• 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责行业营销、宣传、事件的内容策划,行业案例等传播材料的内容开发,牵头策划各行业的相关营销内容展示、论坛、技术专题营销、内容营销等; 2、匹配产品与解决方案上市,输出营销物料,策划营销及展示方案,提升行业影响力,确保飞书的商业成功及目标达成; 3、根据行业市场洞察及细分市场,反馈市场需求,拉动产品规划提供适合市场需求的产品及解决方案; 4、飞书产品与行业解决方案的市场分析、市场机会点发掘; 5、参与制定品牌规划,负责全年营销策划及落地实施,支持目标市场的营销活动落地。 职位要求: 1、掌握营销理论知识,熟悉品牌营销和市场上市流程优先; 2、具备较强的方案包装及策划能力、与大型客户/媒体/分析师交流沟通的能力; 3、有一线TO B品牌运作经验和IT行业营销背景优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责西瓜视频的内容营销工作,通过创作者运营外放端内优质内容,为app带来DNU的增长; 2、策划创作者激励活动,通过优化结算路径、激励规则调动创作者提升投稿,带动内容vv持续上涨; 3、对接流量端和信息流产品的产品和研发同学,优化转化链路,提升拉新、拉活效率,并测试冷启动方案,提升项目ROI。 职位要求: 1、本科及以上学历,有2年以上信息流APP的用户增长工作经验; 2、熟悉信息流行业特征和产品特性,了解抖音等媒体的流量特征,有视频类app的运营、市场工作经验者优先; 3、深度使用资讯、视频产品,有较强的内容sense,能从用户需求视角策划营销活动,具有素材制作经验者优先; 4、有较强的项目管理能力,能够多线程推动项目,并具备跨团队合作能力、较强的项目规划能力、总结复盘能力; 5、数据敏感度强,能从数据中提炼出关键信息并洞察问题,能运用统计分析工具做基础的数据分析。 团队介绍:用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品制定量身定做的增长方案,并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、**手的增长实践。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台,内容社区,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.结合飞乐鸟品牌价值观和产品定位,负责产品卖点挖掘、提炼和分析,撰写在线教育产品的营销文案; 2.根据产品营销策划方案,负责微博,微信,小红书等媒体平台的营销账号内容输出和产品推广文案; 3.根据营销策划在各个平台的营销活动和推广计划,针对性输出推广文案; 4.对产品文案进行数据跟踪,提升转换率。 任职要求: 1. 大专及以上学历,营销类、汉语言文学及新闻等专业,有营销文案/营销内容编辑同岗1年以上经验; 2、具有良好的文字功底,能匹配媒体平台的调性完成多风格的文案创作; 3、微博、小红书、B站等社区活跃使用者,熟悉平台玩法和规则,对热点敏感。
  • 9k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台,内容社区,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据线上课程用户体验链路,持续优化用户体验路径,不断创新社群的新玩法,制定和持续优化迭代工作sop,提升各体验节点的转化率。 2、根据产品营销策划,进行营销转化工作的具体实施,保障产品营收目标的实现,对社群营销转化率负责。 3、负责线上课程群/班级的运维和学员服务,保证用户课程体验,提高用户的满意度和续报率。 4、负责社群运营数据分析:通过对社群数据及成员反馈信息的分析、处理、优化、提升社群运营效率,检测社群流量、GMV、用户等相关指标变化情况; 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、2年以上相关工作经验,有在线教育行业经验,至少1年及以上团队管理经验; 3、熟悉社群转化模式及场景,具有互联网思维; 4、具有良好的沟通技巧,资源协调能力和团队管理能力; 5、自我驱动型人格,学习能力强,具备良好的抗压能力
