【主要职责】： 1、会uniapp和小程序开发或微信第三方应用开发. 2、与后端、UI、产品紧密合作，实现合格的前端产品. 3、发挥软件编码功底，使前端工程满足规范化的基本要求. 【基本要求】： 1、会uniapp跨平台开发，有微信第三方应用开发或小程序开发经验者优先. 2、熟练掌握 Vue.js、Vue Router、Vuex、Vue3的所有概念和正确的使用方法. 3、掌握常见的前端适配方法 、错误调试方法 、性能优化方法. 4、掌握web前端开发技术: JavaScript(含ES6)、HTML、CSS、协议等. 5、熟悉HTTP协议，连接TCP/IP的基本工作原理，熟悉基本web标准规范. 【备注】： 1. 可居家办公. 2. 具体薪资可面议.

在这里， 你将有机会与交互设计师一起，美化产品线Web功能的设计； 有机会与视觉设计师一起，完成产品线Web功能的开发与实现； 有机会做全栈式开发； 有机会做移动端开发； 有机会做性能、架构等方面的改进与优化； 有机会自己亲手打造一个产品的从设计到发布； 你还将加入到我们业内最前沿Web技术的研究与开发中。 【必备项】 1、熟练使用各种Web前端技术，包括HTML(5)/CSS(3)/Javascript等，并有相关的项目开发经验或成果； 2、熟悉前端工程化，用过git，gulp或webpack等工具，最好有自己的github仓库； 3、有基于Ajax应用的开发经验，有NodeJS/Java开发经验，或者有移动端开发经验； 4、深刻理解Web标准，对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解； 5、对算法、数据结构、建模有一定了解； 6、学习能力强，对新事物保有好奇心，并能快速适应新环境； 7、良好的沟通能力和团队协同能力，能与他人合作，共同完成目标； 8、对所在领域有热情，善于独立思考并反思总结。 【加分项】 1、有大型互联网公司相关岗位实习及项目开发经历； 2、在相关领域国际会议、期刊发表论文，或相关学术会议组织的权威比赛中获奖。 一段全新、有意思的旅程正待开启！为了更全面的展现你自己，你还可以在简历中附上你认为自己最有意思的爱好、特长、经历，或是对未来有意思的畅想，没有限制，此项非必填。

## 主要职责 1、设计、开发和优化公司的搜索平台，提供高质量的搜索体验。 2、负责Elasticsearch集群的日常维护，包括性能调优、故障排查和版本升级等。 3、开发和维护搜索相关的API和服务。 4、利用最新的搜索技术和算法不断改进搜索质量和性能。 5、与跨部门团队合作，理解业务需求，并将它们转化为高效、稳定的搜索解决方案。 ## 岗位要求 1、计算机科学或相关领域的本科及以上学历。 2、数量掌握Java编程语言，至少3年使用Elasticsearch进行开发和维护的经验。 3、熟悉Elasticsearch的内部架构，以及其性能优化和故障排查方法。 4、具有良好的编程和算法设计技巧。 ## 有以下经验优先： 1、具有大规模搜索系统设计和实现的经验。 2、有使用Lucene、Solr或其他搜索技术的经验。 3、对数据驱动决策和创新解决方案有强烈的兴趣和热情。

岗位职责： 1. 负责通信网络与大语言模型结合的研发设计与管理； 2. 负责面向通信网络的大语言模型Prompt Engineering提示工程，大语言模型微调和基于langchain的通信网络认知增强工具研发； 3. 负责面向通信网络的AI算法研发框架设计与开发； 4. 负责面向通信网络的AI算法模块开发管理，根据行业需求指导算法模型的技术选型和性能优化，算法模型包括结构化数据的预测分析和异常检测、因果关系分析、自然语言处理、深度学习、强化学习等。 岗位要求： 1. 计算机科学、机器学习、人工智能相关专业硕士及以上学历，具有AI产品研发和应用工作经验优先； 2. 熟悉LLM大模型基本原理及应用、langchain框架及应用，有GPT大模型研发经验者优先。 3. 深入掌握机器学习和深度学习，了解TensorFlow/pytorch/keras等深度学习框架; 4. 熟练掌握至少2种语言：Python, R, Matlab, SQL, Scala, Spark, PHP, SAS，Weka等； 5. 有良好的沟通表达能力，积极向上，细致认真。

职位职责： 1、用达人手段，支持字节跳动各业务品牌营销和业务增长； 2、根据业务目标，输出整体达人策略，结合数据/内容高效挖掘达人； 3、对抖音内容生态敏感、了解抖音最新的达人优势，引导产出优质爆款内容，做品牌传播经典案例； 4、有ROI思维，帮助业务测算目标、产出增长策略及达人筛选策略，对DNU、转化率等负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上达人营销经验优先； 2、有内容爆款思维，熟悉抖音达人生态，操盘过爆款经典案例优先； 3、做过达人带增长、带货项目，有数据分析能力，善于利用数据看板迭代策略并合理归因； 4、有丰富达人、MCN资源优先，拓展及沟通能力强。

