岗位职责： 1.负责平台级活动的策划，能够结合业务定位及目标，制定活动策略，为活动效果负责。有节奏、有创意、有传播亮点。 2.结合项目的整体方案制定推广节奏及亮点传播方案，对活动效果进行数据复盘与反思，推进活动改进及优化迭带； 3.有能力整合全站垂直领域资源，跨部门协作，扩大活动效果与参与度。 4.对微博平台核心创作者及平台内容特性有一定了解，针对内容活动形成持续的创作任务，构建用户的复访心智。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上互联网活动策划或活动运营工作经验。 2.熟悉微博产品，文笔流畅，对新鲜事物敏感度高，思维活跃，有较强的创新能力。 3.熟练使用Office办公软件，需具备优秀的PPT制作功底，可独立完成方案PPT撰写。 4.沟通协作能力强，执行力强，抗压性强，能够持续迭代项目节奏推进。

职位职责： 1、爆款音乐推广：负责制定并执行抖音平台内的音乐推广策略，目标是持续制造高传播、高曝光的爆款音乐； 2、版权音乐运营：承接汽水音乐自有版权音乐，策划从零到一的冷启动及爆发期推广方案，提升歌曲热度； 3、内容玩法设计：结合音乐特性，构思并落地具有传播性的视频内容、挑战赛、贴纸道具等玩法，引导用户跟拍； 4、数据监测与优化：跟踪推广数据，分析音乐使用趋势，并据此快速调整推广策略，实现效果最大化。 职位要求： 1、经验背景：拥有2年以上音乐推广、短视频内容运营或娱乐营销相关工作经验； 2、平台熟悉度：深度抖音用户，熟悉抖音热门内容趋势、音乐传播逻辑及社区文化； 3、专业能力：对音乐有良好感知，了解版权相关知识，具备成功音乐推广案例者优先； 4、核心素质：网感好，创意多，数据敏感，具备出色的沟通协调能力和快速执行力。

女，年龄不超过23岁，形象好，工作认真，热爱本职工作。遵守职业道德，爱岗敬业。 思想积极向上，正能量，热爱中医健康事业，愿意和公司共同发展，愿意学习各业务并往门诊管理发展， 有很好的心里学习承受能力，并与公司价值观保持一致

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

主要职责： 1. 负责电商平台（如淘宝、京东等）的日常运营和管理，包括商品上架、优化、交易处理、客服处理等； 2. 根据公司业务需求，策划并执行电商活动，如线上活动、节日促销活动等，提高店铺曝光度和用户参与度； 3. 负责电商平台活动数据的监控和分析，包括流量、订单、转化率、排名等核心数据，并根据数据分析结果调整运营策略； 4. 建立并维护与平台小二的良好关系，争取各类资源，提高店铺在平台内的竞争力； 5. 与供应链部门紧密合作，确保商品供应充足，避免断货情况； 6. 定期制作运营报告，向上级领导汇报工作情况。 7. 根据市场需求和用户反馈，持续优化和改进活动方案，提高用户满意度； 8. 探索和创新的活动形式和内容，提升用户参与度和粘性。 职位要求： 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2. 至少1年以上电商运营或活动策划经验，熟悉国内电商平台运作规则； 3. 具备出色的活动策划和执行能力，有成功的大型电商活动案例； 4. 良好的数据分析和监控能力，能从数据中发现问题并制定解决方案； 5. 具备优秀的沟通和团队协作能力，能承受工作压力； 6. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT等。 我们期待你的加入，共同创造更好的业绩！

岗位职责: 1、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案； 2、负责市场活动文案的策划，创意，撰写； 3、负责各类活动的组织，执行，跟踪，总结； 4、制定各类活动的策划计划及活动策略。 任职资格: 1、专科以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧 有较强的语言和文字表达能力； 4、有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的执行力； 5、熟练的操作办公软件； 6、高度的工作热情，良好的团队合作精神。

