链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及家装等跟住相关的交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华 MBA 案例库中。 目前链家业务遍及30＋城，拥有11万＋员工 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养， 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 工作职责： 1．负责线上 Online 渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2. 0ffline线下为客户提供优质的看房体验； 3．促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报： 1．试用期无责任底薪6000元／月，入职8个月新人平均工资10000-15000元／月 2．提供住房，需要员工每月自行承担房租1500左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假 3．实习期缴纳实习生意外伤害险，缴纳五险一金商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4．团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游 5．开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴 晋升空间： 1．横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%; 2．纵向晋升（管理层面）：房产经纪人﹣-﹣店经理﹣-﹣商圈经理﹣-﹣区域总监﹣-﹣分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 培训：（每个人入职后都有师傅） 1．入职前：新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2．入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3．入职三个月：专业知识提升训练。

【在这里你能收获】 1、无责任底薪+阶梯式提成+餐补200/月+高温取暖补贴1200/年。 2、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即缴纳六险一金。 3、入职即配笔记本电脑，舒适的办公环境，中央空调写字楼！ 4、工作时间：正常工作时间，清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假。 5、全国较大的信息分类网站为你提供充足发展的平台，与广阔的人脉积累。 6、公平较透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 7、企业专职培训师，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。 8、团体活动：周期表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。 9、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，让签单水到渠成。 此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 【工作这样开展】 1、通过电话、网络等媒介联系客户，并进行新客户的开发，互联网产品销售，完成公司下达的销售任务； 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行新老客户开发维护和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项； 3、收集客户信息，建立和维护客户档案，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度； 4、深耕本地生活服务行业，为客户提供专业的推广方案。 【期待这样的你】 1、大专及以上学历，优秀者可放宽； 2、热爱互联网、热爱销售工作，乐观外向，沟通能力强； 3、不甘于平庸，不断追求自我突破，具有良好的客户服务意识和抗压能力，服从上级领导的工作安排。

工作地点：广州市各个区域均有门店，面试通过后根据求职者意愿安排就近门店工作。 工作模式：门店上班！客户来源于网络客户和上门客户！无需举牌发传单！ 岗位职责：1、顾问式销售工作，了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案；2、维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据；3、开发新房源及客户；4、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息；5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 任职要求：1、年龄要求20-30岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可；2、拥有良好的抗压能力、沟通能力及应变能力；3、对房产销售工作有热情，有强烈的事业心和责任心；4、具备敬业精神及优秀的服务意识，有敏锐的市场洞察力，较强的执行力。 福利待遇：1、新人试用期底薪4000元+1000元成长激励金（本科学历另设1000元学历补贴，共计6000元）；转正提成20%-77%； 2、绩效奖金、社保、带薪年假、弹性工作；3、链家为您提供免费完善的专业培训，帮助员工更好地融入工作，成为专业的房地产经纪人。 如何被培养？1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练：链家销售精英带你近距离接触业务实战。4、经验分享：链家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 公司介绍：链家集团总部位于北京，于2001年11月12日成立，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。今天，网联网、IT和数据技术正深刻影响着房产中介行业的未来，一批价值观相同，代表行业正向力量的中介企业走在一起，以“真房源”为基础，立志重构房地产服务的O2O流程，彻底改善、提升今天房地产行业的线下和线上体验，共同打造O2O平台。2015年9月8日，链家集团正式与满堂红（中国）置业有限公司合并，门店覆盖广州各个行政区，核心业务包括二手房地产销售、新房代理销售、营销策划、按揭服务等。链家满堂红将秉承“客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取”的核心价值观以及走窄门的核心理念，致力于为交易双方创造一个公开、公正、透明、规范的操作环境，保障广大消费者的权益。 面试地址：广州市越秀区农林下路5号亿达大厦7楼（总部）交通路线：地铁1、6号线东山口站C出口，过对面马路，永盈茶餐厅后面。 联系人：王亭亭 链家期待您的加入！