1.搭建核心业务指标监控体系，持续迭代优化，业务监控异常分析，深入挖掘数据波动后的业务状况。并做好数据底表建设和口径拉齐，形成数据知识库； 2.根据业务需求，通过数据分析、挖掘或建模等方法，为运营提供策略支持，通过数据洞察提供运营/产品的改善空间，提供业务问题的解决方案并定期输出有效分析报告； 3.快速响应各方提出的数据需求同时，逐步优化需求方的数据工具和数据能力，提升团队看数效率； 4.针对运营平台的使用优化做好需求收集和需求管理，针对人群标签做好质量管理和监控，保障运营团队的策略执行质量。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，2-5年及以上数据分析经验，统计学、数学、经济学、计算机、信息管理等相关专业； 2、熟练使用SQL，高效使用观远报表/帆软报表/excel搭建数据报表，较好的逻辑梳理和问题定位能力； 3、具备良好的沟通理解能力和数据敏感度，做事细心、主动、有责任感，能承受一定的工作压力。 【加分项】 具有互联网，金融等行业商业分析、数据治理、数据挖掘的工作经验优先。

Summary NCCT는 Naver Cloud 법인과 발맞추어 Cloud 서비스에 필요한 다양한 상품과 운영도구들을 중국에서 개발하고 유지보수 하는 조직입니다. NCCT 법인 내 NCP Development 부서의 한국 향 개발 관리 업무의 수요에 의한 충원의 건입니다. Position Information： Naver Cloud Platform 서비스 개발 - IaaS, PaaS, SaaS 서비스 개발 및 유지보수 Cloud 운영을 위한 관리도구 개발 및 유지보수 Desired Skills, Experience： - 유관업무 경력 3년 이상 - Computer Science 또는 Software Engineering에 대한 이해가 있으신 분 - Java 기반의 개발 경험이 있으며 Spring Framework에 대한 이해와 경험이 있으신 분 - MySQL, Oracle 등의 RDB 와 MongoDB, Redis, HBase 등의 NoSQL에 대한 이해와 경험이 있으신 분 - Elasticsearch, Kafka 등의 기본적인 오픈소스 플랫폼에 대한 이해와 경험이 있으신 분 - 문제 해결 능력과 커뮤니케이션이 원활하신 분 - 긍정적인 마인드를 가지신 분 - 중국어에 대한 기초가 있으신 분 보유하고 있다면 우대사항이 될 만한 스킬 셋이나 경험을 작성 해 주세요. - 한국 국적 - 중국어 커뮤니케이션 가능하신 분 - 영어로 커뮤니케이션 가능하신 분 - Excel 업로드/다운로드 개발 경험이 있으신 분 - Docker & Kubernetes 서비스 개발 및 운영 경험이 있으신 분 - Vue, React 등을 이용한 Frontend 개발에 대한 이해가 있으신 분

【岗位职责】分布式平台开发测试（中级测试，要求懂一些JAVA） 【必备技能】java；mysql；分布式系统设计和测试；后台接口开发测试； 【重要技能】有接口和自动化测试经验； 【必备工作经验】有分布式平台开发测试经验； 【重要工作经验】掌握银行及金融业务;

