【岗位职责】通过与客户沟通，了解客户情况与客户沟通协商达成回款，维护公司利益和形象处理好与客户间的关系等。【岗位要求】大专及以上学历，表达沟通能力好，富有工作热情，有无经验均可，公司提供专业入职培训（带薪培训）诚聘有志青年【其他福利】：降温取暖补贴+生日卡+购物卡+免费旅游+每月奖励等【带薪假期】：除提供国家、地方规定的年假、婚假、产假、看护假、丧假及法定节假日外，养老、医疗、工伤、失业等社会保险，意外伤害、意外医疗、交通意外、重大疾病、住院津贴等商业保险等。【广阔平台】：公司提供专业培训、清晰的晋升路径、公平公正的晋升制度、超广阔的晋升空间、完善的福利保障计划。【员工活动】：公司提供丰富的员工活动，诸如各种团建聚餐、郊游、户外拓展、篮球、羽毛球、健身等，每年不定期的旅游机会。【年度体检】：公司定期为符合要求的员工提供免费体检。

岗位职责： 1、负责与产品经理共同确定产品发展方向，制定产品规划。 2、负责行业化数据智能解决方案、方案交流等工作。 3、负责产品相关行业、技术和业务发展趋势研究。 4、负责行业化数据智能解决方案、以及数据分析方法论的沉淀。 岗位要求： 1、5年以上信息化解决方案和咨询顾问经验。 2、对资产密集型行业的领域有独道的见解和分析并解决问题的能力。 3、熟悉能源、化工、生产制造等资产密集型行业，精通EAM管理思想、工作原理和行业规范。 4、具有优秀的文档撰写能力、方案讲解能力、较强的业务分析能力。

本科及以上学历，计算机相关专业。参与产品规划讨论，提出建议和意见。

职位描述： 1. 负责对资产生产进行前期规划、梳理统筹资产量，评估产能、制定制作规范及标准；与组长&制片商定任务难度、优先级、分配等方案； 2. 负责资产效果的整体品控，角色、道具和场景的模型、材质及毛发等工作，保障资产的品质统一； 3. 主动与导演及相关人员沟通，充分理解客户、导演和相关人员对项目的要求，协助导演完成环节内的QC工作、及时了解制作过程中存在的困难与问题且给予解决方案；. 4. 项目末对其进行复盘工作，对项目制作过程中发生的问题回溯并进行分析、优化； 5. 日常团队的内部管理和建设； 职位要求： 1. 六年以上模型从业经验，三年以上资产团队管理经验（优秀者可适当放宽工作年限），并有成熟的影视类作品； 2. 良好的美术、造型基础，精通建模、贴图、材质、毛发模块及灯光渲染，能够熟练独立制作各类风格的角色、道具和场景； 3. 精通MAYA、Zbrush、SP、Redshift、Arnold等制作软件；有一定的资产优化能力，熟知相关环节对资产制作要求，并能积极配合与沟通； 4. 熟悉资产导入UE5引擎技术，并能在UE中对资产进行优化； 5. 具备优秀的学习意识与能力、良好的沟通理解能力、工作执行力和团队合作能力、富有激情和敬业精神，抗压能力强；

职责描述： 1、 负责实施存量资产质量监控，数据的整理和统计分析。 2、 负责逾期客户的电话催收 3、 负责租后各类函件的审核、整合、归档。 4、 负责各类产品方案租后运营，如对账、开票等。 5、 负责诉讼处置阶段各类资料的获取和整理，为资产经理提供协助。 岗位要求： 1、 全日制专科以上学历，经济管理、财务管理等相关专业优先。 2、 具有一年左右的电话催收经验，如信用卡、车贷等。 3、 熟练掌握MS Office办公软件，尤其是EXCEL。 4、 需具备较强的工作细致度、团队协作精神和执行力。 三：薪资福利：6-7k/月 四、工作时间：早九晚六，周末双休 五：工作地点：上海浦东新区陆家嘴国金中心

我公司在重庆市区打造轻资产创业，现有25个自主经营餐车，负责出摊合作模式经营，工作时间由自己安排，可选择自己就近地点经营或人流量大的商圈附近，餐车食材由公司统一配送负责，公司免费提供技术培训，不需要花一分钱，不需要交押金

