• 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务餐饮大客户成都销售工作; 2、带领团队负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判、资源投入发掘、资源分配等,提升抖音生活服务份额占比; 3、指导销售与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 4、全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施,挖掘增长机会点和重大项目拓展,联合商户打造营销事件; 5、整合内外部资源,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先,深耕餐饮行业并有一定客户积累,沉淀过完整的餐饮行业方法论; 3、有较强的项目管理能力,对外协同意识强,能对复杂的事情有判断; 4、有敏锐的市场洞察力,良好的客户群体关系,具备较强的商务谈判能力和整合营销能力; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音本地生活西南高星酒店业务开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合酒旅资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3-5年酒店住宿行业相关工作经验,具备本地生活服务类酒旅和旅行社经验; 3、具备西南及新疆西藏高星酒店客户资源积累的优先; 4、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验的优先; 5、熟悉酒店旅游行业,对商户运营、活动运营有一定知识或经验; 6、具备较强的学习能力,思维敏捷,有要性,吃苦耐劳,有一定抗压能力,能出差,强目标结果导向。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、调配使用内外部资源,推动所属KA团队达成业绩目标; 2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定,指导团队成员提升工作绩效; 3、管理团队成员,并给予培训及工作指引;协调部门内部工作,提高团队凝聚力; 4、及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案; 5、发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见; 6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求: 1、大专及以上学历 ,3年以上B端销售团队管理经验,有人力资源行业销售管理背景者优先; 2、较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项资源; 3、市场敏感度强,具备良好的商业意识以及沟通谈判能力; 4、能在压力下工作,积极主动,具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、分析市场需求、竞争态势和客户偏好,为产品定位和销售策略提供依据,收集行业信息,了解市场动态和新技术趋势,及时调整销售策略。 2、建立和维护客户关系,包括潜在客户和现有客户,定期与客户沟通,了解客户需求,提供解决方案和售后服务。 3、向客户展示产品功能、优势和特点,提供专业的产品讲解,根据客户反馈调整产品演示内容和方式,提高客户满意度。 4、与客户进行商务谈判,就产品价格、交付条件等达成共识。 5、与各部门密切合作,共同推进产品销售,及时了解销售信息和政策,确保团队目标一致。 任职要求: 1、大学专科及以上学历。 2、教育类及市场营销专业优先。 3、具备相关行业或产品的销售经验优先。 4、能够清晰、有效地与客户、同事和上级进行沟通,具备良好的口头和书面表达能力。 5、能够与团队成员协作,共同完成任务,达成销售目标。 6、能够在高压环境下保持冷静,处理复杂情况,应对挑战。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / B轮 / 15-50人
    招聘客户经理(销售) 招聘岗位:招聘有认知的销售,不适合的勿扰,谢谢 岗位职责:发掘客户,维护客户关系 岗位要求:年龄24-50岁之间,有一定认知,明白底层逻辑,会聊天,看的懂现在的大环境以及形势,对经济以及未来方向有自己独到的见解,能够同频沟通! 薪资待遇:6000-12000+ 工作地点:成都市金牛区万达广场联系电话:***********  微信:s*********
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、根据战略规划,深度经营智慧县域、数字乡村或 数字政府、智慧城市领域业务,对整体业绩负责; 2、负责行业洞察,市场分析,定期输出分析报告; 3、独立负责市场项目的实施与开展,确保所负责的市场项目落地、验收回款; 4、协助全国区域各层面客户关系渠道,建立完整的客户关系资源库,提升客户关系影响率; 5、负责所辖区域的业务主动推进、样版打造及复制推广,并对业务推进进行指导、赋能及纠偏。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上经验,3年以上IT行业经验,3年以上政府行业经验; 2、精通ToG业务模式、业务发展现状趋势以及行业市场布局、竞争对手情况等; 3、具备销售、大客户开发与维护、团队管理、营销系统建设能力; 4、且具有较强的应变能力、学习能力、商务谈判能力,有强烈的成就动机,能适应较大的工作压力; 5、有空白市场或行业拓展经验; 6、具备政府行业资源的人员优先(省市级); 7、能适应省内频繁出差;
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1)面向政务行业(数字机关、电子政务等),负责指名区域或指名大客户的关系维护; 2)根据相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势并制定应对策略; 3)负责指名区域或指名大客户的开拓、分析、规划; 4)有效收集、把控客户的需求,推动项目成交及收款;完成业绩指标。 任职要求: 1)大学本科及以上学历,3年以上IT行业销售工作经验; 2)具有一定的有地市级政务客户资源优先 3)熟悉IT行业销售模式,具有大型项目招投标经验; 4)且具有较强的应变能力、学习能力、商务谈判能力,有强烈的成就动机,能适应较大的工作压力;
  • 7k-12k 经验1-3年 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意周到的服务; 3、动态把握市场,定期向公司提供市场分析及预测报告; 4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历,热爱销售;可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物; 3、良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能接受出差。 公司自主研发生产销售于一体,在酒精测试仪行业处于领先地位,公司产品远销海内外,外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门,内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率,是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 主要负责彩讯成都与移动、咪咕、物联网、研究院等项目合作,包括市场拓展、客户维护、销售策略制定和执行、销售数据分析和报告等。 三、岗位职责: 1、了解并熟悉运营商工作流程; 2、擅长管理我方与运营商、客户的关系; 3、精准分析客户需求,拓展维护新老客户、与客户建立良好深入的客户关系; 4、把握销售机会,与客户谈判促成合作,达成业绩目标; 5、快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈,提高客户满意度; 6、挖掘自身潜力,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息; 7、执行公司的销售策略及政策,积极向公司提出参考意见,维护企业形象。 四、职位要求: 1、**本科,重本以上学历优先,3年以上商务或者销售相关经验; 2、热爱销售工作,有强烈成功欲望和抗压能力; 3、工作主动,有良好的服务、销售意识; 4、具有良好的语言表达能力,亲和力强; 5、具备一定的主动开发大客户的能力; 6、有运营商、大市场政企、渠道工作经验者优先; 7、工作中能善于使用AI工具,高效完成工作者优先。 五、福利与职业发展: 五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 认真负责、积极乐观 上下班时间:早九晚六、午休2小时、月休4天、上下班时间自由