明亚怎么做到2万人干出了200万人的效果？ 一句话：先进的生产关系吸引先进的生产力。 【招聘官想说的话】 1.这是一份不会辜负任何一分努力的工作，我们在做的每一件事情，都会得到回馈，都是在打造自己的IP，生长成自己的样子。 2.这是一份没有天花板的工作，有多少能耐都可以做多大的事情，真正拥有不设限的人生。 3.时间自主，灵魂自由，可以根据自己的节奏来安排工作，进退自由、张弛有度。 【明亚简介】 明亚保险经纪是全国性第三方保险咨询经纪公司，2004年成立于北京。公司对接国内上百家保险公司的产品及资源，有来自包括金融、医学、法律、财务等各行业的精英，学习氛围浓厚，注重人才的专业化综合化培养，做顾问式咨询服务。 公司业务平台丰富，涉及个寿、团险、财险、中高端医疗保险等，工作时间地点弹性，欢迎有能力及资源的伙伴成为我们的一员。 【什么是保险经纪人？】 根据《中华人民共和国保险法》118条 :“保险经纪人是基于投保人的利益，为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务，并依法收取佣金的机构。” 保险经纪人可以代理多家保险公司，在充分了解市场行情的基础上，进而为客户提供风险诊断、需求分析、挑选保险公司和保险产品、办理投保手续、最终帮客户向保险公司索赔等专业服务。在极端情况下，帮助客户进行保险维权。 【职位待遇】  1、薪资构成：新人培训津贴+业绩提成+季度奖金+职级津贴+伯乐奖+积分奖励+五险一金，以及年终分红+期权激励（达到一定业绩或职级标准后），明亚专职经纪人平均月收入4.4万元，销售经理平均月收入7.9万元； 2、培训体系：公司提供全方位系统的产品知识和销售技巧培训、团队内训、新人辅导陪跑、自媒体运营技巧、IP打造课程等； 3、考勤制度：弹性工作制，不强制考勤和坐班，可SOHO，线上办公+线下办公；  4、其他福利：达到一定业绩后可享受团体高端医疗（可带家人）、年度体检、期权激励、国内外旅游交流等。 【任职要求】 1、年龄在25-50周岁； 2、遵纪守法、诚信诚恳，无不良记录和被银保监处罚、上黑名单人员，无不合规金融从业经历； 3、有法律、医疗、金融、教师等相关行业者优先考虑。有保险公司从业经验者、其它行业销售经验者、金融理财行业经验者可放宽至大专学历； 4、认可保险价值，相信保险事业，并有积极主动的工作态度； 5、热爱学习，思维严谨，条理清晰，有较强的责任心，有较强的自我管理能力和自我驱动力； 6、能承受一定压力，出色的沟通能力和协调能力，有团队合作精神； 【岗位职责】 1、开发个人或企业法人客户，并提供全面的风险规划设计和保障服务； 2、为客户提供专业的咨询建议，自己售前（投保前咨询）、售中（投保中协调），售后（投标后理赔）等全流程服务； 3、与供应商保险公司专员等内外部人员保持良好沟通，确保业务合规正常开展； 4、遵守行业自律和经纪人规范要求，遵守保险法的规定，合法、合规、长期健康、有序发展； 5、遵守公司和团队管理要求，加强专业学习，能参加公司和团队的基础培训、提高培训和专项培训； 【关于团队-711财策社】 711财策社，是明亚全国保险经纪人联盟，创立于2020年1月。缘于**初始，志同道合者的抱团取暖。历经三年**，更加始如初心坚定并肩前行，一起推动保险行业的健康发展。 711财策社，遍及北京、上海、广州、深圳、山东、湖北、江苏、内蒙、吉林、山西、河北等等多个省市。汇聚了海归、企业主、世界五百强企业高管….Ta们也同时是孩子的爸爸妈妈们。 所以，711财策社联盟的价值观是“人比事情重要”“成长比成功重要”“生活比生存重要”。 保险是被忽略被误解的不可或缺的金融工具，从家庭的基础保障，到家庭财务规划，再到资产配置。 711财策社联盟的经纪人是属于您的私人保险顾问，清清楚楚了解风险，明明白白购买保险，踏踏实实享受生活。 【线下工作地点】 明亚官网可以看到的各地分支机构 明亚东区： 上海，南京，苏州，无锡，常州，南通，宜兴，徐州，杭州，温州，宁波，合肥，青岛，济南，潍坊，烟台，郑州，焦作，洛阳； 明亚南区： 厦门，福州，广州，韶关，珠海，江门，惠州，东莞，湛江，佛山，中山，南宁，柳州，长沙，深圳，海口，南昌； 明亚北区： 北京，唐山，保定，吉林，长春，沈阳，哈尔滨，呼和浩特，乌海，呼伦贝尔，天津，太原，大连； 明亚西区： 武汉，宁夏，西安，咸阳，成都，绵阳，乌鲁木齐，重庆；

职位描述： １、根据公司文化导向，协助建立并完善销售及产研团队的荣誉体系、文化传导和宣传体系； ２、根据人力资源整体规划，重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地，建立完善员工诉求及沟通渠道，长期推动企业文化的落地与践行； ３、承接集团、统筹组织部门的大型活动，明确整体推动计划并严格监控落地实施。 任职资格： １、本科及以上学历，文学类专业优先，5年以上企业文化相关工作经验； 2、热爱企业文化工作、有文化思考深度和感知能力，对组织文化建设有自己的体系化思考； 3、具有优秀的创意能力、优秀的文字功底、能独立撰写各类型新媒体稿件，思维活跃、反应力强； 4、有成功的、落地的文化内容作品，企业文化制度类建设和落地经验，对新媒体信息始终保持敏感并学习借鉴方法； 5、熟练使用视频剪辑工具，能独立输出优质视频产品；对新媒体及社群运营玩法有深入了解及实践； 6、性格开朗、积极，具有较高的自驱力、抗压能力强。

