岗位职责： 1、负责公司商品采购业务线的相关信息系统设计和迭代优化。所涉及系统有：供应商门户（pc&移动）、采购管理系统（po，备货与JIT模式）； 2、负责采购业务线的财务结算流程，熟悉进项采购订单流的预付、对报账、补扣款等结算模式； 3、配合和引导业务部门建立更加完善的采购信息化系统，包含选品、分单、执行、结算等功能，提升整个供应链的运作效率和效果； 4、负责相关项目推进，能独当一面应对调研分析、prd业务确认与开发评审、优先级判定、需求答疑与变更、上线前验收； 5、深入了解和学习业务，从日常业务行为中发掘需求；关注数据，从业务数据的分析中发现需求。 任职要求： 1、计算机、电子商务、国际贸易等相关专业本科及以上学历； 2、供应链相关3年以上工作经验，产品岗位5年以上经验，有项目管理经验； 3、对不同合作模式下的供应商与电商平台之间的合作有个人见解，熟悉不同模式的特点、优劣势； 4、优秀的沟通协调、逻辑思维、口头书面表达能力，团队合作意识佳，集体荣誉感强； 5、产品技能过硬，熟练使用相关设计工具，prd结构清晰、可读性强，对交互设计有一定感觉；

工作职责 1、负责云业务运营支撑系统相关产品规划、设计，深度挖掘市场需求，分析行业动态、竞争对手动态与用户需求； 2、负责产品立项，规划产品周期、确定产品战略与定位，产品版本迭代，对产品进行持续优化和改进； 3、带领团队梳理产品需求，设计产品、输出高质量的产品原型； 4、推进产品研发过程中的跨部门协调沟通工作，协调各类资源以确保产品顺利上线，推进产品迭代，确保产品的交付质量； 5、跟踪产品在项目中应用情况，定期组织收集客户意见，指导运维团队保障产品和服务的稳定性。 6．拟定产品推广策略，组织编制产品技术白皮书、标准报价等销售工具。 任职资格 1、本科及以上学历，3年以上产品经理工作经验； 2．具备良好的专业知识储备，熟悉行业的现状和发展趋势，具有敏锐的商业和市场意识； 2．熟悉产品整体实现过程，包括从需求分析到产品发布，深刻理解用户需求； 3．能将创新理念整合于产品中，对用户体验设计有较深层次的认识； 4、逻辑分析能力强，善于沟通和协调资源，具有良好项目计划能力、文字表达能力和讲解能力； 5、工作主动积极，能承受一定工作压力；善于时间管理，能够掌控多线工作推进；有高度工作责任心、进取心； 6、有电信业务经验优选；

职位职责： 1、负责电商商家达人外包服务商的对接运营，从职场组织架构、交付运营策略、人员选用育留等维度做全方面管控，保障业务核心指标达成； 2、以目标为导向，监控服务商各项提升方案的执行过程及效果，及时判断业务风险并介入解决； 3、推动服务商持续进行团队组织文化及能力建设，保持良好的综合运营水准； 4、挖掘业务机会点，联动体验、服务、方案等运营团队，推动商家经营及坐席服务卡点的优化。 职位要求： 1、具备电商客服中心管理运营经验，3年以上外包服务团队对接管理经验； 2、强目标导向及数据敏感度，能够根据业务指标变化全面准确分析、制定有效提升方案并监控落地； 3、优秀的沟通协调能力，具备解决问题的主动性与责任感； 4、有独立搭建服务商团队、制定服务标准的实战经验优先。