1：进行贷后账户提醒工作 2：完成领导安排的任务 3：协助客户结清，换卡等

工作内容：内部M1现金案件去电提醒客户还款，只需电话提醒客户偿还本期账单，指导客户还款，避免逾期影响客户央行征信。 薪资待遇：公司实行排班制，每月根据国家规定工作日的前提下安排4天加班（双倍薪资） 每月其余排休或固定休息。新入职员工实习期内早九晚六点半，做五休二，不参与排班。正式上线后，早九晚六点半，最迟当天加班不超过19点下班。周六日加班双倍薪资，参加绩效排名，法定节假日加班三倍工资，每月享有餐补，绩效加成，奖金，每周个人以及团队激励，高温补贴，入职交五险一金，底薪奖金绩效一体于每月12号下午打卡工资，遇节假日提前发放。 薪资组合：新人入职3000底薪，业绩前三名第二季度可晋升2级催收员，底薪3500元，3级催收员4000元，4级催收员4500元，5级催员5000元，（薪资考核为每一个季度考核一次）入职满三个月可竞聘储备组长，底薪5000起。 绩效考核排名制，1-24人排名。第1名9900元绩效+1000激励，第12名5500元，最后1名2750元，（排名金额递增每名额相差3百左右）S1团队二十人左右排名。每月固定安排加班4天，加班费1200元左右，餐补230左右，高温补贴300元，激励奖金，岗位津贴。 职位要求：大专学历，有信用卡，现金贷款催收经验，或有资金需求，愿意学历者。一经录用，待遇雄厚，薪资稳定，首月最低收入八千起。 新晋员工入职培训3-5天后安排上线，没上线期间做五休二，早九晚六点半，准时准点下班。 正式上线分案：工作时间：早九晚六点半，最迟下班晚上19点，无义务强行加班。 首月就算最后一名，综合薪资都在八千以上，薪资在同行业还算比较高的，主要是工作稳定，公司在持续放款，组员薪资整体不会太高也不会太低，案件是每天凌晨4-5点派发当天出勤组员催收账户，（系统分案）每天截止24点撤案（期间系统划扣，客户主动还款，均计算业绩。） 现招聘M1账龄，M2账龄，M3账龄，长账，法诉团队。 公司自营案件项目：自营APP现金贷（海尔够花，携程借去花，唯品会唯品花，），海尔家电贷，教育分期贷。医疗整形美容贷，海尔内部员工创业贷。 海尔消费金融公司是由银监会直接批准设立专门开展消费金融业务的金融机构，全国消费金融持牌机构不超过30家，自营催收，非外包业务。

众势信用上海分公司  客户服务岗岗位保底4000元资产保全薪资保底4000+绩效提成（上不封顶）均薪1万-1.6万福利节假日现金福利+降温取暖费+生日福利+住院探望费+结婚慰问金+定期体检每年免费体检+带薪年休+定期团队活动等等提供银行免费班车，园区有食堂一年两次考核，年中及年末，每三个月一次晋升机会工作内容1.对欠款客户进行电话提醒和催收2.对催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理。任职要求1.***大专及以上学历2.经验不限，具有良好的沟通能力，善于发现问题、解决问题；具有良好的沟通技巧；有责任心强，抗压能力强4.计算机使用、基本办公软件使用操作熟练；遵守公司制度，正常出勤上班，服从领导安排工作地点上海市浦东新区新金桥路1888号金领之都36号楼6楼联系方式***********

工作职责 1、负责公司风险项目的谈判、方案制定、执行实施等全过程清收处置工作； 2、负责组织调用公司内外部资源，开展风险项目的日常催收、诉讼保全、处置清收等具体工作； 3、负责公司资产保全工作的推进情况统计，联络各业务部门，定期进行内部汇报； 4、参与制定公司资产保全相关制度及流程，规范公司资产保全、资产处置等各项工作； 5、参与其他与资产保全的有关工作，完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、 硕士及以上学历，财务、金融、经济等相关专业； 2、 有从事资产保全、不良资产处置等相关工作3年及以上的工作经验； 3、 熟悉商业银行、信托公司的授信审批、风险管理、保全处置等业务，获得CFA、CPA、资产评估师、注册税务师（税务师）等专业资格，通过国家司法考试等专业考试的人员优先； 4、具有良好的沟通能力和文档撰写能力、工作态度积极、做事认真细心、具有责任心、及团队协作精神。