新媒体推广运营岗位JD 岗位名称：新媒体推广运营专员 职位概述： 负责新媒体平台的日常运营和推广，通过内容创作、活动策划、用户互动等方式提高平台关注度和活跃度，实现品牌传播和业务推广的目标。 主要职责： 1. 负责公司新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音等）的日常运营和推广，包括内容策划、发布、维护和优化。 2. 制定新媒体推广策略，包括内容、活动、用户互动等，并实施执行。 3. 跟踪推广效果，分析数据并总结经验教训，优化推广策略。 4. 挖掘和分析用户需求，创作优质内容，提高用户粘性和转化率。 5. 维护与KOL的关系，探索和建立合作机会，扩大品牌影响力。 6. 监测竞争对手和行业动态，提供市场反馈和改进建议。 7. 协助团队完成其他新媒体相关工作。 职位要求： 1. 具备1-3年新媒体运营或相关领域的工作经验，有成功案例者优先。 2. 熟悉新媒体平台的运营规则和操作方法。 3. 具有较强的文字功底和创意策划能力，能够独立完成内容创作。 4. 善于沟通，有良好的团队协作精神和执行力。 5. 熟练使用办公软件，包括但不限于Excel、PPT、Word等。 6. 对新媒体行业有浓厚兴趣，关注行业动态，能够及时调整策略以适应变化的市场环境。 加分项： 1. 有成功运营和推广新媒体平台的经验。 2. 熟悉社交媒体平台的运营和推广策略。 3. 有独立负责新媒体项目的经验，能够独立完成项目策划和执行。

实习岗位：产品推广与客户维护沟通算法工程师 岗位描述： 我们公司致力于研发和创新，现招聘一名实习产品推广与客户维护沟通算法工程师，主要负责产品的推广、客户关系的维护以及与算法工程师的沟通协作。以下是具体岗位职责和要求： 岗位职责： 1. 产品推广：     - 负责公司产品的市场推广工作，包括线上和线下活动策划、执行及跟踪；     - 分析市场趋势，制定有针对性的推广策略，提升产品知名度和市场占有率；     - 跟进推广效果，对推广方案进行优化调整，确保推广目标的实现。 2. 客户维护：     - 负责与客户的日常沟通，了解客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案；     - 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度，促进客户续约和复购；     - 收集客户反馈，为产品优化和改进提供参考。 3. 沟通算法工程师：     - 与算法工程师紧密合作，确保产品功能的实现和优化；     - 理解算法工程师的技术需求，提供相应的支持和协助；     - 参与项目讨论，为产品迭代和优化提供建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、市场营销、通信等相关专业优先； 2. 具备一定的市场营销知识，有产品推广经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于与人交流； 4. 熟悉算法工程师的工作流程，能理解算法工程师的技术需求； 5. 具备较强的学习能力和适应能力，能迅速掌握新知识； 6. 实习期至少3个月，每周工作至少4天。 我们提供： 1. 有竞争力的实习薪资； 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 舒适的工作环境和良好的团队氛围； 4. 丰富的实习经验，为未来职业发展奠定基础。

任职资格： 1、有互联网产品理解分析能力、沟通合作能力，敏锐的市场洞察力和严密的逻辑分析能力； 2、有网站编辑、基础代码编写； 3、熟悉网络流量分析工具，具有较强的数据分析能力者优先； 4、了解微信公众号维护，了解各自媒体平台的推广策略； 5、具备较强的活动运营思维，能够协助完成活动策划及运营落地； 工作职责： 1、负责制定互联网产品的推广运营策略，并协助进行落地实施； 2、网站在各个搜索平台的推广，制定基本关键字优化策略和方案，负责各搜索引擎的持续优化工作；负责管理维护公司微信公众号的科普分享、广告效益，撰写与公司产品相关的文章等 3、针对平台特性，进行活动策划、活动设计、活动上线运营及效果跟踪、用户互动和反馈响应； 4、负责定期汇总分析各活动数据，总结活动运营效果并持续优化； 5、负责部门内部文件的整理和归档 6、负责公司站内外平台性的流量获取、业务转化、新平台获客类运营策划等工作； 7、完成公司交办的其他工作。

