岗位职责： 1、深入了解客户以及家族成员的综合需求，挖掘客户痛点，为客户提供量身定制的家族信托方案； 2、解答客户日常咨询的法律、税务等相关问题； 3、积极探索行业及产品的及时资讯，识别优势和差距，并提供反馈和建议给相关部门； 4、客户拜访陪谈及活动策划等。 岗位要求： 1、研究生及以上学历，法税、金融、管理类专业优先，有海外学习及工作经验者优先； 2、3年以上律所、四大、私人银行或家族办公室顾问经验，有丰富的超高净值客户及家族服务经验； 3、了解海外家族信托、海外保障业务、身份规划、海外留学、境外私募基金架构搭建等； 4、具备基本的英文环境工作能力； 5、具备良好的客户沟通能力，优秀的组织协调能力以及演讲能力。

岗位职责： 1、风险政策分析与解读：关注国家监管部门内控风险管控要求、金融监管机构金融政策法规动态，确保咨询方案合规，提供合规及项目落地建议，帮助客户规避政策风险。针对新政策，提供政策解读、过渡期安排建议、业务调整方案设计等服务，助力客户适应政策变化。 2、数智化风控体系构建：参与企业数智化风控管理咨询项目，包括数智化风控体系搭建、数智风控系统规划、数智化风控方案评审等； 3、风险量化分析：针对财务风险、金融风险、运营风险、合规管控等场景，进行风险评估与根因分析，搭建风险预警模型及评价指标体系，评估和识别各类风险水平，对风控质量及效率进行量化评价； 4、数智化转型落地：支持客户风控数智化转型项目，推动风险管理与业务流程的系统化、智能化整合、内控IT固化优化等； 5、知识沉淀与赋能：撰写内控风险建设成果报告、培训材料及风控产品白皮书，参与客户汇报与跨部门协作。 岗位要求： 1、本科及以上学历（硕士优先），审计、财务管理、风险管理、法律、金融工程等相关专业； 2、逻辑缜密、风险敏感度高，具备优秀的跨部门沟通能力及复杂问题拆解能力，适应高强度项目节奏。具备有较强的快速学习、逻辑思维、数据分析、项目管理等综合能力 3、能够熟练使用财务软件和办公软件，如Excel、PowerPoint等；能够运用政策智能分析工具进行金融政策研究与解读； 4、熟悉企业内控体系（如COSO、ISO 31000）及风险管理方法论，具备风控平台设计、内控评价、内控审计等经验者优先； 5、2年以上咨询公司、四大审计/风险部门、大型企业内控岗或风险管理岗经验； 6、可以熟练使用SQL/Python/R等业财数据分析工具者优先； 7、持有CIA（国际注册内部审计师）、FRM（金融风险管理师）、CICS（合规管理师）、CISA（国际注册信息系统审计师）以及CPA、PMP等证书者优先； 8、有领先咨询公司或大型厂商相关领域项目经验优先； 9、有通信行业或其他大型央企或头部创新企业相关领域项目经验优先；

Responsibilities: 1. Business Management: Responsible for the management of overseas sales and marketing, including leading the marketing team, developing and executing marketing strategy, promoting team collaboration to drive product sales growth and brand promotion and to meet sales, expansion, and profit targets. 2.Marketing Strategy: Analyze the market trends, customer needs and the competitive environment to ensure that the company maintains a competitive advantage in the market. 3. B2B Development: Execute plans to expand B2B channels, including pet retailers and distributors. 4. Team Leadership:Manage and motivate the Sales and Marketing team, setting goals and evaluating performance. 5. Collaboration:Work closely with HQ departments to implement strategies and meet company objectives.  Requirements: 1. Bachelor's degree in Marketing, Business Management, or related fields. 2. Experience: Over 8 years in FMCG market management, with a strong B2B and channel development background. 3. Language:Fluent in English and Chinese for international work settings. 4. Skills: Strong teamwork and communication abilities to coordinate across departments.