岗位职责： 1、负责总监区包租业务的推广及执行，门店强连接，业务的宣导及培训； 2、实地房堪，评估房屋价值，与业主谈定托管条件，签订合同，做好风险把控； 3、空置房推广，匹配合适租客，与租客签定租赁合同并办理好物业交接手续； 4、催收租金及物业费，并监督水、电、燃气等相关费用的缴付； 5、处理房屋内设施设备的维修，及时安排维修师傅做好维护； 6、合同到期做好退租收房手续，做好设施设备的查验，并办理物业交接手续。 6、及时准确记录房屋租赁托管日志；

上手简单，不找客户，公司提供优质资源，月薪轻松8000+，享受国家六险，单休，只要你努力，不怕挣不到钱   ~职场空缺招满即止，专业师傅一对一带，不怕学不会 一、工作内容： 1、以合法合规的程序协助银行处理违约账款，通过电话等形式对逾期账户进行沟通，对接客户还款事宜，为客户提供资产管理方案，降低合作机构不良资产率； 2、无销售性质，通过电话核实并新增客户资料，了解客户需求及个人情况； 二、岗位要求： 1、无犯罪记录，个人信用良好 2、会基本的电脑操作 三、福利待遇： 1、提供房补、餐补、全勤奖励加高提成，只要有回款就会有提成，新人刚入职均资5-8K； 2、购买六险，工龄奖（工作满一年工龄工资还增加1200元/年，满两年2400元/年,满三年3600元/年，逐年增加）+工龄奖金（999元到3188元，逐年递增） 3、带薪假期（年假、病假、婚假、产假、护理假等）+年度旅游（国内游，出国游）+带薪培训（专业级讲师授课） 4、生日派对+惊喜员工活动+美味下午茶（蛋糕、奶茶、披萨、你爱吃的我都有） 5、晋升通道：  专员--组长--主管--业务经理--分公司经理;（西南片区均可安排）

职责描述： 1.负责资产评估相关工作，包括现场勘察，底稿收集，评估作价，报告撰写等； 2.完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，经济、金融、审计等相关专业，有工作经验者优先； 2.具有扎实的财务、金融、审计专业知识，有良好的工作态度、学习能力，有审计工作及评估工作经验者优先； 3.能适应较高强度的出差和工作压力； 4.具有良好的工作态度和学习态度，积极上进。 5.拥有资产评估师资格证书、土地估价师证书优先考虑。 招聘员工待遇： 1、工资+项目绩效。 2、其他福利待遇： （1）出差补助。正式员工，出差期间每天有出差补助； （2）节假日节日补贴 （3）其他补贴

【岗位职责】 1.接受银行委托的第三方机构，通过电话对逾期欠款人进行催收通知、提醒，指引逾期欠款人及时、准确地缴清逾期欠款 2.了解逾期客户拖欠类型，沟通结果，更新资料 3.按时完成每月催收目标 4.本岗位无销售性质 【任职要求】 1.高中以上学历，熟悉电脑基本操作 2.工作态度积极进取、抗压能力强，善于沟通 【薪酬福利】 *丰厚薪资：无责任底薪+绩效+团队奖励，综合薪资8-13k+; *专业培训：提供专业催收技能培训 *各种节日福利，团队活动等 *上班时间早9晚6

学历要求：本科学历 年龄要求：22-35岁 薪资待遇：无责底薪（2850-6000）+佣金(最高17500)+丰厚福利+奖金 公司优势： 1、缴纳六险两金 2、节假日福利+生日福利 3、 旅游激励 4、年度免费体检 5、入职后可落户武汉，买房不需要社保交两年 工作内容： 1、负责对使用公司产品客户提醒及时续费沟通； 2、根据部门目标计划，完成部门追踪指标； 3、客户管理，整理客户跟进优先级，提升有效沟通能力； 4、协助经理完成相关工作安排； 5、完成领导交办临时其它的工作  职位要求： 1、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和策划能力； 2、有良好的语言表达和文字、组织能力； 3、强烈的团队意识、客户服务意识； 4、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能； 5、有销售经验优先考虑；