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    公司不同于各位熟知的中国平安、太平洋等保险公司。公司属于中外合资企业,中方方正集团、海尔集团世界500强企业,外资明治安田生命,在国内与各大互联网项目合作,针对公司内部老客户进行维护+二次开发即可,属于高端的销售保险的大型企业。 实力与资质毋庸置疑!让你的职业生涯扬帆起航! 温馨提醒:每天接收的简历比较多,网站平台这边会有一定的延迟性, 为节省各位求职者的面试交通成本及时间,请仔细阅读以下信息,我司保证信息真实有效。各位有意向的候选人可以电话直接联系,方便尽快沟通了解以及安排面试时间。 ———————————期盼与您共同成长——————————— 【薪酬待遇】 1、底薪3400-6300+职级津贴+高额提成点7%-20%+达成奖+年度奖金+品质奖金等。三个月一晋升机会,晋升增加底薪和职级,达到第三阶梯可直接晋升管理层 2. 入职后会有完善专业的带薪岗前培训,线上有衔接训,也会安排主管一对一进行带教,完全不用担心新人出不了业绩,秒杀同行业新人收入!!! 3. 享受标准社会保险(享有正式员工待遇。养老保险+综合医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)+住房公积金,入职即享受全部福利待遇 4. 按照劳动法规定享受带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外还有有带薪年假) 5. 年终奖、续佣、长期服务奖(线下才有的奖金,我们线上的也统统都有) 6. 额外奖励,定期的激励方案(国内外旅游、奖金、奖品等等) 7、每月5号发薪 【工作地点】上班地址可以就近选择哦 1.浦东新区崮山路538号中港汇浦东大厦5楼505 2.外高桥洲海路启帆路515号森兰美奂大厦南楼B座9楼 【工作内容】 1、通过水滴官方客服针对公司内部的意向客户销售公司的保险理财产品(如高端医疗险、健康险、意外险和重疾、百万医疗、教育金等)。 2、公司给到精准的客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户,销售零成本; 3、为公司内部老客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。 4、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度 5、通过我们的系统可以完成客户的线上咨询以及成交等一系列手续 你还在为了向谁打电话销售产品而烦恼,一天8小时,6小时却在网上搜索客户资源,却还不一定是有效的资源吗???公司给到精准的老客户资源!!! 加入我们吧!!北大方正提供平台,只需要专业的人做专业的事-----网电销售!让你挣钱生活两不误 法定节假日全部休假!!! 面试通过后,需要住宿的小伙伴面试通过后可随时安排住宿哦 【岗位要求】 1、大专及以上学历,年龄在20-35周岁,男女不限,有无工作经验皆可(公司提供免费带薪培训); 2、口齿清晰,普通话流利! 3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力; 4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力; 【这里有什么】 专业完善的培训体系! 1、专业高效的带薪培训——让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户 2、定期邀请国内的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程,让你迅速成为销售高手! 优质精确的客户资源! 1、无需自己开拓客户资源,公司给到半意向客户资源; 2、网电销售,无需外出与客户见面也无需在办公室整天打电话,网电结合怎么高兴怎么来; 办公环境高端大气上档次! 1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼 2、职场周围具备全面设施,如大型购物商场,河马等(下班就能开启属于你的小资生活),每人独享专有的办公席位及办公设施 欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与公司重点产品的规划和落地,协调不同职能部门,解决产品上市及营销的需求; 2、了解市场客户需求,组织制定整体解决方案,包括但不限于产品、营销、渠道等; 3、产品卖点及传播策略工作,与产品中心协同,牵头产品上市前的产品测试与消费者调研工作; 4、项目管理,作为项目统筹,协同核心大单品或主推新品的产品营销工作。 任职要求: 1、**本科及以上,5年以上产品营销经验; 2、具备独立操盘打造爆品及成功营销经验; 3、精通营销策略、推广计划及渠道挖掘,具备敏锐的市场洞察力,准确把握行业市场动态和市场方向的能力; 4、团队管理能力强,具备梯队人才建设及培养的能力。
  • 医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、 策划爆款推文,对新媒体渠道的丁香妈妈会员订单量负责 2、 深度洞察用户需求,持续优化以付费内容为核心权益的会员包装,准确向用户透传会员价值,对会员转化率负责 3、以运营视角推动付费内容产品策划和制作的优化 任职资格: 1、 3-5 年新媒体内容运营经验,具备良好的选题策划和营销推广能力 2、 具备良好的用户洞察能力,有母婴、亲子、女性、健康等相关行业运营经历优先,有知识付费运营经历优先 3、 善于捕捉用户当下关注的热点和痛点,文案功底扎实,能熟练操作不同的文章类型 4、 具备沟通、跨团队协同的能力,学习能力、自驱力强,目标导向并能快速执行 5、 请在简历投递时附上以往撰写的推文链接