留学咨询顾问 岗位职责： 1、接听客户咨询电话，向潜在客户介绍国际课程（主要包含Alevel IB AP 雅思等），邀约接待客户上门咨询，了解客户需要，根据客户需求规划课程方案&留学方案，并按时完成个人销售目标； 2、接待来访咨询客户：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助客户了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知潜在客户最近的培训动态； 4、对未成功客户的定时跟踪，确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有留学背景优先，英语能力强。 2、有销售、客户服务等相关工作经验者优先；接受优秀应届生； 3、形象气质俱佳，亲和力强，耐心，细心，具危机处理能力；善于观察，精于沟通；具备优秀的逻辑思维能力、沟通说服能力和团队合作精神有高度的敬业精神和职业道德，吃苦耐劳，能在压力下工作。

【行业内领先的薪酬福利】无责底薪+高于同行5%的业务提成，还有团队奖，年终奖等员工福利；如若每个月完成KPI的情况下，提成可达到6万以上； 【快速成长晋升机会】能力优秀者可迅速晋升至总监，团队Leader； 【个人发展成长】优秀的小伙伴有去往宾夕法尼亚大学的学习机会； 【责任与使命感】为更多的优秀学子提供全世界**的教育资源，帮助学员圆梦，成就自我价值； 岗位职责 1. 了解公司产品，为有留学意向的客户提供留学详细的申请咨询，介绍公司服务与产品，提供个性化化留学建议，促成签约，完成业绩目标； 2. 负责跟进和转化潜在客户，为学生提供学术背景提升以及升学相关规划，最终促成转化； 3. 有销售助理协助，共同和部门总监制定本部门销售业务计划并监督计划执行情况； 4. 培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队，指导其完成销售任务； 5. 负责完善部门业务流程，推动公司咨询业务管理的规范化、专业化； 6. 积极宣传公司业务及优势资源，并且通过各种渠道了解国内外信息并获取资源； 7. 积极配合参与市场推广活动，完成上级安排的其他工作。 岗位要求（有经验、**、培训少、有后端留学相关经验） 1. 有留学行业有充沛的销售经验，知悉整个留学前后端申请流程并且能够快速理解业务并在一周内上手销售工作，在其他留学公司有拿到优秀的销售成果； 2. 留学行业留学顾问从业经验超过3年； 3. 本科以上学历，有海外留学经验的优先，专业不限； 4. 优秀的沟通表达能力和解决问题的能力，具备一定的抗压性和较强的服务意识，优秀的自我驱动和目标管理能力。

岗位职责： 1.为学生做整体的留学规划，其中包括：语言考试规划，选校方案，实习科研推荐，收集申请材料，申请递交服务，签证指导等； 2.熟悉海外研究生申请流程，有美国研究生申请经验优先； 3.把控学生学业和申请的进度与质量，定期反馈并归纳学生整体进度，高效地解决学生相关的申请问题； 4.协助前期顾问完全相关咨询业务。 5.协助参与市场部门线上和线下活动。 任职要求： 1、国内外一流大学本科或以上学历毕业，熟练的普通话与基本的英文听说读写。有海外求学背景优先。 2、熟悉留学国家教育制度、社会制度、文活生活习俗、地理概况、各院校招生要求。 3、做事细心，耐心负责，沟通灵活，需要一定的学习和抗压能力。

岗位职责： 1.为学生做整体的留学规划，其中包括：语言考试规划，选校方案，实习科研推荐，收集申请材料，申请递交服务，签证指导等； 2.熟悉海外研究生申请流程，有美国研究生申请经验优先； 3.把控学生学业和申请的进度与质量，定期反馈并归纳学生整体进度，高效地解决学生相关的申请问题； 4.协助前期顾问完全相关咨询业务。 5.协助参与市场部门线上和线下活动。 任职要求： 1、有同行业求职规划经验优先考虑，或者1-3年左右教育行业中期工作经验； 2、本科及以上学历，英语四六级或有留学背景者更佳； 3、结果导向，做业绩有使命必达的信念，完成每月业绩指标； 4、有优秀的抗压能力，强烈的团队精神和出色的沟通能力

HC数：2位 岗位职责： 1： 根据公司制定的目标，组织、辅导团队全力完成共同及个人任务； 2： 对团队进行销售技能、留学趋势及产品培训、赋能 3： 一线感强，可以耐心、详细地通过电话、线上会议、社群、微信等方式进行一对一或一对多的留学种子用户跟进、 挖掘客户的潜在需求，对产品做准确推荐； 4： 对意向客户进行美国留学规划、咨询和提供对应的服务； 5： 负责产品内容体系对内与对外的宣讲与培训工作； 任职要求： 1： 本科以上学历，有海外学习尤其美国研究生或QS世界排名前50名大学求学经历为显著加分项； 2： 具有三年以上美国留学行TOP或销售团队管理经验； 3： 有良好的的服务意识和责任心，具备同理心、耐心，可以自驱性地服务鼓励学员，解答学员疑问； 4： 目标感强，可以通过不断完成阶段性任务获得自我成就感。 职位福利