岗位职责： 1. 建立和维护运营商的合作关系，落实与运营商的战略合作； 2.负责公司运营商业务管理；统筹建设各运营商业务，达成团队销售目标； 3. 可以根据合作伙伴提供的商机，有战略性选择潜力客户进行深入挖掘；发挥对核心客户、头部客户的影响力和牵引作用，带动市场业绩增长； 4. 在重大项目或同类项目集群中，发挥事业部专家级的整体指导和引领作用，带头攻克项目难关. 确保项目交付质量及交付的创新性和领先性，赢得客户满意和业绩增长； 5. 整体把握团队成员所负责的各项目进度，并给予支持和指导； 6. 负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 7. 负责对团队项目回款过程的监控，提高回款率。 任职要求： 1.本科及以上学历，211或985优先； 2. 8年以上垂直行业销售经验，5年以上销售管理工作经验，3年以上运营商管理工作经验，在运营商领域有较深的工作资历与背景； 3.对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀，具有良好的团队建设组织能力； 4.勤奋认真，积极主动，强烈责任感，良好的团队合作精神，良好的沟通能力，良好的组织协同及执行能力； 5.能够接受经常性出差和挑战性工作。

职位职责： 1、了解客服、审核、标注至少一个行业的业务，对行业有一定的了解； 2、负责内容审核/大模型训练/数据标注等项目外部供应商寻源、谈判、准入、考核、评价、汰换等资源管理工作； 3、根据业务的需求，跟进外包项目的落地，包括不限于供应商场地、招聘、培训等，确保项目保时保质保量上线，在项目中出现的问题、事故进行处理解决，能有效提供资源解决方案； 4、协作好项目流程相关的上下游各部门，善于沟通，能有效推动项目的顺利交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上运营工作经验，对外包行业有一定的了解，熟知商业模式，包括人力外包、ITO、BPO等优先； 2、有良好的团队沟通与跨部门协作能力，能处理复杂业务场景； 3、结果导向，组织协调能力强，能独立妥善处理各类突发紧急事件； 4、能够适应出差安排； 5、有内容审核/客服/数据标注项目运营管理经验或供应商管理经验优先。

工作内容： 主要负责供应商系统、生产制造系统的产品规划、需求管理及产品设计工作。对接负责相应的业务域，与外部用户、内部同事沟通处理日常需求及负责重大的项目管理，以支撑供应链业务的蓬勃发展。 1、产品规划：负责产品规划，输出产品架构及迭代路线图 2、需求管理：负责用户调研、需求对接及需求分析；对业务需求进行优先级管理 3、产品设计：梳理业务流程及逻辑，输出产品原型PRD 4、产品实现：与研发测试等协作，对产品设计进行验收，推动产品交付上线 5、产品迭代：对产品及用户数据进行分析，不断提升用户体验和满足业务需求 6、项目管理：负责对重大复杂需求的项目管理，定期根据项目数据、复盘会议，对已上线的产品同研发团队进行迭代优化与改进 任职要求： 1、具有5年以上B端产品经理岗位经验，有生产，面料，采购，仓储，物流，供应链相关系统经验者优先；有一线互联网电商平台经验优先。 2、曾经主导或完整参与过供应链侧相关系统搭建的项目；具备良好的逻辑思维能力，善于数据分析。 3、熟悉B端业务流程、系统流程、状态机和实体关系设计；熟练使用AxureRP、Visio、Xmind等产品设计工具。 4、了解基本的技术实现方案，理解系统交互方式和数据库设计。 5、善于跨团队跨角色协作，抗压能力强，可以推动产品功能和项目按时交付上线。

岗位职责： 1. 基于会员业务需求，维护及开拓运营商及游戏等异业行业的渠道合作(包括不限于会员采购、会员权益拓展、异业联合会员、能力外放等合作)，持续提升会员在异业渠道的收入； 2. 了解音乐类/内容类产品商业化的拓展策略，制定对外运营计划，协调内外部资源，落地会员运营策略； 3. 与合作方保持良好的合作关系，推进合作业务增长和指标达成(包括合作接入、对接跟进、后期运营维护等)； 4. 密切关注行业异业合作发展动态，挖掘合作伙伴的潜在需求，通过开拓运营商新合作模式、新游戏渠道等多种合作形式，达成收益指标； 5. 独立完成会员在运营商/游戏等异业合作的资源协调、运营功能/活动策划及数据复盘等。 岗位要求： 1. **本科及以上学历，5年以上产品运营经验，有会员渠道运营经验或运营商/游戏等异业资源优先； 2. 熟悉运营商或游戏等异业的合作模式，有敏锐的商业度，擅于思考分析提出解决方案，逻辑清晰，执行力和推动力强，具备创新意识； 3. 有责任心，具有较强的社交和沟通能力，具备良好的谈判能力及协调表达能力； 4. 较强的团队意识，有激情，勇于接受挑战，善于开拓创新。

