机场接送等

工作职责: 1. 负责网约车的日常运营和维护,确保车辆的安全和可靠性。 2. 制定并执行网约车的培训计划,确保司机具备安全驾驶和车辆维护的知识和技能。 3. 监控车辆行驶的安全,处理车辆故障和事故,及时将事故报告给公司。 4. 负责车辆的维护和保养工作,确保车辆符合交通标准和公司要求。 5. 协助公司管理人员完成其他与网约车相关的工作。 职位要求: 1. 具有网约车驾驶证,并具有相关车辆维护和操作经验。 2. 熟悉公司的车辆管理制度和流程,了解安全生产法律法规。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和客户保持良好的关系。 4. 具有责任心和安全意识,能够保证网约车的安全和正常运行。 5. 学历和经验视同考虑。

岗位职责 1、维护公司现有的客户，拓展海内外新客户，维护、深化与渠道的客户关系，提高合作效率与质量； 2、对行业发展趋势、特点、竞争策略及竞争对手进行信息收集和分析； 3、根据公司产品、服务调整、市场促销等变化灵活进行网盟投放策略规划、调整； 4、了解客户需求，积极主动地帮助客户解决问题； 5、能独立获取销售业务线索，完成销售目标，最终实现既定业务增长； 6、执行公司的网盟战略和措施； 岗位要求 1、有1年以上的海外网盟行业工作经验者； 2、头脑灵活，学习和交际能力强，具备团队和创新精神； 3、具有灵敏的市场洞察力，能收集最新的行业资讯； 4、能独立完成客户开发，有过较为成功的销售经验和和良好的客户管理能力；

招聘滴滴 如祺 高德出行网约车司机 1.2-2万广州-白云区  |  1年经验  |  05-04发布  |  普通话一般 定期体检弹性工作交通补贴五险一金补充公积金年终奖金免费班车员工旅游股票期权餐饮补贴 申请职位竞争力分析微信分享收藏 职位信息 工作时间和地点自由选择，无任何限制。 招聘条件：持有C1以上驾驶证，无不良驾驶记录，无重大交通事故及违法行为，无犯罪记录，驾龄一年以上。 岗位职责：公司提供合法合规营运车辆，一人一车，司机负责接取订单，根据导航接送乘客，工作自由简单，无任何难度，0经验上手，车辆自己24小时保管无需开回公司。 公司服务： 1、办理车主账号注册，提供专业的管理团队进行指导支持。 2、专业岗位安全培训服务培训，24小时专业指导，定期培训提高接单量。 3、订单稳定，自动派单，需要抢单，不用担心无单，不分新老手；出车时间自由安排，日收入平均500-1000元，司机月收入15000-20000元，多劳多得。 4、公司提供车辆，保养，保险，年审费用全部由公司承担。年龄要求：22-60岁 职能类别：商务司机 关键字：c1驾驶证安全培训司机驾驶员网约车滴滴司机代驾司机驾驶员搬运工

中信银行信用卡中心子公司正式招聘，签合同！ 渭南：目前周边区域2022年新开放，新市场！空白市场，好做！临渭区和华州区；潼关、大荔、合阳、澄城、白水、蒲城、富平、韩城和华阴都可以做。诚聘优秀客户经理10名！ 主要负责市区县区各大企事业单位团办！ 同业优先！有县域客户资源优先！ 超强薪资福利来袭，业内**客户刷卡提佣分润模式！想挣钱的来，妈宝普信过日子请绕道！ 一、工作职责 在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作，完成本岗位级别既定的销售任务指标；  1、驻点营销：在做好中信银行分支行网点服务基础上，向中信银行支行存量客户营销信用卡及借贷关联等业务。 2、市场外拓：根据属地市场情况，结合信用卡中心及属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作；  3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；  4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作；  5、金融服务点日常运营及管理；  6、上级主管交办的其他工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历（通过银行从业公共基础或相关金融从业证书优先），金融、管理、市场营销类专业优先考虑；  2、有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力；  3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战；  4、熟悉金融业、银行业法律知识；  5、掌握电脑操作基本知识，能熟练使用常用办公软件。  三、薪酬福利：  1、无责任底薪+绩效奖金+超额佣金+奖金，月薪10000-12000，部分优秀者月薪可达2万及以上；  2、健全的福利保障体系：五险一金、餐卡、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、疗养基金、年度体检、带薪年假等； 餐饮费每年900x12=10800 高温补贴900×5=4500 通讯费每年100x12=1200 生日卡每年300元 国家法定节假日过节费750元*5次=3750元 洗衣卡一季度100-500 每年免费体检 定制工装 开门利是688 五险一金，入职即有 3、晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可在银行内向上发展。 4、完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。 一经录用，我行将提供：  1.正部级央企大平台：垂直管理，全国升迁，注重人才成长发展；  2.系统的培训：新员工培训+在职员工培训，银行内部员工专业培训课程，课演结合，提升员工的职业素养；  3.轻松高端的工作环境：同事平均年龄26岁左右，自由随和，畅所欲言；  4.团队融入：老员工帮带，主管帮扶，新员工可以尽快上手，开心工作；  晋升机制： 客户经理-储备干部-主管督导-科室经理-地区负责人-区域总监-总行领导-集团领导。根据业绩和综合实力，内部选拔干部，发展空间无限。 不缺人，缺人才！ 首月薪酬可过万元！！ 只要你足够优秀，欢迎来挑战！