岗位职责: 具备敏捷测试思维，负责电商业务的测试及质量保障工作； 依据产品需求和开发设计，结合产品特性，制定合理的测试策略、测试计划和测试方法； 负责自动化测试脚本的开发和维护； 准确定位分析并跟踪问题，推动问题的合理解决，保证项目进度； 分析评估产品质量、进度风险，对被测产品质量负责； 优化产品研发测试上线流程体系，提高产品质量和测试效率。 任职资格: 计算机相关专业本科以上学历，5年以上工作经验； 熟悉软件测试相关理论及软件测试生命周期，具备较强的BUG分析和判断能力； 至少熟悉一种编程语言，并具备开发简单工具脚本的能力； 具有较强的逻辑分析能力、学习能力及良好的沟通表达能力，责任心强，能够承受工作压力，具备较强的团队协作意识； 有电商相关测试经验者优先。

1.负责OKR运营管理，如OKR目标管理，包括目标设定、过程Review、奖励方案设计等: 2.负责人才测评、人才选拔、人才盘点、人才晋升等人才发展项目工作: 3.负责关键岗位及人才干部的管理 4.负责搭建各职级岗位序列的胜任力模型及其应用体系，为招聘、培训和绩效管理工作提供专业依据。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先; 2.8年以上人才发展或组织发展工作经验，公司背景中做过成型的项目的优先 3.专业能力强，逻辑思维清晰，善于学习思考 4.积极主动，具备独立解决问题能力，能承受压力并适应较快的工作节奏。

岗位职责： 1、负责安全运营体系建设和落地 2、负责安全运营中心（SOC）规划、建设和运营 3、负责SOC异常行为分析模型制定与验证 4、日常安全事件响应、分析与应急响应 任职要求： 1、信息安全或计算机相关专业，**本科及以上 2、熟悉常见的网络安全防护设备功能、事件监控与分析处置，有大型安全运营中心(SOC)实践经验优先 3、3年以上信息安全行业工作经验，持有CISP/CISSP证书优先 4、熟悉常见的网络安全攻击手法，有CTF/AWD/HVV名次优先

岗位职责： 1、熟悉软件测试流程，掌握软件测试理论和方法; 2、快速深入理解产品需求，深入了解系统结构，有针对性的规划并执行好各项测试工作，包括功能测试、性能测试、可用性评估测试、可靠性评估测试等; 3、在测试各个环节与开发、产品等部门沟通并保证测试输入输出的正确性和完备性，并协 助开发人员进行问题定位和解决; 4、负责编写和执行测试用例、确认测试结果、缺陷跟踪、完成测试报告及测试结果分析; 5、跟踪定位客户反馈问题，支撑团队快速做出响应。 6、必须具备编写测试规范、自动化测试、测试工具使用和优化、工作量评估、任务分解、总结培训、知识库文档撰写等能力； 7、能够具备测试环境搭建、运维脚本编写、项目管理等能力优先； 任职要求： 1、教育背景:计算机相关专业本科及以上学历; 2、专业领域经验:全栈偏测试，3年或以上开发或测试工作经验，有独立负责产品全流程质量保障测试经验; 3、工作所需技能: - 熟悉软件开发过程,精通测试方案和用例设计、单元测试、集成接口测试、压力测试脚 本设计、系统性能测试方法; - 熟练 Python、java, C 语言，C++，C#编程语言的一种或多种，具备自动化用例设计 和开发经验; - 熟练掌握禅道、Bugzilla、Gitlab 等主流缺陷管理工具的使用; 4、职业行为能力:工作细致认真，有耐心，拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神。 注：该岗位可接受春节后入职。候选人需可接受出差或项目驻场（公司有相关补贴）。

岗位职责: 1、负责海外业务前端技术平台搭建，进行JavaScript底层容器技术支持，包括但不限于WebView、JavaScript引擎、客户端Android&iOS调优； 2、参与移动Web业务技术选型与开发工作，孵化行业前沿新产品、新应用； 3、优化前端开发流程，搭建并维护高效开发组件； 4、关注前端发展，研究应用行业新技术。 岗位要求: 1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，良好算法、数据结构、网络、操作系统等计算机基础； 2、精通H5、ES6/7、CSS3 ，熟悉移动Web常用技术框架（Vue、Angular、React）； 3、有一定C/C++编程技术基础，具备JNI/Java、C/Objective C混合编程能力或基础； 4、有较强的沟通和组织能力，能够推动项目落地； 如下经验或爱好者加分： 1、对计算机图形学、交互娱乐方向有强烈兴趣或特长； 2、有SCI等会议论文发表者； 3、有RN、Flutter 动态容器技术开发或客户端应用开发经历者； 4、有 Github 或个人技术 Blog、研究过以上工具源码者； 5、对技术变现有较强的意愿。