岗位职责： 1.负责商场客户服务的各项工作，如顾客咨询、市场活动咨询、顾客投诉、商场优惠活动办理、活动信息咨询收集及汇总等； 2.负责活动期间赠品的兑换工作； 3.负责商场定期消费者的市场调研及顾客建议、意见的收集及记录； 4.熟练掌握项目整体楼层分布情况、各楼层功能区及商场功能布局和分类商品的布局，当顾客咨询时能清楚地回答； 5.了解商场活动，特别是促销活动内容，当顾客咨询时能清楚地回答； 6.定期检查前台的设施设备，确保保持良好的工作状态； 7.负责服务台导购手册及其他宣传资料的派发，做好派发统计； 8. 执行上级指派不限于上述范围之工作。 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.一年以上客服或前台相关工作经验，有大型购物中心前台客服经验者优先； 3.有良好的服务意识与表达能力，仪容仪表端正。

岗位职责： 1、市场调查：对周边市场环境进行调研，按照客户群分类，找到重要需求特点和营销机会，并提出合理建议（季度市场调查报告）； 2、营销策划：负责公司产品及活动的营销策划，制定活动执行方案和预算，确保活动的有效执行（月度活动策划案、活动执行方案）； 3、对接企划部：对接企划部，按期完成活动方案所需的各类物料设计和制作（设计立项单）； 4、市场引流活动策划：分日常、周末、特殊节令，组织市场引流活动方案（月度活动策划案、活动执行方案）； 5、策划计划：参与制定市场年度经营规划和预算，参与制定企划部年度规划（年度规划、季度计划、月度活动策划案）； 6、文案撰写：完成市场推广活动文案的撰写，以及市场各部门对外各类文案的撰写工作； 7、线上平台推广策划：对接企划部，通过各种线上渠道和平台宣传推广品牌、商品、服务（年度规划、季度计划、月度活动策划案）； 8、费用控制：策划方案同步提报执行预算，确保执行预算在部门预算范围内，且投入产出比最大化（活动策划总结）； 8、其他职责：完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、商场、农贸市场活动策划工作经验； 2、年龄26-50岁；

一.岗位：商场保洁员 二.岗位职责： 1.熟悉商场保洁工作标准、保持分工内卫生清洁； 2.发现问题及时解决并做好工作记录。 三.任职资格：60岁以下，身体健康，服从安排，有较强抗压能力。 四.工作时间：7：30--闭店(闭店时间为周日至周四21:30，周五和周六22:00)，商业保险，月休2天。 五.待遇：包吃包住，保洁员3500元/月（3300+200满勤）。 工作地点:哈西万达 联系电话:***********

【岗位要求】： 1. 年龄18-43岁 2. 有导购经验者优先 3. 性格开朗热情，抗压能力强，具备服务意识，学习能力强 工资结构：无责任底薪3000 +提成2.6%-3.4%（个提）                  北京五险和法定节假日三薪 上班班次： 早晚倒班 （早班 9:30-16:30 晚班15:00-22:00  ） 店长排班 上六休一 不固定班次哈 工作地点：全北京各大区域商场，【可就近分配，上一休一】

岗位说明： 1、负责广州区域（海珠、越秀、荔湾、天河）城区内，开发家庭、单位或批发销售与跟进，每周安排小区促销活动销售工作。 2、维护老客户客情。 日常以外勤拜访客户，走访单位等商业区寻找单位用水客户。 职责要求： 1、有优秀的客户销售经验或地推促销经验优先。 2、有强的责任心，能独立完成拓展销售工作。 3、能吃苦，有良好的团队精神，学习能力强。 福利： 1、工作时间8：30-17：30，每周1.5天休息 2、广州社保，五险一金 3、弹性工作时间 4、底薪4-5K+高提成 5、发展平台稳定，升值能力强 6、每逢佳节有丰厚的节日礼品和红包雨

工作职责: 1. 负责商场的巡逻和安保工作,确保商场的的安全和秩序; 2. 维护商场内的秩序,解决和处理突发事件; 3. 确保所有工作人员遵守公司的规定和政策,维护公司的形象和声誉; 4. 协助商场管理人员完成其他相关工作任务。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上,身体健康,能够胜任户外工作; 2. 具有强烈的责任心和团队合作精神; 3. 具有基本的保安知识和技能,能够遵守相关规定和标准; 4. 具备良好的沟通能力,能够与顾客和员工有效沟通。 福利待遇: 1. 享有6险,包括意外险、社保、公积金等; 2. 提供舒适的住宿条件,免费提供住宿和交通; 3. 提供良好的伙食,免费提供早餐、午餐和晚餐; 4. 为员工提供必要的培训和考核,为员工提供晋升机会。

商场场地顾问： 【岗位职责】 1、根据公司整体经营计划，完成个人业绩目标； 2、对客户进行调研，寻找销售线索，挖掘有效客资，达成商业合作； 3、对客户需求进行分析及管理，为客户输出可执行的合作方案，定期输出并更新客户分析报告； 4、深度分析客户需求，拜访重点品牌客户，增加客户黏性，维护客情关系； 5、活动开始前，与客户做好前置性的沟通工作，确保活动的顺利执行； 6、按合同节点，完成合同回收和回款工作。 【任职要求】： 1、大专以上学历 2、工作经验要求：1年以上相关岗位经验 3、抗压能力强，具备一定的谈判能力，执行力强； 4、学习力强，能适应短暂出差