岗位核心职责 1. 宝妈群体渠道资源开发与整合 定向渠道拓展： 开发母婴行业精准渠道资源（如：月子中心、儿童摄影机构、早教机构、妇幼医院、社区母婴社群团长等），建立会员联合招募合作； 对接母婴类KOL/KOC、垂直社群（如小红书母婴博主、抖音育儿达人、妈妈群群主），策划会员联合推广计划； 拓展线下母婴门店（连锁店、单体店）合作，设计“扫码入会-消费返利”等引流闭环。 资源变现落地： 制定分润机制、会员绑定规则，推动合作方主动推广平台会员； 策划渠道专属会员权益（如合作机构免费体验券、联名会员卡），提升转化效率。 2. 宝妈会员增长策略设计 精准获客模型搭建： 基于宝妈用户画像（孕期/0-1岁/1-3岁等阶段），设计分层拉新钩子（如：免费待产包、儿童成长测评工具）； 策划“老带新裂变”机制（如邀请3名宝妈入会得年卡折扣），激活私域流量传播。 公域流量转化： 协同投放团队优化母婴品类广告素材（突出会员专属价值），提升公域流量→会员转化率； 3. 宝妈私域社群运营赋能 社群分层运营： 搭建宝妈专属会员社群（如按宝宝年龄分群），输出育儿干货、福利活动，提升粘性； 培养“宝妈会员大使”，通过佣金激励推动社群内会员推荐。 精细化服务设计： 推动会员权益与宝妈需求强绑定（如：母婴商品会员价、免费在线问诊、早教课程资源库）； 定期组织线上专属活动（母婴专家直播、育儿经验分享会），增强会员身份认同感。 4. 数据驱动与ROI管控 监控渠道合作ROI（单会员获客成本、渠道贡献占比），淘汰低效渠道； 分析宝妈会员生命周期（激活-复购-流失），针对性设计召回策略（如：断奶期专属优惠）； 输出月度增长报告，提出资源投入优化建议。 任职要求（硬性条件+资源加分项） 硬性条件 经验：2年以上母婴行业渠道拓展/用户增长经验，有从0到1资源开拓案例； 能力： 熟悉宝妈群体消费心理及母婴行业合作生态； 具备强商务谈判能力，能独立设计合作方案并推动落地； 擅长私域社群运营及裂变活动策划，有宝妈社群资源优先； 数据敏感：能通过转化率、LTV等数据优化渠道策略。 资源加分项 自带可快速启动的母婴渠道资源（如：连锁月子中心BD对接人、头部母婴社群团长资源库）； 熟悉抖音/小红书母婴内容投放逻辑，有KOL合作经验； 有育儿相关专业背景（如营养师、婴幼儿教育）或自身为宝妈。