工作内容： 1、 负责在推广海外虚拟Visa/Mastar信用卡业务，开卡和外贸客户使用，根据公司PandaFB Card产品定位，提升PandaFB Card品牌知名度； 2、负责给海外虚拟Visa/Mastar信用卡业务PandaFB Card引流，通过国内外贸行业经验等推广渠道，寻求合作，完成运营部门的送测需求； 3、 负责跟进与海外虚拟Visa/Mastar信用卡商的合作事项，包括发送商品样品给facebook, google,tiktok,amazon等等广告用户，及时跟进转化效果，跟客户维系长期关系； 4、 负责追踪转化成果，定期对推广效果进行评估，对数据进行分析和汇报，并且提交推广效果的分析报表和可行的营销推广方案； 5、完成上级领导交付的其他工作任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，英语四六级，至少半年以上海外推广工作经验者，从事过外贸工作者优先； 2、熟悉各大海外社交媒体平台和市场，有较强的市场感知能力； 3、具备较好的商务谈判能力，高超的谈判技巧和沟通能力，有责任心、学习能力强、做事细心稳重。 【公司福利】 1、富有竞争力的薪酬体系：基本工资、绩效奖金、项目奖金、年终奖金、岗位津贴、年度调薪 2、全面的福利体系：社保、年休假、法定节假日休假、节假日礼品、生日礼品； 3.活动经费：正式员工享有经费补贴，用以团建。 4.年终奖：员工享有年终奖。 5.节日补贴：传统佳节和妇女节公司提供补贴。 6、定期团建，拓展，旅游：组织团建文娱活动，下午茶、生日会、聚餐、拓展，年度旅游等 7、定期的内训或外训：针对不同岗位，级别设置相应专业及管理培训 8、工作环境：超甲级写字楼办公环境，独立茶水间；

手机卡销售渠道 1.推荐客户使用三大运营商流量卡(无任何费用) 2.每张卡提成几十到三百不等 3.不限工作时间和地点有一部手机就可以 4.懒人式:每天发朋友圈+自用，每天占用一个小时就可以拿到相应的报酬! 5.勤快式:网络拓展客户，月收入过万

1.推广公司手机卡，联通，移动，电信卡都有，全部都是大流量卡，流量100多个G，月租19，29的都有，市场大很好推，有20多种卡 2.有单独的独立后台，日结，月结都有，你也可以 给别人开后台，下级推卡，你也拿佣金 3.每单佣金75到230多不等，每天随便发发朋友圈就行了，一天3单月收入过万 有首充拿佣金的，也有纯激活拿佣金的，客户收到卡激活你就有佣金，实时更新。 全国都可以做，教你推广方法，和拓展渠道

【薪酬以实际沟通为准】 岗位职责： 1、快速招聘、组建、管理：北京 天津 上海 江苏 浙江地区汽车经销商BD； 2、结合经销商的需求，指导、制定出属于经销商的业务合作方案； 3、对区域业绩负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、汽车营销、商务管理等专业优先； 2、丰富的汽车行业商务经验，在与经销商战略合作有成功案例优先； 3、具备较强的市场洞察力和战略思维，独立制定并执行经销商的战略合作计划； 4、具有广泛的汽车经销商或者门店人脉资源，比如经销商销售条线人脉资源（销售部、大客户部门、二手车部门、用户运营部门、市场营销部等）。