工作职责: 作为商场物业经理,你将负责领导和管理一个团队,负责维护商场的日常运营和物业管理。以下是你职责的详细说明: 1. 监督商场物业服务,确保物业服务达到高品质标准。 2. 管理和指导商场物业团队,确保团队成员的工作效率和客户满意度。 3. 制定和执行商场物业预算,确保商场在物业管理方面的财务状况良好。 4. 协调商场内各种资源的使用和管理,确保商场的运营和服务的流畅性。 5. 处理商场内发生的各种事件和问题,包括突发情况、客户投诉和员工纠纷等。 6. 制定商场物业的培训计划,帮助团队成员提高专业技能和知识水平。 7. 监督商场物业服务的供应商,确保服务质量符合要求。 8. 定期进行商场物业的评估和监测,并提出改进建议。 9. 与其他部门的同事合作,确保商场整体运营的协调性和流畅性。 职位要求: - 5-10年商场物业管理经验,有管理团队和大型项目经验。 - 具备物业管理能力和沟通能力,能够有效地处理各种问题。 - 熟悉商场物业管理的流程和规范,有能力制定和执行预算。 - 有良好的沟通和协调能力,能够有效地与其他部门的同事和维保单位合作。 - 具备处理突发事件和解决客户问题的能力。 - 具备商业头脑和创新意识,能够提出有效的改进建议。 - 具备高度的的责任感和领导力,能够带领团队并确保项目成功完成。

上班可以短期可以预支工资，离职提前讲不扣工资不压工资（可接受短期1--3个月） 招聘要求 ： 年龄18—53岁以下，身高1米65以上 薪资待遇 ： 工资180/天--230/天，包吃包住（荤素搭配），8--12小时可调班（可长白班可以长夜班）。月工资5600-7000。入职当天安排住宿，宿舍空调、洗衣机、热水器都有，室内岗，有空调环境好。 工作职责 ：主要负责小区，厂区，写字楼，商场，学校园区保安。 巡逻岗坐岗，工作主要服勤于大门前、大厅内、后门及各 岗；遵行领导的指示，服勤安全勤务，确保财产与顾客安全。上班不需要培训没有试用期，入职新老员工待遇一样 特别声明 ： 来时可自备行李面试成功当天住宿（个别项目也可以提供铺盖），面试带好身份证件（没原件有照片或复印件都可以） 

岗位职责 1.负责分配的药店的维护 2.负责在药店做促销 转正后买社保 上班时间灵活，适合宝妈

恒凯祥园在快销品行业深耕十多年，在全国有近10个种植和养殖基地，5个产品深加工工厂。 拥有麦凯熊自主产品品牌，产品涉及粮油、肉食生鲜、山货，肉制品，烘焙、休闲食品等近百个单品，产品在盒马鲜生，7鲜超市、华联高超等中高端超市，线上京东、淘宝都有销售。 因全国业务拓展需要，现招聘活动助理数名，配合各个渠道的销售工作: 岗位职责: 1、产品陈列、试吃品切配 2、现场试吃邀请和促销推荐 任职要求: 1、在销售工作经验者优先; 2、性格热情大方，责任心强

【招聘岗位】:    商场和写字楼安保人员（岗位有巡逻溜达岗，商场大厦的内保；写字楼，坐岗，监控，安检，高档小区，形象岗等）。岗位视个人情况分配。 【薪资待遇】：试用期综合工资4000-4500，转正以后综合工资5000-5500左右。月休4天，调休连休都可以 【免费吃住】：吃住全免不扣费，为员工提供3顿工作餐，免费发放工装和被褥 【工作时间】每天8~12小时，2小时吃饭休息 【面试要求】：18-50周岁，***身高168以上，身体健康，无残疾，无三高（无高血压高血脂高血糖）。

招聘职位：商场柜台营业员/导购 年龄：25-40岁 工作地点：成都市武侯区交子大道300号悠方购物中心B1-10。 工作时间：商场营业时间，早班10点-18点。晚班14点-22点(每周单休，不休周末。慎重投递)。 岗位职责： 1、接待顾客的询问，邀请顾客试吃，了解客户需求并达成销售。 2、负责做好货品的收银工作。 3、负责店面的进 销 存等工作。 4、做好区域内卫生清洁工作。 （巧克力店专柜） 不需要外出得噢！ 薪资待遇：3500保底＋业绩提成，总体综合在4-7K （真实岗位，不是忽悠人的，有兴趣可直接联系，***********陈先生）

一、岗位职责： 1、负责商场日常设备检修维护，保障商场工程设备正常运行； 2、完成上级领导交代的其他事项； 二、岗位要求： 有低压电工操作证及商场/物业工作经验，能吃苦耐劳，能独立完成基本水电操作； 三、福利待遇： 1、五险一金 2、过节奖 3、月休6天 4、年终奖 5、工龄奖 6、法定节假日

工作内容： 1.确定区域内促销门店的业绩目标和先锋队的团队目标，并保证业绩目标达成； 2.组建门店销售团队，负责招聘驻店推广人员与冲锋队人员； 3.负责门店驻店长促排班、目标沟通，用亲身带教的方式对其进行辅导和培训，激励团队完成业绩目标，实现业绩最大化； 4.负责冲锋队经营，包括出勤、目标沟通、结果复盘、现场带队进攻； 5.针对门店的综合情况，做出相应的销售策略和战术安排，保证人效，及时发现门店所存在的问题并解决问题；  岗位要求： 1.28岁-38岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2.具备较强个人销售能力，1年及以上的销售团队管理经验及带队经验； 3.有过日化、化妆品、服装、房地产销售及地推等工作经验者优先； 4.有销售激情、责任心及较好的服务意识； 5.目标意识强，能够有效实现自我管理，独立开展工作； 6.能吃苦耐劳，欢迎有上进心、愿意拼搏的奋斗者加入。 薪资福利：综合收入6k-10k，五险一金，带薪年假，国家法定节假日 工作时间：做六休一 工作地点：按照所管理的区域门店划分，就近安排