核心职责 1. 社区招募策略制定与执行 负责社区（线上社群、线下社区、垂直平台等）会员招募计划制定，明确目标人群、渠道选择及执行节奏。 线上渠道： 运营目标用户聚集的微信群、QQ群、豆瓣小组、贴吧等，通过内容输出（如会员权益解读、成功案例分享）引导注册。 在母婴、美妆、本地生活等垂直论坛/平台（如小红书、宝宝树）发布招募内容，吸引精准用户。 线下渠道： 联合社区物业、商超、学校等，开展地推活动（如扫码注册送小礼品）。 策划社区快闪店、会员体验日等线下互动，增强信任感。 2. 社区活动策划与裂变 设计“社区专属”招募活动，例如： 老会员带新奖励：在特定社区内，老会员邀请同社区用户注册，额外加赠积分。 社区团长计划：招募社区KOL（如宝妈群主、业主委员会成员）作为“社区团长”，给予分佣激励，由其推动本社区会员增长。 策划简单易传播的裂变工具，如社区专属邀请海报、拼团注册活动等。 3. 社区关系维护与数据追踪 建立社区资源库，标注不同社区的用户画像（如年龄、消费偏好），制定差异化沟通策略。 监控社区招募转化数据（如社区渠道注册率、付费率），每周输出效果分析报告，优化执行方案。 处理社区用户反馈，及时解决招募过程中的问题（如佣金提现疑问），维护平台口碑。 4. 跨部门协作 与内容运营组配合：提供社区用户需求痛点，推动生产针对性内容（如“社区团长成功故事”）。 与技术部门协作：反馈社区用户使用体验问题（如注册流程卡点），推动功能优化。 与客服部门联动：针对社区用户高频问题，优化客服应答话术。  任职要求： 1. 基本要求 - 大专及以上学历，市场营销、传播学、电子商务等相关专业优先 - 3年以上互联网社区运营或用户增长相关工作经验 - 熟悉主流社区平台运营规则和用户特点 2. 核心能力 - 具备优秀的社区运营能力，熟悉社区内容生产和传播规律 - 出色的文案撰写能力，能产出高质量的推广内容 - 数据分析能力，能通过数据优化运营策略 - 良好的项目管理能力，能协调多方资源推进项目 3. 加分项 - 有电商平台、社交产品、工具类APP推广经验  - 在某一垂直领域有丰富的社区资源和人脉 - 熟悉SEO/ASO优化原理 4. 个人素质 - 对社区文化有深刻理解，网感好 - 责任心强，具备良好的抗压能力 - 学习能力强，能快速适应新环境

岗位职责： 1.对各类线下公关活动了解，有独立撰写整体活动策划方案能力及经验，包括（产品发布、年会、展会、推广、客户答谢会、促销等）方案撰写执行等工作。 2.与客户沟通，了解客户对活动的需求，根据客户需求提供市场活动策划方案，为客户的工作提供专业咨询 3.项目运行过程中的整体把控与细节监督，现场组织与实施，监控活动进程。 职位要求： 1.一至三年广告传媒领域经验，熟悉服务流程中（尤其是线下活动）的各个环节； 2.表达水平佳；沟通、提案、策略、执行能力强； 3.对于活动要求理解透彻，并且能完整的传达给合作团队成员，合作完成客户的要求； 4.有同时把握多项工作任务的能力，并能按时完成工作，懂得时间节点管理和成本控制，做事认真仔细； 5.熟练操作PPT、EXCEL、WORD等办公软件，有团队合作精神； 6.健康的心理素质、持续有序的在职学习能力与诚信正直的职业道德素质。

岗位职责: 1. 负责游戏产品的推广活动策划与执行 2. 通过各种渠道提升游戏知名度和用户参与度 3. 分析推广数据，优化推广策略 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够灵活运用各种推广工具和平台 3. 对游戏行业有浓厚兴趣，能够迅速适应市场变化

岗位职责： 1、负责公司微信公众号、头条号及抖音号的日常运营管理与日常内容发布； 2、负责公司新媒体平台的日常维护和管理，包括数据监控、效果跟踪、用户分析、内容分析、平台规则遵循等； 3、根据公司新品、营销活动策划公司新媒体平台的专题项目，包括内容创意、内容策划、文案撰写、素材制作、执行执行等； 4、负责公司新媒体平台的合作伙伴对接工作； 5、对热点事件敏感、脑洞大，能够有效挖掘创意选题； 6、负责项目推广的执行工作，通过媒介运营手段，使项目快速传播，提高转化率，确保项目目标达成； 7、进行数据分析，总结新媒体平台的运营情况，提出可行性的改进方案； 8、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有新媒体网络营销、网络销售推广相关工作经验者优先； 3、能够熟练使用办公软件，具备较强的写作能力和创意能力； 4、有良好的沟通能力，在工作中能够很好的与各部门沟通协作； 5、具备强烈的责任心，能够承受一定的工作压力。