职位1：美国本科后期文书老师 HC数：3位 岗位职责： 1、负责美国本科申请的后期文书工作； 2、可以亲自实操美国本科高端申请学员的后期全案，包含但不限于高质量的头脑风暴、背景提升建议、全文书创作、夏校申请、全流程网申等； 3、带领团队实现行业领先的美本申请Top30院校申请成功率； 4、可进行针对申请目标为全美综排Top30的学员进行高端申请长程规划。 任职要求： 1、 通过TEM8 及TOEFL105，IELTS7.5，GMAT730, GRE325以上的候选者优先; 2、名校海归硕士学历，拥有美国Top30大学本科学习经历、QS世界排名前50名院校毕业为重度加分项； 3、对从事国际教育行业的工作意愿度高，对通过不断提升自身专业水平从而影响和改变学员成长轨迹有向往。 职位2：美国本科后期文书主管 HC数：1位 岗位职责： 1、负责美国本科高端申请的后期文书团队统筹工作；包括但不限于文书团队组建、培训、工作质量标准制订、监督等； 2、可以亲自实操美国本科高端申请学员的后期全案，包含但不限于高质量的头脑风暴、背景提升建议、全文书创作、夏校申请、全流程网申等； 3、带领团队实现行业领先的美本申请Top30院校申请成功率； 4、可进行针对申请目标为全美综排Top30的学员进行高端申请长程规划。 任职要求： 1、通过TEM8 及TOEFL105，IELTS7.5，GMAT730, GRE325以上的候选者优先； 2、硕士学历，美国****00大学、QS世界排名前100名院校毕业为加分项； 3、三年及以上留学行业美本文书岗位从业经验； 4、具有丰富的**夏校及美国Top30本科申请案例； 5、熟悉美本高端名校成功申请者所参加的主流竞赛/活动及市面上为美本留学专属设计的背提产品及其设计理念、产品架构、服务内容及价格。

工作时间：8:30/9:30-17:30/18:30 双休周五六或周日一 面试流程：初试—复试（市调）—终面（职业测评） 岗位职责: 1、接待留学咨询学生并为学生提供专业全面的留学院校信息和资讯； 2、根据学生的条件设计合理有效的留学方案； 3、沟通了解客户需求和意愿，达成留学服务的整体规划，并完成签约； 4、跟进潜在客户，促进转化； 5、积极配合公司进行市场开拓，参与市场活动； 6、达成销售业绩目标。 任职资格: 1、本科以上学历，专业不限，对美国留学业务熟悉优先 2、熟练的英文阅读能力，英语六级或以上，有美本留学经验优先； 3、销售意识强，拥有销售类顾问经验者优先考虑； 4、除相关工作经验外，会留学行业有自己的思考和认知者优先； 5、性格外向，能够承受较大的工作压力，孔雀型加分。 工作地点：春熙路IFS2号楼 17层 欢迎同行业小伙伴关注投递！ 福利待遇： 1.有竞争力的薪资水平（基本工资+各类津贴+业务提成+其它补贴）； 2.系统的培训—包括新员工培训和在职员工培训；公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训；除此之外，公司每月定期组织一次不同主题的培训，满足员工职业素质提升的需要； 3.以“员工关怀”为基调的管理风格—公司始终贯彻着新东方的精神，在这里，你可以自由的发表个人的意见和建议，在这里，你享受着平等、轻松的工作环境； 4.稳定和具有说服力的薪酬体系—公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，始终坚持以结果为导向的原则，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间； 5.完善的福利保障— 1）完善的社保福利政策：包括各项保险、住房公积金。 2）生活保障：员工可享受餐费补贴； 3）健康保障：公司为员工提供每年一次的员工体检； 4）员工可享受双休，所有法定节假日及年假，同时，公司为员工发放相关节假日福利卡； 5）公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动； 6）在新东方前途出国公司，走出国门、放眼世界已不再是梦： i. 公司每年组织员工为期一周的旅游（国内线路/国际线路 任选一条）； ii. 公司每年组织绩效突出的员工带领国际夏令营和冬令营游学世界多个国家； 6.全面的职业发展规划—公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径； 7.轻松和谐的工作氛围，优秀的办公环境。 工作地址： 成都市锦江区红星路三段一号国际金融中心(IFS)2号办公楼17楼