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

一、职位描述：  1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务；  2、了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；  3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。  4、能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况，注意市场结构的变化。具备总结分析能力。  5、每天早晨组织店面人员召开晨会，布置当日工作重点。  二、任职要求：  1、年龄20-35周岁，**专科及以上学历，热爱销售工作；  2、善于沟通，有较强的语言表达能力；  3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；  4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。  三、薪资福利待遇：  1、A0级别员工：底薪4500-5500元（实习期1-6个月）；  2、A1及以上级别员工：（25%-80%）提成；  享受保障薪资3000-6000元+五险一金+关爱基金+孝顺金+法定假日  3、福利：免费体检，各种激励方案，过节福利，生日福利，高温福利，年休假，半年一次国内外旅游，父母孝顺金200~500元不等。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

公司项目介绍: 813直播保险项目是在互联网从公域流量逐步向私域流量逐步转变的大背景下应运而生的新型保险销售模式。依托于移动互联网、5G技术的全面铺开,抖音、快手等平台的崛起，流量的陡增，逐步占据客户使用时长的背景。随着中国老百姓人均可支配收入的逐年递增，个人保险的寻求逐渐提升。人民群众保险意识的不断增强，对保险的认知逐步正向化，保险直播销售模式变得具备了一定的市场认可。经过长达3年于 快手、抖音等平台的沉淀，一经 上线开播就获得粉丝及合作大V的热力支持，瞬时自然直播观看人数近万人，远超行业其他直播模式。同时，813直播保险项目遵循中国银保监会对互联网保险宣传、销售等行为的监管要求，保证做到"持牌经营、持证上岗”，依托“813商城”保险自营平台作为直播销售的合规载体，合作大V做到具备满足监管要求的保险从业人员执业证登记管理。在产品选择上，813直播保险项目也是着重打造让老百姓买的起，用的好，物美价优的保险产品，依托在保险行业内的资深经验，量身订制适合老百姓的保险产品，同时优选市场，上各家保险公司的优质保险产品提供给我们的客户选择。真正做到做到为老百姓提供优质服务； 岗位一:销售顾问 岗位要求: 1.有电销经验不低于半年 2.连续半年的电销平均工资流水不低于50003.大专及以上学历(同业以及特别优秀可放宽) 销售顾问福利待遇: 底薪到4100-7400 (包含800勤工奖，其余全为无责底薪) 提成8.5%-21%+方案奖金+年终奖+续年奖金入职就购买五险一金 岗位二:销售主管 岗位要求: 1.有同业团队带领经验不低于1年 2.近半年同业平均工资流水不低于10000 3.限大专及以上学历 4.有丰富的同业队伍管理的经验 5.有同业队伍1+8 6.若同业管理经验比较强但是目前暂无同业队伍，可单独沟通 主管福利待遇: 底薪:6600到9900 +提成奖金1.5%到3.75%+荣誉奖金+年终奖+续年奖金+入职购买五险一金(特别优秀可以面谈聘才待遇)； 工作时间:早. 上10点到下午7点。周末双休节假日全休，入职就购买五险一金 岗位:销售顾问(该岗位不加班!.上 班时间朝十晚 七，双休! ) 岗位要求: 1.普通话标准，口齿伶俐 2.大专及以_上学历(同业以及特别优秀可放宽)3.亲和力强，理解能力沟通能力强 4.主动性强，能够挖掘客户需求 5.有过电话销售工作经验。