《可当副业来做，居家线上推广，公司提供推广资料，独立后台》 1. 我司因业务扩张需要，现向全国招募流量卡分销负责人岗位，公司授权号卡运营资质，居家办公，可自行招募下级推广。 2.主要业务是做官方优惠补贴的流量卡推广，我们招募的伙伴，主要是负责流量卡的线上线下推广。 3.工作模式:居家办公，按单结算。时间自行安排。 4.工作内容:通过小红书、抖音、快手、朋友圈、视频号等自媒体进行内容发布或直播； 或者地推方式进行推广等等！ 5.公司有系统的培训，没有相关经验也可以做的项目优势我司提供日结/月结两种号卡资源! 1、公司一手产品，没有中间商二次抽成!拒绝中间差价! 2、运营商商审核、发货(只能网申) 3、所有的卡官方客服和APP 都可以查询 4、我们不需要囤货，不需要垫资金 5、佣金高，送一张平均佣金100-200元之间 6、我们用这个系统，操作简单，上架后手机一键分享 7、我司不收取任何费用，自己必须得有挣钱的欲望。 工作时间自由，超高提成轻松月入两万以上!

职位详情 候选人你好，有网销电销与面销电销三种模式（公司提供客户资源）负责区域客户开发渠道拓展。 1网络销售:主要是通过网络去联系渠道商，去批发我们的旅游卡，渠道商包含但是不限（博主达人-实体商家家/各大企业）公司提供客户线索，通过线上去介绍我们全国旅游卡项目，最终建立渠道合作关系。 2面销电销:负责商户拓展，介绍我们旅游卡项目，通过拜访或者邀约客户，到公司介绍业务达成渠道合作，批发给商家做活动。 项目名称:全国畅玩（旅游卡） 1卡包含:全国热门35条+旅游路线（免费畅玩） 2旅游卡权益（以下全部免费） ①24小时机场免费接送 ②酒店住宿免费 ③一日三餐（免费）30-50元标准 ④景点门票免费 ⑤旅游大巴免费 ⑥专业导游介绍免费 3客户①所有实体商家（餐饮/美业/酒吧/休闲娱乐/亲子/教育培训/家政/运动健身/洗衣/便民服务/宠物）②网络博主 岗位待遇: 1，目前团队综合工资:2W-4.5w之间 2，旅游卡销售30-50% 3，熟悉每周成交3-5单 4，公司有也系统化的培训（可线上培训） 5，面试通过可以长期合作（可转全职）有地推或者网络销售经验的人优先考虑） 6，工资可以无上限 一帮年轻有热情，敢于拼搏的人，真心希望同样优秀的你加入我们，优秀的可以不限学历，勇敢的来。