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    工具,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.负责海外社媒渠道KOL(Instagram,YouTube等平台)开发与维护红人; 2.每天编写红人开发信;(按质按量) 3.负责与KOL建立良好沟通和合作关系,建立完善KOL资源库; 4.配合公司产品测评,效果跟踪,增加公司品牌和产品的曝光度; 5.根据KOL广告效果,负责每日数据统计,报表提交以及转化效果分析,提出优化下次合作方向以及内容策略。 【任职要求】 1.大专以上学历,英语四级/六级以上(优秀外语读写能力); 2.喜欢社交平台互动,对新鲜事物有极高敏感度,有自己的想法,擅于跟随市场热点营销; 3.有海外推广1年以上经验,熟悉Facebook、Instagram等社交平台优先; 4.有美妆类、假发类、美瞳等产品海外推广经验者优先; 5.工作责任感强、积极主动、沟通能力好,有良好的团队合作精神。 【公司介绍】 母公司(投资人)成立十余年,系国内垂直类目的头部公司,资金实力较强,供应链稳定,高管团队国际化。 广州分公司位于珠江新城天盈广场(猎德地铁站上盖),交通便利。 【福利待遇】 1、绝佳的工作体验: ⑴ 五险一金; ⑵ 年度健康体检; ⑶ 双休,弹性工作制,完美避开上班高峰期。 2、丰富的吃吃喝喝: ⑴ 免费咖啡饮品水果零食,给您元气满满的一天; ⑵ 月度生日会,致力于养胖每一个player; 3、开放融洽的团队氛围: ⑴ 开放分享的企业价值观; ⑵ 师徒制,为您提供完善培训机制; ⑶ 开放晋升通道,升职加薪触手可及。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    中国平安银行系上海总部招聘正式编制客户经理啦! 1:薪资标准:无责任底薪3000+业绩提成➕交五险一金 2:做五休二,享受正常法定节假日;上下班免费班车接送,提供自费员工公寓、食堂,就餐环境优雅; 3福利:享受所有法定节假日过节费880、降温费100、取暖费100,一年5000左右; 4工作内容:无需外出,无需自己开发客户,客户资源公司提供,通过电话、微信、网络联系平安老客户,比如说客户有平安银行信用卡,贷款,车险等,介绍平安的金融理财产,零存整取型理财人寿险,陆金所公司p2p理财,贷款,信用卡等等。无需任何押金。 5员工特别福利:每个月均有重磅激励方案(季度游、奖品、现金,以及生日礼品);每年都有公司晚会、运动会、瑜伽协会、观影协会、健身协会、歌唱协会等等。 6:工作地点:上海市浦东新区上丰路1288号中国平安。 7:学历要求:大专及以上学历的 期待你的加入    
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    物流丨运输,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解; 2、负责业务拓展、物业招租、制定招商方案及拓宽推广渠道,考核结果:三个月内出租10000平方米 3、按既定规划承担相应的商业招商任务,负责客户资源的开发、跟进、谈判,并完成签约,定期向直接上级汇报项目招商进展情况; 4、执行并完成公司分配的年度招商任务,熟悉招商洽谈各步骤流程工作,有较强的沟通能力; 5、 负责执行招商业务程序、步骤和环节的控制和管理(包括客户开发与洽谈、相关合作文本的确认与签订、跟进租户进场二装、协助开业和日常经营及租金的收取、进行市场调研和租户评估、推进业态调整和升级等); 6、 调查竞争对手品牌调整动态、项目优劣势等,收集市场信息,制定市场定位策略作为优化招商策略的基础信息; 7、与各租户积极交流,并与其建立良好的合作关系,协调租户配合园区运营,及时向园区反馈租户的诉求; 8、及时汇报招商进展,核算损失和及时预警。 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、3年以上物流地产工作经验、熟悉筹开物流地产项目的招商运作,熟悉物流地产的经营、租赁、管理物流服务的运作; 3、具有物流地产项目完整的成功的招商经验;具备物流地产项目前期定位及招商执行能力; 4、具备敏锐的商业触觉,快速的市场反映及分析能力,能够随时了解并掌握最新物流地产动态及市场变化; 5具有丰富的物流商户资源积累,善于统筹安排工作,责任心强,自带招商资源优先考虑; 6、良好的沟通协调、计划和执行能力,优秀的谈判能力和推动能力; 7、具备较高的人际沟通和谈判技巧,富于团队合作与创新精神。