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    薪资详情: 1、底薪3-6K,有能力者面谈 2、高提点:5%-12%等你拿 3、奖励:大单奖励,阶梯额外奖励,任务目标奖励 4、补贴:餐补,全勤,孝顺金,年终福利奖金 平台优势: 1、维护老用户,公司提供客源,做好深度服务,开单不愁。 2、专业培训,专业营销大牛亲自带教,保你学习赚钱两不误。 3、晋升快,空间大,专业线和管理线全面开通,为你的互联网职业花路增彩。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    公司直招,没有任何套路,诚心找工作的小伙伴看过来~ 岗位详情: 1、通过微信与客户保持良好沟通,挖掘客户需求,为客户推荐相应套餐内容,促成交易。 2、解决客户在使用平台中遇到的问题,提供专业的合作方案。 3、入职有1-3天新人培训,上岗快,同岗位小伙伴月均过万 岗位要求: 1、年龄:18-30; 2、经验:不限经验(应届毕业生、实习生均可); 3、踏实、工作态度端正、有上进心; 4、抗压能力强,有团队合作意识; 福利待遇 1、无责3500-4000左右+阶梯式提成+下午茶 2、每月10号发薪,节假日正常放假 3、入职享有五险一金 4、奖励:个人奖、团队奖、销冠奖 5、晋升:能力优秀可以带团队 6、活动:团建、生日会、节日活动、培训、年会 7、礼物:生日礼物、周年礼物、节日礼物 8、关怀:孝顺金、新婚礼金、团建、体检、新年红包、带薪年假
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【温馨提示:面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】 趁着还能奋力奔跑的时候,伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上,你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易,需要保障买卖双方的交易安全,我们诚招诚信好学的伙伴,学习掌握相关专业知识和交易政策,成为专业资深的房产经纪人! 岗位所涉及业务:新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务! 上班地点:成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况; 2、积累客户,了解客户真实需求; 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源,并带客户实地看房; 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁, **大专及以上学历(大专4500 本科5500); 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力; 4、有较强的服务意识,诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… 1.实习期:享受底薪4500-5500元 2.转正后:享受季度保底薪资13500或提成25%~67%(孰高原则) 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利:五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加) 3、转职能:经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 【工作源于双向选择,欢迎您咨询、应聘】 面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦(公司总部) 附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在 少陵路口站下车。地铁7号线—龙爪堰B口 工作地址:成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以,你想去哪儿?期待你的加入! 职位福利:就近上班、协助住宿、春节10天、师父带教、氛围年轻、领导nice、年度体检、CG活动
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【温馨提示:面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】 趁着还能奋力奔跑的时候,伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上,你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易,需要保障买卖双方的交易安全,我们诚招诚信好学的伙伴,学习掌握相关专业知识和交易政策,成为专业资深的房产经纪人! 岗位所涉及业务:新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务! 上班地点:成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况; 2、积累客户,了解客户真实需求; 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源,并带客户实地看房; 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁,不限学历,不限经验; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力; 4、有较强的服务意识,诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… (**大专及以上学历可选择有试用期A0做起,试用期底薪5500(统本)/4500(统专)),最长可延长到6个月,转正即A1:提成25%-77%(平均在6000元~8000元之间) 也可以直接定级A1,面试后根据表现,经验定级,如果定级A1(薪资2100保障底薪和提成属高原则+2000绩效)+高提成,职级越高,提点越高,福利越多; 定级A2(薪资是2700保障底薪和提成属高原则+500全勤)+高提成 综合6--1.2w,无上限 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利:五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加) 3、转职能:经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 工作地址:成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以,你想去哪儿?期待你的加入!
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    不是电销,不需要陌拜!提供免费专业知识培训,可接受小白! 岗位介绍: 1、对接意向客户,跟进客户做转化签单!(客户都是由售前客服跟进过的) 2、我们是做互联网知识产权领域,主要做代理记账方面业务,公司有电销团队为你们筛选出准确的意向客户,你只需要做好客户跟进维护工作,邀约客户进行洽谈,达成签单哦,上手迅速~ 任职资格: 1、高中及以上学历,22岁-32岁,专业不限,经验不限。 2、五官端正,普通话标准,形象气质佳。 3、性格开朗,思维敏捷,热爱销售工作,学习能力强。 4、具有高度执行力,不怕吃苦。 工作时间: 早9晚6,月休6-8日,节假日正常放假、带薪培训、月度/季度/年度评优、外出旅游、团队娱乐活动、节日慰问、婚假、产假/陪护假、带薪年假等福利。 发展前景: 集团公司,全国70余家分公司,完善的培训体系,让你真正学有所成; 广阔的发展空间,公平公正的晋升平台,横向纵向皆可发展。(岗位晋升通道:顾问-主管-经理-总监-分公司总经理/合伙人) 薪酬待遇: 月度奖、季度奖、领到手软;全国各种旅游、畅游不停;一样的工作,不一样的快乐。 薪资:试用期4000+(10%-15%的提成)+月度奖金+季度奖金 转正5000+(10%-15%的提成)+月度奖金+季度奖金 (试用期2个月)