**职位名称：** 抽卡直播经纪人 / 直播运营专员 (侧重主播发掘与孵化) **职位概述：** 我们正在寻找一位充满热情、经验丰富且对直播行业（特别是抽卡玩法）有深刻理解的抽卡直播经纪人。您将负责发掘、筛选、签约、培养和管理具有潜力的抽卡类主播，并负责其直播活动的策划、执行与效果优化，最终实现主播个人价值和商业价值的最大化。您将是主播与平台、观众之间的桥梁，是主播在直播生涯中的关键引路人和支持者。 **主要工作职责：** 1.  **主播发掘与筛选：**      *   深入了解抽卡直播的特点、用户偏好及市场趋势。      *   通过各大直播平台、社交媒体、短视频平台、线下活动等多种渠道，主动发掘具有抽卡直播潜质的新人主播或转型主播。      *   建立和维护主播人才库，定期进行主播潜力评估和筛选。      *   与潜在主播进行初步接触、沟通，了解其意愿和特点。 2.  **主播签约与关系维护：**      *   负责与筛选出的优质主播进行商务洽谈，完成签约流程。      *   建立并维护与签约主播的良好合作关系，提供职业规划建议，提升主播的归属感和忠诚度。      *   处理与主播相关的日常沟通、协调及支持工作。 3.  **直播内容策划与执行：**      *   根据平台特性、用户喜好和主播特点，策划有吸引力的抽卡直播内容、活动方案和互动玩法。      *   指导或协助主播进行直播脚本、话术、互动节奏的设计与优化。      *   监控直播过程，及时发现并解决直播中出现的各种问题，确保直播顺利进行。 4.  **主播培养与赋能：**      *   为新签约主播提供直播技巧、平台规则、粉丝互动、流量获取等方面的培训和指导。      *   协助主播提升直播表现力、内容创作能力和粉丝运营能力。      *   根据主播发展情况，提供个性化的成长建议和资源支持。 5.  **数据分析与效果优化：**      *   负责监控和分析主播的直播数据（如观看人数、互动率、礼物收入、粉丝增长等）。      *   根据数据反馈，及时调整直播策略、内容方向和运营方案，提升直播效果和商业转化。      *   定期向上级汇报主播运营情况和市场分析。 6.  **市场洞察与竞品分析：**      *   持续关注抽卡直播行业的最新动态、竞品主播的运营策略和市场变化。      *   为公司直播业务的发展提供有价值的建议和洞察。 **任职资格要求：** 1.  **经验要求：**      *   [1-3] 年以上直播行业从业经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、B站、淘宝直播等）的运营规则和玩法。      *   有成功发掘、签约、培养抽卡类主播或相关类型主播（如游戏、才艺、娱乐等，需有抽卡经验）的完整案例和经验者优先。      *   具备一定的主播资源者优先。 2.  **能力要求：**      *   对抽卡直播有浓厚兴趣和深刻理解，熟悉其用户群体和内容生态。      *   具备敏锐的“识人”眼光，能够准确判断主播的潜力和发展方向。      *   优秀的沟通协调能力、谈判能力和人际交往能力。      *   具备较强的活动策划、内容策划和执行能力。      *   数据敏感，具备基本的数据分析能力，能够基于数据做出判断和优化。      *   抗压能力强，能适应快节奏、高强度的直播行业工作环境。 3.  **学历与素质：**      *  市场营销、传媒、表演、电子商务等相关专业优先。      *   积极主动，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。      *   具备一定的市场洞察力和商业敏感度。 **加分项：** *   有成功孵化头部主播的经验。 *   熟悉直播电商或相关商业化模式。 *   具备一定的视频剪辑、后期制作能力。 *   本地户籍或长期居住者优先。 **我们提供：** *   具有市场竞争力的薪酬待遇（底薪 + 绩效奖金 + 佣金/分成）。 *   广阔的职业发展空间和晋升机会。 *   与行业**人才共事的机会。 *   开放、创新、充满活力的工作氛围。 *   完善的福利保障体系（五险一金、带薪年假等）。

一、核心优势 1、专注商业装修（写字楼/酒店/餐饮/门店等），服务模式、空间方案与同行形成显著差异化，签单更轻松； 2、行业资深团队经理一对一带教，从团队管理到商业大单谈判，手把手教落地，平均客单价：10万-1000万之间； 3、专业商业空间设计师全程配合，定制业态适配方案、预算规划，助力高效成单； 4、底薪（行业Top20%）+高额项目提成+团队分红，优秀者年薪50-80万，业绩越优收入越高！ 二、核心职责 1. 带领3-5人以上商业装修销售团队，制定目标与激励机制，打造高绩效队伍； 2. 分析商业装修市场趋势，制定针对性销售策略（如商业综合体合作、企业集群拓展），确保达成签单指标； 3. 维护企业客户、地产方等核心资源，开拓新渠道，提升客户满意度与转介绍率； 4. 复盘销售数据，优化商业装修销售流程，提效降本。 三、额外保障与发展 1、清晰晋升：销售经理→销售部门经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理→事业部总监，定期行业培训； 2、高效流程：面试3天内反馈，快速推进入职 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小休，法定节假日正常休，有社保。