岗位职责： 1.熟知美国本科TOP30和硕博TOP30院校录取特点和申请流程； 2.熟知美国大学本科和研究生申请的要求，善于选校定校、文书素材挖掘、网申、签证和行前辅导工作； 3.善于统筹安排时间，协调学生和美国顾问和招生官的对接工作； 4.具有良好的服务意识、较强的沟通能力和抗压能力； 5.具备较强研究生申请专业知识，具备高端案例的服务经验。 职位要求： 1.最低本科学历要求，985/211毕业生优先考虑； 2.英语能力高，有英语专八或托福90分+/雅思6分+成绩； 3.工作细致、认真，善于制定计划并执行，为结果负责； 4.具备很强的服务意识与服务精神，善于沟通倾听； 5.有海外留学经历或留学行业5年经验者优先； 福利待遇： 1.公司扁平化管理，团队氛围超级nice，领导非常nice； 2.新员工岗前岗中阶段专业培训，公平透明考核晋升制度； 3.五险一金+补充医疗保险; 4.丰厚的年终奖; 5.各种补贴：加班补贴，打车补贴，电话补贴等; 6.免费健身卡，每年一次免费体检; 7.定期团建出游：云南，海南，重庆等免费体验当地民土风情; 8.每日下午茶歇; 9.逢节必过，各种精美礼品;

职位描述： 了解客户需求，根据客户信息和需求完成量身打造的客户计划； 了解美国名校的专业和录取条件，跟学生进行申请时间规划，课外活动挑选，沟通选校，文书头脑风暴，训练学生面试技巧，帮助学生发现并展现自己的申请优势； 协助文书顾问和申请顾问的工作，监督申请进度； 参与公司线上及线下的市场活动。 任职要求： 本科学位及以上，有很强的沟通能力和优秀的语言表达能力； 英美大学留学经历，人文/社科/教育及文理学院Liberal Arts College毕业生优先考虑； 有较强的工作热情和抗压能力，能设身处地为学生着想； 具有强烈的事业心和敬业精神，勇于接受困难的工作挑战，具有创新精神和团队合作精神； 有留学教育行业工作经验者优先考虑。 我们能提供给你： 薪酬：高于行业内部的薪酬，包括基本工资（1.5万-2万)+五险一金+提成及奖金（可达6个月工资）+带薪假期 额外福利：全公司集体旅行（包括海外）；团队建设；生日趴和各种节日福利 充满活力的人际氛围和有爱的工作团队

公司是目前全国排名前三的高端留学申请机构，品牌名称: 品优学会，现在正在招聘留学申请咨询师，此岗位不涉及任何形式的销售。上班 时间早 10 晚 6，每天工作 7 小时，每年有额外假期，比其他公司多放 10 天左右， 福利待遇非常好，给员工缴纳额外商业保险。公司为合伙人制，晋升渠道佳，无天花板，综合年薪 17-25万，咨询师最后可晋升到执行合伙人，享受公司股权分红，实现财富自由。希望就此岗位能和您沟通一下。 职位描述： 工作内容： 1. 熟悉咨询师工作内容及流程，为学员（9年级-12年级）及家长提供全面的教育和学校信息及海外升学咨询指导，包括学校申请和课外活动规划建议； 2. 建立学员档案，配合合伙人完成学生的规划方案制定；并负责为其匹配、推荐海内外各类学术与活动项目资源； 3. 跟进学生在校学术进展，与学生制定学习计划 4. 做好学生与家长之间的沟通联系； 5.全程指导学生本科申请的每一个环节，把关文书，网申等各个流程，做好报名、考试、活动、查询成绩等事宜的提醒工作； 6. 完成领导交代的其他工作任务。 职责要求： 1. 认真负责，注重细节，具有较强的沟通能力和服务意识，工作独立性强； 2. 善于学习思考，把握信息能力强，处理问题能力强； 3. 对青少年教育充满热情，并有意长期发展； 4. 英文写作及口语水平优良，大学英语6级及以上； 5. 大学本科及以上学历（海外经历优先） 6. 有相关行业从业经验优先；大学本科/研究生应届生亦可。 1、公司有完善的培训体系，可以让咨询师用最短的时间了解行业背景、工作内容、申请流程等工作相关信息，培养和锻炼员工综合能力，成为独当一面的行业精英 2、公司有极具竞争力的薪酬体系，除基本薪资外还有司龄奖、全勤奖、月度绩效奖金、年终奖、项目奖金等，整体薪资水平高出行业内相同岗位30%； 3、公司有舒心的工作氛围，员工多数毕业于海外精英院校，学习能力强，乐于分享。公司内部扁平化管理，沟通高效； 4、公司有高端的客户群体，咨询师能接触到高层次和不同年龄段客户，扩大自己的资源人脉圈， 5、公司有超强吸引力的晋升体系，根据咨询师个人职业规划及优势，可选择几条不同发展线路，更具主动性，合伙人制在行业内也是开创了先河，让员工在品优的未来有无限可能。