公司项目介绍: 813直播保险项目是在互联网从公域流量逐步向私域流量逐步转变的大背景下应运而生的新型保险销售模式。依托于移动互联网、5G技术的全面铺开,抖音、快手等平台的崛起，流量的陡增，逐步占据客户使用时长的背景。随着中国老百姓人均可支配收入的逐年递增，个人保险的寻求逐渐提升。人民群众保险意识的不断增强，对保险的认知逐步正向化，保险直播销售模式变得具备了一定的市场认可。经过长达3年于 快手、抖音等平台的沉淀，一经 上线开播就获得粉丝及合作大V的热力支持，瞬时自然直播观看人数近万人，远超行业其他直播模式。同时，813直播保险项目遵循中国银保监会对互联网保险宣传、销售等行为的监管要求，保证做到"持牌经营、持证上岗”，依托“813商城”保险自营平台作为直播销售的合规载体，合作大V做到具备满足监管要求的保险从业人员执业证登记管理。在产品选择上，813直播保险项目也是着重打造让老百姓买的起，用的好，物美价优的保险产品，依托在保险行业内的资深经验，量身订制适合老百姓的保险产品，同时优选市场，上各家保险公司的优质保险产品提供给我们的客户选择。真正做到做到为老百姓提供优质服务； 岗位一:销售顾问 岗位要求: 1.有电销经验不低于半年 2.连续半年的电销平均工资流水不低于50003.大专及以上学历(同业以及特别优秀可放宽) 销售顾问福利待遇: 底薪到4100-7400 (包含800勤工奖，其余全为无责底薪) 提成8.5%-21%+方案奖金+年终奖+续年奖金入职就购买五险一金 岗位二:销售主管 岗位要求: 1.有同业团队带领经验不低于1年 2.近半年同业平均工资流水不低于10000 3.限大专及以上学历 4.有丰富的同业队伍管理的经验 5.有同业队伍1+8 6.若同业管理经验比较强但是目前暂无同业队伍，可单独沟通 主管福利待遇: 底薪:6600到9900 +提成奖金1.5%到3.75%+荣誉奖金+年终奖+续年奖金+入职购买五险一金(特别优秀可以面谈聘才待遇)； 工作时间:早. 上10点到下午7点。周末双休节假日全休，入职就购买五险一金 岗位:销售顾问(该岗位不加班!.上 班时间朝十晚 七，双休! ) 岗位要求: 1.普通话标准，口齿伶俐 2.大专及以_上学历(同业以及特别优秀可放宽)3.亲和力强，理解能力沟通能力强 4.主动性强，能够挖掘客户需求 5.有过电话销售工作经验。

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

**职位名称：软件销售顾问** **工作地点：** 成都高新区天府五街 **所属部门：** 销售部 **汇报对象：** 销售总监 **岗位职责：** 1. **独立开发客户：** 通过多种渠道（如网络、展会、电话、拜访等）主动寻找和开发潜在客户，建立和维护客户关系。 2. **需求分析与挖掘：** 独立完成售前工作，与客户进行深入沟通，准确理解客户的业务痛点、需求和期望，进行详细的需求分析。 3. **解决方案呈现：** 基于客户需求，结合公司软件产品（包括定制开发服务和SaaS软件）的特点与优势，为客户量身定制或推荐合适的软件解决方案。 4. **产品演示与讲解：** 熟练进行软件产品演示，清晰、专业地向客户讲解产品功能、价值、实施流程及成功案例。 5. **商务谈判与报价：** 独立进行商务谈判，处理客户疑问，制定并提交有竞争力的报价方案。 6. **合同签订与跟进：** 推动销售流程，跟进销售机会，直至成功签订销售合同。 7. **销售目标达成：** 完成个人销售指标和任务，持续提升销售业绩。 8. **市场信息反馈：** 收集市场信息、竞争对手动态及客户反馈，为产品改进和销售策略调整提供参考。 **任职要求：** 1. **经验要求：** * 必须具备 **至少一年** 的软件销售相关工作经验。 * 必须拥有 **软件定制开发销售** 和 **SaaS软件销售** 的实际工作经验，熟悉这两种销售模式的特点和流程。 2. **能力要求：** * 具备独立完成售前需求分析、方案设计、产品演示、商务谈判及合同签订的全流程能力。 * 优秀的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识。 * 具备较强的市场开拓能力、客户需求挖掘能力和销售谈判技巧。 * 能够独立处理复杂销售场景，具备良好的问题解决能力。 * 目标导向，结果导向，具备强烈的责任心和抗压能力。 3. **其他要求：** * 大专及以上学历，计算机、市场营销、管理类等相关专业优先。 * 熟悉软件行业，了解软件产品（定制开发或SaaS）的基本知识。 * 具备良好的职业素养和团队合作精神。 **我们提供：** * 有竞争力的薪酬体系（底薪 + 高额佣金）。 * 完善的培训体系，助力个人成长。 * 广阔的职业发展空间。 * 积极向上、开放协作的工作氛围。 * 朝九晚六，双休，五险一金、节日福利等。