  • 4k-7k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、店铺订单客户售后电话回访(无需销售) 2、完成其余上级交代的电话任务 3、商品评价巡逻管理,反馈问题 岗位要求: 1、有责任心,执行力强,吐字清晰标准,言语温柔待人 薪资:4-7K 包吃 (多劳多得上不封顶) 工作时间:上午10:00-晚上19:00,单休制,国家规定节假日休息
  • 7k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    公司直招!!! 工作时间:10:00--19:00 工作地址:全国九个城市多个分公司 就近安排 1、中专及以上学历如有经验适当放宽; 2、年龄18-35岁,男女不限; 3、普通话标准,具有良好的沟通表达能力,语音富有感染力; 4、有自信心、乐观向上,工作态度积极认真,具有团队合作精神. 二、岗位职责: 1、运用公司的客户资源开展外呼?网络营销活动; 2、 根据客户以往在平台上买过的记录,为其介绍合适的产品; 3、 根据客户的资料进行有效沟通,为客户提供专业的服务并在线促成开单,纯办公室办公. 三、薪资福利: 1、底薪4000-8300+高提成(7%-20%),均薪1万以上; 2、每三个月调薪一次和一次晋升机会 3、入职当月缴纳五险一金; 4、员工正式进入团队后,根据团队性质不同会有不同的业绩激励方案; 5、每季度及年度包含国、内外旅游6次; 6、过节礼品+过节费(200/人),年终奖、长期服务奖等; 7、所有法定假日带薪休假,每年高温及低温补贴. 四、工作时间: 1、周一到周五9:00-18:30; 2、早9晚6,做5休2,按国家标准法定节假日固定休息. 五、晋升路径: 1、销售专员--项目主管--项目经理—项目负责人,享受带团队的成就感; 2、销售专员--支持部门岗位(质检/培训/行政/人事等),享受安稳无压力的工作; 3、见习专员--精英阶—钻石阶,享有荣誉的同时赚钱无止境. 六、工作内容 1、回访在水滴商城或轻松商城购买产品的用户,进行维稳 2、对在平台进行求助或捐赠的用户进行回访开发用户 3、后续跟进中用较好的产品匹配客户真实风险进行分担
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责向客户销售公司产品和服务。 2、邀请客户免费参加线上、线下招商会。 3、协助完成客户的售后服务。 素质要求: 1、有营销经验或营销专业毕业。 2、拥有良好的个人品德和职业操守。 3、喜欢营销工作,敢于挑战自我,有强烈的成功欲望和吃苦耐劳的精神。  4、具有亲和力,有较强的语言表达能力和沟通能力。 5、思维敏锐,并具有较强的学习能力和理解能力。 6、大专及以上学历,35岁及以下。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.结合部门业务规划,制定宣导策略并输出创意内容,优化载体与内容,持续创新,形成方法论积淀。 2.基于业务重点项目,搭建及运营符合业务发展的荣誉项目,贴近业务场景咬合重点项目落地。 3.定期组织开展部门业务活动,从策划、组织到运营,提升团队凝聚力。 4.结合一线需求,通过资源整合、部门协同创造更多更具价值的内容。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,5年以上新闻、汉语言等相关专业优先。 2.基本功过硬:策划创意、文字表达、设计审美等。 3.对于热点、有趣有用的东西具有天然触觉;有想法,有创意,不拘一格,追求卓越。 4.正直亲和、开放包容、坚韧自驱,具有良好的洞察、沟通表达、资源协调、复盘总结能力。 岗位亮点 1.公司核心业务,机遇与挑战并存,能够快速成长,持续学习; 2.岗位工作与各业务组建立了协同机制,能够促进业务交流; 3.在实战中提升内容建设专业能力、积累沉淀方法论; 4.培养锻练从0到1的项目管理能力。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 内容营销:负责ToB内容营销策划以及执行,配合市场推广挖掘产品及服务价值点,产出吸引力的内容,包括自媒体稿件、H5长图、视频脚本、白皮书、深度行业干货等; 2. 市场研究:收集汇总并分析竞争对手、行业信息及市场数据; 3. 项目支持:负责策划并执行营销活动并跟踪转化情况; 4. 完成上级交代的其他工作。 【任职要求】 1. 市场营销/广告等相关专业优先; 英文六级以上;熟悉ToB类业务和市场优先; 2. 短视频平台、社交平台重度用户,熟悉平台规则和主流玩法,具备较强的内容创意能力,优秀的文案能力; 3. 有数据敏感度,善于数据分析,能够利用数据指导内容运营策略,推动优化升级; 4. 沟通表达能力强,跨部门沟通与推动执行能力较强,注重工作效率和团队协作。