公司是目前全国排名前三的高端留学申请机构，品牌名称: 品优学会，现在正在招聘留学申请咨询师，此岗位不涉及任何形式的销售。上班 时间早 10 晚 6，每天工作 7 小时，每年有额外假期，比其他公司多放 10 天左右， 福利待遇非常好，给员工缴纳额外商业保险。公司为合伙人制，晋升渠道佳，无天花板，综合年薪 17-25万，咨询师最后可晋升到执行合伙人，享受公司股权分红，实现财富自由。希望就此岗位能和您沟通一下。 职位描述： 工作内容： 1. 熟悉咨询师工作内容及流程，为学员（9年级-12年级）及家长提供全面的教育和学校信息及海外升学咨询指导，包括学校申请和课外活动规划建议； 2. 建立学员档案，配合合伙人完成学生的规划方案制定；并负责为其匹配、推荐海内外各类学术与活动项目资源； 3. 跟进学生在校学术进展，与学生制定学习计划 4. 做好学生与家长之间的沟通联系； 5.全程指导学生本科申请的每一个环节，把关文书，网申等各个流程，做好报名、考试、活动、查询成绩等事宜的提醒工作； 6. 完成领导交代的其他工作任务。 职责要求： 1. 认真负责，注重细节，具有较强的沟通能力和服务意识，工作独立性强； 2. 善于学习思考，把握信息能力强，处理问题能力强； 3. 对青少年教育充满热情，并有意长期发展； 4. 英文写作及口语水平优良，大学英语6级及以上； 5. 大学本科及以上学历（海外经历优先） 6. 有相关行业从业经验优先；大学本科/研究生应届生亦可。 1、公司有完善的培训体系，可以让咨询师用最短的时间了解行业背景、工作内容、申请流程等工作相关信息，培养和锻炼员工综合能力，成为独当一面的行业精英 2、公司有极具竞争力的薪酬体系，除基本薪资外还有司龄奖、全勤奖、月度绩效奖金、年终奖、项目奖金等，整体薪资水平高出行业内相同岗位30%； 3、公司有舒心的工作氛围，员工多数毕业于海外精英院校，学习能力强，乐于分享。公司内部扁平化管理，沟通高效； 4、公司有高端的客户群体，咨询师能接触到高层次和不同年龄段客户，扩大自己的资源人脉圈， 5、公司有超强吸引力的晋升体系，根据咨询师个人职业规划及优势，可选择几条不同发展线路，更具主动性，合伙人制在行业内也是开创了先河，让员工在品优的未来有无限可能。

岗位职责: 1、回答客户关于对应国家留学的相关问题; 2、收集客户相关信息:联系方式、学术背景、家庭背景、签证历史、英语水平、留学意向等; 3、定期回访未签约客户，维护良好的客户关系。 4、根据客户情况，制定合理的留学方案，指导和协助客户准.备相关材料; 5、客户获签后，安排接机住宿，行前指导，预定机票等工作; 6、与离境客户保持联系，帮助办理家人探亲或陪读签证等,办理离境客户转学，续签，移民咨询等业务; 7、定期与离境客户保持联系，了解和确认客户情况。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限(管理类、经济类、语言类专. 业优先) ; 2、同行或类似行业经验优先，具有相关销售类工作行业经验; 3、具有良好的服务意识，认可企业品牌和文化; 4、熟练操作OFFICE软件，有基础外语能力。 你可以得到什么:  1、基本配置:试用期无责任底薪，转正后责任底薪+无.上限的绩效奖金!  五险一金、带薪年假、年终奖金、节日福利、国内旅游，国外出访!  2、社交网络:尊重、平等、快乐的企业氛围，50%的留学生，年轻化的团队，平均27岁!  3、晋升空间:留学业界内享誉的“黄埔军校”，没有空降兵!业绩突出，销售团队归你领导。有创意有方法，标杆奖金10万起!  4、办公环境:舒适便捷办公地点，城市高大.上的cbd核心区!  职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、全勤奖、员工旅游、双休