好的，这是一份为您生成的销售顾问（公司项目销售）岗位JD（职位描述），您可以根据公司的具体情况进行修改和调整： --- **职位名称：** 销售顾问 (公司项目销售) **所属部门：** 销售部 / 市场部 (请根据实际情况选择或修改) **汇报对象：** 销售经理 / 部门总监 (请根据实际情况选择或修改) **工作地点：** [请填写具体城市或区域] **职位概述：** 我们正在寻找一位充满激情、经验丰富的销售顾问加入我们的团队。您将负责推广和销售我们公司的核心项目/解决方案，通过专业的咨询和卓越的服务，识别潜在客户需求，建立并维护客户关系，最终达成销售目标，为公司创造价值。 **主要职责：** 1. **市场开拓与客户开发：** 积极开拓新市场，寻找并接触潜在客户，建立初步联系，了解客户业务需求和痛点。 2. **项目/解决方案推广：** 深入理解公司项目/产品的核心价值、优势及适用场景，向客户进行专业、有针对性的介绍和演示。 3. **需求分析与方案建议：** 与客户深入沟通，精准分析客户需求，结合公司项目/解决方案，提供定制化的咨询建议和解决方案。 4. **销售流程管理：** 独立或协同团队完成从线索跟进、需求挖掘、方案呈现、商务谈判到合同签订的整个销售流程。 5. **客户关系维护：** 建立并维护良好的客户关系，提供优质的售前、售中及售后支持，提升客户满意度和忠诚度。 6. **销售目标达成：** 在规定时间内，达成个人及团队设定的销售指标（如销售额、签约数量等）。 7. **市场信息反馈：** 收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，及时向公司汇报，为产品改进和市场策略提供参考。 8. **团队协作：** 与市场、技术、交付等团队紧密合作，确保项目顺利推进和客户成功。 **任职要求：** 1. **教育背景：** 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、相关专业优先，优秀者可适当放宽。 2. **工作经验：** [请填写具体年限，例如：2年] 年以上销售、销售顾问、客户经理等相关工作经验，有项目型销售或解决方案销售经验者优先。 3. **行业经验：** 熟悉 [请填写相关行业，例如：互联网、金融、制造、医疗等] 行业，了解行业特点、业务模式和客户需求者优先。 4. **能力素质：** * 优秀的沟通表达能力和人际交往能力，善于倾听和提问。 * 强大的客户需求挖掘和分析能力，具备顾问式销售思维。 * 出色的谈判技巧和促成交易的能力。 * 目标导向，结果导向，具备强烈的责任心和抗压能力。 * 优秀的自我驱动能力和学习能力，能快速适应变化。 * 具备良好的团队合作精神和客户服务意识。 5. **其他：** * 能够熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 * [可选：如需出差] 能够接受一定程度的出差。 **加分项：** * 有成功销售复杂项目或大型解决方案的经验。 * 熟悉CRM系统或其他销售管理工具。 * 具备相关行业认证或专业资质。 **我们提供：** * 有竞争力的薪酬体系（底薪 + 高额佣金/奖金）。 * 完善的培训体系，助力个人成长。 * 广阔的职业发展空间和晋升通道。 * 积极向上、开放协作的工作氛围。 * [可选：其他福利，如五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、团队建设活动等]。 **申请方式：** 如果您对该职位感兴趣，并相信自己符合我们的要求，请将您的最新简历发送至：[请填写招聘邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘销售顾问 - [您的姓名]”。 我们期待您的加入，共同创造卓越业绩！ --- **请注意：** * 请将所有 `[ ]` 中的占位符替换为贵公司的具体信息。 * 根据公司项目的具体性质（例如是软件、硬件、服务、咨询等），可以微调职责和要求中的具体描述。 * 薪酬部分可以根据公司的薪酬策略进行更详细的说明或保持简洁。 * 在发布前，请务必由公司内部相关部门（如HR、法务）审核确认内容无误。

关于我们公司： 点开科技是专注于财税数字化领域的科技企业，核心产品包括智能财税软件、税务风险管理系统等，服务覆盖全国数千家企业。我们致力于通过技术创新赋能财税行业，现诚邀优秀人才加入，共同推动财税服务智能化升级！ 岗位职责： 1、客户开发与维护 2、负责财税软件及财税服务产品的市场推广，通过电话、面谈、陌拜等方式开发新客户，完成销售指标。 3、维护存量客户关系，定期回访并挖掘潜在需求，促进客户复购及转介绍。 4、针对客户需求提供定制化财税解决方案，完成商务谈判及合同签订。5、收集行业动态及竞品信息，分析客户需求，优化销售策略。 岗位要求 1、大专及以上学历，财税、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上销售经验，有财税软件、财税服务公司或企服机构销售经验者优先。 3、具备优秀的沟通能力及客户需求挖掘技巧，能独立完成销售全流程。4、抗压能力强，适应快节奏工作，目标导向，有成功签单案例。 5、熟悉财税行业政策及基础知识（如税务申报、代理记账流程等）者优先。 加分项 拥有财税服务机构（如会计师事务所、税务师事务所）或代账公司客户资源。 具备团队管理经验或大客户销售经验。 福利保障：六险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。 职业发展：专业培训体系、晋升通道（销售顾问→团队主管→区域经理）。 工作环境：弹性工作时间（如9:00-18:30）、双休、交通便利。

所谓志同道合 没有任何套路，没有任何哄抬“物价”、虚高掺水成分 三观一致，踏实做事，那么也给你，也给我一次机会，大家聊聊看。 【招聘岗位】：墙面材料（墙纸墙布皮革）销售顾问 【工作内容】：我们是家居软装公司，专业做墙纸墙布（高端进口/国产品牌）。 1.主要对接工装+家装项目，熟悉公司产品，挖掘拓展销售渠道，及时跟进客户和设计师。 2.负责客户接待，为客户提供关于装修咨询和服务。 3.配合设计师选材料，后期及时跟进项目，增加项目落地性。 【任职要求】： 1.工作有长期稳定意向，能接受出差应酬（若有需要） 2.愿意学习，学习能力强，沟通能力强，有上进心； 3.男女不限，22-30岁，专科及以上学历，有亲和力。 4.会CAD图纸加分 【薪资】：底薪3000+提成（不压提成），双休 诚心招纳志同道合的伙伴，如果想挑战自己，对未来想要更多可能性的，加入我们吧！（我们公司不喜欢画饼，就想踏踏实实做事）

岗位名称：汽车销售顾问 工作职责： 1. 负责客户接待，提供专业的汽车产品与相关服务，解答客户问题，为客户提供优质服务。 2. 通过电话、网络、上门拜访等多种方式开发潜在客户。 3. 根据公司要求完成销售目标，收集市场信息及竞争者动态。 4. 保持展厅和销售工具的整洁。 5. 维护客户关系，促进重复购买和推荐新客户。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2. 一年以上汽车销售或相关领域工作经验，优秀的新手也可考虑。 3. 良好的沟通能力和谈判技巧，能够承受压力。 4. 对汽车行业及产品有强烈兴趣，有志于在汽车销售行业发展。 5. 熟练使用办公软件。 技能要求： 1. 了解汽车产品知识，能够向客户准确介绍。 2. 熟悉销售技巧和谈判策略，能够独立完成销售任务。 3. 良好的客户服务意识和团队协作精神。 岗位描述： 1. 在展厅接待客户，为客户提供专业的汽车产品咨询和相关服务。 2. 根据公司要求，完成销售目标，保持展厅环境和销售工具的整洁。 3. 与客户保持良好关系，定期回访，促进重复购买和推荐新客户。 4. 积极学习汽车行业动态和竞争者信息，为提升销售业绩做出贡献。 5. 完成领导交办的其他任务。